为了确保我们的努力取得实效，就不得不需要事先制定方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。那么方案应该怎么制定才合适呢？下面是小编为大家收集的方案策划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
一、 积分办法
(一)党员教育培训(25分)
1.党员积极参与政治理论教育培训，自觉学习政治理论。(5分)
2.全年参与各级组织的集中培训不少于6次，或不少于总培训次数的80%。(5分)
3.全年记写学习笔记不少于3万字。(5分)
4.全年撰写学习心得或体会文章不少于6篇。(5分)
5.全年撰写党建调研文章不少于1篇。(5分)
(二)党员义务履行(25分)
1.贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。能按时足额交纳党费。(5分)
2.自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守
党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党组织交办的各项工作任务。(5分)
3.按时参加组织生活和民主评议党员活动，切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。(5分)
4.密切联系群众，能按照“三项”服务要求，积极为基层、为群众办实事、办好事，善于向群众宣传党的方针政策，遇事同群众商量，能及时向党组织反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。(5分)
5.发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义荣辱观，有奉献精神，在一切困难和危险的时刻能挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。(5分)
(三)业务工作开展(25分)
1.个人年度工作有计划、有安排，并能积极抓好实施。(5分)
2.积极参与重点工作和阶段性工作,并认真抓好落实。(5分)
3.能按时限高质量完成分管工作或党组织交办的工作任务。(5分)
4.按要求完成年度各项工作任务,工作成绩显著。(10分)
(四)党员承诺兑现(25分)
1.党员承诺内容具体实在，切合实际，且有操作性。(5分)
2.按照承诺事项，积极创造条件，有计划地兑现承诺。(5分)
3.能按月总结并向党组织汇报承诺兑现进展情况，并及时提出新的承诺，确保工作连续性。(5分)
4.全年承诺兑现率在95%以上，且基层群众反响良好。(10分)
二、奖、扣分办法
(一)奖分
1.在市以上刊物发表调研文章、学术报告、专题消息、通讯等，每篇奖2分。
2.受到县级以上表彰奖励的，每次奖2分。
3.在工作中有所创新，成效显著的，每项奖3分，特别突出的，每项奖5分。
4.党员承诺之外的事项，按奉献大小，经支部会议研究酌情奖分。
(二)扣分
1.日常工作失误的，失误一次扣4分。造成严重后果的，再予以加扣。
2.重点工作和阶段性工作失误的，失误一次扣8分。造成严重后果的，再予以加扣。
3.关键工作失误的，实行“一票否决”，扣除业务工作项全部积分。
4.工作积极性差、办事拖拉或年度相对工作量极小的，酌情扣分。
5.不严格履行党员义务的，酌情扣分。
6.受到公安机关等相关部门处理的，或被发现参与赌博、酗酒、打架、斗殴等违法犯罪活动的，每次扣15-30分，严重的取消其积分资格。
四、评分办法
(一)积分制满分为100分，依据积分办法进行得分。
(二)总积分为积分与奖(扣)分之和。
(三)总积分100分以上(含100分)为优秀;总积分90-100分(含90分)为良好;总积分80-90分(含80分)为一般;总积分80分以下为差。
五、组织实施
党员积分制管理工作以支部为单位组织开展，每半年评定一次，年终总评，考核以总评积分为准。每次评定结果应在单位党务公开栏内公示。
六、积分运用办法
党员积分制管理办法将与年度的评优树模活动及推荐单位党员后备干部有机结合起来。在确定年度优秀党员时，以总积分在100分以上(含100分)的优秀党员为对象，按照分配名额由支部推荐，工委审核，并在工委工作会上命名表彰。在推荐单位党员后备干部时，将由单位党组织出具党员积分情况，经工委审核后，予以推荐上报。
推行党员积分制管理是加强和改进党员日常教育管理的重要工作举措。下面是达达文档网的小编收集整理的关于党员积分制管理调研及建议材料范文，欢迎借鉴参考。想要获取更多文章，敬请关注达达文档网，谢谢大家!
近日，在基层调研中发现，党员积分制管理不严肃、不规范、流于形式、管理粗放等问题在基层党组织中不同程度存在。有的日常积分未如实反映党员日常参加学习、履行义务、发挥作用基本情况;有的党员积分公示滞后，未按月或按季度定期进行公示，更有甚者，2019年度公示的仍为2018年度积分情况;有的评分标准宽泛、前后自相矛盾，科学性、系统性、操作性不强;有的评定程序走过场，个人自评随心所欲，党员互评、组织评定形同虚设，往往将党员个人随意填报的自评分作为最终评分，导致出现党员积分普遍高分，干多干少、干好干坏一个样，平时积分没有差距，年终民主评议“一团和气”的不良现象。
推行党员积分制管理是加强和改进党员日常教育管理的重要工作举措，用积分记录党员成长、衡量党员作用、评定党员优劣，有利于增强党员意识、树立党员形象、促进党员履职，让党员心中有责任、肩上有担子、争优有标尺、干事有激情、工作有动力，能够促使党员进一步发挥先锋模范作用，真正成为群众中的一面旗帜。因此，推进党员积分制管理严肃规范开展便显得尤为重要。
首先，要设置科学合理、简便易行的党员积分标准。使党员积分能够全面、客观、准确反映党员参加学习、履行义务、发挥作用情况。既要对党员参与学习、参加活动的出勤率加以反映，更要对学习效果、工作实绩进行评价，使党员在学用结合、服务群众、推动工作方面的表现体现到党员积分上，使其成为党建工作和业务工作互促共进的有力推手。
一是实绩积分。将党员承担党务工作、参加组织生活、参与党的活动、获得各种奖惩等4大类项目纳入实绩积分项。实行基础分0分制，积分不设上限、不设下限，确保每一分都是党员表现的客观反映。在积分计算中，党员每参加一次“三会一课”、主题党日、扶贫赶集日、志愿服务等活动，以及完成各类学习任务、在支部做主题发言等情况，可积0.5分—3分不等。党员在业务工作中、年度考核中、各类比赛活动中获得的奖励，给予相应加分。在党风廉政建设、政风行风督查中受到各级负面通报、被群众投诉且查证属实等情况的给予相应扣分。同时，适时将阶段性重要党内活动纳入积分项，确保积分全面反映党员实绩。积分每季度完成一次结算，形成党员季度实绩积分清单。
二是评议积分。通过党支部党员大会、党支部委员会，每季度开展民主测评量化积分。设定优秀、良好、合格、不合格四个评议档次，分别计5分、4分、3分、0分，测评人员以思想政治、工作作风、工作业绩、道德品行等方面的表现为依据定性评定党员档次，测评结束后统计党员获得的各档次评价数量，加权计算得到评议分值。将党员大会和支委会评议分值相加得到季度党员最终评议得分。
其次，要规范党员积分评定程序。个人自评要真实有据，到社区开展志愿服务活动、到贫困村开展帮扶行动要填写记录表，并记录村社区干部、群众对党员服务和帮扶工作的评价意见，将其作为党员积分依据。党员互评要实事求是，改变“你好我好大家好”相互给高分，或者凭印象、凭感觉、凭私人关系任意评分的现象。组织评定要客观公正。对于不按时参加组织活动、履行义务有欠缺等该扣分的要理直气壮地扣，对于服务群众积极有为、工作实绩突出、作用发挥明显等该加分的要旗帜鲜明地加。同时，评定积分后要及时进行公示，充分保障党员群众知情权，让程序规范成为党员积分客观公正准确的重要保障。
最后，要运用信息化手段对党员积分进行实时管理。充分发挥“互联网+党建”的便捷性、高效性，运用信息化手段对党员参加“三会一课”、支部主题党日、志愿服务活动、缴纳党费、履行义务等情况进行实时记录和跟踪提醒，描绘党员组织生活“图谱”，记录党员红色生活“轨迹”，让党员实时了解自己积分情况，动态掌握其他党员活动情况，激励党员创新争优、比学赶超。将每季度的党员实绩积分和评议积分相加得到党员季度积分，四个季度相加得到年度积分。积分实行季度公示制，并接受党员查询。将党员年度积分、季度积分情况作为党员评先评优的直接依据，每季度积分排名在前15%的党员直接评定为“党员示范岗”“三星级党员”。根据每年下达的“优秀共产党员”名额，按照年度积分由高到低的顺序直接评定。正式党员年度积分60分以下的，由局党组书记对其进行诫勉谈话，情节严重的启动不合格党员处置程序。预备党员年度积分70分以下的，上报局党组并按规定对其延期转正。
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针对党员活动难组织、作用难发挥、表现难考评等问题，xx街道xx社区综合运用“积分管理制”载体，用积分记录党员变化、衡量党员作用，以积分兑换礼品的形式，全面激发党员干事创业的积极性。
一、优化“得分点”，积分兑换有干劲
xx社区创新制定党员量化积分管理办法，针对社区内部阶段性工作、中心重点工作，设立政策宣传、文体乐民、民情收集、法律援助、纠纷调解等基础服务项目，创新“微心愿”、“扶危济困助学捐助”、“好家庭好家风传承”、“城市精细化管理”等个性化服务项目。党员参与不同的服务项目便可以得到相应积分。社区每季度组织一次积分兑换，奖品小到一卷抽纸、一块香皂，大到热水壶、吹风机，有效激发了社区党员的干事积极性。另外，xx社区将入党积极分子、发展对象都纳入积分管理，不断激发入党积极分子、发展对象参与社区基层治理的积极性和主动性，真正把宗旨意识强、党性觉悟高、符合要求的入党积极分子、发展对象纳入党员队伍。
二、搭建“聚议听”，为民服务显“温度”
xx社区将辖区内x个小区，x户居民，分为x个网格，每一个网格都由党员包保。社区每月召集网格员、社区工作者、党员、居民代表召开联席会议，以“聚议听”的形式，梳理居民反映强烈的热点问题，共同商议工作中遇到的困难，聚民智、议民事、解民忧。xx社区动员辖区x名党员加入社区志愿者团队，围绕居民生活中的难点痛点堵点问题，实行“随叫随到+主动服务”的管理机制，常态化举办志愿服务活动。实现了“群众参与面不断扩大、各类载体不断发展、活动形式不断丰富、长效机制不断完善、服务质量不断提高”五个方面的突破。
三、亮晒“成绩单”，提升评比“能见度”
社区以支部为单位为每名党员建立积分台账，建立“日记录、月总结、季考评”机制，每季度末在xx社区集中公开计分。对日常表现特别优秀、作用发挥特别突出、工作成效特别显著的，以及承担急难险重任务、在关键时刻发挥重要作用的党员，实行加分激励。每年为一个积分周期，社区对年度奉献积分高的前10名党员进行表彰，对积分名次排后3位的党员，由社区党委书记对其进行帮扶谈话。利用“小积分”，管理好“大队伍”，促使“小积分”发挥大作用，xx灵活运用积分这个“法宝”，走出了一条实际实用实效、科学人性化的党员管理新路子，为社区居民提供更优质的服务。
三、完善制度体系建设 xx 支部认真贯彻落实中央和省、市委有关指示精神,把党建工作纳入企业章程,修订了《三会一课制度》、《党费 收缴制度》、《组织生活会制度》、《党员积分管理制度》等党 建制度,通过坚持三会一课制度,学习了《......
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作为社会主义核心价值体系最基础、最核心的部分，社会主义核心价值观集中反映了我国和谐社会所追求的价值尺度和文化观念。价值观是人生观和世界观的核心与基础，在当今价值观多样化、文化多元化的社会转型期间，在青年大学生中旗帜鲜明地倡导社会主义核心价值观，能够更深层次地影响青年大学生的思想认识与行为方式，提高思想政治教育的实效。
一、社会主义核心价值观的内涵
爱国主义是社会主义核心价值观的基础。爱国主义作为一种社会意识，也是调节公民和国家关系的基本政治规范和道德规范。在中华民族五千多年的发展历程中，爱国主义始终是国家统一、民族团结的精神纽带，集中反映了中华民族的独特性格、价值取向和共同信念。所以，尽管不同的时代，爱国主义具有不同的时代特征，但作为一种正义的力量始终一脉相承。从陆游的“位卑未敢忘忧国”到文天祥的“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”;从范仲淹的“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”到林则徐的“苟利国家生死已，岂因祸福趋避之”，都是古代知识分子爱国情怀的生动写照。
近年来，我国制定的公民道德规范和社会主义荣辱观教育，都把“爱国”放在首位。作为一脉相承的社会主义核心价值观，绝不能切断历史文化的血脉和传统，只能在继承的基础上结合新的社会发展和时代要求予以创造性地发展。
二、以人为本是社会主义核心价值观的主体。
以人为本是时代发展和社会发展的迫切要求，是人的全面发展的必然要求。价值观是人们在实践中形成的，对价值的性质、构成、标准和评价的根本看法和态度，是处理各种价值问题时所持的比较稳定的立场和观点的总和。以人为本之所以能成为社会主义核心价值观的主体，就是社会发展再也不能把人当做客体、手段和工具，而要当做起点和归宿，切实保障人的生存权、自由权和发展权，切实尊重人的尊严、人的劳动和人的创造，为人的全面发展、社会的持续发展创造条件。
三、和谐是社会主义核心价值观的灵魂。
和谐是人类社会共同的理想目标，也是社会主义社会的本质属性。它最集中、最鲜明地体现社会主义的核心价值诉求，是指导社会成员价值选择、行为取向的基本标尺。资本主义所倡导的核心价值观是效益，这是一切逻辑中的首要逻辑。这种价值观虽然能促进经济发展，物质财富增加，但也导致人际关系的冷漠和人与自然关系的恶化。作为社会主义核心价值观的和谐，既是中国传统文化中“和而不同”、“和实生物”的继承，也是关注民生、注重公平的和谐，是发展中的和谐，是动态中的和谐，是有序中的和谐，更是民主法制保障下的和谐。
四、责任是社会主义核心价值观的底线。
责任作为一种可贵的品质，是个人或组织应该秉持的价值观念和道德准则，能对文明进化和社会发展作出质量上的规定，现在日益受到世界各国的普遍关注。中国几千年来的文明和道德传统，已形成了独具魅力的东方人格——社会型人格，例如，“以天下为己任”、“居庙堂之高，则忧其民;处江湖之远，则忧其君”、“为天地立心，为生民立命，为往世继绝学，为万世开太平”等等。作为我们大力倡导的核心价值观，就应将大写的“责任”作为共同的价值目标和理想追求。
作为一名党员，应该按照共产党员标准严格要求自己，在工作中以实际行动争取践行入党的铮铮誓言。
第一、作为一名党员要正确地了解党，就是要充分了解党的历史。了解我们党从小到大、从弱到强，从建党时的几十名地下党员，发展到现在拥有的7000多万名执政党员。了解党领导全国各族人民取得新民主主义革命的胜利，进行社会主义现代化建设的伟大实践，了解党实行改革开放，建立和完善社会主义市场经济体制一系列方针、政策，了解党与时俱进，发展创新马列主义，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，了解党提出的“”发展规划的宏伟目标。通过了解这些，你会发现我们党过去现在乃至将来依然保持了旺盛和强大的生命力，你就会更加热爱它。
第二、作为一名党员要对党的有深深的挚爱。无数革命先烈为党的事业抛头颅，洒热血写下了一篇又一篇可歌可泣而又催人泪下的英雄史章。方志敏烈士的《清贫》、《可爱的祖国》现在读来至今还在鼓舞和激励着我们每一个党员。一个党有这么多为之奋斗的党员，它能不伟大吗?党之所以有这么强的凝聚力，是因为它除了代表广大人民群众最根本的利益外，没有其他任何私利。作为党的一分子我感到很是自豪，热爱党、拥护党，在党的领导下，继承和完成先烈们未竟的事业，是新时期党员努力追求的目标。
第三、作为一名党员要对党有着坚定不称地信念。就是要坚定共产主义信念，如果理想信念动摇，信仰失落或者缺失，就会被金钱、权色、名利所诱惑，甚至走向沉沦。因此，坚定理想信念，不忘党的宗旨和入党誓言，就要认真学习，打牢马克思主义理论功底，提高政治敏锐性和鉴别力，自觉经受住改革开放和各种风浪的考验。
第四、作为一名党员要努力为党工作。也就是为党努力工作。作为老师，要立足于本职工作，爱岗敬业，恪尽职守，要有强烈的事业心和责任感，要有良好的工作态度和积极向上的精神，时刻用新时期党员先进性标准严格要求自己，忠实履行党员的义务，创造性、有效性地开展工作，增强党员和服务意识，提高工作能力、业务能力和办事效率，尽心尽力为办好人民满意的教育而努力，为做一个让人民满意的教师而努力。
