每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
长子县妇联会—张树红
此次县委县政府组织开展的作风纪律整顿活动，是加强党的执政能力的必然要求，是贯彻科学发展观，构建社会主义和谐社会的现实需要，是推进干部作风转变，机关效能加强的重要保证。对于我单位的工作开展有着重要的现实意义和推动作用。我们应以此为契机，彻底解决思想松懈、纪律松弛、作风松散等问题，不断提高干部队伍建设水平和全体干部的工作能力。回顾一段时间以来的个人工作和学习情况，发现了一定的问题，剖析如下：
本人在认真学习的同时，结合自身的情况,围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真反思了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对自己进行了深层次的剖析，以期达到自我教育自我提高、自我完善目的。
一、存在问题
1、理论学习不主动，自觉性不高。利用工作空闲和业余时间学习比较少。平时只是在单位组织的学习活动中参与政治理论的学习,有时在工作中要用到的知识才去主动的学习，做不到耐心和坚持，因此，学习收获较浅，未能跟上形势和工作发展的要求。
2、工作流于表面和形式化。主要表现是为人民服务意 识浅薄，工作缺乏持之以恒、认真仔细的作风，重表面、轻实际，短期行为多、长效措施少，造成工作被动，未达理想效果。
3、工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，深入调研工作少。缺乏立足钻研本职业务的精神，业务水平不高，办事效率低下。工作作风欠严瑾。
4、联系群众不够紧密。平时总为自己找借口：工作忙，事情多，时间少，很少和领导同事们交心谈心，沟通交流不够。
5、规章制度落实执行不够。在我们的工作和行为中，虽然有很多制度对我们进行约束，可在实际工作中缺乏主动遵守，使制度落实不到位。
二、存在问题的原因
1、学习不够重视。总认识不到学习的重要性，对自己的学习都不够严要求，未能培养起学习兴趣，没有注重学习的实效，以致使学习形式单调，学习时间少，达不到良好的学习效果。
2、思想上不能做得与时俱进。信息时代，瞬息万变，不与时俱进，解放思想，就不能适应时代的要求，创新工作就会受到掣肘。不沟通思想，凝心聚力，日常工作就会造成障碍。
3、深入群众中不够。作为机关工作人员，应多深入服务对象中开展调查研究，充分了解服务对象情况，提出有针对性的整改措施。但有时往往不注重到服务对象的重要，造成对服务对象情况不熟，管理服务缺乏针对性的现象。
4、工作中缺乏主动性。在本职岗位上工作平平，不犯错误，总认为过得去就行，没有严格依照有关规定约束自己的思想和行为，造成自己缺乏立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率低下，影响了本职工作效能。
5、在日常工作中只重管理而淡化服务。虽然通过多次教育和开展大讨论活动，服务意识有所增强，但主动服务意识尚待提高。
三、整改措施
1、加强学习，切实提高本身素质。总书记在中纪委七次会议上提出要形成 “勤奋好学、学以致用，牢固树立终身学习的思想。坚持理论联系实际的马克思主义学风，努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列，把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力，转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。”我将强化学习意识，突出学习重点，完善学习机制，创新学习方法，将终身教育贯穿于日常工作之中，全面提高自身的整体素质。
2、强化创新意识，全面推进工作。创新是一个民族进 步的灵魂，是国家兴旺的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。我将进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，本着“有所为，有所不为”的原则，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，优化服务方式，完善管理手段，推进本职工作不断向前发展。
3、提高工作效率，勇于参与竞争。在工作中要克服“不求有功，但求无过”的庸俗思想，树立与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的新风尚；克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念；克服“成绩不大年年有，速度不快总在走”的盲目乐观情绪，树立只争朝夕，发展慢了也是落后的新观念；克服墨守成规、怕担风险的保守求稳思想，树立勇于创新、大胆开拓的新思想；克服“无所作为”的消极情绪，树立知难而进、顽强拼搏的大无畏精神；克服“事事不出头”，甘当中游的中庸思想，树立敢为天下先，只争上游的积极精神。
4、增强服务意识。以为人民服务为根本宗旨，遵守岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制等制度，拓宽服务领域，提高服务质量。
5、强化作风转变，创立务实效能。实事求是是我党一贯坚持的原则，在实际工作中力戒浮夸作风，倡导求真务实、真抓实干、寡诺重行，使作风得到根本转变。同时，敢于面对监督，自觉遵守各项制度，用制度规范工作，督促工作作风转变，使工作朝着务实、高效方向发展。
6、强化公道正派，倡导清正廉洁。提高拒腐防变能力和抵御风险能力。严格遵守落实相关制度，净化工作环境，真正做到公道正派、清正廉洁，做一名合格的妇联干部，为长子县的转型跨越发展做出贡献。
2011年6月20日
根据办事处“民主政治建设年”活动日程安排，在第二个阶段，我认真开展了自查，并结合本人在活动中的问题和不足，以及在教师民主生活会上征求的意见和建议，特制定如下的整改方案：
一、存在的问题和不足
1、决策不民主的问题。在学校管理的问题上没能很好的坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，没有正确认识民主与集中的关系，对有些工作喜欢搞“一言堂”，不征求班子成员意见，听不进其他同志的建议，很多事情都按自己的想法办，没有发挥教职工民主决策权力，没有促进学校决策的科学化。
2、管理不民主的问题。在工作中，教职会和校务公开工作形同虚设，学校的重大事项没能及时通报教职工，对教代会程序也只是走过场，对校委会评价机制不完善，致使学校没有调动教工工作的积极性、主动性和创造性，没有发挥教职工的民主管理能力。
3、监督不民主的问题。对上级的要求和各项规定制度，认识不高，要求不严，律己不够，没有真正调动教职工参与学校建设的热情，没能调动教工参政议政的能力，没有让全体教工依法真正享有决策权、知情权、监督权。
二、整改的目标
1、完善教职工代表大会制度，调动教职工参与学校决策、民主监督和行使民主权利的积极性，严格教代会程序，严肃教代会纪律，把权力还给教师，让教师真正成为学校的主人。
2、深化校园民主管理，积极推行校务公开，扩大教师知情权，对涉及教职工和群众利益的各种事情，做到全公开，即公开项目、公开名称、公开过程和结果，真正做到校长依法办事、公正办事。
3、强化民主评议，建立规范的审计制度，促进校长和领导班子的健全发展。对评议中不合格的校长自动写出辞职报告，对评议不合格的领导班子成员及中层干部调离本岗位或进行调整。教师审计实行动态管理，每学期对学校经济状况进行审计，并报告全体教职工。做到校园民主健康科学有序发展。
三、整改的措施
1、针对自查中存在问题，归结到一点还是自我要求不严，责任意识淡薄等原因造成的。结合这次校园民主政治建设年活动，我将认清职责，立足本职，严格要求自己，落实上级精神不打折扣，用自己的一言一行，一举一动自觉工作，自觉接受全体师生的监督。同时建立和规范校园民主决策、民主管理、民主监督等方面的规章制度，完善制度建设，增强自身素质，推进校园真正民主。
2、对待工作中校务公开不全，校务公开不及时等问题，通过老师们的帮查和自查自纠，我将坚定了“责任没有借口”的工作理念和“执行力看工作能力”的工作态度，并且把这种理念和态度运用到实际工作中去。为明确工作责任，我们将出台阳光小学校务公开具体办法等，定期检查，定期公开，让每项工作都在阳光下操作，在阳光下监督，在阳光下公开，还校长一个清白，给教师一个明白。
3、结合本人在活动中的问题和不足，以及在教师民主生活会上征求的意见和建议，从制度上规范学校的管理，从制度上约束自身的行为，从制度上增强责己意识。我将以校 园民主政治建设年为契机，以科学发展观重要思想为指导，真正为学校服务，为师生着想，进一步增强责任意识，在执行制度上下功夫，带头贯彻上级的各项规定，带头执行学校的各项规章制度，积极推进民主决策制度，不搞一言堂，不搞家长式，财务管理公开透明，评职评先量化评比，始终保持高昂的精神状态，勤奋积极开拓性完成各项工作任务，努力做一名称职的小学校长。
学习党章、遵崇党章，关键是要坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义和共产主义的信念、下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022微党课讲稿——争做“四讲四有”合格共产党员，希望大家喜欢。
党的十八大以来，全面从严治党被提到了前所未有的高度。只有从严治党，才能保持党的先进性和纯洁性;只有从严治党，才能增强党的创造力、凝聚力和战斗力;只有从严治党，才能为建设一流企业提供强有力的政治保障。从严治党，离不开全体党员的身体力行。全体党员干部必须尊崇党章，严格执行《准则》和《条例》，牢固树立党员意识、党章意识、党规意识和看齐意识，把党章党规党纪挺起来、立起来、严起来，把推进企业强大的责任担起来、履行好，带动和引领全体职工辛勤奋斗。结合尊崇党章，严格执行《准则》和《条例》主题，我谈几点体会和感受。
一、正确认识党章党纪
党章党纪是规范党员行为的“指南针”，是加强党的建设的“路线图”，是党员必须学好的一门必修课。尊崇党章，严格执行《准则》和《条例》，用党章党规党纪来治党管党，是把纪律挺在前面的具体表现，也是企业强化党的建设的必然要求。
党章是党的根本大法，是管党治党的总规矩，是共产党人的“原教旨”。党章规定了党的理想信念宗旨、组织保障、行为规则和纪律约束，每一条都凝结着党的建设的历史经验，是全党必须遵循的总规矩和根本行为规范。
党章提供了党员干部加强党性修养的标准和尺度，每一名共产党员特别是领导干部都必须要牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。
学习党章、遵崇党章，关键是要坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义和共产主义的信念、对党和人民、对企业的忠诚，把对党章的高度尊崇和敬畏，内化于心，外化于行，从不敢腐、不能腐向不想腐大步迈进。
《准则》和《条例》全面梳理了党章对党员、干部的纪律要求和廉洁自律要求，突出了政党特色、党纪特色，是对党章的丰富和具体化，是向全体党员发出的道德宣示和行动的高标准，是加强党内监督的重要制度安排，为党内监督和群众监督提供了对照“镜”，为全体党员划定的不可逾越的“底线”。
二、深刻理解“尊崇党章，严格执行《准则》和《条例》”的重要意义
尊崇党章，严格执行《准则》和《条例》，是推进党的建设的必然要求。实践告诉我们，办好中国的事情，关键在党，关键在按照党章的要求把党员队伍和干部队伍建设好。近年来，这些年，我们党始终坚持立党为公、执政为民的本质要求，认真贯彻党要管党，从严治党的方针，尤其是在加强党风廉政建设方面毫不松懈，在开展反腐败斗争方面毫不手软，取得重要进展，积累了重要经验。
但是，我们也要清醒的看到，当前党的建设尤其是党风廉政建设和反腐败工作面临着一些新情况新问题，反腐倡廉工作仍然存在薄弱环节。如何“管住”党员干部，使党员干部不出问题，是全党和人民群众热切盼望解决的问题;要“管住”，就必须用党章党纪来约束，只有维护党章的最高权威，按照党章党纪的要求教育管理党员干部，才能有效提高我们党拒腐防变的能力，才能夯实党的先进性的基础，不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力。
尊崇党章，严格执行《准则》和《条例》，是企业发展的必然要求。从年初到现在，公司成绩不断。市场的开拓要求我们必须尊崇党章，严格执行《准则》和《条例》，将纪律和规矩挺在前面，提升以法治企能力和水平。对公司一千余名名党员来说，尊崇党章，严格执行《准则》和《条例》，才能进一步把广大党员的思想统一到党章上来、统一到企业改革发展的总体要求上来，自觉按照党章党纪行动，充分发挥先锋模范作用和示范带头作用，汇聚发展正能量，带动和引领全体干部员工在公司强大进程中建功立业。
三、主动争做“尊崇党章，严格执行《准则》和《条例》”的表率
党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，只有进行时。尊崇党章，严格执行《准则》和《条例》，必须长期坚持。公司各级党组织和党员领导干部必须保持坚强政治定力，立足当前、谋划长远，认准正确方向，踩着不变的步伐，以顽强的毅力和不屈的韧劲，抓好党风廉政建设，切实为企业发展营造风清气正的环境。
党组织要在“两个责任”的落实上下功夫，紧紧抓住“牛鼻子”，把纪律挺在前面，加大问责力度，层层传导压力，确保逐级落实到位;要发挥领导核心和战斗堡垒作用，克服惯性思维，以纪律为戒尺，发现苗头就要及时提醒，触犯纪律就要立即处理。要把党章党纪的执行和生产经营工作结合起来，深入学习党章党规，学习习近平总书记系列讲话，学习先进典型，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向;进一步强化宗旨观念，树立清风正气，严守政治纪律政治规矩。
要强化党章党纪的实际运用。党章的规定是具体的，不是抽象的;增强党章意识是实在的，不是虚幻的。增强党章意识必须与实际紧密结合起来，加大党章的实际运用力度，要以党章党纪规范行为，勇于担当，主动作为，在生产、工作、学习和生活中起先锋模范和示范带头作用，为共同构筑强大的事业共同体、命运共同体夯实基础，为企业改革发展、转型升级提供坚强组织保证。各纪检组织要依纪监督、从严执纪，要运用监督执纪“四种形态”：让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，党纪轻处分、组织调整成为大多数，重处分、重大职务调整的是少数，而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数，真正把纪律立起来、严起来，执行到位。
党员领导干部要发挥旗帜引领作用。党员领导干部是党的事业的组织者、推动者和落实者，是“关键少数”，抓住“关键少数”，就能引领“最大多数”。党员领导干部只有带头走正路、干正事、扬正气，才能一级做给一级看、一级带着一级干，起到上行下效的正向带动效应。要以忠诚的信仰激励人。中国共产党人是“用特殊材料制成的”，这个“特殊材料”只有在改造主观世界和客观世界过程中不断砥砺信念才能炼成。企业党员领导干部对公司发展方向、战略定位的道路自信、理论自信、制度自信，用信仰的力量锻造“金刚不坏之身”，用信仰的力量推动企业发展。
要以高尚的情操感染人。把立德作为立身之本，带头弘扬社会主义核心价值观，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，时刻注意以德修身、以德立威、以德服众，努力使自己德可为师、行可为范，带动全体党员做公平正义的维护者、诚实守信的示范者、无私奉献的先行者，充分彰显党员领导干部的人格力量。以廉洁的形象信服人。要时刻保持自我警醒、自我教育、自我约束，做到慎初、慎独、慎微、慎情，清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官，以“澄湖万顷深见底，清水一片光照人”的磊落胸怀，推动公司形成风清气正的政治生态。
共产党员要“讲政治、有信念， 讲规矩、有纪律， 讲道德、有品行， 讲奉献、有作为”，做合格共产党员。政治上要明白。党员既代表了一种政治身份，也代表一个人应该持有的政治信仰、政治立场等，其一言一行关乎党的形象。为此﹐必须打牢学习基础，确保党员真正从思想上入党。要认真研读《党章》，从条目式的了解，升华到尊崇上来。要重温入党誓词，坚定理想信念，牢记党的宗旨，自觉摆正党同人民群众的位置。要认真学习习近平总书记系列重要讲话，着力强化理论武装，补足精神之钙，从思想政治行动上始终与党中央保持一致，做政治上的明白人。纪律上要约束。要认真学习党纪党规和企业规章制度，知道什么事情能做，什么不能做，明确基准和底线。着力强化规矩意识、红线意识、法治意识，将制度的笼子转化为自身的行为规范。
品德上要过硬。一个人的道德品行是其内在素质的外在表现。作为一名党员，就要胸怀坦荡、忠诚实在、表里如一、诚信可靠，还要尊老爱幼、勤俭持家、与人为善。要自觉践行社会主义核心价值观，遵守社会公德、职业道德、家庭美德，倡导积极、健康、向上的工作生活方式，培育高尚的道德情操。工作上要担当。企业战略的实现，需要公司每一个基层党员立足岗位，履职尽责，积极发挥先锋模范和引领作用。每一名党员都要以只争朝夕的紧迫感和历史使命感、责任感，以抓铁有痕、踏石留印的劲头抓落实，提振精气神，凝聚正能量，立足岗位，奋发有为，全面推进公司产业结构升级、经济结构升级，真正实现企业强大、员工幸福。
企业作风的口号合集30条
食品安全，和谐万家。下面是关于企业作风的口号30条,供各位参考。
1、转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量！
2、质量不光由生产者决定，更应由顾客决定。
3、责任不落实，工作难保障。
4、用智慧和汗水履行对社会的承诺，用真诚和爱心共建我们美好的家园。
5、专业高品质，贴心低价位。
6、这天比昨日做得好，明天比这天做得更好。
7、业绩靠士气，人才靠培育？增员不顺利，问题在自我。
8、增员不是职责，是生存之道。
9、美好生活，从饮食卫生开始。
10、革新不却步，成功不止步。
11、态度决定思路，努力才能进步。
12、科创新时代，圆我中国梦。
13、专业、诚信、高效、细致、周到、认真、有始有终。
14、专业无极限，品质非一般。
15、大力践行责任文化，全力争创一流业绩。
16、决心就是最好的方法，落实就是最大的力度。
17、思路决定思路，行动决定结果。
18、构建质量诚信体系，促进社会和谐发展。
19、眼睛盯着市场 诚实守信；功夫下在现场 实事求是。
20、创优质，守信誉，为集团争光。
21、质量是水 企业是舟 水能载舟 亦能覆舟。
22、尝尝欢笑，常常麦当劳。新口号：我就喜欢！
23、索尼：永远争第一，永远不模仿他人，产品与产品的'差异，在于细节。
24、联联合作，众志诚信。
25、开根沃土，大地生金。
26、沃土肥料，丰收法宝。
27、沃地苗青，肥土根开。
28、权力不仅是地位的象征，更是工作的着力点。
29、诚信力作，大众所向。
30、全员参与，持之以恒。
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通过“两学一做”学习教育段的认真学习，结合个人工作实际，对照先进所以及英雄模范人物，我感觉自己在思想观念、工作作风、大局意识等方面还存在很多差距，需在今后工作中予以改进和提高，现就存在的主要问题自我剖析如下：
一、问题、原因、措施
问题1：理想、信念有过动摇的时候，艰苦奋斗之风执行不力。
原因：身为一名党员，看到国际上红色根据地越来越小。
措施：坚定信念，从我国飞速发展的经济和在世界上的地位越来越重要，中国人在世界上的地位越来越高以及我周围的人无论在工作还是生活当中，效率和质量的提高使我看到了中国这面红旗不会倒，中国特色社会主义道路是正确的。共产党领导的中国正在创造二十一世纪的发展奇迹。我们中国人越来越自信、骄傲、富裕。这都是共产党的领导和我党的路线及方针的正确。我是得益于改革开放步入小康之列。知恩图报，我会为党的伟大事业尽自己的全力。
问题2：学习上有所放松。
原因：随着在此岗位上工作时间的增长，有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想，觉得自己在这个岗位上干了这么多年，已经轻车熟路了，不自觉地就放松了政治、业务学习。这种情绪没有发展到影响工作的地步，毕竟奋斗的冲劲不如过去足了。
措施：组织上把我放在校长这个重要岗位上，我一定要加强学习、武装自己，精通业务，切实负起责任，忠实履行职责，视学校的利益高于一切，用自己尽职尽责的努力为党旗添光彩。
问题3：在工作中只愿抓大事而对一些小件不愿意抓，认为具体工作同事做就可以了，有抓大放小的思想。落实事业面前无大小的精神不够彻底。布置工作多，监督落实不够。
原因：我既是工作布置者又是工作的执行者和监督者。监督、落实有时不到位。从主观上讲，这主要是我思想上的私心在作怪，认为大件出成绩上下都关注。小件影响不大，监督也是自己监督自己，自我要求不严。
措施：今后我在工作中一定要以抓大不放小，把监督、落实作为我工作的落脚点。提高党性修养，作好工作。
问题4：在管理方面重人情有管理不严、管理不到位的现象，造成工作效率的降低。特别是我主管行政管理方面，制度制定的很好、很严。但落实有折扣。
原因：主要是我讲情面，老好人思想作怪，不愿大胆管理，工作不细。
措施：今后在管理方面要适应形势的要求，落实各项规章制度，以身作则，严格要求，把学校的管理工作提高到一个新的高度。
问题5：会工作方面有怕麻烦的思想。尤其是在给职工做一些具体生活福利工作的时候，服务不到家。另外健康有趣的活动组织的少。
原因：主要就是怕麻烦的思想在作怪，放不下架子，，没有发挥大家的力量，群策群力的做工会工作。
措施：虽然我也组织了几次大家喜闻乐见的足球比赛、演讲比赛、踢毽子比赛等活动，但后劲不足，想不出新的好的活动项目。今后我一定要多动脑筋、放下架子、多想办法、群策群力、不怕麻烦，多为同事办实事。
二、认识
作为一名共产党员，我能够认真学习党章党规、系列讲话精神，学习党的路线方针政策，学习保持党的先进性教育读本，同时认真学习专业知识，使自己思想上不断提高，与党中央保持一致;使自己的世界观得到进一步的改造，人生观与价值观得到了提升，使自己更加热爱中国共产党，坚定党的信念，因而我决不会在任何时候说有损于党形象的话，维护党的形象是我神圣的职责。
三、要求
针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，在区教育局党委的领导和指导下，我一定做到以下几点：
一是加强学习，提高素质。持之以恒、坚持不懈地学习党章党规，对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己，认真整改;同时掌握系列讲话精神，注重学以致用，理论联系实际。
二是转变作风，积极工作。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，牢固树立抓大不放小、航材面前无小事的思想。这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务。
三振作精神状态，适应形势要求。工作热情、精神状态，不能安于现状，工作要积极主动，不能不求有功，但求无过，进一步增强事业心和责任感。开创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲条件，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为师生家长服务。
四是落实到实处。作为一名党员，把两学一做学习教育的要求体现在日常工作中，体现在具体细节上。工作不挑肥拣瘦，能多干的绝不推脱，能立即办的绝不拖拉，遇到事情多、工作忙时也能自觉加班加点，尊重领导、团结同志、自身体会到最大的进步是能使自己专下心来想问题、干工作、办事情，自觉把两学一做的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。做合格党员，为党的事业增光添彩。
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