在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
2.称渭。
3.请假原因。
4.请假起止时间。
5.祝颂语。
6.请假人签名。
7.请假时间。
随着现代社会对办公高效化的要求，用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起，成为现代企业请假制度中的两种请假方式，且纸质请假条也早已摆脱了手写样式，多为文档版本，可直接发给人事部门申请批准并存档，亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。
但无论是邮件版的请假条还是文档版的'请假条，在其写法上，必须包含的内容主要有：请假受理人（或部门）、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。并附多篇请假条范文。
首先，请假条的写法： 写请假条需要注意下述事项：
1、时间上：提前写要请假，提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求;
当然，如有特殊情况，临时请假等，在事后补写请假条也是许多企业允许的，但大多企业会对这个“事后”又有一个时间限制，多为员工恢复上班的当天，或者1~2个工作日内。 2、 格式上：
请假条(居中)
受理请假的人或主管部门(称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格)
我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。
请假人：xxx(请假人签名) ____年____月____日(请假日期)
公司员工请事假范文一
______(主管领导的名字或者主管部门等)：
我因家中有事，于____年____月____日至____年____月____日，请假xx天，请批准。
请假人：xxx
年月日
公司员工请事假范文一
xx部:
我因读成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。
请假人：xxx
____年____月____日
xx科(公司)领导：
兹有你单位员工xx，已年满xx岁，符合中华人民共和国婚姻法条款。本人决定于xx年xx月xx日举行婚礼，并依法享受婚假，望领导批准为盼此致。
敬礼!
申请人xx
xx年xx月xx日
尊敬的xx：
您好!
我是x公司的员工xx，因为xxxxx，需请x。请假(时间)从x到x，去往地点xxxx，请假期间有效联系方式：xxx。
恳请批准，谢谢
此致
敬礼!
请假人：x
20xx年x月x日
1、员工因事确需本人处理,两天以上事假须提前写出书面申请,由部门负责人签字后,报人事行政部;部门经理因事请假需书面申请,由分管领导签字后,报人事行政部。来不及请假,应电话通知,经同意后方可请假,事后立即补办请假手续。
2、员工请假,返回工作岗位时,必须到人事部销假,否则人事部将按旷工或自动离职处理。
3、员工事假扣款按公司考勤制度执行。
1、员工上班时因病需接受治疗,应先得到部门经理批准,并按请假时间计扣工资。
2、员工请3天以上病假须开具县(区)级以上证明,经人事行部审核批准方能有效。
3、员工因突发性疾病或病重无法上班,应在24小时内用电话通知部门经理或人事行政部,事后补办请假手续。
4、员工因病(工伤、产假除外)不能工作达一个月以上者,公司有权进行处理并解除劳动合同。
5、员工病假扣款按公司考勤制度执行。
1、工伤是指员工在工作时间、工作场所,非人为原因发生意外事故而遭受的伤害。发生事故后,员工必须按有关程序迅速上报公司人事行政部,经公司认定后,方可作为工伤。
2、工伤假期内员工享受定额工资,因工受伤、致残或死亡的,治疗费用及抚恤标准按国家有关规定执行。
国家法定假日包括:元旦(1天)、春节(3天)、五一劳动节(3天)、国庆节(3天)和法律法规规定的其他休假日;员工如遇当值,可安排在假期结束后一月内补休或以加班计算。
遇正式员工直系亲属(配偶、父母、子女、)辞世,公司批准员工享受5天吊唁假;假期内公司支付定额工资,不报并旅费,同时人事行政部有权要求员工出示与死者关系的证明,谎报者将予以严肃处理。
员工婚假定为7天,如男女双方晚婚(男方25岁,女方23岁)可延长假期为10天,同时员工享受定额工资。
公司正式员工申请分娩假时须呈交医院证明书,经公司核准后,按有关规定享受分娩假(假期内支付定额工资)。
员工：老板今天我想请一天假。
老板：你想请一天假?
员工：嗯。
老板：你还向公司要求什么? 一年里有365天，52个星期。你已经每星期休息2天，共104天，还剩下261天工作是吧?
员工：嗯。
老板：你每天有16小时不在工作，去掉174天，还剩下87天是吧?
员工：嗯。
老板：每天你至少花30分钟时间上网，加起来每年23天，剩下64天是吧?
员工：……
老板：剩下64天;每天午饭时间你花掉1小时，又用掉46天，还有18天是吧?
员工： ……
老板：通常你每年请2天病假，这样你的工作时间只有16天?
员工：无语。
老板：每年有5个节假日公司休息不上班，你只干11天?
员工：……
老板：每年公司还慷慨地给你10天假期，算下来你就工作1天?
员工：……
老板：而你居然还要请这一天假?
员工：我错了。
