在生活中，很多情况下我们都会接触到制度，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是金笔头网为大伙儿带来的3篇《门禁管理制度》，可以帮助到您，就是金笔头网小编最大的乐趣哦。
一、目的：
加强警卫队对门禁管理，确保人员及物品得到有效管控。
二、范围：
此制度文件适用于德盛公司所有人员。
三、职责：
3.1对人员进出的管理；
3.2对物品进出的管理；
3.3对车辆进出的管理 ；
3.4巡视公司内部，预防各类事故的发生，对突发事件进行正确处理并上报公司领导；
3.5辅导员工遵守公司各项规章制度，维护公司生产的正常运转。
四、定义：无 五、相关文件：
六、内容：
6.1 进厂规定：
6.1.1公司员工：
1)上班必须整齐穿着工作服（如节假日写字楼加班或办事可不着工作服），未穿工作服者，保安有 权拒绝入内，并上报行政部课长；
2)正确配戴厂牌，且必须配戴于左胸前或挂于正胸前，对职员未戴厂证者，保安应予纠正，对违 纪人员态度较恶劣者保安应记下其姓名交行政部处理；
3)严禁任何人员穿拖鞋进入厂区（写字楼女职员的特制拖鞋除外）；
4)男员工不准穿短裤进入公司厂区；
5)进厂上班必须自觉排队自己刷卡，严禁有替人刷卡或委托他人刷卡的现象。
6)车间员工非上班时间一律严禁入厂，特殊情况须将厂牌交予保安室后方可入厂。
7)写字楼职员下班后或节假日因公可以入厂加班，但必须刷卡后方可进入，特殊情况不 打卡者须在警卫室登记（但不计加班），进厂必须佩戴厂牌，经同意后方可进厂，课长级以上人员加班（包括课长级）可以不刷卡；
6.1.2特殊人员：
1)公司上层管理人员（厂长级以上人员）进厂，警卫要起立，敬礼，以示礼貌；
2)经理级以上人员，公司关系的客户可不执行6.1.1第1条。
6.1.3非本公司人员：
1)非因公事严禁入厂；
2)衣冠不整者，严禁进厂；
3)如因公须进入公司，则必须与公司相关人员联络后由接待人员领入；上班时间严禁私访；
4)绝不允许与公司无关的人员及来意不明的人员进入厂区或进入宿舍；
5)公司客户、供应商进厂，应主动热情地询问情况并登记，联系好后方可进厂。
6.2出厂规定：任何人严禁私带公司物品及资料出厂，警卫有权对任何人所携带的物品进行检查。
6.2.1公司员工：
1)员工下班时须排队刷卡后方可出厂；
2)上班时间任何人员严禁外出（经理级以上人员除外），如因公事外出白班须有部门课长级以上人员签核的放行条；夜班须有部门最高负责人签名审核的放行条；否则，警卫不得放行，课长级以上人员须有经理级以上人员签核的放行条（一些特殊工种需经常出入厂区的可不用放行条）。
3)员工进出宿舍必须佩戴厂证，外出的员工必须在晚上23：30之前赶回宿舍，超过者， 警卫登记汇报。非特殊情况不得逾时不归，未经申请不得外宿。
4)所有员工出入公司均须按厂牌顔色进出，白班戴白色厂牌，夜班戴黄色厂牌。
第一条、 目的
为了加强仓库的安全管理，有效的控制人员的进出，特制定仓库门禁制度。
第二条、 范围
公司除仓库工作人员外，其他非仓库人员未经允许一律免进，其中包括所有客户、供应商、来宾等。
第三条、 职责与权限
仓库负责管理和监督。仓管员及其主管的权限，具体如下：
1、不同原料仓的仓管，不能相互串岗
2、仓管员的权限是只能允许领料员、品质检测员进入仓库；
3、其他人员需进入仓库时，必须经仓库主管同意后方可允许进入仓库。
4、其他各部门及人员负责配合并依制度执行。
第四条、 制度内容
第一款、 进入仓库的非仓库工作人员必须认真填写《人员进出登记表》。填写人员必须详细填写进出仓库的起止时间、部门、进入仓库的原由。
第二款、其他人员未经许可，一律不得私自进入仓库，所有人员进入仓库时都必须得有仓管员陪同下方可进入仓库。
第三款、仓库人员有权对进入仓库的人员进行监督，若有违背仓库管理的相关制度或原则的，仓库人员有权制止其进入仓库，若有不听劝告者，甚至可以根据其态度及其行为的影响程度对其直接开立《员工处罚单》交至行政部处罚。
第四款、严禁任何人在进出仓库时私自携带物料，品质部检验的取样物料必须经仓管允许后方可带出仓库，未经仓库人员允许而私带物品出仓，一律视为偷盗行为。
第五款、任何进入仓库的人员一律禁止携带香烟、打火机等火源物品。如有违反者则以记大过行政处罚，公司外人员违者将处罚200元/次。
第六款、任何进入仓库人员严禁使用手机，进入仓库时要自觉将手机要按仓库指定的地方存放。
第七款、遇有来宾、客户参观或视察时，必须要在公司(副)主任级别以上人员的陪同下方可进入仓库。
第八款、仓库人员不得随意让供应商进入仓库，私自同意或随意让供应商进入仓库，责任仓管将给予警告一次行政处罚，若屡教不改者则将重罚。
第九款、所有供应商和送货人员必须无条件的遵循以下几点：
第一项、遵守本公司的各项厂纪厂规。
第二项、未经仓库主管同意，一律不准进入仓库，否则一次罚款人民币200元。
第三项、使用过后的运输工具、卡板等装卸器具后，必须自觉归位并摆放好，违反一次将处罚50元。
第四项、供应商罚单将由仓库开出并转交采购再传发供应商，罚款金额由采购负责从货款中扣除。
第十款、本部门任何工作人员都有责任和义务来维护仓库门禁管理制度，并有权利来制止一切有违反制度的人员。
为了加强公司的。安全管理，保证公司及个人的财产安全和人员货物出入的正常秩序，提高企业的形象，促进公司事业发展，结合公司的实际情况，公司从2012年12月18日开始，员工出入使用门禁管理系统，使用期间特制定如下制度：
一、门禁卡：针对公司所有在职员工
二、发卡流程：人事部根据新入职员工进行相应登记，符合要求发放一张可使用卡。
三、 门禁卡使用须知：
1、门禁卡1人一张，仅限申请者本人使用，不得外借他人或替他人进出刷卡。
2、持卡人必须随身佩带门禁卡。
3、持卡人进出务必刷卡，一旦发现未刷卡，强行从门禁上面出入，损坏门禁卡机，将以门口监控录像为依据，追究相关责任人的违规行为，并赔偿所有损失。
4、门禁卡在使用期间不慎遗失，请及时到人事部办理挂失手续，否则，如他人冒用该卡而造成的损失，持卡者应承担全部责任。
5、门禁卡使用全权由当班保安值勤人员监督执行，如有包庇行为，将追究相关责任。
四、 补卡费用及流程：
1、门禁卡在使用期间若出现无故消磁或不能使用者，人事部核实情况后，将予以免费更换。
2、如丢失或损坏无法继续使用，需补办者应支付新卡制卡手续费（20元）后重新补发，补发的门禁权限与原卡一致。
3、办理离职手续时，必须到人事部交回门禁卡，未上交者扣除20元制卡手续及工本费。
五、所有的单车及摩托车不得入厂内，统一停放在厂门外两侧，由各自上锁管理，保安协助看 管，上班期间不得拿取。
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