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值班工作制度(通用3篇)

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值班工作制度(通用3篇)

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为保证科室值班人员的工作协调,保证科室工作正常进行,不至于出现人员拥挤和人员短缺现象,排班按照以下规定执行:金笔头网的小编精心为您带来了3篇《值班工作制度》,在大家参考的同时,也可以分享一下金笔头网给您的好友哦。

值班岗位职责 篇一

1、负责对外对内行文编辑及行政规章制度制订工作;

2、负责制订公司印章、证件等管理制度及规范使用的审批流程;

3、负责公司各类内、外车辆档案的文本或电子档等的保管和备存工作;

4、负责车辆上线审批等相关工作;

5、组织公司董事会年会招开工作;

6、公司营业执照年审及相关业务办理;

7、负责企业其他行政事务及领导交办事项。

值班工作制度 篇二

1、值班人员必须坚守工作岗位,履行职责,保证诊疗、护理工作不间断的安全进行。

2、值班人员要掌握病人的病情,按时完成各项治疗、护理工作;要严密观察危重病人;负责接受新入院病人;检查指导护理员的工作。

3、值班人员要做好病区管理工作、遇有重大问题,要及时向护士长及上级请示报告。

4、严格遵守工作时间,不得私自换班、替班、迟到、早退。值班护士确需离开岗位时,必须向护士长报告,并由护士长指定人员代替后方可离开。

5、每班必须按时交接班,接班者提前15分钟进入科室,阅读交班报告及医嘱本,在接班者未明确交班内容之前,交班者不得离开岗位。

6、每天早晨集体交接班一次,由各护理单元的护士长主持,全体在班人员参加,值班人员报告病人流动情况和新入院、危重、手术前后、特殊检查等病人的病情变化,护士长讲评工作、布置当天的工作。交接班一般不超过15(金笔头网★)分钟。

7、交班者对特殊检查、病情及规定交接的`抢救、毒、麻、限剧药品、器械必须当面交接清楚,并为下一班作好充分的准备,接班者若有疑问,需及时询问、清查。交班后,因交接不清,当查不查而引发的问题由接班者负责。因工作责任心不强,该交不交而发生的问题由交班者负责。

8、严格执行交班检查制度,做到四看、五查、一巡视。

值班工作制度 篇三

1.值班人员在规定值班时间内必须到岗,耐心接听同学的来电,并做好面谈预约登记和当日的值班记录。

2.当日值班人员有特殊情况需要请假,必须以电话或当面请假的方式,向心理咨询室负责人提出请假申请,批准后方可请假。

3.严格遵守保密原则,保密内容涉及心理咨询室相关所有工作内容。未经负责人同意,值班人员严禁随意翻阅心理咨询室存放的材料和文件。

4.心理咨询室除工作人员外,一般不允许无咨询要求的学生或其他人员进入。

5.严格遵守计算机使用制度。

6.工作无失误,表现良好者,在学校各项评奖评优活动中,由本人提出申请,心理咨询室老师可以向相关部门反映并推荐。

7.如果在工作中泄密或者由于工作失误导致咨询室财物损失,将酌情给予相应的处分,并担负损失财物的赔偿责任。

8.值班人员在遵守值班制度的前提下,有使用心理咨询室各种资源的权利。

它山之石可以攻玉,以上就是金笔头网为大家整理的3篇《值班工作制度》,能够帮助到您,是金笔头网最开心的事情。

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