在现在的社会生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么制定岗位职责真的很难吗？金笔头网为您精心收集了5篇《法务助理的岗位职责》，希望朋友们参阅后能够文思泉涌。
职责
1、完成市场推广任务，收集反馈市场信息；
2、负责联系当事人，与当事人洽谈和沟通；
3、能独立完成相关法律咨询工作，随机应变能力强，并推荐到访；
4、对当事人进行回访，促成案件的谈成；
5、思维敏捷，善于沟通，人际交往能力强；
6、品行端正、为人坦诚，可吃苦耐劳；
任职资格
1、全日制法律专业本科及大专学历；
2、普通话标准，有强烈的进取心
3、逻辑性强，良好沟通技能；
4、能承受工作压力和强度；
5、接受应届毕业生
1、协助法律文件审核&合同督办：
2、日常经营合同及其他法律文件的预审；合同会审、签章、日常管理、执行合规性监督，提交相关分析汇总报告；
3、知识产权管理：做好数据整理，备份等，与外部的商标代理机构做好协调工作；
4、法律支持：协助法务经理等为公司各部门的日常经营提供各项法律支持；控制和预防公司运营过程中可能出现的法律风险并提出防范建议，为公司业务和运营提供有效的法律保障；
5、区域支持：落实区域支持方案，协助法务经理有效提供法律专业支持。
6、法规检索：检索、收集、跟踪、整理与公司业务经营相关的法律、法规、政策信息收集；
7、汇总登记：各类与法务工作相关的数据、信息的搜索、收集、汇总、分析；
8、信息收集：收集、分析、汇总、整理各类信息和资料；
9、事务执行：法务经理交办事项的落实、执行跟踪
职责：
1、负责协助法务主管对相关的业务合同进行编制、审查、评估来配合公司行政运作的正常；
2、负责协助法务主管对合同的监控、风险的处置和转化的工作；
3、负责协助法务主管对项目的法律文本的审核及修改工作；
4、负责协助法务主管与律师、法院等司法部门的衔接、沟通 m. ；协助完成需要的调查、处理及可能的仲裁、诉讼的应对；
5、协助法务主管建立和完善相关法律文件的申请。
职位要求:
1、法律专业本科及以上毕业生；对公司知识产权、商标法等有相关认识的优先考虑；
2、具备良好的书面表达能力，能够参与制定各项规章制度、规范及流程，具备较好的口头沟通能力，具有主动沟通的意识和策略，以及较好的谈判技巧；
3、熟练使用计算机以及相关办公室设备；
4、抗压能力强，愿意接受临时的工作调配安排。
职责：
1、辅助总经理对涉及法务的工作提出建设性意见，负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。
2、配合总经理处理外部公共关系。
3、在总经理授权内，负责日常事务制度的维护、完善、开展并组织公司日常会议的开展等。
4、负责客户的接待、考察、参观工作。
5、负责公司总经理公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理并向总经理汇报。
6、落实总经理交办的其他工作内容
任职要求：
1、本科及以上学历，22-28岁。
2、有相关法务工作经验，熟悉当地司法环境，通过司法考试者优先。
3、执行力强、善于沟通、思维严谨、责任心强、性格开朗、善于交流。
4、会开车，适应省内出差。
职责：
1、 负责项目资审文件、商务投标文件的编制；
2、 负责项目的跟踪，相关事宜的接洽；
3、 协助做好与客户的沟通联系、维护及跟踪等工作；
4、 完成领导交代的其他工作。
任职要求
1、 本科及以上学历，法律专业；
2、 具有良好的逻辑思维及分析能力，善于沟通；
3、 执行能力强，能够承担一定的工作压力；
4、 热情开朗，具有高度的责任心。
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