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推荐公司年终聚餐通知(精)(五篇)

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推荐公司年终聚餐通知(精)(五篇)

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推荐公司年终聚餐通知(精)一

现在,由我代表公司第五届董事会作20xx年度工作报告。

一年来,公司董事会认真履行《公司法》和《公司章程》等法律、法规赋予的职责,严格执行股东大会决议;全体董事在20xx年里,认真负责、勤勉尽职,为公司董事会的科学决策和规范运作做了大量的工作。

20xx年是我公司发展历史上具有重要意义的一年,在这一年当中,公司治理不断规范,管理改革进一步深化,【 欢迎您!】产业整合效果明显,核心主营业务经营取得持续增长,主要的历史遗留问题得以顺利解决,公司的基本面发生了根本性的转变,一举扭转了连续两年亏损的局面,为公司的加速发展、做强做大奠定了良好的基础。

公司20xx年度实现营业收入29585.64元,比上年同期增长54.18%,实现营业利润2338.29万元,比上年同期增长451.91%,实现净利润567.62万元,比上年同期增长946.23%。与上年度相比,公司的整体经营取得了较大的成绩,主要原因在于公司以食品业为主的主营业务经营业绩取得了持续良性的增长,非主营资产的处置取得良好的效果,同时公司采取有效措施防范和在一定程度上化解了财务风险。

20xx年度公司董事会重点做好了如下几方面的工作:

本公司的实际控制人黑五类集团重组广西斯壮后,将其最具核心竞争力的糊类和米粉等食品产业先后注入上市公司,使本公司具有了核心主业,20xx年初,公司的产业结构调整基本到位,因此20xx年公司集中各方面的资源抓好主业经营。首先是加强对控股子公司的指导和服务,加强对控股公司的领导,以确保公司的经营计划、政策落实到位;第二是针对公司的主业特点,公司成立了食品管理部,履行对食品生产经营企业控制、指导、监督和服务的职能;第三,公司在人力资源方面给予生产经营企业充分的保障,特别是对新重组进来的米粉公司,重新配备了具有较强管理能力和创新精神的经营班子;第四是坚持“特色、朝流、创新”的经营理念;第五,全面掌控经营进度,解决经营问题。董事会责成经营班子每季度定期召开经营工作专题会议,分析上季度经营目标完成情况,总结取得的成绩和存在的问题,分析下季度的经营形势,部署下季度经营工作的重点;第六,集中有限财力保证生产经营的正常进行。由于企业的历史包袱比较重流动资金紧缺,同时今年食品业的产量创下历史新高,加上今年大米、黑芝麻等大宗原料的价格大幅上涨,因此整个企业对经营资金的需求量激增,资金缺口很大,但是为了保证公司生产经营的正常进行,公司不断压缩非经营性的资金开支,集中有限的财力保证经营资金的正常需求。第七,设法为经营做好服务。公司提出以经营为中心、努力服务经营、一切服从市场的经营指导思想,要求公司各岗位各员工都要为经营工作做好各方面的服务;第八,实现营销管理下沉,着力开发二、三级城市市场。

由于采取了以上措施,因此公司的主业食品业经营全年取得了比较好的水平,全年度出现产销两旺,且糊类食品第四季度出现供不应求的良好局面。

米粉产业是公司20xx年乃至今后一段时期内着力发展的一个新的主营产业,目标是将其培育成公司新的经营和利润增长点。米粉在我国南方地区是一种大众化的消费食品,存在着巨大的市场容量,仅公司所在的广西市场年消费量就达10亿元以上,未来公司如能充分利用自身的资源、技术、品牌等各方面的优势重新整合这个产业,提高市场的占有率,那么对该产业的投资将会给公司带来丰厚的回报。为此,公司在20xx年初就完成了**米粉有限责任公司的收购,并随后在广西区内的宾阳、横县、百色等地建立了生产基地,在桂林、柳州、贺州、梧州、贵港、容县等地展开了生产基地的筹建工作,云南省昆明南方米粉有限公司米粉生产线也进入了最后的建设阶段,20xx年第一季度便可以投产。在完成上述米粉生产和配送基地的建设布局后,公司在米粉产业上的整合将取得阶段性的成效,米粉产销量和市场占有率将大幅度地提高。

公司还将终端米粉连锁店的经营作为米粉产业纵深发展的一个方向和努力目标,为此20xx年公司在这方面花费了较大的人力、物力进行前期的市场调

2研、经营模式的研究与分析、经营发展规划等方面的工作,取得了一定的工作成效,为20xx年该业务的启动奠定了良好的基础。

与此同时,公司充分利用自身在糊类食品方面的研发及市场优势,展开了新产品的研发与市场投放工作,20xx年,公司的新产品玉米糊等新产品在部份区域市场取得了良好的经营效果,成为黑芝麻糊之后又一极具市场竞争力的糊类产品。公司的新产品有机黑芝麻糊、液态黑芝麻糊的研发取得了积极进展,力争20xx年投入生产和销售,以不断地丰富公司主业的产品经营品种,扩大经营规模,提高经济效益。

在20xx年以来,由于合作方的原因,明秀市场公司的经营管理成为本公司的老大难问题,证券监管部门对本公司在明秀市场公司的控制能力也提出了质疑,要求公司限期整改。由于明秀市场公司的另一股东不配合等原因,致使本公司20xx、20xx年连续两年未能对该公司实施审计,会计师事务所对本公司出具了保留意见的审计报告,给本公司造成了很大的影响。根据公司20xx年经营工作目标和重『网 』点工作安排,经多方协商、谈判并经股东大会批准,本年度内成功将本公司持有明秀市场公司60%的股权全部溢价转让。

转让了该股权后,公司因不能对该公司实施审计而被会计师事务所出具保留意见审计报告的影响事项已得以消除,证券监管部门关注的本公司对明秀市场公司的控制力问题也迎刃而解;更为重要的是,公司回收了1亿多元的资金,在很大程度上缓解了公司的经营资金紧张的状况。

我公司有关南管公司的历史遗留问题涉及两方面:一是确认并收回本公司利用配股募集资金委托代建的管网资产及五年的租金,该资产价值1.13亿元,租金3169万元;二是收回南管公司80%的股权。

几年来,公司董事会和经营班子非常重视南管问题的解决,组成了强有力的团队负责处理相关的事宜,通过多方面的努力,在20xx年终于取得了阶段性的成果,其中价值1.13亿元的管网资产经最高人民法院终审判决归本公司所有,同时南管公司需向本公司支付五年租金共3169万元的租金,目前该资产及租金

3的收回工作正由钦州市中级人民法院执行当中;南管公司80%股权的诉讼也有了初步结果,经南宁市中级人民法院审理并作出了一审判决,该股权当归本公司所有。由于涉及南管的管网资产诉讼案和股权案本公司均获得了胜诉(股权案目前是一审胜诉),因此避免了本公司的资产流失,将对公司未来资产和经营产生积极影响。

20xx年,公司根据自身的实际和市场竞争的需要,继续深化内部管理,构建完善的管理体系,提高经营管理水平。主要表现在如下几个方面:

公司是一个投资控股型的企业,下属的控股子公司是公司主业的经营主体,控股子公司年度经营目标完成得好坏,直接影响本公司全年度的经营成果,为此20xx年公司强化了总部的管理职能,在资金、生产经营、人力资源等各方面加强了对控股子公司的管理,同时要求总部各部门各员工为下属生产经营企业做好各方面的服务。通过近一年时间的强化,集团总部的管理职能得到了充分体现,达成了良好的管理效果,而且为生产经营服务的意识和理念也得到了前所未有的加强。

20xx年公司出台了《“十一五”目标激励考核办法》,集团公司与属下的容县股司、南方米粉公司等主业经营公司签订“十一五”经营目标责任状,实行责、权、利统一,总经理负责,进一步完善经营管理机制,建立了长期的激励机制,在充分调动各经营团队积极性的同时,有效地防范了为了目前的利益而出现的短期行为,有利于企业的长期发展。

20xx年公司进一步加强员工的绩效管理,加强对各职能部门、各员工的过程管理和监督,强化责任追究,以工作业绩(目标)的最终完成效果确定每个员工的薪酬,强调以业绩论英雄,从而在制度上保证各部门各岗位的职责履行效果。

良好的企业文化是企业不断取得进步和发展的保障。20xx年公司采取了有效措施积极推进企业文化的建设,构建和谐、健康、向上的企业氛围,为公司的经营工作提供了强有力的保障。

一年来公司强化财务管理是企业管理核心的理念,以降低经营管理成本、提高效益为中心,以加强财务预算、预算执行和财务分析为重点,努力提高财务管理的综合水平。

通过一年的努力,公司的财务管理方面有了比较大的提高,财务管理制度得到进一步完善,公司在很大程度上降低了财务风险,企业的管理成本与上年相比也有一定程度的降低。本年度公司的资产与负债结构得到进一步改善,财务状况有了较大好转,与银行的关系也得到了理顺和加强。此外财务人员的配置更加合理、素质也有了一定的提高,。

董事会作为公司的决策机构,20xx年严格按照《公司法》及《公司章程》所赋予的职权,本着对股东负责,对投资者负责的态度,为保证公司持续发展,在任期内不断地完善公司内部管理机制和法人治理结构。

1、为了更好地落实中国证监会《关于加强社会公众股股东权益保护的若干规定》、《深圳证券交易所股票上市规则》等规定,公司召开了董事会会议,对《公司信息披露管理制度》进行修订,并制定了《公司信息披露管理实施细则》。

2、为规范公司募集资金管理,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司证券发行管理办法》、《深圳证券交易所股票上市规则》、《公司章程》等有关法律、法规和规范性文件的规定,公司董事会于20xx年对《公司募集资金使用管理办法》进行了修订。

3、为贯彻落实中国证监会《关于开展加强上市公司治理专项活动有关事项的通知》(证监公司字[20xx]28号)以及广西证监局、深圳证券交易所有关对上市公司治理专项工作的统一部署,保证公司治理专项工作的顺利开展,公司董事会对公司治理情况进行自查后,作出《自查报告和整改计划》。20xx年还制定了《独立董事工作制度》、《公司总裁(经理)工作细则》等内控制度。

公司在20xx年里将信息披露工作作为重点工作来抓,全面学习和对照中国证监会、深圳证券交易所关于信息披露的各项规定和要求,加强公司重大信息的搜集、反馈、整理、审核,并按有关规定及时披露,加强有关工作人员的责任心确保所披露信息内容的真实性、准确性、完整性和及时性。公司在20xx年里共计公开披露各类信息43件次,圆满完成年度信息披露工作。

综上所述,本届董事会通过不断的改进各项管理制度,建立了较为完善的治理结构和规范运作体系。

本年度内共召开了六次现场会议和以通讯方式召开了四次临时会议,年内召开的各次会议绝大部份董事均能按时出席,个别董事因工作原因不能亲自出席也都委托其他董事代为表决,各次会议与会董事均能认真审议各项议案,并按公司章程规定的权限作出了有效决议。

董事会在20xx年度里能忠实地履行了股东大会的各项决议。

1、由于产能不足,致使糊类产品第四季度出现不能满足市场需求的情况,同时物流运输已成为制约糊类食品经营的一大瓶颈。

2、米粉产业的市场整合和扩张没有达到年初所定的目标,规模效益没有得到显现。

3、由于大宗原材料价格的不断上涨,致使公司的产品盈利能力下降,食品业没能实现销售与盈利的同步增长,企业对原材料大幅涨价的估计不足,应对措施不够。

4、公司的前身广西斯壮开发的“斯壮平安家园”房地产项目对当前公司的生产经营造成了极大的负面影响。公司在20xx年不但需要花费了大量的人力和物力去处置该历史遗留问题,而且该项目近期还将给公司带来持续的影响和造成一定的经济损失。

5、部份的年度重点工作未能完成,虽然有各方面的原因,但也经影响了公司年度整体目标的完成。

6、部份员工的思想观念还没有得到彻底改变,“以经营为中心”的服务意识

6还没有牢固树立。

20xx年公司经营工作指导思想是:以经营为中心,按照“十一五”战略规划,集中资源,继续抓好主营产业经营和发展;坚持“特色、创新、潮流”的经营定位策略,重点实现糊类提升、米粉突破、物流上量的整体经营目标;深化管理改革,以完善责任制为核心,采取切实可行的措施,创造良好经营环境,为完成20xx年各项经营目标而努力奋斗。

20xx年公司的主营业务(包括糊类和米粉)销售收入计划为46500万元,利润3810万元。

1、针对原、辅材料价格大幅上涨给公司的经营效益带来的压力。本公司与主要供货商建立长期稳定的业务合作关系,同时不断加强内部采购管理及技术改造节能降耗,将原辅材料价格上涨带来的不利影响降到最低水平,保持经济效益稳步提高。另一方面针对食品价格不断走高的趋势,认真研究市场食品价格的走向,采取积极的措施在确保公司产品销售稳定的前提下,提高产品的毛利率。

2、调动和整合企业各方面的资源,在保证产品质量和生产安全的前提下设法扩大糊类食品的产能,满足市场的需求。

3、加快米粉产业的发展,年内在广西的主要城市要完成生产配送基地的布局和实现产品上市,不断提高产品的占有率。

4、积极防范规模扩张带来管理风险。随着公司食品业(特别是米粉业)经营规模的扩大,对保持高效率管理带来一定难度。针对上述情况,公司及子公司需建立起更为科学、完善的法人治理结构和决策机制,创建先进的管理模式以满足公司的不断发展壮大的需要,公司将通过各种措施逐步打造一支勤勉尽责、技术过硬的管理团队和骨干队伍,将公司的各个项目经营好,不断提高投资回报率。

5、强化质量控制,提高“南方”品牌的美誉度,防范质量风险。随着公司主业规模的扩大,始终保持产品的高品质将成为一个挑战。为此,公司分别从管

7、理改进和技术改进两方面着手持续改进产品质量的控制,把好产品的质量关。在管理上要加强过程监控,在技术上则要寻找工艺能力薄弱环节,改进工艺,提高工艺技术的稳定性。

9、严格控制存货的增长,加强应收账款管理,进一步提高公司资金效率,控制财务费用增长,防范财务风险。

10、加大科技投入,进一步提升研发实力。研发是公司保持业内领先的关键,公司在20xx年要进一步加强新产品的研发,要加快新产品上市的进度,使公司的产品保持强劲的竞争力。

11、继续加强企业治理,完善内控制度建设,使公司的经营运作进一步规范。

12、继续抓好员工队伍建设,加强以提高员工工作技能和提高执行力为重点的培训,加强以引进高素质人才为目标的人才引进。

综上所述,20xx年,董事会经过不懈的努力,在全体员工的共同努力下做了大量的工作,取得了一定的成绩,使公司的基本面发生了根本性的转变,推动了企业良性发展。尽管我们的工作仍存在一些不尽人意需要不断改进和继续努力的地方,但是我们有足够的信心带领全体员工围绕“糊类提升、米粉扩张、物流上量”的经营思路,采取行之有效的措施实现公司“十一五”发展目标,在规范运作的基础上,开创南方食品更美好的明天。

推荐公司年终聚餐通知(精)二

根据年初与市场签定的责任状,现将期货部20xx年工作总结如下:

1、不断完善机构设置,各部门密切配合,通力合作。

期货部自成立以来,一直没有相关成功模式可供参考,期货部只能在边工作边学习中逐渐摸索出与国内各期货公司营业部相同的模式,并逐步加以完善,20xx年年初,期货部在总结前一年度工作的基础上,调整了工作人员的分工情况,并形成合理交叉,以便在特殊情况下能保证工作顺利开展。各部门各分工人员都能团结协作,互相配合,在高效、和谐的前提下出色完成了各自工作。

2、历时四个月顺利完成从五洋期货到五矿海勤期货的过渡。

由于五洋期货公司违规质押注册资本金,引起中国证监会的重视,随即五洋期货公司驻大连办事处撤销,考虑到通辽客户参与大连品种并最终交割的实际情况,并且五洋期货公司最后极有可能是被停业整顿。为了保证通辽客户的资金安全和交易、交割不受限制,15年4月起,在市场领导的支持下,期货部积极考察相关期货经纪公司,力求能安全平稳地转移通辽客户资金并提供顺畅的交易通道,5月下旬,通辽玉米批发市场与中国五矿集团下属的五矿海勤期货经纪公司签署合作意向书,六月起,期货部全体员工积极稳妥地做好每一位客户的说服工作,逐步转移客户,至9月底,已经全部转移完毕。

3、成功召开“20xx年中国玉米企业增利避险研讨会”。

早在三月下旬,期货部就已经向大连商品交易所递交了玉米期货套期保值方面的培训会的申请报告,由于五洋公司在大连的办事处已经撤销,该项申请报告就没有了音讯,与五矿海勤期货公司签定合作意向后,以五矿海勤期货经纪公司的名义正式向大连商品交易所提出申请并获得批准,于20xx年6月23日,由通辽玉米批发交易市场、大连商品交易所、五矿海勤期货经纪公司、通辽市场粮食局、国家粮油信息中心等五家主办单位共同合力的“20xx中国玉米企业增利避险研讨会”顺利举行,此次会议影响深刻,取得了很好的社会效益。

4、遵守责任状规定的各项条款、积极配合市场各项工作。

期货部除紧张投入到盘中交易的工作外,积极参加市场组织的各项活动,努力遵守各项规章制度,配合市场各部门组织的各项工作。

5、期货部15年全额完成经营指标。

期货部的业务15年开展顺利,营业部客户由05年26户增加到15年54户,保证金由05年210万元增长到15年1400万元,年成交额15亿元。为期货部成立以来最高水平。

20xx年工作计划如下:

一、加强对套期保值业务的研究力度,加大对有参与套期保值现货商的开发力度。继续营业部在玉米主产区的优势,利用玉米期货的逐渐成熟,发展稳定的套期保值业务,在加大期货普及推广力度的同时,重点向旗县级私营粮食现货商的开发。

二、加强市场研发,提高员工业务素质,提升客户服务水平。客户服务工作除了为客户提供标准化、规范化的服务以外,更重要的是树立公司形象,与客户进行良好的沟通,让客户信任我们了解我们,使更多的客户成为老客户或者是终身客户。

三、以服务吸引客户、以服务赢得竞争。积极创新营销理念。根据不同的客户提供不同特色的服务,提高咨询和市场研究分析的水平,致力于帮助客户有效地利用期货的套期保值功能服务于生产经营,而对于投机客户则要注重其在市场的盈利。

四、关注股市,加大力度开发股民。利用股指期货即将上市的契机,扩大市场开发范围。因为股民多为成熟的投机者,大、中客户更容易顺利进入期货投资状态。同时加大通辽周边地区的客户开发工作,以高额的返佣制度吸引经纪人去开发市场。

五、根据业务需要积极开展培训学习活动,努力提高员工素质,

六、在15年基础上经营利润力争再创新高。

推荐公司年终聚餐通知(精)三

男1:尊敬的各位领导,各位来宾,亲爱的朋友们。欢迎大家在这个美好的夜晚如约来到台雅公司年终尾牙晚会现场。

女1:时光的车轮碾过了20xx年,刚刚过去的一年,是公司努力拼搏、艰苦奋斗的一年。

男2:过去的一年,我们用汗水铸就了荣耀,用青春编织着梦想。

女2:20xx 年,台雅公司的各项事业蒸蒸日上,创新引领企业前行,发展成就美好篇章。

男1:辉煌的20xx年留给我们太多的激动和欣喜,激昂的 20xx 年即将奏响华美的乐章,今天让我们用歌声赞美明天,用舞蹈祈福未来。

男(合):亲爱的朋友们!

女(合):女士们!先生们!

合:大家晚上好!

男1:首先请大家观赏台雅集团简介影片!

男:又是一季雪飘过!

女:又是一年人增岁!

男:转瞬间20xx年已迈着坚定的脚步离开我们,新的一年给了我们新的希望 。

女:新的一年是多么灿烂辉煌 。

男:在这里,衷心祝愿我们 xxxx 在新的一年里,永远像清晨喷薄而出的太阳

合:充满着生机,充满着活力,充满着希望。

女:下面,我宣布,台雅集团上海分公司年终尾牙晚会现在开始! 男:首先有请简先生代表我们大家长沈董事长上台致辞,掌声欢迎!

董事长致辞

女1:谢谢董事长为大家带来的新年祝福。在这个充满期待时刻,希望大家可以尽情放松,在享受美食的同时欣赏我们为大家带来的精彩节目,首先有请财务长吕先生给我们带来歌曲《三月小雨》。

女:谢谢财务长的演唱!

女:再过几天就过年了,大家都在做年终总结。总结工作,总结生活,在总结的同时我们也要学会去感恩。

男:对,感恩是很有必要的,每时每刻我们都要记得感恩,感恩生活,感恩父母,下面就有请vivian,吕慧,petty,rina,郭清给大家带来的《感恩的心》。

女:真感人的一首歌啊。下面是第一轮抽奖时间,有请xxx先生为我们抽取开门迎新奖十名!

女:歌听了这么多,下面我们来欣赏一段舞蹈,不过跳舞可不是件容易的事啊!

男:我们公司的到处藏龙卧虎,跳舞的人才还是大有人在的,下面就有请内销部的同事们为大家带来动感街舞《tell me》。

男:谢谢她们的精彩表演,这么动感的舞蹈我相信他们应该准备了很久吧!

女:是啊,我觉得每个节目都是经过大家辛苦准备的,说到辛苦,你觉得在我们公司,工作最辛苦的是哪些人呢?

男:我觉得最辛苦的应该是技术部门的师傅们了,每天我们都去催他们帮我们赶马克,赶样衣,有些师傅周末还得加班。

女:那接下来我们就把时间留个技术部的师傅们说说他们的辛苦,掌声有请来自板房的尹新敏给大家带来《用心良苦》。 男:真的是用心良苦啊。下面有请同样来自技术部的张伟给大家带来《高原红》。【年终晚会主持词两篇汇集】年终晚会主持词两篇汇集。

掌声欢迎!

女:谢谢技术部师傅们的深情表演。今晚的节目真的是很精彩,下面的这个节目是我们女同胞们精心准备的,可谓是动感十足。下面请欣赏业务二组和业务三组的姑娘们为大家带来的《欢乐之舞》。

男:下面是第二轮抽奖时间,有请xxx先生为我们抽取吉祥如意奖十名!

女:(高声发问)相信大家都看过《天下无贼》吧,里面葛优有句很经典的台词:“21世纪最重要的是什么?”

男:人才。

女:对,21世纪最重要的就是人才,正所谓千金易得,良才难求,今年我们台雅公司要加强费用预算和绩效提升方面的投入,没有人才支撑怎么能行,这不,经过请示郭小姐,我们公司要在春节前在人才市场招聘优秀的人才(话剧《招聘会》)…

女:还记得刚刚来我们公司面试的周杰伦吗?经过我公司的初步审核,他已经被提前录用了。

男:听到这个消息后,他非常激动,并且极力要求为大家献上一首最新专辑中的主打歌曲《风再起时》。我们掌声欢迎!

女:之前周董的曲风果然不一般啊。下面进行第三轮抽奖,请两轮没有抽到的情注意啦!有请xxx先生为我们抽取新春大吉奖十名。

男:下面两个节目可谓是文化的碰撞与交流,首先有请julia为我们带来中国黄梅戏《到底人间欢乐多》。

男:一曲黄梅戏让我们对中国的悠久的历史文化有了更深的了解。那下面就让我们一起去印度看一下印度风情舞蹈吧!

女:掌声有请来自印度的女孩为我们带来印度风情舞蹈《天竺少女》。

男:感谢来自印度的女孩的精彩表演。下面进行第四轮抽奖,有请xxx先生为我们抽取喜迎新春奖十名!

女:大家今晚要玩的开心啊,下面还有大奖呢!不过得先看节目,下面有请我teresa给我们演唱王菲的《催眠》。

女:大家被催眠了吗?下面这个节目得让大家动动脑筋了。掌声有请业务二组给大家带来机智问答《bingo》。 大合唱《爱拼才会赢》。

下面表演奖请三名颁奖: (长官eva, patrick, fiona, rober,财务长吕先生加码摸彩) 沈董事长加码摸彩: 龙腾贺岁奖2名: 龙华富贵奖2名:

(尾声)

男:新年新起点,新年新收获

女:新年好心情,新年喜事多

男:在年会即将结束之时,让我们再次感谢大家的光临!

女:再次感谢各位同事今晚的精彩演出!

男:祝大家度过一个难忘的、愉快的夜晚!

合:我们的年会到此结束!谢谢

年终晚会主持词

男:银蛇辞旧岁!

女:金马报春来!

男:尊敬的各位领导、各位来宾

女:亲爱的各位同事、各位朋友

合:大家晚上好!

男:我是今晚的主持人xx

女:我是今晚的主持人xx

男:过去的一年是建华人奋斗不息的一年!

女:过去的一年,xx之舟一路劈波斩浪,浩浩而行!

男:过去的一年,市场的寒冬没有挡住我们前进的步伐,我们用热情征服着每一块市场;

女:是啊,在我们xx人面前,没有闯不过去的关、没有趟不过去的河!我们要开足马力,奔向更加辉煌的20xx!

男:新的一年让我们蓄势待发,为xx的发展吹响前进的号角!

女:新的一年让我们有更多的憧憬,憧憬xx人更加美好的明天!

男:在这美好的日子里,让我们唱起来,舞起来,乐起来!

女:下面我宣布:xx公司20xx年年终晚会

合: 现在开始!

女:在晚会开始前,请允许我为大家介绍今晚的奖项及奖品设置;

特等奖1名价值xx元的xx

一等奖2名价值xx元的xx; 二等奖5名价值xx元的xx; 三等奖10名价值xx元的xx;

纪念奖60名现金奖若干名xx、xx元、xx、xx元、xx元不等。 xx你看,咱们今晚的奖项够丰富吧?

男:说到这,我看在座的同事们已经按捺不住激动的心情了,相信我们的领导也有很多的话要和我们一

起分享,下面,让我们用最热烈的掌声请出xx总上台为晚会致辞! 【领导讲话完毕】

-----第一节结束-------

女:再次感谢xx总对我们的祝福与激励,我相信在蒋总的带领下,在各位同仁的努力下,公司的明天一定会更加辉煌!

男:马上要过年了,你知道大家最爱说的一句话是什么吗?

女:什么呀?

男:每条大街小巷,每个人的嘴里,见面第一句话,就是恭喜恭喜

女:哦,那你要恭喜什么?

男:当然是恭喜发财啦!

女:那这个大家绝对喜欢!俗话说“说的没唱的好听”下面让我们用热烈的掌声欢迎xx部的同事为大家送上《恭喜发财》

----第二节结束---

女:一首恭喜发财可谓是喜气十足,也祝愿我们xx在新的一年财源滚滚,祝愿在座的各位今天都能抽到大奖、抽到红包!接下来,让我们进入第一次抽奖环节:

第一次抽奖(纪念奖20名+现金奖100元10名)

男:让我们用最热烈的掌声有请xx经理、xx经理为、xx经理我们抽取今晚的纪念奖20名,有请;幸运奖获得者是:x号、x号、x号;

女:恭喜以上获奖者,请到工作人员处领取奖品; 男:接下来请xx经理为我们抽取两名幸运经理,请——

女:他们分别是:x号、x号,请到工作人员处贡献您的爱心,并上台为我们抽取获得现金奖的幸运同事。 男:请各抽取5名100元现金奖; 女:公布获奖号码

男:已经明显感觉到现场气氛的热烈,干了杯中酒,明年定能发大财,敬请关注下次抽奖!

男:xx能从一个小厂到行业龙头,这与每位xx人的执着、努力是分不开 的。

高:是的,尤其生产部的兄弟们,他们无论是寒冬,还是酷暑,都尽心尽力的在一线奋战着、拼搏着,是他们用汗水,浇灌着建华每一步的成长!在此祝愿奋战在一线的兄弟姐妹们身体健康、万事如意,接下来请欣赏生产部带来的合唱《众人划浆开大船》)

----第三节结束---

男:一首激昂的歌曲,唱出了xx人昂扬的斗志,唱出了奋勇前行的动力。

女:祝贺获奖者,怎么样?大家眼馋了吗?没事,后面还有大奖呢!好,接下来请继续欣赏节目。有请我们xx20xx年的劳模xx为大家演唱《姑娘别走》,掌声欢迎!

----第四节结束---

男:感谢xx的动听演唱,同时也祝愿在场的所有单身的男同胞们,在20xx年都能找到称心如意的姑娘,

接下来,让我们进入第三次抽奖环节

第三次抽奖(纪念奖20名+100元现金奖20名)

男:让我们用最热烈的掌声有请xx经理、xx经理为我们抽取今晚的纪念奖20名,有请;幸运奖获得者是:x号、x号、x号、x号、x号;

女:恭喜以上获奖者,请到工作人员处领取奖品; 男:接下来请 女:公布获奖号码

女:当大奖来临我们欣喜不已,当责任来临我们勇敢承担,当那一天来临,我们誓将所有困难踩在脚下,迎接胜利的到来!下面请欣赏xx为我们带来的歌曲表演《当那一天来临》

----第五节结束---

男:一首军哥唱出了保安队的精气神,也唱出了在座每一个人的心声:放心吧,xx,为了胜利,我们将勇敢前进!

女:说的好,xx的热血男儿还在等什么,快快挥舞起你们的大手迎接大奖吧!进入第四次抽奖环节

第四次抽奖(三等奖5名+200元现金奖30个)

男:让我们用最热烈的掌声有请xx为我们抽取今晚的三等奖5名,有请;三等奖获得者是:x号、x号、x

号、x号、x号;

女:恭喜以上获奖者,请到工作人员处领取奖品; 男:接下来请xx经理为我们抽取两名幸运经理,请——

女:他们分别是:x号、x号,请到工作人员处贡献您的爱心,并上台为我们抽取获得现金奖的幸运同事。

男:请各抽取15名200元现金奖;

女:公布获奖号码

女:xx,听说你歌唱的不错,是吗?

男:说实话吗?

女:当然了!

男:那是相当的不错!(夸张一点的表情)难道要我证明一下?

女:证明就不必了,不过我要考考你的记忆力。告诉我这句歌词出自哪里:“幸福没有那么容易,才会让人特别着迷”答对的话下一个获奖者就是你!

男:等等等等,好熟悉啊,容我想想,是《简单是幸福》吧?

女:很遗憾,你与大奖失之交臂了,幸福可没有那么简单。我还是问问现场的观众吧!(找一名观众,答对后)恭喜xx,看来下一个大奖就是你了!

男:好,下面请欣赏xx美女带来的《没那么简单》,掌声有请!

----第六节结束---

男:xx部的美女美不美,歌唱的好不好,在这里我也给大家透漏个小秘密,美女xx可是单身贵族哦,各位帅哥们可以行动啦

女:开个玩笑啊,下面让我们进入第五次抽奖环节

第五次抽奖(三等奖5名+300元现金奖30个)

男:让我们用最热烈的掌声有请xx总为我们抽取今晚的三等奖5名,有请;三等奖获得者是:x号、x号、x号、x号、x号;

女:恭喜以上获奖者,请到工作人员处领取奖品; 男:接下来请xx总为我们抽取两名幸运经理,请——

女:他们分别是:x号、x号,请到工作人员处贡献您的爱心,并上台为我们抽取获得现金奖的幸运同事。

男:请各抽取15名300元现金奖;

女:公布获奖号码

男:五千年的古老文明是读不完的书,

女:八千里山川河岳是观不尽的画。

男:黄山黄河黄土地世代养育了黄皮肤,

女:长江长城长历史延续了民族长相知。

男:不论你来自何方

女:不管你将去何处

合:让世界知道我们都是中国人!

男:下面请欣赏xx选送的歌曲《中国人》

女:掌声有请---

----第七节结束---

女:一首荡气回肠的《中国人》沸腾了每个中国人的热血:让世界知道我们都是中国人,让中国知道我们都是xx人!

男:让我们再次把掌声送给这群帅气的小伙们!平复一下心情,让我们进入第六次抽奖环节

第六次抽奖(二等奖5名,现金奖500元10名)

男:让我们用最热烈的掌声有请xx总为我们抽取二等奖5名;获得者是:x号、x号、x号、x号、x号;

女:恭喜以上获奖者,请到工作人员处领取奖品; 男:接下来请xx总为我们抽取两名幸运经理,请——

女:他们分别是:x号、x号,请到工作人员处贡献您的爱心,并上台为我们抽取获得现金奖的幸运同事。

男:请各抽取5名500元现金奖;

女:公布获奖号码

女:在我很小的时候,父亲教会了我一首歌。歌的名字叫《少年壮志不言愁》如今20多年过去了,这首歌依然广为传唱。

高:是啊,这首歌不仅红遍了大江南北,它的演唱者那标志性的马尾辫也深深印在了大家的脑海中,他就是刘欢。

男:要过年了,刘欢有点忙,我们没有清他到现场来,但是我们很荣幸地邀请到生产部一位标志性的人物为我们演绎这首经典老歌!

男:大家瞧,他来了!掌声有请xx!

----第八节结束---

男:让我们再次用掌声感谢xx深情的演唱,接下来让我们进入第七次抽奖环节

第七次抽奖(一等奖2名+现金奖1000元3名)

男:让我们用最热烈的掌声有请xx为我们抽取今晚的一等奖2名,有请;一等奖获奖者是:x号、x号

女:恭喜以上获奖者,请到工作人员处领取奖品;接下来再有请xx为我们抽取1000元现金奖3名,有请;1000元现金奖获奖者是:x号、x号、x号,请到工作人员处领取奖金。

男:朋友一生一起走,那些日子不再有,的确,也许以前的朋友都已经不经常联系了,但也不会忘记,每次偶尔想起,还是感觉那么温暖、那么亲切、那么柔情。

女:是的,我们大家相聚在xx不容易,让我们从今天开始敞开心扉,成为彼此的朋友吧!下面请欣赏技术部选送的歌曲《朋友》。

----第九节结束---

第八次抽奖(特等奖)

男:感谢技术部的同事们!随着时间的推移,我们的晚会也渐渐步入了高潮 部分,激动人心的时刻也到了!

女:不要眨眼哦,可能就是你!

男:让我们用最热烈的掌声有请xx为我们抽取特等奖。获奖号码为:xx号,xx号在哪里?恭喜这位同事,请到台上作获奖感言。

女:祝贺今天所有的获奖者!

男:快乐的时光总是那么短暂!

女:团聚的日子特别让人感动!

男:今天我们欢歌笑语!

女:今天我们畅想未来!

男:让我们记住今天!

女:让我们期待明天!

男:20xx年年终晚会到此结束!

合:朋友们,让我们明年再相会!

公司年终表彰晚会主持词

各位嘉宾、各位同仁:晚上好!

春光春色源春意 ,虎将虎年扬虎威。今晚月朗星稀、高朋满座,我们在这里隆重举行xx市场商户联谊会暨尾芽晚会,参加今天宴会的有xx家装市场、xx水产市场、xx水果市场、xx汽配市场的经营户,xx各市场及有关公司的全体员工,以及关心支持xx市场发展的社会各界朋友。

首先,欢迎大家如约光临晚会现场,欢迎各位。

告别了20xx年,我们又迎来了一个崭新的春天。

推荐公司年终聚餐通知(精)四

县政府的正确领导下,在上级公司和县政府各职能部门的具体指导帮忙下,我公司认真贯彻落实党的251251大及省、市保险工作会议精神,以科学发展观为统领,以深入开展“创先争优活动”为契机,努力加强党员干部队伍建设,严格以按照机关效能建设的标准抓好业务经营管理,在坚持合规经营的同时大力拓展业务,公司的全面建设持续了良好的发展势头,全年我公司共实现保费收入251251万元,上缴利税251251万元,代收车船使用税251251万元,处理种类赔案笔,为出险案件赔付出现金251251万元,在完成上级下达的经营目标的同时,为本县经济建设做出了应有的贡献。

一、加强思想政治建设,确保员工坚定正确的政治方向

今年公司党组用心响应上级党委和251251县委号召,在公司党员干部中深入开展“创先争优活动”,公司党支部结合业务工作实际,拟定了公开承诺书,每个党员都制定了争当优秀党员承诺书,并予以公开,较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,增强了党组织的向心力和凝聚力。一年来,公司全体员工紧紧团结在党组周围,精神振奋,工作努力,为圆满地完成上级赋予的各项工作任务打下了坚实的基础。全年未发生任何违法违纪行为和行政职责事故。

二、坚持以业务建设为中心,确保经济效益和社会效益双丰收

一年来,我司坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以构建社会主义和谐社会为工作的主线,为全县的经济建设和人民的财产安全保障出发,定目标、找差距、解放思想、实干创新、强化管理、提高质量,不断扩大服务领域,大力开办服务性险种,为全县人民创立放心的保险环境,取得明显经济效益和社会成效。

一是为发展全县的运输业用心带给保险服务。采取登门服务的方法,加强对各种车辆的的承保工作,用心采取优惠政策,促进车辆尤其是大货车保全保足,使事故发生后保户获得足够的经济补偿。引进差异化管理,对群众运输单位和个体保户给予了有力的经济保障,推动了全县运输业和经济建设的健康发展。

二是大力发展园方职责保险。学校安全工作是学校教育工作的重要组成部分,随着教育事业的发展和办学规模的不断扩大,教育行业面临的风险正在逐年增加。开办校园方职责保险一方面能够促使学校主动运用科学的方法,加强安全管理,采取各种用心有效的措施,增强风险意识和保险意识,防范各种可能发生的安全事故;同时在各类安全事故发生后能够立即运用现代保险机制,把风险产生的损失,分散转移出去。事故的调查处理及定性由保险公司运作,教育行政部门和学校的领导就能够从繁杂的事故处理中解脱出来了,全心全意投入到教学工作中。今年我们下大力开展这项工作,在市分公司的统筹协调下,我们在上一年度与教育部门良好关系的基础上,加大了工作力度,完成了全县的校园方职责保险承保工作,县区内23个乡镇所有中小学均在我公司投保了校园方职责险,截止12月底受理教职员工和在校学生意外事故起,已为出险学生和教职员工支付医疗赔款251251万元。

三、用心进行规范化管理,确保人保财险公司的良好形象

一是严格实行规范化管理。实行了“集中核保、集中理赔”,按照保监会的规定和保险法的条款严格费率,不违规经营,不擅自提高费率,保障了保户的权益和经济利益。同时对理赔工作进行专业化管理,提高现场勘查率,规范了各险种理赔的程序,加强大案跟踪和汽车零部件的报价工作,使赔付标准更加准确。尤其大力开展了“理赔无忧—金牌服务工程”,建立理赔服务绿色通道,对保户带给了及时快捷的服务。

二是进一步强化服务观念。为使保户满意,全县人民满意,我司进一步推出了“承诺服务”和“限时服务”,实行了公司权限以内赔案当天赔付,超公司上报审批案件5天赔付。同时我们在加强24小时值班的基础上,设立和配置了专门的接线员、勘查员、值班司机及专用勘查车辆和设备,不论白天还是黑夜,也不论刮风还是下雨,只要有报案电话打来,理赔人员迅速出现场,在限时之内赶赴现场施救和勘查,极大地缩短了保户等待时间,加快了理赔和补偿速度。

三是树立保险形象,把人保品牌做好。今年,我们大力推进“以德经营,诚信为民”的进程,认真贯彻执行《营业人员服务规范和管理规定》,制定了一系列礼貌服务、廉政服务的规范措施,无论是谁,触犯保户利益,年终对本人的业绩实行“一票否决”,使全司业务和理赔人员都能严格按照保险原则办事;为理解全社会的监督,我们定期到群众中征求意见和推荐;用心落实礼貌优质服务措施,坚持实行礼仪服务、礼貌用语、禁服务忌语,挂牌服务、持证展业、送赔款上门等活动,并对着装、仪表、环境卫生、内务做了详细的标准规定,使全司的环境建设和人员的精神面貌焕然一新,为保户创造了舒适的投保环境。

四、存在的主要问题

一年来,我们虽然取得了明显的成绩,但也存在在一些问题。主要表此刻公司的业务发展步伐放缓,市场占有率有下降的趋势。造成这一问题的原因,主要有以下几个方面:

一是市场竞争不够规范。251251县财产保险市场几年来随着经营主体的增加,竞争日趋激烈。在这种状况下,有些公司不按市场经济规律办事,进行恶意竞争,有的甚至置国家的法律法规而不顾,违规操作。此刻251251的保险经营实体,只有人保财险、平保等数家公司有经营资格,其他均属无证营业,扰乱了251251的保险市场。具不完全统计,今年以来几家未在251251注册的公司其收取保费1000余万元,直接造成税费流失达70余万元。

二是保险市场受经济水平制约明显。251251县是国家级贫困县,而且以农业为主,工业基础薄弱,经济发展滞后。251251县经济欠发达,251251县财产保险市场也欠发达,与其他地区还有明显的差距。

三是业务发展不均衡。近几年来,虽然251251县财产保险市场保费总额增幅较大,但业务发展不均衡。从各险种发展速度看,货运、机动车险增幅较大,家财、企财、职责保险等业务收入增加不明显。业务发展不均衡,一方面反映了市场供给不能满足消费者多元的保险需求,另一方面说明各家财产险公司的业务结构不合理,亟待调整。

五、明年工作基本思路

一是继续深化“创先争优”活动的开展。在加强党员干部队伍建设的同时,带动全体员工奋发向上、扎实工作,打造一支素质过硬的员工队伍,为公司的进一步发展带给足够的人力支持。

二是深入学习贯彻党的251251届五中全会精神,了解、掌握国家经济发展“251251”规划的要点,进一步转变思想观念,用心适应经济发展的新形势和股份制改革后新的管理模式和展业模式,继续加强竞争意识和危机意识的教育,注重运用数据管理,引入激励机制,全面调动员工的用心性和主动性。

三是正确处理规模与效益、当前与长远、做大和做强的关系,认真贯彻“防风险、保效益、促发展”的方针,坚持“近期有效、长期有利”的原则,加强整体竞争力度,注重业务承保质量,以最快速度和最优的质量占领市场。

四是继续加强与公安、交警、教育、卫生等部门的沟通,争取他们的协助,努力提高各种车辆、学平险、校园方职责险和医疗职责险的承保率。

五是强化理赔服务工作。努力提高现场查勘率,采取人性化服务,区别对待性质不同的案件,加快理赔速度,提高服务质量,改善外部展业环境。

六是针对竞争,密切注意同行业发展举措,加大公关力度,采取用心有效的方法,参与竞争,巩固原有险种的市场份额,用心拓展新业务、新保源。

推荐公司年终聚餐通知(精)五

20x年是公司行政在党委和工会的协调配合下,紧紧围绕公司奋斗目标,抓机遇、求发展,全体员工齐心协力,顽强进取,大干快上,各方面的工作取得显著成绩的一年。在过去的一年里,公司全体员工充分发扬了“忠诚、团结、求实、创新”的企业精神,大力倡导“精、细、实、高、新”的管理理念,同心同德、真抓实干,超额完成了年度生产经营计划,各项主要指标均达到了历史水平。公司全年生产尿素吨,比上年同期增长;完成产值万元,比上年同期增长x%;完成销售收入万元,比上年同期增x%;利税突破万元,比上年同期增长x%;工业增加值万元,比上年同期增长x%。员工年均收入为元,与上年同期相比增加%。并对一届二次职代会所提出的x件提案,全部予以落实。完成上述指标,我们主要做了以下工作。

1、狠抓安全不放松,重视环保求发展。

安全生产和对环境的保护是公司得以生存发展的基础在全年的工作中,我们以“安全责任重于泰山”的讲话为指导,做到人员落实,制度落实,机构落实,责任落实,经费落实。坚持加强现场安全管理,及时发现、消除隐患;坚持制止各种违章行为;坚持加强员工安全、消防知识培训,开展“安全生产月”活动和《事故应急救援预案》演习,提高员工们的安全意识;坚持每周五、节假日前的大检查以及日常巡查工作,及时整改安全隐患,加大安全硬件设施投入和特种作业人员的培训取证工作,提高安全人员待遇等,全年未发生轻伤、重伤和死亡事故。

20x年,公司在环境管理工作上有了较大突破,按照iso14001环境管理体系要求,公司加大了环保投入,环境纠纷赔偿额比上年下降了25%,同时,为了实现工业废水“三年内达到零排放”的目标,在相关部门通力配合下,完成了《工业废水与循环水综合治理工程》的项目可行性研究报告的评审修订工作,并列入国家的环保治理专项资金项目。

2、整合“两大体系”,提升企业形象。

“质量是生命线,环境是健康源”,这句话深植于每个员工心中。20x年,公司坚持“依靠科技进步,走绿色经营之路,建设质量、环保型化工企业,推进企业可持续发展”的思想。公司在通过iso9001—x质量管理体系和iso14001—1996环境管理体系认证后,从年初就着手两个体系的整合工作。编制了《质量环境管理手册》,并于七月份发布实施,通过一段时间的运行后,于10月份进行了内部审核,对查出的18个不符合项和30个观察项进行了评审整改。在11月下旬北京中质协对公司质量环境管理体系监督审核后,公司被推荐继续使用两大管理体系认证证书,从而进一步提升了公司形象。

3、坚持技改不停步,扩大生产创效益。

为了降低能源消耗,扩大生产规模,促进生产长周期运行,公司坚持技改不停步,向技改要效益。20x年公司共投资600余万元,运用新技术、新设备、新材料、新工艺分别对一、四车间冰机冷却系统、尿素合成塔、循环机等8个项目进行技术改造,既降低了能耗,又达到了增产和环保的目的,保证了生产长周期安全运行。通过技改后,年可新增产值1400万元,可创利润400万元,尿素日产由上年的320吨增加到345吨。通过技改,降耗、增产效果十分明显,20x年全年5次打破日产记录,3次打破月产记录。

4、强化内部管理,夯实发展基础

(1)节能减耗降成本,狠抓质量上台阶。

20x年,公司面对生产原、燃、材料价格不断上涨和设备严重老化的挑战,着力于节能减耗降成本,寻求新的经济增长点。并从节约一滴油、一方气、一度电做起,加大现场管理的监督力度,严格管理,精心操作,减少跑、冒、滴、漏。公司在做好节能降耗的同时,严格按照体系要求,紧紧围绕“质量是企业的生命”这一主题,坚持每天对产品质量以及包装重量进行抽查,决不让不合格品流入市常经过一年的努力,公司尿素产品一级品率达到98.3%,优等品率达到63.5%,合格品率为100%。

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推荐公司年终聚餐通知(精)(五篇)

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