幼儿园奖罚制度

幼儿园奖 罚制度

幼儿园奖 罚制度
一、制度目标1、为全面提高我园的保教质量，加强师德师风的教育规范管理充分调动，教职工的工作主动性积极性。
                     2、力求如实全面地反映教职工作实绩大小，工作任务多少。工作态度好坏业务水平高低。
                     3、以教职工的岗位职质为依据，按劳动分配为原则，奖勤，罚懒，奖优罚劣，促进教职工素质及保教质量的提高。高。                  为此制订本园奖惩制。
二、奖励制度：教师除基本工资外，另有每月如下奖项：
                     1、全勤奖50元（全月无迟到，早退，旷工，请假。）
                     2、安全奖50元（全月无擦伤、碰伤、烫伤、抓伤、咬伤、摔伤等轻微伤、大小事发生。）
                     3、卫生奖30元（                                                                                                               
                     4、幼儿知识考核奖30元（幼儿掌握知识达到程度90%以上）
                     5、幼儿人数奖（按园内规定的人数：小班25人，中班30人，大班30人，学前班30人。）每班多一人发给班上老师每月5元，
                      没在班上的老师没有超生费。
                     6、厨房人员（每超20人加每月工资10元。）工作出色者除工作外每学期末奖励100元至150元。包括：不浪费水、电、煤气、