按劳分配为主体
第一框 多种分配方式并存
一、 教学要求
1、基本要求
（1）知道按劳分配的基本内容和要求
（2）理解我国实行按劳分配的原因、意义和地位
（3）了解按个体劳动者劳动成果分配和按生产要素分配
2、发展要求
理解我国实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的必要性
二、基础知识
我国的分配制度
1、我国现行分配制度及其客观必然性
（1）分配制度： 、 。
（2）客观必然性：生产决定分配， 决定分配方式。在社会主义初级阶段，实行 、 的基本经济制度，相应地就必然实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
2、按劳分配
（1）地位：是社会主义公有制经济中 分配的基本原则，在所有分配方式中居于 地位。
（2）基本内容和要求：在 经济中，在对 作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配 ，多劳多得，少劳少得。
（3）按劳分配的原因
是由我国现实的 决定的。实行按劳分配的前提是 ，物质基础是社会主义公有制条件下 的发展水平，直接原因则是社会主义条件下人们劳动的 和特点。
（4）按劳分配的意义
①实行按劳分配有利于充分调动劳动者的 和 ；
②有利于激励劳动者努力学习 ，提高 ，促进社会 的发展。
