山东省泗水一中2021年高考政治一轮复习第五课 企业与劳动者
4.几种正确的择业观的比较
自主择业观 竞争就业观 职业平等观 多种方式就业观
含义 根据个人的兴趣、专长和条件,自主选择职业 要通过劳动力市场竞争,实现自主择业。 各种正当职业的劳动者,都是创造社会财富所必需的,没有高低贵贱之分 现代市场经济和信息技术导致就业形式多样化,就业方式不断增加
意义或要求 有利于发挥个人的聪明才智,调动个人的积极性、创造性 只有那些劳动技能高、敬业精神强的人才会拥有更多就业机会,才能获得更优厚的报酬
要努力学习,提高技能和素质,改变观念,积极主动地适应劳动力市场的需要 不管从事什么工作,只要能脚踏实地、兢兢业业,都能有所作为 可以更加灵活地选择,还可以通过各种形式选择职业,实现就业
5.维护劳动者权益
(1)依法实现和维护劳动者的权益的必要性
第一,实现和维护劳动者的权益是社会主义制度的本质要求。
第二,实现和维护劳动者的权益是保障劳动者主人翁地位的前提,是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。
(2)我国劳动者享有的权利
教材阐述了我国劳动者享有的平等就业和选择职业的权利等六个方面权利。
(3)劳动者权利的维护
①党和政府在实施积极的就业政策、多渠道扩大就业的同时,加强劳动保护,改善劳动条件,完善社会保障体系。
②基础:自觉地履行劳动者的义务,是获得权利、维护权益的基础。因为,劳动者的权利和义务是统一的。
③依据:实行劳动合同制度,依法签订劳动合同,是维护劳动者合法权益的重要依据。
④途径:当劳动者的合法权益受到侵害时,可以通过投诉、协商、申请仲裁、向法院起诉等途径加以解决,而不能采用非法手段施加报复。