四川希望汽车职业学院
图书馆管理规范
第一条
禁止吸烟、用火及违章用电。 第二条
禁止打闹嬉戏。 第三条
禁止穿拖鞋背心。 第四条
禁止大声喧哗。 第五条
禁止吃零食。
第六条
禁止看电影、听音乐、打游戏。 第七条
禁止随地吐痰及乱扔垃圾。 第八条
禁止随意涂抹刻画和破换设备。
第九条
禁止在图书和报刊上图画、撕页、开天窗。 第十条
禁止讲未办理出借手续的书刊带出图书馆。
第十一条
禁止凭本人借书证刷卡进馆，严谨使用他人借阅证入馆。 第十二条
禁止在馆内睡觉及男女亲密不雅行为。 第十三条
保持图书馆内卫生整洁。
借阅证管理制度
1、借阅证办理
（1） 新生应备近期半身一寸免冠照片一张，交由各班班主任统一流通阅览室办理借阅证。
（2） 新到校的教职工带上报到单和近期一寸免冠照片一张， 到图书馆办理借阅证。
2、借阅证挂失
（1）借阅证遗失后，需立即到流通阅览室办理挂失手续。
（2）挂失前所发生的冒借情况，其后果由本人负责，所有被借出的图书由读者本人负责归还或赔偿。
（3）挂失借阅证找到后，应持证到流通阅览室办理解除挂失手续。
3、借阅证补办
借阅证挂失一周后，持本人学生证或工作证和近期一寸免冠照片一张到图书馆流通阅览室办理补办手续。补办借阅证交工本费10元。
4、离校退证
学生毕业、退学、休学或教职工离校时，应到流通阅览室办理离校退证手续，如果借阅证上有书未还，请先办理还书或遗失图书赔偿手续，否则不予办理离校手续。
5、特别提醒
借阅证是读者在图书馆借阅图书、查阅资料的有效件，限本人使用。使用他人借阅证（或本馆已废止、注销的借阅证）将处以罚款和停止借书。
图书馆
二零一三年二月十三日
入馆须知
1、校内读者凭本人的有效借阅证入馆；校外读者凭介绍信及本人有效证件到图书馆办公室办理临时借阅证后入馆。
2、读者入馆应衣着整洁、举止文明，严禁穿拖鞋、背心入馆。
3、保持馆内安静的学习氛围，不准大声喧哗，入馆后请将手机调至静音或震动状态。
4、爱护图书和设施设备，严禁涂抹刻画和破换设备，违者将视污损及破坏程度予以处罚。
5、禁止在书库、借阅室内进餐、吃零食等；不得将食品、饮料带入馆内。
6、保持馆内外清洁卫生，禁止随地吐痰、乱扔纸屑等，禁止在馆内张贴或散发广告及其他宣传品。
7、图书馆是重点防火单位，严禁在馆内任何地方吸烟、充电、用火，不得违规使用电器。
8、个人物品请自行妥善保存，勿随意放置，如有遗失责任自负。
9、经出口通道时，如遇图书监测仪报警，应主动接收值班工作人员检查，不应有不文明礼貌的言行。
10、请自觉遵守本馆各项规章制度，文明阅览。
11、对违反书规定者，任何人都有权进行制止和批评，情节严重者由我馆会同有关部门予以处理。
图书馆
二零一三年二月十三日
图书借阅规则
1、图书借阅
凭本人借阅证在流通阅览室借书，学生每人限借3册图书，借期15天；办理续借手续后，可在续借15天。教职员工每人限借5册图书，借期30天，办理续借手续后，可在续借30天。
馆内工具书一律在室内阅览，概不外借，若需要复印，可办理借出复印手 续，但复印后须立即归还，未及时归还者将酌情处罚。
2、超期处理
为保证大多数读者的权益，对未能在规定日期之前归还图书的读者，每超期一天收取超期罚款0.1元。
凡应在寒、暑假期归还的图书，一律在开学的第一周内归还，未按期归还者，超期罚款从开学之日算起。
3、损坏图书处理
读者应仔细检查新借图书，如发现圈点、勾划、撕页等情况，应立即向工作人员报告。严禁在馆藏书上圈点、勾划，违者将酌情处罚，损坏严重的，按遗失图书赔偿。
4、遗失赔偿
读者遗失图书需在应还日期之前向借书处报告，图书丢失应购买同样图书赔偿（再版图书也可），若无法买到，则按原价的二至五倍赔偿。如果丢失工具书、利用价值高的图书，则按原价的十倍赔偿。如果遗失图书已超期，还应交付超期罚款。
5、偷书
凡为办理手续、私自携带图书离开各阅览室者，按偷书论处。图书馆对偷书行为一经发现，将从重处罚，并上报学校予以纪律处分。 图书馆所有罚款与赔书款，全部上交学院财务处。
鹅埠中学图书馆管理制度
1、入馆前，读者所带书包、物品等放在外面存包橱里面，不得带入图书管内。
2、阅览室所有的期刊、书籍、报纸只准在室内阅览，任何人不得以任何理由、任何方式携带出室外。
2 、为防止书籍乱架，所有读者一次只能取一本书籍，且不准损坏和撕毁、裁剪书本，否则一经发现，处以相应书本价格3倍以上的罚款，读者看完书后必须把书放回到原来的位置。
3 、保持室内清洁卫生，禁止随地吐痰、乱丢纸屑，禁止在室内吃一切食物。
4 、讲究文明礼貌，不准穿背心、裤衩、拖鞋入室。
5 、保持室内安静，禁止喧哗、聊天、谈笑、吹口哨。
6、爱护公物，不得在桌面、墙上涂抹、刻画，如有损坏，责令其修好或按价三倍罚款。
7 、看完书籍和期刊，归放原处，离开座位时，要轻轻将椅子放入桌下。
8、服从工作人员的管理，做文明读者。
9 、每册图书可借阅期限为三个星期，到期应当归还。
10、读者应爱护报刊图书，凡有撕毁、涂污、私自带走的，一经发现，处以按书籍或报刊年订价3倍标准的罚款，并报校有关部门处理。
图书馆
部门职责
高校图书馆是学校的文献信息中心，是为教学和科研服务的学术性机构。主要职责是：
一、贯彻国家的教育方针，履行教育、信息服务等职能，为培养德、智、体等方面全面发展的人才，发展教育科学文化事业服务；
二、建设包括馆藏实体资源和网络虚拟资源在内的文献信息资源，对资源进行科学加工整序和管理维护；
三、做好流通阅览、资源传送和参考咨询工作，积极开发文献信息资源，开展文献信息服务；
四、开展信息素质教育，培养读者的信息意识和获取、利用文献信息的能力；
五、积极采用现代技术，实行科学管理，不断提高业务工作质量和服务水平，最大限度地满足读者的需要，为学校的教学和科学研究提供切实有效的文献信息保障；
六、组织和协调全校的文献信息工作,实现文献信息资源的优化配置；
七、积极开展网上预约、催还和续借服务；
八、书刊阅览服务时间每周应达到80小时以上；
九、开展各种协作、合作和学术活动。
图书馆馆长岗位职责
1、在校党政和主管校长领导下，认真执行党和国家的方针和政策，执行校领导的决定，领导全馆行政和业务工作；
2、根据学校的整体规划和部署，制订本馆的长期发展规划和短期工作计划并组织实施；
3、组织制订馆内行政管理、业务管理和读者服务规章制度，并对执行情况进行督促检查；
4、负责全馆职工队伍建设，不断提高职工的思想、文化、专业素质；
5、负责全馆经费使用、馆员培训、人事安排、考核聘任和业务指导工作；
6、推进图书馆的现代化建设，应用新技术，施行科学管理，实现各项工作规范化、系统化、标准化；
7、抓好文献信息资源建设和读者服务工作，经常参加挂点部门（综合办公室、报刊部）的活动；
8、指导全馆环境治理、安全保卫工作；
9、积极倡导和组织馆员开展图书馆学情报学文献学以及相关的学术研究；
10、积极推动馆际协作和与相关学术组织的合作。
图书馆副馆长岗位职责
1、协助馆长处理各项馆务，抓好分管工作；
2、负责管理馆区环境卫生、安全保卫工作；
3、负责劳动纪律、职业道德的贯彻执行和监督检查；
4、做好宣传工作以及网站建设与管理；
5、管理读者组织，指导读者活动；
6、深入一线调查研究，向馆长提出各项建设性意见；
7、经常参加挂点部门（图书流通部、长虹馆区）的活动；
8、指导、监督电子阅览室的日常管理工作；
9、承担参考咨询的具体业务工作；
10、做好学校和馆长交办的其他工作；
11、做好分管工作的计划和总结。
图书馆综合办公室工作职责
1、做好文献信息资源建设的相关工作，包括了解读者阅读倾向，征询读者阅读需求，调查出版动态，收集书目信息，草拟购书方案，联系合作馆配商和校内合作部门及人员，及时完成采访任务并评估其效果等；
2、按时按质按量完成新到馆图书验收、数据录入、分类和技术加工工作，做好捐赠文献的接收工作，及时发布到馆新书信息；
3、发展读者，做好读者证登记、制作、发放工作。负责对新生进行图书馆利用知识的教育和普及工作；
4、协助馆领导做好包括值班调度，考勤管理，一般公文材料草拟、印制，内外联络与协调，办公用品采购，财产管理及其他庶务；
5、做好学生助理聘用、岗前培训及管理工作；
6、做好文献复制服务和本馆文书档案工作；
7、遵守职业道德和工作纪律，坚守工作岗位。上班不迟到、早退，不做私事；工作时，注意文明窗口的形象，衣着整洁，不离岗、串岗，保证环境安静；
8、做好本室安全及卫生工作；
9、按要求完成上级安排的其他工作；
10、室负责人须做好本室工作计划和总结，统筹安排、监督、检查本室各项工作，参加馆务会议。
图书馆综合办公室信息技术岗位工作职责
1、负责制定相关的工作计划，向馆领导提出网络建设、技术服务等方面建议和意见，并组织实施。
2、负责电子阅览室的开放管理和服务工作，负责音像资料的管理和借阅工作。
3、负责全馆各种计算机设备、图书馆管理系统、监控系统、电子图书系统等软件的安装、调试、管理、使用、维护和维修，并认真做好使用记录；负责计算机数据的管理、整理及备份。
4、负责全馆新购置技术设备的验收、安装、调试工作，负责全馆设备随机资料、各种图书光碟及各种软件数据资料收集、注册、登记与保管工作。
5、负责图书馆网页的开发制作、日常维护和不断更新；负责与工作和服务相关的网上电子公告、电子论坛和意见箱服务、读者网络资源的咨询等网上信息的发布工作。
6、做好信息系统（包括网络、数据库及其他相关硬件设备）建设计划、安装、检查和维护管理工作，提供信息技术服务；在第一时间发现和处理各种异常现象和故障，保证系统正常运行；
7、负责数字图书馆的建设与维护工作，对馆藏数字资源进行宣传、开发。承担图书馆应用软件的开发、研制、引进、应用和管理工作。会同有关部室对馆藏特色资源进行数字化，进行本校特色数据库的开发制作。
8、负责全校读者的借阅证发放管理工作。
9、负责相关的各类数据的统计及上报工作。
10、遵守职业道德和工作纪律，坚守工作岗位。 上班不迟到、早退，不做私事；工作时，注意文明窗口的形象，衣着整洁，不离岗、串岗，保证环境安静；
11、尽职尽责、主动工作，努力完成各项工作任务；
12、按要求完成上级交办的其它工作。
图书馆图书流通部岗位职责
1、热情接待读者，依照规定做好图书借还和馆内阅览服务工作；
2．负责调查、统计、分配文献利用情况和读者阅读倾向。
3、负责入库图书的签收、上架、整架、倒架和清点、保管工作，并经常巡库，将乱架的图书准确归位；
4．负责图书保护，做好防火、防盗、防尘、防潮、防虫蛀鼠咬等工作，及时掌握和汇报图书损毁情况，发现图书散装、书标、条码、磁条脱落、书页损坏等应及时修整；
5．全面掌握本室图书资料的有关信息，指导与辅助读者检索和借阅图书资料，主动向读者宣传好书，指导读者正确借阅，为读者获取文献提供方便；
6、宣传推荐馆藏文献，掌握读者借阅动态，收集记录读者关于藏书补充的意见建议；
7、负责以发布公告、个别通知等方式，做好约借、催还工作；
8、依照规章对超限借阅以及偷盗、污染、损坏、丢失馆藏文献及设备等违规现象进行处理或报告有关领导、部门；
9、按要求完成上级安排的其他工作；
10、遵守职业道德和工作纪律，坚守工作岗位。上班不迟到、早退，不做私事；工作时，注意文明窗口的形象，衣着整洁，不离岗、串岗，保证环境安静。
11、做好本室安全及卫生工作；
12、部门负责人须作好本室工作计划和总结，统筹安排、监督、检查本部门各项工作，参加馆务会议。
图书馆长虹馆区过刊室岗位职责
1、热情接待读者，为读者提供新入库过刊信息，做好过刊借还及馆内阅览服务工作；
2、经常巡库，及时将乱架的过刊正确归位；
3、及时掌握和汇报过刊损毁情况，对破损过刊进行修补；
4、依照规章对超限借阅以及偷盗、污染、损坏、丢失馆藏文献及设备等违规现象进行处理或报告有关领导、部门；
5、全面掌握本室资料的有关信息，指导读者借阅，为读者获取文献提供方便；
6、做好约借、催还工作；
7、做好期刊装订本的编目加工工作；
8、遵守职业道德和工作纪律，坚守工作岗位。上班不迟到、早退，不做私事；工作时，注意文明窗口的形象，衣着整洁，不离岗、串岗，保证环境安静。
9、做好本室安全及卫生工作；
10、按要求完成上级安排的其他工作。
图书馆阅览部岗位职责
1、及时接收新报刊，并进行登录、盖章、上架；
2、集中管理下架的现行报刊，并适时按规制装订、加工，投入二次流通；
3、做好现行报刊、报刊装订本、资料书与工具书阅览服务和过刊装订本的外借服务工作。做好约借、催还工作；
4、做好报纸、期刊的编目和文献保管、修复工作；
5、及时追查缺到、错到报刊；
6、参与报刊订购工作；
7、维护室内秩序，做好室内安全卫生工作，及时记录读者到馆情况。做好交接班记录，并签字确认；
8、指导读者阅读，做好其他相关读者服务工作；
9、及时掌握和汇报报刊损毁的情况，对破损报刊进行修补；
10、依照规章对超限借阅以及偷盗、污染、损坏、丢失馆藏文献及设备等违规现象进行处理或报告有关领导、部门；
11、遵守职业道德和工作纪律，坚守工作岗位。上班不迟到、早退，不做私事；工作时，注意文明窗口的形象，衣着整洁，不离岗、串岗，保证环境安静。
12、夜班和节假日班值班人员须做好领班工作；
13、按要求完成上级安排的其他工作；
14、部门负责人须作好本室工作计划和总结，统筹安排、监督、检查本部门各项工作，参加馆务会议。
图书馆长虹馆区报刊阅览室岗位职责
1、热情接待读者，做好文献资料的阅览服务工作；
2、按时、按质、按量做好到馆新报刊的接收登记上架、报刊装订工作，及时追查缺到错到报刊；
3、全面掌握本室文献资料的有关信息，为读者查找资料提供方便，并为读者提供参考咨询服务；
4、保证上架报刊排列整齐有序，方便读者查阅；
5、依照规章对超限借阅以及偷盗、污染、损坏、丢失馆藏文献及设备等违规现象进行处理或报告有关领导、部门；
6、及时掌握和汇报报刊损毁的情况，对破损报刊进行修补；
7、指导读者阅读，做好其他相关读者服务工作；
8、维护室内秩序，做好室内安全卫生工作，及时记录读者到馆情况。做好交接班记录，并签字确认；
9、遵守职业道德和工作纪律，坚守工作岗位，按时对外开放。上班不迟到、早退，不做私事；工作时，注意文明窗口的形象，衣着整洁，不离岗、串岗，保证环境安静。
10、尽职尽责、主动工作，努力完成各项工作任务；
11、按要求完成上级安排的其他工作。
图书馆电子阅览室岗位职责
1、经常做好阅览室仪器设备和其他物品的管理和维护；
2、对每台计算机登记编号，建立使用档案，机器受到损坏要查明原因，及时报修；
3、不得私自打开机箱和显示器，不得任意改变微机的软硬件设置，如确实需要改动，须报
有关领导批准；
4、热情接待每一位读者，使用文明礼貌语言，严格执行学校关于上机收费的相关规定；
5、经常在室内巡视，督促阅览者遵守本室的规章制度。发现违规操作和其他不正常现象，必须立即处理或向领导汇报。为阅览者解难释疑，随时解决阅览过程中出现的问题；
6、按规定时间开放、关闭阅览室。上班时间不得擅自离岗；
7、保持室内安全、卫生和各项正常秩序；
8、遵守职业道德和工作纪律，坚守工作岗位，按时对外开放。上班不迟到、早退，不做私事；工作时，注意文明窗口的形象，衣着整洁，不离岗、串岗，保证环境安静。
9、尽职尽责、主动工作，努力完成各项工作任务；
10、按要求完成上级安排的其他工作。
图书馆管理规章制度
一、图书馆工作人员职业规范
1 、热爱党、热爱社会主义祖国，努力学习建设有中国特色社会主义理论和党的方针政策，具有较高的思想觉悟和高尚的思想品德。
2 、热爱图书馆事业，刻苦学习科学文化知识和专业知识，具有较高文化素质和精湛的业务水平。
3 、坚持“读者第一”的宗旨，全心全意为读者服务，不断拓宽服务途径、改进服务态度、提高服务质量，具有良好的职业道德。
4 、遵纪守法，模范遵守学院和图书馆的各项规定，服从领导安排，具有较强的法纪和组织观念。
5 、对工作认真负责、一丝不苟，按质按量完成本岗位工作，不断改进工作方法，提高服务效率，具有严谨的工作作风。
6 、同事之间要团结友爱，以诚相待，宽人严己，相互理解，相互学习，相互帮助，严禁“当面不说，背后乱说”的小人作风，部门之间要主动配合，具有融洽的人际关系。
7 、关心集体，热爱公益，爱护馆藏及设施，保持馆内清洁卫生，自觉维护图书馆的声誉，具有高度的爱馆意识。
9 、仪容端庄，着装整洁，举止文明，态度和蔼，言语礼貌，做图书馆精神文明建设的先锋，争当文明礼貌的模范。
二、图书馆工作人员守则
1 、全馆工作人员都应保持良好的形象，仪表端正、着装整洁、举止文明、态度和气，上班期间不得闲聊、吃东西、干私事、不准翘二郎腿，不准将脚伸到桌椅或书上，不许端着水杯与读者说话。
2 、要热情诚恳，面带微笑地接待读者，严禁对读者使用难堪的话，或对读者进行训斥、冷嘲热讽、命令等。
3 、对读者服务要耐心细致、有问必答，要有“百问不厌，百找不烦”的热情，尽力满足读者的要求，切勿低头干事而不理睬读者。
4 、要熟练地掌握本岗位的业务和技术，能准确迅速地为读者提供书刊文献，严禁为自己方便而信口讲“没有这本书”来敷衍读者，拒绝给读者借书。
5 、要虚心听取读者意见，不得与读者争吵，因工作中出现差错，要主动向读者道歉。对违反馆内纪律的读者，要好言相劝，耐心教育，并按馆有关规定处理。遇到难办的事，应及时逐级上报，待日后妥善处理。
6 、提前到达工作岗位，作好班前准备，准时开放，按时闭馆，不得提前催促读者。
7 、全馆工作人员应模范地遵守院纪馆规，坚持原则，不徇私情，不利用工作方便超量超期借阅书刊，更不得在书刊加工各个环节上私自挪用，工作时间内一般不打私人电话、不会客。不准非本馆工作人员入值班台。
三、采编室管理制度 1 、对购入图书按发票、清单进行验收、盖章、核算登记。
2 、及时对图书进行计算机编目，严格按《中图法》第四版进行分类、编目，新书入馆一月内要求上架，尽量做到不积压。
3 、及时移交及编好的图书给有关书库，并负责办理移交手续。
4 、定期向读者宣传、介绍新到图书，张贴新书导报。
5 、每学期末要做好采编室的统计工作。
6 、非本室工作人员不得入内乱翻乱放。
7 、采编室图书和电子出版物未经批准，任何人不得携带出外或转借他人。采编室工作人员不准截留图书，违者按学院相关条例严处。
四、图书馆书库管理制度
1 、新书入库，要认真进行清点验收，验收无误后，即在“图书入库记录薄”上登记，并及时上架。
2 、书库图书全部严格按分类索书号排列，对大型图书、画册、挂图等可另行集中存放，但应在该书原架位处用代书卡标明存放地点，以便查找。
3 、读者还回馆的图书，应做到及时上架，如有书标脱落和破损应及时修补，不得随意作废书处理。 4 、严格执行借阅制度，本人借阅书刊应按馆内规定由他人办理手续，不得自行留书和随意将书刊拿出书库。
5 、定期进行书库清扫，保持书库和书刊清洁。库内严禁吸烟，严禁存放易燃品、杂物和食品，经常检查库内门窗和水电设备，下班要注意关好门窗，确保书库安全。
6 、对于闭架书库，非书库工作人员，未经批准同意，一律不得入内，馆外人员进入书库须经馆工作人员同意，或由专人陪同，但均不得带包入库。
7 、书库钥匙由工作人员保管使用，不得任意转交他人，更不得任意配制；钥匙丢失要尽快报告，及时更换门锁，否则造成书刊丢失由当事人负责。
8 、凡私自将书刊带出库外或因工作失职造成书刊丢失和其他事故要追究当事人的责任。
9 、工作人员必须热情、周到、主动地为读者服务，不允许与读者发生争吵，或以各种理由拒绝为读者借书。
五、图书馆阅览室管理制度
1 、阅览室采用开架阅览方式，读者进入阅览室必须把借书证放在代书板架上，并拿相应号码的代书板，而且读者必须在登记本上签到。读者不得带任何书籍和书包进入阅览室，中途出入，须出示代书板；出室，先取证件，再拿其他物品。
2 、阅览室所有的期刊、报纸只准在室内阅览，任何人不得以任何理由、任何方式携带出室外。 3 、为防止期刊乱架，所有读者一次只能取一本期刊，并必须将代书板放入所取书的位置，且不准损坏和撕毁、裁剪期刊，否则一经发现，处以相应杂志全年价十倍以上的罚款，读者看完书后必须把书放回到原来的位置。
4 、保持室内清洁卫生，禁止随地吐痰、乱丢纸屑，禁止在室内吃一切食物。
5 、讲究文明礼貌，不准穿背心、裤衩、拖鞋入室。
6 、保持室内安静，禁止喧哗、聊天、谈笑、吹口哨。
7 、爱护公物，不得在桌面、墙上涂抹、刻画，如有损坏，责令其修好或按价三倍罚款。
8 、看完期刊和报纸，归放原处，离开座位时，要轻轻将椅子放入桌下。
9 、服从工作人员的管理，做文明读者。
10 、违反本制度者，将按馆内有关办法处理，对情节恶劣者，报请学院处理。
六、电子阅览室管理制度
1 、电子阅览室对本校师生员工开放，读者凭本馆借书证入室阅览；
2 、电子阅览室实行收费上机，收费标准另行制定；
3 、先交费、后上机，随时交费，随时上机。读者可凭本馆借书证，到电子阅览室输交费后，即可在指定的机位上机；
4 、凡到电子阅览室上网、上机的读者，均要遵守本室管理制度，服从工作人员管理； 5 、要讲究文明，爱护设备，按照正常操作规程进行操作。凡因非正常操作引起设备损坏的，要照价赔偿；
6 、保持室内安静、卫生，不准在室内大声喧哗，影响他人上机，不准在室内随地吐痰。扔纸屑和杂物，不准在室内吃零食。
七、教师阅览室制度
为了更好地为教育、教学科研服务，特制定如下规定：
? 凡本院教师、行政管理人员凭工作证或其他有效证件均可在本室阅览；
? 本室图书、报刊、资料只供读者在室内阅览，不外借，如特殊情况需要经主管院长批准，限期借出使用；
? 本室书刊资料实行开架阅览，阅毕放回原处，不准携出室外；
? 爱护书刊资料，不准折叠、圈点、划线、撕剪，如有上述情况，按规定赔偿；
? 室内必须保持安静、整洁，严禁吸烟和随地吐痰，乱扔纸屑；
? 爱护室内设施。
八、图书赔偿制度
图书是学院的公共财产，为使图书更好地为广大师生服务，读者必须爱护图书，所借图书不得污损、撕剪、圈点、批注和遗失等，如有上述情况，应进行图书赔偿。具体规定如下： 1 、一般中文、外文图书按原价三倍赔偿；
2 、对教育、科研使用价值大的图书按原书价的五倍赔偿；
3 、套图书遗失其中一册（如一年期刊遗失其中一期，多卷书遗失一卷）应按全套书原价赔偿，且余下各卷不退给赔偿人；
4 、遗失工具书、孤本书、珍贵图书，视具体情况按原书价十至十五倍赔偿；
5 、读者所借图书遗失，应在一个月内来馆办理赔偿手续。在三个月内尚未来馆办理赔偿手续者，暂停图书借阅资格，并报相关部门追索赔偿余额；
6 、遗失图书经赔偿后又找到原书而无缺损者，可凭原收据退还赔款。
九、检索室管理制度
1 、检索室是供读者利用计算机进行书目查询、读者查询、新书浏览和了解馆藏分布等所需信息的重要场所。
2 、检索室内配备的终端和各种设施，均为国家财产，严禁随意挪动，不得损坏，衣冠不整者或手有油污者严禁入内。
3 、不准读者在检索机上做任何与检索图书无关的事。
十、图 书 馆 工 作 职 责
（一）图书馆职责 图书馆是全院图书信息资料中心和文献检索中心，是为全院师生员工教学和科研服务的学术机构，是学院对外开放的窗口之一。图书馆在院领导的统一领导部署下，具体履行如下职责：
1 、贯彻党和国家的方针、政策和法令，宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和人类科学文化的优秀成果，为培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人，发展教育科学文化事业，为社会主义物质文明和精神文明建设做出贡献。
2 、统筹、协调全院的文献情报工作，履行收集情报信息和传递信息的职能。
3 、根据学院教学科研的需要，积极开展文献的搜集、编目、组织和管理工作，建设重点藏书，优化馆藏结构，形成藏书特色。
4 、充分发挥图书馆的功能效益，积极开展流通阅览、书刊宣传、读者辅导、文献编制等多种形式的读者服务工作，提高馆藏文献的流通率。
5 、开展馆藏文献资源宣传、参考咨询、文献检索、专题服务、专项情报服务工作。
6 、加强图书馆专业队伍建设，采用多种途径提高专业队伍人员素质；积极开展学术研究，提高专业人员理论水平，以满足图书馆不断发展的需要。
7 、注重现代技术在图书馆的运用，不断发展，不断创新，提高服务管理的自动化和信息传递的数字化、无纸化水平。
8 、加强与兄弟馆的广泛联系，积极开展馆际协作和情报交流活动，实现资源共享。
（二）图书馆工作人员职责 馆长职责
1 、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及有关规定，在主管院长领导下，主持全馆工作。
2 、根据学院的发展要求，制订图书馆的发展规划、年度工作计划，并组织实施，拟订经费预算及设备添置方案，确定本馆的岗位设置和人员分工等。
3 、组织制订全馆各项规章制度、工作细则、岗位职责、奖罚办法等，并贯彻执行。
4 、负责全馆干部队伍建设、人员调整，考勤考核，工作人员业务培训与进修规划，组织全馆人员的政治和业务学习。
5 、抓好馆藏建设，合理使用经费，提高藏书质量，充分发挥图书馆的教育职能和情报职能。
6 、关注国内外图书馆事业的发展，开展学术研究，积极采用先进技术和科学管理方法，使各项业务工作做到规范化、标准化。
7 、定期向院领导及全馆人员报告工作，经常征求读者意见以利改进图书馆工作。
8 、负责全馆安全保卫工作。
9 、完成院领导交办的其他工作。
图书分编员职责
1 、按 《中图法》第四版，结合本馆的分类体系进行图书的分类、编目，做到不积 压。 2 、分类工作力争做到准确。图书编目之前利用计算机进行书名的查重以免重号或同书异号。完成图书的机读数据形式，并加以审校、确认，保证分编质量。
3 、编目、著录工作严格按照标准化、规范化确保分类编目的统一性和系统性。
4 、负责新书验收、登帐和藏书移交书库，做好图书统计、注销等工作。
5 、负责新书书标的粘贴工作，做到粘贴牢固，对应一致。
6 、验收坚持原则，把好入馆关，盖章每本书盖三处，条形码每本贴两个。
7 、负责组织和管理公务目录，做好新书通报工作。
8 、负责本室卫生的清扫，保持室内干净。
图书采购员职责
1 、熟练掌握分类法、目录学、情报学等专业知识和科学文化知识。
2 、根据我院专业设置和教学、读者的借阅需要及本馆藏书情况，结合本馆年度图书经费计划，制定本馆年度图书采购计划，努力增强馆藏的针对性，时效性和系统性，以逐渐形成本馆的藏书特色，提高藏书质量。
3 、负责了解、掌握图书资料和报刊的出版发行信息，及时、准确地预订、邮购、选购各类图书。 4 、采集书刊应以教学、科研用书为主，适当兼顾其它阅读用书，在当前书刊价格上涨幅度较大、图书经费不足的情况下，以“保证重点，照顾一般，精选品种，减少成本，确保核心刊物的连续性和完整性”为原则，合理使用有限的购书经费。
5 、书刊的采购必须以调查研究为基础。采购前必须做好四方面调查访问工作。（ 1 ） 征求各系、各专业教师对书刊需求意见，并初步圈定目录；（ 2 ）读者反馈意见；（ 3 ）馆内流通阅览管理人员意见；（ 4 ）国内书刊出版发行情况；使书刊采购尽可能做到相对准 确。
6 、利用计算机对新订书的书目进行查重，以避免图书的重复订购。
7 、负责图书资料的收取、运回、验收，打印采购清单，付款和结帐工作。
8 、遵守财务制度，健全往来手续，帐目清楚，妥善保存有关单据。
流通室管理员职责
1 、负责对采编室送交新编图书进行验收，做到帐、书一致，对内容明显不符合本院专业需要或分编加工中有明显错误的图书予以拒收，及时退回采编室处理。
2 、入库的新书和还回的图书要及时上架，不得积压，排架要细心、准确，定期进行藏书清点及书库整理工作。
3 、负责全院师生借还书、以及催还过期图书工作，掌握好计算机管理方法，严格执行借还书制度。 4 、办理借还手续时要细心：（ 1 ）严格按照规定办理借书手续，必须验清借书人的有效证件，切实校对照片、姓名、证号，防止冒借。（ 2 ）告诉读者认真检查自己所借的书是否有污损，若有就应及时作出技术处理。（ 3 ）读者还书时，要仔细检查，发现问题，应按有关规定处理。
5 、了解读者要求，提出图书补充、剔旧的建设，以提高图书利用率。
6 、执行图书馆制订的污损、丢失图书赔偿及过期罚款制度，并对丢失赔偿图书要作好记录，按期报告注销。
7 、做好破烂的图书下架及书标脱落图书的修补工作。
8 、做好各类图书流通的日、月、年度统计，定期分析研究图书流向、流量、拒借情况，探索借阅规律，不断改进工作，提高藏书利用率。
9 、负责本室的卫生清扫工作，保持书架、图书的清洁卫生，并做好防火、防虫、防潮、防盗、防尘、防晒等工作。
现刊阅览室管理员职责
1 、负责全院师生员工的开架阅览服务和现刊的宣传、推荐、导读工作。
2 、严格遵守馆订规章制度，开闭馆要按时。
3 、根据教学和学生阅读需要，协助采购员做好期刊的计划、预订、审记工作。每天统计读者人次，月末累计上报。
4 、负责现刊的及时验收、登记、盖章、上架管理，协助采购员做好现刊的缺刊补订工作。 5 、每学期末整理在架期刊，清理后每种期刊按年装订成一册，注明缺损情况，并严格依据《中图法图书分类法期刊分类表》，进行科学分类，做到准确、系统、一致，并在装订完后移交到过刊室。
6 、坚持原则，严禁读者私自带刊物外出；期刊原则上不外借，因教学工作需要，必须经馆长批准，按期归还。
7 、搞好卫生，维持好阅览室秩序，为读者提供安静、优美、舒适的学习环境。
过刊阅览室管理员职责
1 、负责全院师生员工的馆内阅览服务和过刊的宣传、推荐、导读工作。
2 、做好过刊的接收、登记、整理等工作。
3 、指导读者查阅期刊资料，解答读者咨询。
4 、做好值班登记和阅览统计工作，及时了解、掌握读者阅读需求，定期向馆长反馈有关信息。
5 、严格执行《过刊管理制度》，加强巡视，以减少过刊的损坏、丢失等损失。
6 、负责本室的安全、卫生工作。
7 、开展期刊资料加工利用，进行检索、索引等服务工作。
8 、每日整理报刊，及时对新到报刊进行上架。
计算机操作员职责 1 、各部门的计算机（主机或服务器）均由所指定的专人负责。各工作人员在工作、值班期内对所使用的计算机负责。
2 、各计算机使用人要保证计算机正常运转，如有人为损坏，视情节报请学院处理。
3 、工作人员要严格按操作规程使用计算机，凡违规操作造成损坏的，由该使用人赔偿损失。
4 、各工作人员只能在权限范围内使用计算机，不得探听其他工作人员的密码和超越权限使用，如违反规定并造成损失和故障的，视情节轻重给予处理，后果严重的报学院给予处理。
5 、有盘工作站要注意防止电脑病毒感染，外来磁盘软件未经馆长批准不得私自在工作站上使用，更不能拷贝到主机上，违反规定造成病毒感染，作为事故处理。
6 、要注意安全防盗，下班要关门、关窗、断电，以防偷盗及其它事故发生。凡因个人责任造成设备被盗或其他事故发生，责任人要赔偿全部损失，并负责请人修理。
教师阅览室管理员职责
1 、负责报纸、期刊的领取、登记，并及时把报纸交过阅览室，期刊移交期刊室。
2 、负责全体教师和科研人员的室内阅览服务工作和室内图书的宣传、推荐、导读工作。
3 、做好图书的接收、登记、上架和目录的组织管理等工作。
4 、定期整架、除尘、防潮，保证架位规范、有序，室内整洁、美观。
5 、做好值班登记和日常统计，及时了解、掌握读者阅读需求定期向馆长反馈有关信息。 6 、严格执行《教师阅览室管理制度》，加强巡视，减少图书的损坏、丢失等损失。
7 、完成领导交办的其它任务。
计算机房管理员职责
1 、负责图书馆计算机网络的维护和管理，做好数据备份，及时处理故障和网络运行中的有关问题，确保网络的正常运行。
2 、管理网络的有关密码、口令，并严格保密。
3 、负责培训操作人员，经常检查各终端的操作、使用等情况。
4 、负责检索室的管理工作和有关咨询工作，指导读者正确使用终端机，及时处理读者查询过程中出现的问题。
5 、负责借书证的办理、挂失和为提前离校的学生办理离校手续等工作。
6 、负责对电子图书的保管，未经馆长同意本馆所有的电子图书一律不准外借。
7 、严格执行《计算机管理制度》，完成领导交办的其它任务。
8 、负责机房和检索室的安全卫生工作。
图书馆规章制度汇编
目
录
一、行政管理管理制度
1、图书馆大楼管理制度
2、图书馆安全管理制度
3、图书馆卫生管理制度
4、图书馆借阅制度
5、图书馆工作人员岗位规范
6、图书馆职工考核办法
二、业务管理制度
1、学院图书情报工作委员会工作条例
2、入馆须知
3、读者办证规则
4、图书馆书库开架借阅规则
5、图书采购工作细则
6、图书分类规则
7、编目工作细则
8、书库工作细则
9、报刊管理工作细则
10、图书馆藏书剔除制度
11、电子阅览室管理制度
二、图书馆各岗位工作职责
1、图书馆职责范围
2、图书馆馆长工作职责
3、图书馆副馆长工作职责
4、采编人员工作职责
（一）
5、采编人员工作职责
（二）
6、图书管理人员职责
7、阅览室（自修室）管理人员职责
第一部分：行政管理制度
一、图书馆大楼管理制度
图书馆是我院服务育人、管理育人和精神文明建设的窗口，是校风建设示范区和消防安全保卫工作重点单位。为加强对大楼的管理，特作如下规定。
（一）门卫制度
1、值班人员要坚守岗位，根据《入馆须知》和有关规定，管理好进出人员。
2、管理好钥匙，除外事活动外，非工作时间不得开启大门。
3、每晚闭馆前，应对所有门窗进行一次巡查。
（二）用火管理
1、书库、阅览室、自修室和分编工作室严禁吸烟、用火。
2、严禁将易燃易爆品带入馆内。
3、严禁在馆区内焚烧纸张、垃圾。
（三）消防器材管理制度
1、定期由学院组织安委会成员对各部门设置的各种消防设备和器材进行检查。
2、严禁在消防器材附近堆放物品。
3、一旦发生火情、水情、盗情，应立即向馆长办公室和学院安保部门报告，并采取相应急救措施。
（四）水电管理
1、馆办公室应经常检查馆内水、电设备运转情况，发现问题应及时报告后勤部门维修或更换。
2、加强用电管理，严禁在馆内私自乱接电线。
3、下班前要关好门窗、水、电，晚班下班时拉掉电闸。
（五）清洁卫生制度
1、实行专人负责和各部门包干相结合的管理办法，各工作室、阅览室（自修室）及书库的清洁卫生工作由该室（库）工作人员负责，馆内公共场所由专人负责。
2、保持馆内外整洁卫生，要求做到室内桌椅板凳、书架排列整齐；走道楼梯通畅通无阻，无堆积物；地面无灰尘、无纸屑，无痰迹，无积水；墙面墙角无脏痕，无蛛网，门窗灯具无灰尘；便池无污垢。
3、工作场所和公共场所每天至少打扫一次，每周至少拖洗两次，书库和门窗每周擦洗一次，墙面、天花坂及灯具吊扇的灰尘随时清除，半年为书刊除尘一次。
（六）检查与评比制度
1、由学院总务处牵头，组成卫生检查组，不定期对大楼管理制度的执行情况进行检查和评比。
2、公布评比结果，并将评比结果纳入各部门岗位职责考核范围。
3、对大楼管理特别是消防安全工作中作出突出贡献者，由学院给予必要的奖励；对违反制度者给予批评直到上报学院并给予必要的行政处分；对直接肇事者或造成严重后果者，根据情节，报有关部门追究法律责任。
二、图书馆安全管理制度
（一）全馆的安全工作，实行馆长与各岗位二级安全管理责任制度。
（二）馆长有责任对各岗位安全责任制度执行情况进行检查，经常对职工进行防火、防盗等安全教育。
（三）馆内一律不准存放易燃易爆物品，书库内禁止吸烟，馆内禁止使用明火，不准私自使用电炉、电热器等电器，杜绝一切火灾隐患。
（四）图书馆管理范围内的服务器禁止非管理人员动用，管理人
2 员要做好数据库的各项备份工作，经常检查服务器的运行情况，发现问题应立即向馆长报告，切实保证数据库的安全。
（五）各岗位工作人员在下班前，一定要关好门窗、水电。
（六）注意做好书刊的保护，做好防虫蛀、鼠咬、水泡、霉变等破坏因素的预防工作。
（七）一旦发现火情、盗情等情况，应立即向馆长和保卫处报告，并采取相应的急救措施。
三、图书馆卫生管理制度
（一）图书馆办公室负责全馆清洁卫生的安排、检查。
（二）实行专人负责与部门包干相结合的管理办法。图书馆外卫生包干区及馆内的公共场所、厕所的清洁卫生由清洁员负责，各工作室、阅览室及书库的清洁卫生工作由该室（库）工作人员负责。
（三）清洁卫生合格标准
1、室内桌椅、书架排列整齐，走道、楼梯通畅，无堆积物。
2、地面干净，无灰尘，无纸屑，无痰迹、墙面无脏痕，墙角无蛛网；门窗和灯具吊扇无灰尘；书刊排列整齐，无灰尘。
（四）清洁工作具体要求
1、图书馆清洁员工作要求：每层大厅、走廊、楼梯、台阶每天拖、扫一次；大厅等门窗每周擦洗一次；大门、楼梯扶手及扶手下、水池瓷壁每周至少擦洗一次；厕所每天打扫、清洗一次，蹲位壁面及墙面每周擦洗一次。
2、工作室地面：桌面每天打扫一次，地面每天拖洗一次；书架和玻璃门窗每周擦洗一次；
（五）检查与考核
1、由学院总务处牵头，组成卫生检查组，不定期对大楼管理制度的执行情况进行检查和评比。
2、公布评比结果，并将评比结果纳入各部门岗位职责考核范围。
四、图书馆借阅制度
（一）借阅规则
1、凭借阅证借阅图书（入学时免费办证）。借阅证仅限本人使用，借阅手续不得代办。
2、借阅证应妥善保存。如有遗失，须立即到图书馆办公室办理挂失，并将所借书刊还清，于两周后补发新证，补发新证需交纳办证费伍元。如不及时挂失，造成的后果由本人负责。
3、学生在离校前须交回借阅证并还清所借书刊。无证办理离校手续者，须交纳补办证费伍元。
4、遵守图书馆借阅规定，按时还书，逾期罚款。
5、期刊原则上一律不外借。
6、借阅书刊应当爱护，不得毁损（如撕页、划线、写字、污迹等）。如有污损、遗失等违章行为，按《借阅书刊违章处罚办法》予以赔偿。
7、借出书刊本馆如有特殊需要可随时索回。
（二）阅览规则
1、本馆阅览室、自修室仅对本校读者开放，凭本人借阅证入室借阅。
2、读者随身携带物品如书包、雨具等不准带入室内，可以存入图书馆的寄存柜中（自修室除外）。
3、阅览室陈列的书刊凭借阅证借阅，但每次仅限1册，阅后请自觉归还原处，不得随便乱放。
4、保持室内安静整洁；禁止吸烟、吃零食；禁止随地吐痰、大声喧哗、乱扔纸屑等；进入阅览室后，请自觉关闭通讯工具或把手机设置为振动状态。
5、读者应自觉爱护书刊，不得污损（如撕页、划线、写字、污迹等）。私自将书刊携带、转移出室外者，以盗窃书刊论处。污损、盗窃书刊按《借阅书刊违章处罚办法》予以赔罚。
6、不得抢占座位。
7、爱护阅览室的设施，桌椅不得随便乱动。
8、自觉遵守阅览室的其他有关规定。
（三）借阅规定
1、本馆书库实行全开架借阅，凭本人借阅证借书。
2、学生借阅图书总数为4册，文学、艺术类图书借期为30天，专业类借期为180天，到期可续借30天，但必须办理续借手续；教职工借阅图书总数为10册，借期为180天，到期可续借30天。
3、读者进馆后，须持代书板进库查阅图书，阅毕图书请自觉将不需要的图书归还原位，无法归还原位的请管理员归架，不得随意乱放；需要借阅的图书交管理员办理借阅手续后带出书库。
4、保持书库的安静整洁，不得在库内谈笑、喧哗、吃零食、乱扔纸屑，禁止吸烟和随地吐痰，爱护目录厅检索机等设备。
5、借书时，首先应检查图书有无缺损，如有缺损应交管理员验证、盖章，损坏图书按《借阅书刊违章处罚办法》予以赔罚。
6、未办理借书手续，无论用何种方式将图书带出书库，均以盗窃书刊论处。
（四）借阅书刊违章处罚办法
1、借阅的书刊都应按期归还，只要有一册书刊逾期，本馆停止其办理再借阅手续。
2、逾期归还的书刊一律以册为单位执行罚款，逾期罚款按0.1元/天/册。
3、凡在节假日期间到期的书刊，按照“节假日规则”执行，即寒、暑假期间到期的书刊，系统自动将借期延至开学后10天（以学生正式上课日为开学日）；黄金周期间（如五
一、十一）到期的书刊，
5 系统将借期延至正常上班后3天；不在以上节假日期间到期的书刊不享受节假日规则。
4、借阅书刊如有遗失，必须在借期内办理赔偿手续；超过借阅期限，超过的天数按逾期天数处理，予以罚款。
5、读者丢失图书，按书价的2－5倍赔偿。
6、读者所借书刊不得圈画与损坏，情节轻者按书价10－50%罚款，情节严重按丢失图书处理。
7、凡有盗窃书刊者，均按图书原价的10倍给予罚款，并报请学校相关部门给予纪律处分。
五、图书馆工作人员岗位规范
（一）积极参加政治理论学习和学院的有关活动。刻苦钻研业务知识，遵纪守法，不断提高自身业务素质。
（二）认真履行岗位职责，不得放弃责任，玩忽职守、失职、渎职，按时、按质、按量地完成本岗位各项任务。
（三）深入开展“三爱一优”活动（爱馆、爱书、爱读者），以优质的服务技术，优美的服务设施与环境去满足广大读者的需求。
（四）自觉遵守党和国家的政策、法规及学院的各项规章制度，严格遵守劳动纪律。
（五）不得利用工作之便谋取私利，搞好部门之间的协调工作。
（六）尊重领导，团结同志，不挑拨离间，不制造矛盾，不散布消极言论，自觉抵制错误行为。
（七）讲究职业道德，端正服务态度，牢固树立全心全意为教育教学服务意识，不断提高业务水平。
（八）为学校与部门创优，想方设法积极工作，作出自己应尽的贡献。
六、图书馆职工考核办法(试行)
根据院办[20xx年度考核。
（一）考核目的：
通过考核，充分调动工作人员的工作积极性和创造性，进一步改进工作作风，规范工作秩序，提高工作人员的服务质量与服务水平。
（二）考核原则：
客观公正，注重实绩，奖励先进。
（三）考核对象：
图书馆工作人员（含计算机中心工作人员），不包括在职的中层干部。
（四）考核的组织与考核程序：
1、成立部门职工考核工作组。考核工作组由馆长（中心主任）、副馆长、计算机中心副主任及推荐产生的两名职工代表共五人组成，图书馆馆长任组长。
2、根据考核标准，由部门考核工作组考核产生优秀职工候选人，报学院考核工作组审定。
（五）考核的内容：
1、政治态度、思想品德（10%）。
2、学识能力（20xx年12月份，职工在部门工作会议上进行自我总结，接受部
7 门职工的评议。
2、年末考核工作组对职工进行考核，考核结果作为部门职工评优评先的客观依据。
3、实行岗位安全一票否决制。
4、书库、阅览室及一线工作人员，必要时需接受读者代表的评议。
第二部分：业务管理制度
一、院图书情报工作委员会工作条例
为了加强我院图书情报工作，提供更多更新的文献信息，更好地为教学和科研服务，特制定本条例。
一、组织机构
图书情报工作委员会设主任委员一人，副主任委员一人，委员七人组成。分管学院图书馆工作的副院长担任主任委员，图书馆馆长担任副主任委员，图书馆副馆长担任办公室主任，教务处处长、学生处处长、各系部主任、院学生会主席担任委员。
二、工作职责
1、全面贯彻党的教育方针，结合我院职业教育特点，定期讨论研究全院图书情报及信息流通工作，加快图书馆现代化建设。
2、根据学院发展规划，针对图书馆的服务工作，提出合理化化建议与改进方案，讨论图书馆工作中的相关问题。
3、听取图书馆馆长的工作报告，审议图书馆年度工作计划。
4、密切联系广大师生读者，虚心听取读者意见，提出改进工作的建议。
二、入 馆 须 知
1、读者一律凭本馆借阅证入馆；
2、保持馆内安静，馆内不得大声喧哗、高声交谈，读者入馆后须将手机的呼叫方式改为振动；
3、保持馆内清洁，不得乱涂乱画、乱扔垃圾、随地吐痰，禁止在馆内进餐；
4、注意衣着整洁，举止文明，不得穿背心、拖鞋入馆；
5、馆内严禁吸烟及使用明火，严禁用书包等物品抢占座位；
6、爱护书刊资料和一切公共财物，损坏须按规定赔偿；
7、自觉遵守图书馆的规章制度，支持工作人员按章办事。
8、每周三下午（15：00---17：30）为馆内职工集中学习时间，图书馆暂停开放。
三、读者办证规则
1、教职工凭所在单位证明办理借阅证，办证时，带免冠一寸照片一张。
2、学生凭入学注册名册以班级为单位办理借阅证。办证时，带免冠一寸照片一张，交图书馆办公室负责办理。
3、借阅证仅限本人使用，不得转借，违者收缴借阅证，不再发还。
4、借阅证遗失，应立即到馆办公室办理挂失手续，否则发现冒借，仍由原领证人负责。挂失一星期后，到馆办公室办理补证手续。第一次补证收取补证费5元，第二次补证收取补证费10元；如领到新借阅证后又找回旧借阅证，应主动交回一本，发现两本同时使用，则停止其借阅权利。
5、借阅证应妥善保管，教职工工作调动或学生毕业离校者，应还清图书，交回借阅证，方可办理离校手续。未按规定交回借阅证者，
9 在查清图书归还情况后，一律按遗失补办处理。
四、图书馆书库开架借阅规则
1、凡本院教职工和在校生凭本人借阅证可进入基本书库和专业书库借阅图书。
2、入库读者在架上取阅图书时，应将代书板插在所选图书的位置上，然后取下图书，阅毕后请按代书板的位置放回原处，不能放回原处的图书，不得随意插放，可交由图书管理员归架，乱插乱放者视情节轻重给予停借处罚。
3、借书手续：选定图书后，持代书板在出纳台办理外借手续。借书时，请当面检查所借的图书有无破损、缺页和圈划，发现问题应及时向工作人员声明，否则还书时出现问题概由本人负责，并视情节轻重按原价2～5倍赔偿。
4、学生借阅图书总数为4册，文学艺术类图书借期为30天，专业类借期为180天，到期可续借30天，但必须办理续借手续；教职工借阅图书总数为10册，借期为180天，到期可续借30天。
5、读者要爱护图书，找书时应轻拿轻放，在此过程中的损坏，均由本人负责。
6、保持库内安静、整洁，请勿吸烟；禁止大声喧哗；库内限进80人，借书高峰时应按次序排队等候，不得影响借书秩序。禁止将任何食物带入库内。
7、本院退休教职工借阅图书，按在职人员一样待遇。
8、教职员工、学生离开学院，应将所借图书全部还清，退回借阅证，方可办理离校手续。
9、外单位读者来我馆借书，须持有原单位证明，经馆长同意后，方可借阅，并要遵守本馆借书规则。每人每次限借3册，同时交付五倍书价押金。与本馆有互借协作关系者，按馆所制定的互借规定办理。
10、所有有读者都应自觉遵守《图书馆借阅制度》，借阅图书违章者，均按《借阅书刊违章处罚办法》执行。
五、图书采购工作细则
（一）图书采购原则
1、图书采购一律实行招标采购，采购人员在业务馆长的领导下具体组织实施。
2、图书采购工作要坚持党的教育方针，要坚持用“三个代表”精神和理念鉴别图书；根据我院教学、科研和学生综合素质提高的需要，搜集思想性强，学术性较高，能够反映现代最新科学技术成就和各学科的发展，以及具有参考价值的文献资料（含电子文献）。
3、贯彻“藏用并重”的原则，图书采集应以为学科建设服务的书为主，兼顾人文科学等课外阅读书籍，满足广大读者的需要。
4、根据我院以工科为主的这一性质，图书文献的采集应以本院各学科建设的需要，通过多种途径，有计划、有重点地补充国内外图书文献资料，逐步形成具有本院特色的藏书体系。
5、注重保持主要图书资料的完整性与连续性。
（二）图书采购标准
1、以中文图书为主，外文图书根据需要办理。
2、本馆所藏自然科学类与社会科学类的比例，原则上掌握在7：3左右。
3、采购图书的复本应控制在5册，对于价值较高的工具书控制在3本。
（三）图书采购工作程序
1、根据学院专业建设与重点课题的现状和发展，在深入了解各种层次的读者需求信息的基础上，采取集中采购与网上订购的方式进行采购，辅以其他形式作为补充，尽可能避免重购。
2、采购人员要经常深入到各系部，及时了解读者的反馈信息，以便在采购计划中及时调整与修正，尽力满足广大读者的实际需求。
（四）验收
1、到馆新书应及时拆包验收，一般不超过三天。采购人员要根据随书清单，核对到馆图书资料的品种、册数和单价是否相符，填写图书验收单，做到帐物相符；对于非书资料（如光盘、软盘等）应进行试用，验收审定其质量；对于与清单或订单有误或质量有问题的书刊资料要一边向业务馆长作汇报，一边与供应商取得联系，反馈信息并提出书面处理意见。
2、采购人员在做完总括登记与详细登记后，插入防盗磁条，交分编人员分类编目。
3、报账汇款。在验收手续完备，账物核对清楚无误，正式发票齐全的情况下，再按合同规定，办理报销手续；同时要保管好原始清单，并注意与供应商保持好良好的信息往来。
4、做好统计工作，按自然科学和社会科学两大类，分别统计册数与金额，以便控制好采集图书比例。
六、图书分类规则
（一）本馆以《中国图书分类法》第四版作为统一分类的依据。
（二）分类人员应全面系统地学习掌握图书分类的一般原理和规则，并根据本馆的性质、任务，将图书分入最大用途和最切合内容的类，便于读者使用和流通管理，充分发挥图书分类的作用。
（三）按照图书分类基本原则，分类时以图书所反映的学科内容性质为主要标准，必要时再按图书的体裁，地域和年代等为辅助标准，决不能单凭书名分类。
（四）图书分类方法
1、分类工作程序：查重：查重的目的是将同种及不同版本，不
12 同卷次的图书集中在一起，避免一书两号，保持分类的相对一致性，对新到馆的图书，原则上首先进行查重。弄清楚是新书，是复本还是不同版本书。如系新书，则应按学科内容进行归类。如系复本书，则将该种书的索书号抄上，予以加工即可。如系不同版本的书除了抄上原分类号外，在种次号上加上版本号。
2、分类方法：严格按照《中国图书分类法》第四版的要求分类。
七、编目工作细则
（一）验收：
1、按照采购人员送来的清单，逐项对照验收新书。
2、盖馆藏章，位置在每本书的书名页和该书的正文第15页上。
3、贴条形码，位置在每本书的书名页右上方的书底页左上方。
（二）著录
1、查重：对于本馆中央库中已有数据（即重书），只需要输入条形码号与登录号即可；对于新进品种的图书，根据分类人员给出的分类号与种次号，重新进行上机著录。
2、根据图书的样本，采用标准的CNMARC格式进行著录。
3、在每批书做完后，要认真核对检查数据的正确率，原则上差错率应当控制在2%范围内。
4、未经核对检查的数据不得转入中央库。
（三）图书加工
1、书写书标。书标书写应当清楚，笔迹不得了草。
2、贴书标：书标贴在书脊下口之上的4公分处。
（四）移交图书
1、在分类编目工作完成后，按照图书应移交的书库，填写好相应的图书入库清单。请书库工作人员验收核对无误后，移入书库。
2、移交完毕后，相关书库工作人员须在入库单上签名。
3、分类编目工作人员要妥善保有存好入库清单。入库清单上的移出图书种类与册数要与采购人员交给的清单相符，每年度认真统计上报业务馆长一次。
八、书库工作细则
（一）图书入库
1、每批新书入库，由专人负责验收，核对图书的种类和册数与新书清单上的种、册数是否相符；并查验新书上的书标、索书号、条码、登录号，如有不符，应及时与采编部门联系纠正。
2、检查书名页和馆藏章页是否按规定加盖了馆藏章，条码和登录号是否有误。
3、验收无误后，由专人在采编部门的交接单上签字。
4、验收后的图书，按照索书号及时上架流通。
（二）藏书管理
1、根据藏书排架分成几等分（根据人员情况确定），分工负责。
2、排架：采用分类排架法，排架形式是从上到下，从左到右次序排列。
3、应在每排书架上设有醒目的指示牌，表明架上藏书类别、内容、范围，以便于管理人员取书与读者借阅查找。
4、管理人员在取书和还书时，发现错乱架和差错时，要及时纠正，对比较拥挤的架面，要随时倒架。
5、破损的图书一律不外借，集中放在指定地点，定期修补。
（三）藏书保护
1、严格执行《书库开架借阅规定》，库内严禁吸烟、进食和丢弃纸屑，易燃易爆物不准携入库内。
2、根据气候条件，适时启闭窗户，保持通风干燥，避免灰尘进入。
3、定期检查门窗、电线，定期检查消防设备，作好防火工作。
4、按照卫生管理制度的相关规定，保持书库内始终干净整洁。
5、藏书剔旧按照《藏书剔除制度》执行。
（四）流通管理
1、所有在校读者凭借阅证入库借阅，管理人员调控好借阅高峰时段的读者借阅秩序。
2、所有参加勤工俭学的学生一律不准动用管理工作机器，借还工作都由当班工作人员负责；学生只要求负责库内的卫生和排架工作。
3、做好每天的日志备份工作。
九、报刊管理工作细则
1、本年度内所到报刊资料应及时验收、登记、上架流通。
2、读者凭借阅证阅览，报刊均实行开架借阅，所有报刊不得带出室外，管理人员应当经常整架，保持排架整齐，按月进行了缺刊普查，及时填报缺刊登记表，交采购人员补齐，必要时向馆领导做出书面汇报。
3、管理人员在认真做好本室工作的同时，应经常向读者宣讲本室的阅览制度和相关规定，教育读者爱护报刊。
4、认真做好读者的咨询工作，对读者提出的问题，应及时给予解决，一时不能解决的，应向馆领导汇报，尽快予以解决，并负责将处理结果告诉读者本人。
5、当月期刊下架后，应及时整理，以备教职工借阅。当年过刊只对本院教职工借阅，借期为一个月，每人限借五本，过期不还清者，停止其借阅权限，并要追回所借刊物。
6、当年期刊下架后，应在年终整理好交资料室装订保存，交接时应认真填写好交接清单，并上交一份清单到馆长办公室备查。
十、藏书剔除制度
随着信息知识的迅速增长和藏书量的不断增加，为了提高藏书质量，藏书剔除工作成为不可缺少的重要手段。因此，根据我院图书馆的藏书特点，特制定本制度。
（一）藏书剔除组织
1、为谨慎剔旧工作，妥善保管好图书资产，成立藏书剔除工作小组，小组成员由采编和书库人员组成，负责剔旧的常规工作，小组组长由图书馆的业务馆长担任。
（二）藏书剔除范围
2、国家有关部门明文禁止的书籍，以及带有政治错误甚至反动的图书；
3、与社会主义精神文明建设不符合的书籍，以及格调低下，不利于身心健康的图书；
4、复本量过多，且无实际意义的图书；
5、破烂不堪或残缺不全，无法修补的图书；
（三）藏书剔除工作程序
6、根据藏书剔除范围，各书库工作人员应拟定所需要剔旧的图书资料，申明剔除理由，附明清单，上报藏书剔除小组。
7、藏书剔除小组根据各库（室）的申请，集中审核该剔除的图书资料。
8、根据藏书剔除小组审核后的意见，报分管院领导审批。
9、根据审批后的清单，各部门方可剔除该批图书资料。
10、各部门将注销后的图书资料清单上缴采编部，办理财产注销手续。
11、剔除清单要求注明剔除图书的登记号、书名、索书号、剔除时间、造册人、审核人、审批人。
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12、注销后的图书资料由馆长办公室负责处理。
十一、电子阅览室管理制度
学院图书馆电子阅览室管理制度（试行）
电子阅览室是利用多媒体计算机网络阅读各种电子读物的专用阅览室。利用多媒体计算机和网络，可实现网上阅览电子图书、观看光盘出版物、使用多媒体教学软件、各种应用软件使用和培训等。为更好发挥电子阅览室功能，为全校广大师生服务，特制定本制度。
1、凡进入电子阅览室的同学都必须凭学生证和身份证进行登记。 2.电子阅览室只限本校教师和学生使用，不许校外人员操作。 3.机台不准吃饭、吃零食或进行其他有害、污损电脑的行为，必须保证电子阅览室内的卫生，不乱丢垃圾。
4.电子阅览室内不准带入无关物品，不准睡觉休息。 5.电子阅览室内严禁吸烟。 6.电子阅览室内严禁喧哗。
7.学生操作时，有意损坏时，要按原价包赔。
8.电子阅览室是为学生提供的基于Internet、校园网的浏览、查询等服务，以及上机练习计算机技能的计算机机房。 9.电子阅览室内不得浏览不健康内容网站。
10.电子阅览室开放时间为：每天早上8点——晚上22：30。 11.进入电子阅览室的教职员工和学生必须服从电子阅览室管理人员的管理。
12.使用电子阅览设备的人员要爱护设备，正确使用设备。 13.根据使用情况，需要在计算机上安装软件系统须向管理人员提
17 出申请，经批准后由管理人员进行安装。
14.使用中发现故障要及时向电子阅览室管理人员申请维修，不得自行处理。
15.其他需要使用电子阅览室的，由需要使用部门提出申请，经图书馆协调安排方可使用。
图书馆 20xx年度工作计划、经费预算、规章制度、工作细则、岗位职责等，并组织实施。
（二）根据有关规定负责选聘、考核、管理本部门工作人员。
（三）根据教学科研的需要，有计划、有重点地采集、交换各种文献资料，合理组织藏书，逐步形成具有本院专业特色的藏书体系。
（四）负责图书馆职工队伍的思想政治工作，加强职工的职业道德教育、爱岗敬业教育和专业技术能力的培训等；做好对学生的读书育人、管理育人和服务育人工作。
（五）根据学科、专业建设需要，及时组织提供文献资料的出版、采购信息；同时做好文献资料的宣传报道、流通阅览、信息服务、参考咨询、读者教育、借阅导读和文献检索等工作。
（六）组织好入馆新书的分类、编目工作。根据国家统一统标准，力求做到文献分编、加工的标准化、规范化。
（七）加强文献资料的保管工作，经常向读者宣传爱护文献资料，制订有关规章制度，及时处理损毁、偷盗文献资料的行为。
（八）加强图书馆计算机网络管理，充分运用电子阅览室等现代化技术。
（九）负责图书馆范围内所有资产的管理、利用、维护、卫生、
19 安全等工作。
（十）负责部门档案的收集、整理、归档和移交工作。
（十一）完成院领导交办的其他工作。
三、图书馆副馆长工作职责
协助馆长做好图书馆日常行政和业务管理。具体职责是：
（一）协助制定全馆的发展规划、工作计划及设备增添计划，组织贯彻执行，制定完善各项规章制度、工作细则。
（二）协助馆长做好年度图书采购计划，并组织实施。
（三）参与部门职工的教育管理，主抓图书馆业务培训工作。
（四）具体组织入馆新书的分类、编目工作。根据国家统一标准，力求做到文献分编、加工的标准化、规范化。
（五）协助馆长加强对图书馆管理应用系统的管理，包括应用系统的日常维护、系统操作用户的管理，建立健全应用研究系统维护日志、定期组织数据备份等工作。
（六）负责及时组织提供文献资料的出版、采购信息；抓好文献资料的宣传报道、流通阅览、信息服务、参考咨询、读者教育、借阅导读和文献机检索等工作。
（七）加强与教学部门的联系与沟通，及时组织采购专业建设、课程建设急需的图书资料和征订相关的专业期刊。
（八）完成院领导交办的其他工作。
四、采编人员工作职责
（一）
一、协助编目人员做好新书到馆后的分类编目工作。
二、承担馆长办公室干事工作职责。
三、负责馆内办公用品的采购、临时工工资的发放等工作。
四、负责新进图书的著录工作，著录工作按照《中国机读目录格式》的标准执行。
五、负责中央数据库数据的修正工作，以保证图书馆数据库的完整性的相对一致性。
六、要了解与熟习图书馆书库的内部结构，学习分类方法，力争掌握整个图书分类加工工作流程。
七、按时参加图书馆工作会议及业务学习等集体活动；自觉遵守劳动纪律，不断增强服务意识，提高服务质量。
八、协助图书采集人员做好新书到馆后的验收、对帐、登记等相关工作。
九、完成馆领导交办的临时性工作任务。
五、采编人员工作职责
（二）
一、具体负责新书到馆后的分类、编目、加工。
二、分类工作严格按照《中图法》第四版规范要求执行，编目工作要按照《中国机读目录格式》的标准执行。分编标引的差错率要控制在1-2%范围之内。
三、新书编目加工后要及时转入书库进行流通，未经分类、编目加工的图书资料，一律不得向外借阅。
四、做好图书馆软件的应用工作，做好各种数据的备份工作；要绝对保证图书馆内数据库安全，及时修正数据库的数据信息，力争做到数据信息的完整性和一致性，发现问题要及时向馆领导汇报，以便及时处理。
五、责损坏、丢失图书的注销工作，并要求保存好相关的数据和资料。
六、负责采编室内相关设备的保管工作，做好工作站的常规维护工作。
七、积极参加业务学习，努力提高工作水准与工作质量，不断
21 提高服务水平。
八、完成馆领导交办的临时性工作任务。
六、图书管理人员工作职责
（一）书库管理员要及时与分编人员办理新书入库工作，保证新进图书尽快上架流通。
（二）负责对所有读者的图书借阅工作，要求做到服务热情周到，力争最大限度地满足读者的需求，不断提高为教育教学工作的服务质量。
（三）管理员要及时清理书库中图书乱架现象，认真做好图书的提存、剔旧与修补工作。
（四）管理员要准时开放书库，教育学生自觉遵守借阅制度，爱护书籍，保证书库的安静与整洁。
（五）严格执行赔书制度，做好各种记录，每年年终要与分编人员一起做好注销登记等相关工作。
（六）做好每天的日志备份与统计工作。
（七）管理员不得超越有关制度私自外借图书资料，更不能能据已有，否则一经发现，将按相关规定作出严肃处理。
（八）做好书库的安全工作，尤其要做好防火、防盗、防蛀工作。
（九）管理员要加强业务学习，熟练掌握流通子系统的功能，严格按系统操作规程操作，负责检索机的安全使用，同时要管理好勤工俭学的学生。
（十）按时参加图书馆工作会议及业务学习。
（十一）完成馆领导交办的其他工作。
七、阅览室（自修室）管理人员工作职责
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（一）建立健全阅览室报刊杂志的台帐，及时签收报刊杂志，每月以书面形式向馆长汇报期刊到馆的相关情况，对于未能按时到馆的期刊文献资料要及时查明原因，催促邮电部门及时办理赔偿事宜，以保证期刊资料的完整性。
（二）按时开放阅览室，工作期间不允许做与工作无关的事情，保持好阅览室的安静与整洁。
（三）教育读者爱护期刊资料，对于读者损坏期刊的现象，一经发现，管理人员要按相关制度给予处理。
（四）不得超越有关制度擅自外借期刊资料，更不能据为已有。否则，一经发现，将按相关制度从严处理。
（五）注意了解读者反馈信息，整理后向馆长做书面报告，以便馆长及时决策处理。
（六）加强业务学习，不断提高业务能力与工作效率，提高服务质量。
（七）做好阅览室的安全工作；按时参加部门工作会议及业务学习。
（八）完成馆领导交办的临时性工作任务。
八、工具书库（资料室）管理人员工作职责
（一）负责收集、保管好所有转入资料室的文献资料，并及时按类整理上架陈列，并不得丢失。
（二）负责资料室期刊文献资料的签收工作，做好期刊到馆后的台帐，每月以书面形式向馆长汇报期刊到馆的相关情况，对于未能按时到馆的期刊文献资料要及时查明原因，催促邮电部门及时办理赔偿事宜，以保证资料的完整性。
（三）每年对过期期刊进行整理装订，并做好分类、标引，及时整理上架陈列，并根据要求录入到图书馆数据库。
23
（四）资料室内所有的文献资料原则上不对外借阅，读者只能在室内阅览；如因特殊需要，经馆长批准后，管理人员才能将资料借出。
（五）负责所有到馆图书中光盘的保管与借阅工作。
（六）负责对读者所需要资料的复印工作。
（七）按时开放，搞好室内的卫生，严格遵守劳动纪律，对读者服务要热情周到。
（八）加强业务学习，努力提高自身业务水准，提高服务质量。
（九）按时参加部门工作会议及业务学习。
（十）做好资料室的安全工作。
（十一）负责图书馆所有文献资料信息的收集工作，制定好图书采购工作计划，做好网上订购、现场采购或通过其他方式的图书文献资料的采集工作。
（十二）负责做好图书馆每年度的报刊资料征订工作。参与图书馆内办公用品的采购工作。
（十三）负责做好新书到馆后的对帐、验收、登记、汇款工作。登记图书要做好总括登记与个别登记台帐，整个工作环节要做到帐物相符、清楚准确，及时清理帐款。定期到教学相关部门收集征订新书信息，形成初步建议，报馆长审批后及时处理。
（十四）完成馆领导交办的临时性工作任务。
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图书馆规章制度汇编
一、图 书 馆 职 责 范 围 .......................................................................................2
二、馆 长 岗 位 职 责 .............................................................................................2
三、图 书 馆 工 作 人 员 守 则 ...........................................................................3
四、采 编 员 岗 位 职 责 .......................................................................................4
五、流 通 管 理 员 岗 位 职 责 ...........................................................................4
六、阅 览 室 管 理 员 岗 位 职 责 .....................................................................5
七、读 者 入 馆 须 知 .............................................................................................6
八、图 书 借 阅 制 度 .............................................................................................6
九、图 书 赔 偿 制 度 .............................................................................................8
十、阅 览 室 阅 览 规 则 .......................................................................................9 十
一、现 刊 室 阅 览 规 则 .................................................................................10 十
二、过 刊 室 阅 览 规 则 .................................................................................10 十
三、自 习 室 管 理 制 度 .................................................................................11 十
四、图 书 馆 防 火 制 度 .................................................................................11
一、图 书 馆 职 责 范 围
图书馆是学院图书文献情报中心,是搜集、保存、整理、利用书刊资料,为教学和科研服务的学术性机构,是教学和科研工作的重要组成部分。
1、根据学院教学、科研、学科建设和培养学生综合素质的需要,开展国内外图书、期刊、资料等的采集、分类、编目、流通、阅览和管理等工作。
2、配合学院思想政治教育工作,宣传党和国家的方针、政策和法令、法则,举办书刊展览,组织报告会、座谈会,开展多种形式的读者活动和服务活动。
3、开展参考咨询和情报服务工作,进行定题服务，回溯检索,情报分析,编制各种专题书目文摘和推荐书目。
4、加强工作人员的政治、业务学习,建设一支思想道德好、业务能力强、服务质量高,具有敬业精神的图书馆专业队伍,形成合理的人员结构。
5、保持馆内书刊陈放整齐有序、清洁卫生、通风明亮,注意防火防盗。
6、开展馆际协作,进行馆际互借和业务交流,参加图书馆学会及其他有关机构的学术活动,促进信息资源共享。
二、馆 长 岗 位 职 责
1、在教学副院长的领导下主持图书馆工作,负责检查,考核本馆人员岗位职责的执行情况。
2、负责制定图书馆远景规划、工作计划、经费预算及各项规章制度,并组织贯彻实施,做好工作总结。
3、负责本馆人员政治、业务学习,组织培训和考核,提出晋职建议。
4、负责搞好藏书建设,使馆藏书刊资料具有专业特色,满足教学需要。
5、负责组织借阅服务和情报服务工作,及时掌握购书、图书编目、新书上架、借阅情况,充分发挥图书资料的使用效能。
6、加强全馆现代化建设,采用科学管理方法,实现业务工作的标准化、规范化。
7、充分发挥图书馆优势,配合有关部门对学生进行爱国主义教育。
8、负责全馆的清洁,安全工作。
9、完成领导交办的其他任务。
三、图 书 馆 工 作 人 员 守 则
1、坚持四项基本原则,做有理想、有道德、有文化、守纪律的劳动者,严以律己,为人师表，管理育人。
2、不断提高业务能力,虚心听取读者意见,提高服务质量,全心全意为读者服务，为教学、科研服务。
3、工作认真负责,积极主动,发扬团结互助的精神,为本馆的建设和图书馆事业作出最大的努力。
4、对读者热情服务,诚恳、谦虚、文明礼貌,了解读者,帮助读者利用图书馆,尽力满足读者的要求。
5、热爱本职工作,努力学习,敢于创新,总结经验,在工作上做出成绩。
6、工作服从分配,遵守劳动纪律,坚守工作岗位,不做和工作无关的事情,保持馆内安静和清洁卫生,为读者创造良好的阅读环境。
四、采 编 员 岗 位 职 责
1、根据学院专业设置及教学科研的需要,注意收集和了解出版发行信息,及时地对口地采购各类图书资料，不断提高藏书质量，丰富藏书内容。
2、负责图书资料的验收、盖章、打号、登记、报帐、查价、统计、财产帐目管理及上报工作。
3、制定购书经费预算计划；按照国家著录标准，有系统地编制、组织、整理各类图书目录体系，及时分发新书目录至教学各部门，征求意见，报馆长审查送订。
4、新书到馆后，应依据编目细则科学地、准确地进行分类、编目、加工处理，及时进库。
5、做好到馆新书的宣传报导工作，协同书库管理员做好图书剔旧、注销工作。
6、完成领导交办的其他工作。
五、流 通 管 理 员 岗 位 职 责
1、负责全院教职工生的图书借阅工作。
2、负责全馆藏书的调配,回收工作。
3、负责办理借书证、图书赔偿、毕业生离校手续等业务，处理日常借阅中的有关事宜。
4、负责藏书的排架、保管、修补、剔除、处理和注销工作。归还图书第二天上
4 架，新进图书一周内上架,乱架率不超过5%。
5、做好书库的卫生和安全工作。保持室内清洁,每周打扫一遍书库。
6、负责典藏目录,读者目录的组织、排检和整理,做好读者阅读指导、咨询与推荐工作。
7、做好读者借阅统计与上报工作。
8、完成领导交办的其他工作。
六、阅 览 室 管 理 员 岗 位 职 责
1、负责阅览室、自习室的读者阅览管理工作,保持室内肃静、整洁，保证按时开放。
2、负责报刊杂志的选订、补缺、收发、登记、上架、阅览、借还、装订、库存及保管工作。
3、负责经典、工具书入库、借阅、查询及保管工作，对专业技术资料进行收集、整理、保管、借阅，开展资料情报服务,为学生课程设计、毕业设计提供资料。
4、负责各类杂志、报纸、专业参考书、经典书、工具书管理，对师生实行开架借阅。
5、新到报纸于当日上架,新到杂志于次日上架,过年报纸、杂志于次年上半年装订成册,并分类编目交过刊室。
6、做好本室的安全工作,保持室内清洁,每天打扫一次卫生,开架书刊乱架率不超过15%。
7、做好读者咨询服务工作,做好日常阅览人数统计，分析阅览情况，定期报送馆
5 长。
8、完成领导交办的其他任务。
七、读 者 入 馆 须 知
1、讲究公共卫生,不准穿短裤、拖鞋、不吃带皮食物,不随地吐痰,不乱扔纸屑,不吸烟,不高声说话,保持良好的学习环境。
2、尊重工作人员的劳动,文明借阅,对本馆工作有意见可通过正常途径向有关领导反映,不得与工作人员争吵,影响正常借阅秩序。
3、遵守本馆各项规章制度,爱护公物,不得损坏涂改和撕毁图书、资料,有违反者按有关规定处理。
4、不得在馆内进行非借阅,学习事项的活动,有违反者本馆工作人员有权劝其离开。
八、图 书 借 阅 制 度
1、凡本院师生员工,凭本人借书证,在规定的时间内均可到本馆借阅图书。
2、借书证只限本人使用，不得借给他人，如因转借，发生图书丢失、损坏，应由领证人承担责任。
3、教职工可以入库借书,办理图书借还手续,均需到借阅台前交管理员办理,不得擅自办理借还手续,违者罚款。
4、学生到主体书库借书,一律不准入库。借书时先到检索机前查询，将所借图书
6 的索书号、书名、作者抄写在索书单上交工作人员入库查书，办理借阅手续。
5、学生到开架借书处借书,须凭借书证换取代书板后方可入库索书。读者从书架上取书时,应插在取书的位置上,如不借该书,必须把书还原位,同时取出代书板,如确要借该书,亦将代书板取出。读者选好图书后,先将代书板换回借书证,再到工作台前交管理人员办理借阅手续。
6、教师、实验员每人限借8册；职工限借6册；学生限借3册(专业书2册、文学书1册)。
7、借书实行限借制,专业书籍学生为三个月,教工为一学期;文艺书籍均为一个月。专业书如无他人需要,可续借一次,但应办理续借手续。
8、为了加快图书流通运转,读者应按时还书,超期不还者,按每天每册0.10元罚款。如多次催还书,仍超期不还者,除追回所借图书外,取消其借书权。
9、因教学、生产实习等需要办理集体借书者，先将书目、册数、期限报教务处或各系部办审批，由经手人负责借阅和保管，遗失或损坏，均由经手人和审批人负责。
10、读者借还书时，应当检查所借图书，如发现污损，圈画，缺页等情况，应及时调换或加盖印章，否则由借书人负责。
11、为了避免图书破损，学生在寒暑假前应在规定时间内还清所借图书。
12、字典、辞典等工具书，只能在资料室查阅，概不外借。
13、借书证如不慎丢失，读者应立即来馆申请注销，办理补领手续，办理新证时交工本费4元。在调离或毕业离校时，应及时将借书证和所借图书，一并还清。
14、读者须自觉爱护公共财物，严禁损坏检索机，破坏检索系统；严禁损坏或私自抽出目录柜中的目录卡片。不得拿走外借处提供索书用的纸、笔。
7
15、读者须爱护图书，不得在图书上圈点、批注、污损或撕页，如有上述情况，将按“图书赔偿制度”中的有关条款进行赔偿。
九、图 书 赔 偿 制 度
图书馆藏书是学院的宝贵财富，师生员工的精神食粮，是从事教学、科研和生产的一种知识传播工具。读者必须爱护所借图书资料，妥善保管，不得圈点、批注、污损、撕页和丢失，如发现上述情况，按下列规定赔偿。
（一）、读者损坏、丢失所借书刊，应以相同版本的新书赔偿。
（二）、如无法赔偿原样图书时，视馆藏情况、流通情况和具体情节，按原价的2－6倍赔偿。
1、一般书刊按原价2－3倍赔偿。
2、教学、科研使用价值较大的图书按原价的4倍赔偿。
3、流通量大，短期不会重版的书刊或孤本书刊按原价3-5倍赔偿。
4、成套图书丢失其中一本，则按整套价格赔偿，其余各册不退还给读者。
5、丢失内部资料、工具书、珍贵图书按原价6倍以上赔偿。
（三）遗失的书刊经赔偿之后，如在3日内找到原书时，而原书又未损坏，可持原书和赔偿收据，退还赔款。
（四）读者借阅的书刊如果损坏，但没有损坏其内容的，应酌情处理。
1、轻微的划线，应给予批评，并令其作出书面检查。
2、污损较严重时，除收回原书刊外，按原价50％赔偿。
3、严重污损时，除收回原书刊外，按原价赠偿。
4、如发现撕页、损坏吃内容的，则按丢失书刊处理。
（五）书刊是学院的公共财产，为全院师生共同所有，大家应遵守社会公德，爱护书籍。若发现偷书现象，按书价格10倍罚款，并通报批评。
十、阅 览 室 阅 览 规 则
1、阅览室所陈列的各种图书、报纸、杂志，供本院师生在室内阅览。
2、读者一律凭本人阅览证入室，入室时，只准带笔记本，不得自带书刊、书包等物。
3、室内陈列之书刊，读者可自行取阅，每次限取一本，阅后须归还原处，不得乱插乱放，更不得私自携出室外，违者将按章处理。
4、室内陈列之书刊，一般不外借，根据教学和办刊需要，有些书刊需要室外复印，须经本室管理人员同意后方能办理借阅手续，但借期不得超过一天。
5、室内必须保持肃静、整洁，严禁吸烟，不准随地吐痰，乱扔纸屑，不得大声喧哗，任意搬动桌椅，讲究文明礼貌，服从管理。
6、读者必须爱护书报杂志，如发现撕页、污损者，将按章处理。
7、自觉遵守阅览室开放时间，协助工作人员改进和提高管理水平。
9 十
一、现 刊 室 阅 览 规 则
1、本室只对本院师生员工开放，学生须凭借书证（或学生证）换取阅览牌后方能入室阅览。
2、入室时，读者只准带笔记本，不得自带书刊、书包等物。
3、室内陈列之报刊，读者每次限取一本阅读，阅后须归还原处，不得私自携出室外。
4、读者须爱护书报杂志，如发现撕页、污损者，将按章处理。
5、注意文明礼貌，不准穿拖鞋、背心入室，保持安静，室内不准喧哗、说笑。
6、讲究清洁卫生，不得在室内吸烟或吃零食，不得随地吐痰，丢果皮、纸屑等。
7、读者出阅览室时，须将阅览牌归还工作人员换回借书证（或学生证）后方能离室。
8、自觉遵守本室开放时间，协助本室改进和提高管理水平。
十二、过 刊 室 阅 览 规 则
1、本室只对本院师生员工开放，实行开架借阅。
2、学生可入内自习，也可凭借书证到开架处借阅过期刊物，每次限借一本期刊合订本（教职工两本），借期为30天。
3、开架处不得携带个人书刊、书包入内，阅览处可以带书自习功课。
4、室内严禁吸烟，不得将食品带入室, 不得随地吐痰，乱抡纸屑。
5、注意文明礼貌，不准穿拖鞋、背心入室；保持安静，室内不准喧哗、谈笑。
6、保持书架整齐，不准随意乱翻乱放，从书架上取下而不借的书刊、资料应放回原处，以免乱架。
7、读者必须爱护报刊、资料，不得随意勾画、涂抹、剪切，如发现撕页、污损行为，将按章处理。
8、自觉遵守本室开放时间，协助本室改进和提高管理水平。
十三、自 习 室 管 理 制 度
1、本室只对本院学生开放。
2、本室是学生温习功课、读书、做作业的场所，不得在室内进行非学习事项的活动，违者本馆工作人员有权劝其离开。
3、注意文明礼貌，不准穿拖鞋、背心入室，保持安静，室内不准喧哗、说笑，不得乱搬桌椅。
4、讲究清洁卫生，不准在室内吸烟或吃零食，不准随地吐痰，乱抡果皮、纸屑。
5、服从图书馆工作人员（或学生协管员）管理，遵守图书馆规章制度。
十四、图 书 馆 防 火 制 度
1、严禁在书库内安装配电盘，不准使用任何电器，不准使用碘钨灯照明，应采用白炽灯照明，距可燃物不得少于50CM。
2、严禁明火装置、取暖及干其他事情，严禁吸烟及点蚊香。
3、对图书进行熏杀蚊虫时，应在相关人员的指导下，采取绝对安全可靠的措施方可进行。
4、图书馆工作人员应经常自我检查火灾隐情，发现隐情及时报告，积极整改。
5、工作人员离开工作现场时应关灯，切断一切电源。
6、图书馆工作人员应保护消防设施和器材，并会使用灭火器。
7、图书馆负责人是防火责任人，如不按防火制度办事而造成火灾事故，除追究当事人责任外，同时追究防火责任人的责任
中心图书馆管理制度
一、借阅规定：
1.图书馆图书仅供中心会员借阅
2.图书馆开放阅读与借阅时间分别为每周一至周五的09：00-21：00 和周六周日的08：00-21：00
3.每人每次借阅图书不可超过四本 借阅期限为20天（逢休息或假日顺延至下一上班日） 到期应归还 未读完需续借者 务必办理续借手续 但以续借一次为限 图书馆借阅图书若超过借阅期期限 每册每逾期一天罚款0.1元
4.中心会员借阅图书馆图书必须交予前台由前台工作人员登记 前台当日在职工作人员必须在电脑客户端登记借阅图书编号、借阅者姓名、借阅时间等信息后方可借出图书
5.会员还书时应将所借阅图书交予前台工作人员验收 前台当日在职员工在确认归还信息并检查图书完好无误后将图书放置回原本位置
6.借阅图书若遗失或严重损毁时 借阅者按图书原价照价赔偿 读者要爱护图书 妥善保管 不得遗失、撕毁、污损、涂写等 违者照章赔偿
⑴借阅者自行购买原版数据或其更新版 不得以翻版数据或影印本抵偿 ⑵以购回相同书籍赔偿 若因套书无法单本购买 则买同等价钱之书籍赔偿 ⑶损坏轻微 可以修护复原者 其维护费由借阅者承担
二、图书馆入馆规则：
1.保持室内安静 严禁喧哗、嬉闹、起哄 走路脚步要轻 2.讲究文明礼貌 禁止穿拖鞋 违者谢绝入内
3.保持馆内清洁卫生 不得随地吐痰、扔纸屑、果皮及其他杂物 馆内不准吸烟、吃零食
4.爱护公物 不得污损墙壁 严禁在桌、椅、书架等用具上乱刻、乱写、乱画 违者按情节轻重给予批评教育或经济处罚
5.阅读完毕后 请将书籍放回书架上 并摆放整齐
丽水美华少儿英语
2014.10.07
不得以翻版数据或影印本抵
偿
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