每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
甲方(用人单位)__________ 乙方(职工)____
名称：____________________ 姓名：__________
性别：____________________
所有制性质：______________ 出生年月：______
法定代表人或委托代理人：__ 文化程度：______
居民身份证号码：__________
户口所在地：______________
地址：____________________ 家庭地址：______
电话：____________________ 电话：__________
根据(中华人民共和国劳动法)及有关法律、法规、规章和政策规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期自______年______月______日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期自______之日起至______之日止(起讫时间必须明确具体)。
(四)乙方属新录用的，自本劳动合同生效之日起--个月内为试用期。
(一)乙方同意由甲方根据生产(工作)需要安排担任或从事______岗位(工种)
(二)乙方应按照甲方依法制定的规章制度，按时完成规定的生产(工作)数量、质量标准或工作任务，并爱护设备和所使用的工具甲方可根据生产(工作)需要，适当调整或协调另行安排职务或岗位。
(三)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：
1．遵守国家宪法法律法规；
2．遵守甲方的规章制度；
3．维护甲方的荣誉和利益；
4．忠于职守，勤奋工作；
5．履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
(一)甲方安排乙方执行下列第--种工作时间制度。
1．执行定时工作制(执定时工作制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时)；
2．执行综合计算工时工作制(执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时)；
3．执行不定时工作制(执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间)。
(二)甲方安排乙方加班，应符合法律，法规的规定。甲方应按乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150％的工资报酬：甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200％的工资报酬．甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300％的工资报酬。
(三)甲方必须按乙方所任工作需要，提供符合国家劳动安全卫生规程和标准的工作场地、生产工具、材料、安全保护设施、防护用品、卫生条件，对乙方进行劳动安全卫生教育，对从事有职业危害作业的乙方定期进行健康检查。
(四)甲方应将本单位所制定的各种劳动行为规范，于乙方上岗前以书面形式发给。
(五)乙方必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥，强令冒险作业的，有权拒绝执行。
(一)甲方每月--日前以货币形式支付乙方工资，乙方月工资为--元或按____________执行。
(二)乙方在试用期间的工资______________________________________________________。
(三)甲乙双方对工资的其他约定__________________________________________________。
(四)乙方工资的增减、奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。
(一)具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容；
1．订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化；
2．本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；
3．乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作的。
(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1．在试用朋间被证明不符合录用条件的；
2．严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
3．严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重人损害的；
4．被依法追究刑事责任的。
(三)具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人：
1．乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3．本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
(四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，达到政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，井以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。
(五)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本条第(三)、(四)款的规定解除劳动合同：
1．患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或看部分丧失劳动能力的；
2．患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
3．女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
(六)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1．在试用期内的；
2．甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3．甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动保护和劳动条件的；
(七)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除；
(八)本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件出现，应当即行终止。由于生产(工作)需要，经双方协商一致，应当在合同期限届满三十日内办理劳动合同续订。
(九)订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职及死亡或本合同约定的解除条件出现，本合同终上。
(一)甲乙双方依法参加社会保险，按期足额缴纳养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金和生育保险基金。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴；
(二)乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除和终止劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)、医疗补助费的发放等，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行；
(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇，因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行；
(四)乙方患病或非因工负伤的医疗期及其待遇、乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。
(一)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任；
(二)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任；
(三)甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小向对方支付赔偿金。
九、经济补偿与赔偿发生下列情形之一的，甲方按下列标准向乙方支付经济补偿金：
(一)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资报酬95％的经济补偿金；
(二)有下列情形之一的，甲方根据乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12个月的平均工资，工作每满1年支付1个月工资的经济补偿金，不满1年的按1年计算，最多不超过12个月。
1．经与乙方协商一致，甲方解除本合同的；
2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的；
3．本合同期限届满，因甲方原因未办理终止手续仍存在劳动关系，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系的。
(三)下列情形之一的，甲方解除本合同，应根据乙方在甲方工作年限，每满1年支付乙方相当于甲方上年月平均工资1个月工资的经济补偿金，不满1年的按1年计算，如乙方解除本合同前12个月的平均工资高于甲方上年月平均工资，按本人月平均工资计发：
1．乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
2．本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的；
3．甲方裁减人员的。
(四)甲方解除本合同后，未按规定发给乙方经济补偿盆的，除全额发给经济补偿金外，还需按该经济补偿金数额的50％支付额外经济补偿金。
(五)甲方依据本合同第六条第(三)款第一项解除劳动合同的，应支付不低于6个月工资的医疗补助费。患重病的还应加发50％的医疗补助费，患绝症的加发100％的医疗补助费。
(六)乙方在职期间(含转岗)，由甲方出资进行职业技术培训，当乙方在甲方未满约定服务年限
解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的______%。
(七)乙方因存在本合同规定的第六条第(二)款第三项规定的情形，被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
(八)乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
十、双方需要约定的其他事项：
一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服酌，可以向人民法院起诉。
十一、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
十二、本合同是建立劳动关系，处理劳动争议的依据，应妥善保管。
甲方(盖章)__________乙方(签章)__________
法定代表人或
委托代理人(签章)____
签订日期：__年__月__日
鉴证机关(盖章)______ 鉴证员(签章)________
鉴证日期：__年__月__日
大家早上好，吃完早餐，我们就乘车出去外省了，也就是去江西省婺源县的李坑村和晓起村。首先我们去李坑村，是一个旅游景点，车程大约一共3个小时，而且车是走山路的，所以导游在吃早餐的时候叫我们大家慢慢吃，不要吃得太多，不然在山上面会很容易晕车的。
刚上车后，大家的状态都十分精神，但过了两个小时多后，大家都像一条条死蛇烂鳝一样了，害得司机要把车停了下来。
休息了一下后，我们就继续前往李坑村，可这次车程几分钟就到了。
到了李坑村的里面，也有很多古建筑都是“徽派建筑”，因为这里原来是徽州的范围，李坑村的特点是“小桥、流水、人家”，还有李坑村的特色水果——水井泡西瓜。李坑村处于“环山拥抱、满田翠绿”的中间。
我们首先进入了李坑村的牌坊，牌坊后面有一条小溪，小溪的名字就叫做“李坑”，原来这里的人都是姓“李”的，不知道我到底是不是李坑村人的后代。
这条小溪的水很清澈，清得可以看见水底下的“金荷包”鱼在河里面游来游去。河水上面的鸭子在嬉戏，水面上倒映着天上的白云和河边的绿树。
然后我们就跟讲解员走到一个楼阁外面，这个楼阁名叫 “星阁高隐”，据说这个村里的读书人去当官前都要来这里。
进到楼阁里面有很多古代名画，但是这里有人在炒臭豆腐，所以我们看一下就走了。
接着我们拐了一个弯来到村的街道上(刚才去参观农田)，有非常多小桥，怪不得叫做“小桥、流水、人家”!
在一个“丁”字路口下边有两条小溪汇集在一起，成为一条溪流。在两条小溪的出水口都有各自的一条堤坝，两条堤坝的前面有一座拱桥，拱桥和水里的倒影合成了一个圆形，两条溪流的出水口像龙头一样。这里的人把它们叫做“双龙戏珠”。
接着我们跟着讲解员来到了一个商人的家里，这间房子很大，但大门不能对着街道上，因为在古代，如果没有做官的话，家里的大门是不能对着街道的。那时商人是没有地位的，所以他家要建一个院子，大门就在院子里面，再从院子的侧门通向街道。
在里面也有一些雕刻，是一些木雕，但这些木雕上的人头都没有了，因为在以前的一个时候被挖掉的。
参观完商人家后，我们就来到了一个当官人家里，屋顶有一大块长方形的天窗，长大约有4米，宽大约有2米，这种东西叫做“天井”。
然后我们就去爬山，在山上眺望李坑村。同时我们看到很多农作物：大冬瓜、茶叶、辣椒、黄瓜、丝瓜等。
下午我们又到了晓起村，这里主要以樟树为主，到处都能闻到樟木味，这里的木雕没有被破坏掉，因为这家的兄弟俩很聪明，把雕刻用一些泥土扑上，上面写着“_万岁”五个字，这样人们就不敢破坏这个雕刻了。
在返回黄山的途中，我们看见了农民伯伯在收割水稻，我们一下子冲了下去拿起一大堆稻谷，放进打禾机里面，很快，这些稻谷都脱了出来。这样又能帮助别人，又能觉得开心。
谷雨是播种的时节，也是江西诗歌蓬勃生长的旺季。近日，江西各地的诗人和文学爱好者们又一次为了“谷雨诗会”聚集在一起，以诗会友，切磋诗艺，吟咏春天、家乡与生活。 半世纪前的谷雨时节，原江西省省长邵式平邀请文艺界人士共聚一堂，作诗吟咏，“谷雨诗会”由此诞生。几十年来，江西几代诗人执著耕耘，不断传递诗歌的精神理念，将“谷雨诗会”打造成江西诗歌界独具特色的文学传统。自2003年起，“谷雨诗会”已成长为包括大型朗诵音乐会和诗歌创作研讨会的江西省“谷雨诗歌节”，到今年诗歌节已经发展到第7届。江西上饶、奉新等地一如既往展开如火如荼的诗歌活动。
“赣文化是一个很难总结的多元概念。比如说江西的婺源就属于徽州文化，萍乡的文化贴近湖南，而上饶又受到浙江文化的影响。但是赣文化最大的特点就是民间文化形态十分完整，这点从谷雨诗歌节就可以看出来。”江西省文联主席刘华告诉记者，江西保留了很多古代节日习俗，也从祖先那里传承下对诗歌的热爱。这些天他参与很多地方的诗歌活动，从自发组织祭扫辛弃疾墓的三清女子文学研究会，到20年来从不间断地在“谷雨”时节举办诗会的星火化工厂，都令他深受感动。“谷雨”已经成为江西人“诗的节日”。
4月18日，作为诗歌节的重要组成部分，首届“信江之春”谷雨诗歌文化艺术节颁奖晚会在欢腾的气氛中拉开帷幕。诗人、文学爱好者与近千名观众共聚上饶，一起沉浸在诗音乐画的世界里。晚会中的大部分诗歌是围绕具有1800多年历史的信州古城的人文和现实题材创作的，奋进的激情和时代的气息贯穿始终。文化节共征集到200余名作者的参赛作品千余件，评出获奖诗歌72篇，其中不乏博得满场喝彩的佳作。
除了评奖和晚会，艺术节组委会还举办了优秀诗歌作品暨诗歌文化节艺术展，并编辑出版了《风情信州》获奖诗歌作品集。
活动期间，组委会还邀请了100位上饶诗人参加诗歌创作讲坛暨诗友会，交流创作体会，展望诗歌未来，激发创作灵感，推动诗歌创作。
据了解，今年的“谷雨诗会”还以诗歌朗诵会、名家讲坛和诗歌研讨会的形式在奉新等地开展。
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甲方：____________
乙方：____________
签订时期：年月日
甲方法定代表人：____________
企业地址：____________
施工地址：____________
工商注册机关：____________
乙方居民身份证号：____________
出生日期：___年___月___日
家庭住址：____________
邮政编码：____________
户口所在地：___省(市)___区(县)___乡镇___村
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)
1、有固定期限劳动合同
本合同于___年___月___日生效，于___年______月日终止。
其中试用期至年月日止。
2、以完成一定为期限的合同。
本合同生效日期为___年___月___日；以乙方完成工作任务为合同终止。
3、无固定期限劳动合同
本合同于___年___月___日生效，于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。
其中试用期至___年___月___日止。
二、和工作时间
第二条甲方招用乙方在___(项目名称)工程中担任___岗位(工种)工作。乙方的岗位(工种)上岗证号码为___。
第三条甲方安排乙方执行下列第___种工作时间。
1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时，每周工作40小时)。
2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超167.4小时)。
3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间)。
第四条实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、法规的规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低于工资的150%的工资报酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资300%的工资报酬。
三、劳动保护和劳动条件
第五条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgjl46—20xx)。
第七条甲方将根据国家有关___，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇
第八条双方约定的工资不得低于江西省政府颁布的当地最低工资标准和本企业工资集体协商的最低标准。
1、计时工资
乙方在试用期间的工资为每月(日)___元，试用期满后月(日)工资为___元。
2、按工程量计付工资
(1)按工程量单价
计取工资；
(2)按工程量总量
总价：
计取工资。双方约定的工程量单价不得低于江西省建设工程定额人工费标准。实行按工程量计付工资的，每月支付工资额不得低于当月完成工程量的70%。
甲方应在每月___日前以货币形式计发乙方的工资，并由乙方签字确认。
甲方在劳动合同终止、解除后5天内应当一次性付清乙方的工资。
甲乙双方对工资支付的其他约定：___。
第九条甲方应为乙方办理养老保险、工伤保险和医疗保险手续，并为乙方缴纳养老保险、工伤保险和医疗保险。
五、劳动纪律和劳动合同的解除
第十条乙方应严格遵守甲方的各项、劳动纪律和安全技术操作规程。
第十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同；(一)在试用期间被不符合录用条件的；
(二)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
(三)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定及施工质量管理规定的；
(四)被依法追究刑事责任的。
第十二条乙方解除本合同，应当提前日(3天以上30天以内)以书面形式甲方，不得擅自离职。
六、当事人约定的其他内容
第十三条乙方违法解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
第十四条甲乙双方约定的其他内容：___。
七、劳动争议处理及其他
第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向当地人院起诉。
第十六条甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
第十七条本合同未尽事宜或国家、江西省规定相悖的，按照有关规定执行。
第十八条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
甲方(公章)___
乙方(签字或盖章)___
法定代表人或委托代理人(签字或盖章)___
签订日期：___年___月___日
使用说明
一、本供在江西省境内的建设行业企业与农民工签订劳动合同时参考使用。
二、建设行业企业与农民工签订劳动合同时，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。第一条、第三条中，双方在约定的事项前括号内画“√”，并填写日期。签订劳动合同，甲方应加盖法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
三、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。
各位游客：
大家下午好！欢迎大家来到“赣东北明珠”——上饶旅游。
上饶位于江西省东北部，东邻浙江衢州，南接福建武夷山，北连安徽黄山，西部是著名的鄱阳湖平原，素有“豫章第一门户”之称。上饶市总面积2.28万平方千米，总人口648.99万。
上饶古属杨州，春秋为吴越之地，别名饶州，得名于“山郁珍奇，上乘富饶”，素有富饶之地的美誉。自东汉建安年间设置鄱阳郡以来，已有1800多年的历史。
山水蕴灵秀，人物自风流。上饶历史上曾出现过西汉“江西第一人杰”吴芮、东晋开国名臣陶侃、南宋理学大师朱熹、中国铁路之父詹天佑、无产阶级革命家方志敏等等。
上饶市旅游资源丰富，拥有世界自然遣产——三清山；世界地质公园、世界自然遣产（中国丹霞）的六大组成部分之一——弋阳龟峰；世界稻作文化之源——万年仙人洞；“中国最美的乡村”——婺源；还有鄱阳湖国家级候鸟保护区和鄱阳湖国家湿地公园。
下面我为大家详细介绍下上饶的三清山景区。三清山位于上饶市玉山县与德兴市交界处，怀玉山脉中段。因玉京、玉虚、玉华“三峰峻拔、如三清列坐其巅”而得名。三清山目前是江西惟一一个世界自然遣产，也是著名的道教名山。三清山自古为道家福地洞天，道教在这里拥有悠久的历史，相关的文化积淀十分浓厚，这使得三清山的历代宫观与雄险奇秀的
自然景观融为一体，无论是自然景观还是人文景观都令人叹为观止。三清山奇峰怪石不可胜数，云雾宝光叹为观止，其美美在古朴自然，奇在形神兼备。所以三清山无愧于“江南第一仙峰，天下无双福地”。三清山就先介绍到这了。
游客朋友们，好酒需要品尝，好景点也需要亲临观赏，祝愿大家在这次旅行中能够玩的开心和尽兴，我相信，大家一定会不虚此行！
据了解江西上饶2016年中考政策已经公布，具体招生事项安排可参照下文获悉，上饶的考生和家长赶紧来看看吧!
随迁子女与本地生源同等对待 体育加分政策有变
3月31日，记者从上饶市教育局中招办获悉，上饶市2016年中考政策已经出炉，与往年相比，中考体育考试项目进行了调整，体育加分政策也发生了变化。
随迁子女与本地生源同等对待
据悉，外来务工人员随迁子女报考普通高中，报考资格认定以及招生录取方面与当地学生同等对待。考生凭学籍相关材料至就读学校报名，也可到户籍所在地报名。历届生到户籍所在县(市、区)中招办指定地点报名。填报面向边远乡镇生源师范定向招生志愿的考生必须是本乡镇户籍生源，户籍的认定以2013年12月31日之前为准。
体育考试项目有调整，加分政策有变
今年中考体育考试项目进行了调整，但分值仍为30分。体育考试成绩由三部分组成，即：身体素质测试、体育课考试和平时参加体育锻炼情况考核。身体素质测试21分，分为必测项目和选测项目。体育课考试成绩6分，平时参加体育锻炼情况3分。必测项目为男生1000米跑、女生800米跑，选测项目为男生100米跑和50米跑二选一、引体向上和立定跳远二选一，女生100米跑和50米跑二选一、1分钟仰卧起坐和立定跳远二选一。每名考生须参加必测项目和两个选测项目考试。选测项目考试办法由各县(市、区)制定并公布。2015年12月31日以后举办的体育竞赛项目，不再作为中考优惠加分项目。
重点高中录取分三个批次
市直属省级重点高中录取方面，分为零批次、第一批次和特长生录取。零批次包括：上饶中学、上饶市一中面向信州区以外县(市、区)的招生计划，按计划数及考生志愿，综合素质评价结果，从高分到低分划线录取。考生可兼报本县(市、区)省级重点高中或省级重点建设高中，零批次未被录取的考生，可按重点高中第二志愿参加本地第一批次省级重点高中、省级重点建设高中录取。
第一批次包括：上饶中学、上饶市一中、上饶市二中面向信州区的统招计划(含特长生计划)。录取时，先由计算机根据考生中考成绩从高到低排位，再按照“分数优先，遵循志愿”的原则，从高分到低分依次对考生按先“重点高中第一志愿”、后“重点高中第二志愿”的顺序检索投档，已按“重点高中第一志愿”录取的则不再检索“重点高中第二志愿”。
特长生包括：上饶中学特长生统招计划，在专业成绩达70分以上，且中考成绩达到上饶中学面向信州区统招分数线70%的考生中，分专业按考生中考成绩从高分到低分录取;上饶一中特长生特招计划，在中考成绩不低于上饶中学面向信州区统招分数线50%的考生中，分专业按考生专业成绩排名录取。上饶市二中特长生计划，在专业成绩达到70分以上且中考成绩达到上饶市二中统招分数线70%的考生中，按考生专业成绩排名录取。
江西三严三实
6月9日，江西会召开“三严三实”专题教育动员会，江西会主委孙菊生出席会议并讲话，江西会副巡视员兼秘书长沈翔参加动员会。
会议传达了中共江西关于在全省县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的有关精神，并对江西会深入开展“三严三实”专题教育进行了动员和部署。
孙菊生指出，提出的“三严三实”，既是对中共各级领导干部的基本要求，也是对我们民主党派干部、对全体公务人员的基本要求，作为中国特色社会主义事业的亲历者、实践者、维护者和捍卫者，民主党派干部同样应该把思想认识统一到“三严三实”的要求上来。
孙菊生强调，江西会积极开展“三严三实”专题教育，应达到三个目的：以“三严三实”为指引，开展思想建设，引导全体会员在本职岗位上建功立业；以“三严三实”为镜子，开展作风建设，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气；以“三严三实”为准则，开展组织建设，锻造一支政治方向明确、理想信念坚定、创业干事踏实的干部队伍。
孙菊生要求，全省民建各级组织要认真学习领会“三严三实”的精神实质，切实把思想和行动统一到我省“三严三实”专题教育部署上来。全省民建各级领导干部在思想上要重“修身”，在行为上要重“律己”，在工作上要重“务实”，要和身边的党员干部一道，以身作则，带好身边人，做好身边事，为实现伟大中国梦的江西篇章贡献力量。
江西党校积极推进“三严三实”专题教育
近日，江西党校及时传达中央和统一部署，深入推进“三严三实”专题教育。
5月15日下午，常务副校院长舒仁庆主持召开校委会议，传达贯彻中央和关于“三严三实”专题教育的有关部署，并对校院“三严三实”专题教育进行了安排。坚持把深化学习摆在首位，校委理论学习中心组率先开展学习，校委领导带头讲党课和组织专题研讨，并办好一期党务干部培训班;围绕整治“庸懒散浮拖”等“不严不实”的.突出问题，制定《关于全面推进从严治校若干意见》，完善各项管理机制;发挥党校职能，推进“三严三实”教育内容进主体班专题、进教材、进头脑，并结合我省实际开展理论研究和资政研究，为全省“三严三实”专题教育、推进新形势下党的建设提供理论支撑和决策咨询服务。
5月18日下午，舒仁庆以“争当忠诚、求实、创新、奉献的党校人”为题，为全校党员上党课。党课紧扣“三严三实”要求，联系党校教职工思想、工作、生活和作风实际，深刻阐述了“三严三实”的重大意义和丰富内涵，重点分析了“不严不实”的具体表现和严重危害，并就全校教职工积极践行“三严三实”，提出了要求：立足于“忠诚”，守住党校之魂;立足于“求实”，大兴实干之风;立足于“创新”，担当改革之责;立足于“奉献”，建立兴校之功，争当忠诚、求实、创新、奉献的党校人。
江西监管局组织“三严三实”学习心得“微座谈”
9月22日，民航江西监管局以中心组学习形式，组织开展了一次“微座谈”活动，即由14位副处级以上领导干部围绕自己在“三严三实”专题教育工作中的学习体会，从“微小、微观”的“微”层面出发谈个人学习心得：一是从微小的个人学习点滴出发，体会总结“为什么要严、为什么要实”。大家通过持续学习习系列讲话精神及中央文献、上级文件等，对“三严三实”专题教育工作的重要意义形成了充分共识。它不仅仅是一次自上而下的统一工作部署，更是在纵观国际国内形势后一次自下而上的现实环境需要；“严”和“实”不是对我们的外在要求，而应当成为我们自觉自发的实践标准。二是从微观的个人工作情况出发，思考应该“如何严、怎样实”。一方面，作为一名党员领导干部，要严格遵守党章，持续贯彻落实在十八届中央纪委五次全会上提出的“五个必须、五个决不允许”要求，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的“明白人”；另一方面，作为一名民航行业的局方监察员，要在日常安全监管工作中，严格按照行业规章标准强化督促检查，积极践行监管局核心价值观理念，做到“标准严、落点实、勇担当、心无愧”，成为“三严三实”标准的“践行者”。
江西省住建厅扎实开展“三严三实”专题教育
江西省住建厅“三严三实”专题教育行动早、落实快，厅主要领导带头讲专题党课，厅班子成员深入厅直单位与党员面对面交流上党课，以上率下，一级讲给一级听，一级做给一级看。
5月22日，陈平厅长给厅机关党员上首堂党课，提出争做“明白人”的五项任务：突出思想建党，抓好教育引导；突出问题导向，找准找实存在问题；严肃党内政治生活，深刻进行党性分析；坚持边学边查边改，切实抓好整改落实；两手抓两促进，提高专题教育成效。明确要求，住建部门领导干部要走出“大宅门”，深入“农家院”、走进“棚户区”，了解民之所需、民之所想；要落实好重大民生工程，尤其是保障性住房、城市棚户区改造、农村危房改造、物业管理等。
省住建厅其他六位党员厅领导，分别带领业务对口处室的处长，第一时间深入厅直单位，带头讲党课、与基层党员面对面交流。厅领导的党课，自己动手准备党课报告，或针对窗口单位面临的群众需求，或结合厅直单位的生产、经营、科研、教学、改制革的实际，或引经据典，运用大量案例，没有照本宣科，没有大话、套话和空话，都是党员群众喜欢听的大实话，拉近了与干部群众的距离，深受基层党员群众欢迎。
江西三严三实
江西组织部开展“三严三实”专题学习研讨 赵爱明参加#e#6月26日，、组织赵爱明主持组织部“三严三实”专题教育集中学习研讨，学习贯彻对加强领导干部队伍建设、转变领导干部作风系列重要要求，以及中央“三严三实”专题教育工作座谈会精神、“三严三实”专题教育动员会暨党课报告精神，查摆党员干部队伍中存在的“不严不实”问题的具体表现及其危害。
赵爱明就组织部机关进一步开展好“三严三实”专题教育作讲话时强调，组织部门作为开展“三严三实”专题教育的牵头单位，既要履行好组织实施责任，又要带头示范，努力走前头、作表率。要按照部中心组专题学习研讨方案的安排，认真学习，真查真找，解决问题，提高质量，切实让部机关党员干部精神状态和工作作风取得新变化，以自身专题教育带动全省组织系统专题教育。部务会成员要带头践行“三严三实”，真正从思想上、工作上、作风上进一步严起来、实起来。要敢抓敢管，对“不严不实”问题敢于动真碰硬，形成好的导向。要善抓善管，不断提高能力水平，对组工干部既要严格要求，也要关心爱护，使各项工作朝严上要求、在实处着力，真正把专题教育的成果转化为推动工作的强大动力。
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s("download_bottom");各位游客：
大家下午好!欢迎大家来到有江西煤都之美誉的城市——萍乡市。
萍乡市位于江西省西部，地处湘赣边界,萍乡市总面积3827平方千米，20xx年统计的人口总数为185万。全市的森林覆盖率达到55.4%，并在20xx年成功获得了国家园林城市的称号。
萍乡因楚昭王在此地得到萍实而得名，据说春秋战国楚昭王渡江时，江中漂来一物，又红又圆，大小如斗。他问遍了满朝文武都无人知道，于是派使者到鲁国问孔子，孔子道：此物为萍实，集天地精华而成，千年难得一遇，是吉祥物，只有称霸的人才能得到。于是，后人便把楚王得萍实的地方称之为萍乡，即“萍实之乡”。
山水蕴灵秀，人物自风流。有中国保尔之称的吴运铎先生就是出自萍乡，吴运铎是我国兵工事业的开拓者，是新中国第一代工人作家。他撰写的自传《把一切献给党》，曾教育了整整一代人。除此之外，中国共产党创始人之一的张国焘也是出自萍乡。
萍乡的旅游资源也十分丰富，其中有省级风景名胜区杨岐山，水景独特的孽龙洞，此外，安源是中国工人运动的策源地、秋收起义的发祥地和中国少年先锋队的诞生地，红色旅游的资源非常丰富。萍乡保留下来的傩文化之丰富完整全国罕见，具有非常宝贵的文化价值和欣赏价值。
下面我为大家详细介绍一下武功山，武功山风景区位于萍乡市芦溪县东南边境，面积达260平方千米，武功山主峰1918.24米，是江西境内的最高峰，集雄奇峻秀自然风光于一身。武功山是国家重点风景名胜区、国家地质公园、国家自然遗产预备名录山。景区分为金顶、九龙山、发云界、灵芝峰四大景区。上有着南方罕见的高山草甸十万亩和众多的瀑布群，保存有大量的原始次森林和国家一二级珍稀的动植物资源。历史上武功山曾与庐山、衡山并称为东南三大天柱，是佛道两家的胜景福地，武功山上至今仍保存完整的古祭坛群。好了，武功山就先介绍到这里。
游客朋友们，好酒需要品尝，好景点也需要亲临观赏，祝愿大家在这次旅行中能够玩的开心和尽兴，我相信，大家一定会不虚此行!
甲方
乙方
签订时期 年 月 日
江西省劳动和社会保障厅
甲方 法定代表人
企业地址
施工地址
工商注册机关
乙方 居民身份证号
出生日期 年 月 日
家庭住址
邮政编码
户口所在地 省（市） 区（县） 乡镇 村
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 劳动合同期限（甲乙双方选择适用）
（ ）1、有固定期限劳动合同
本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止。
其中试用期至 年 月 日止。
（ ）2、以完成一定工作为期限的合同。
本合同生效日期为 年 月 日；以乙方完成 工作任务为合同终止时间。
( )3、无固定期限劳动合同
本合同于 年 月 日生效，于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。
其中试用期至 年 月 日止。
第二条 甲方招用乙方在 (项目名称)工程 中担任 岗位(工种)工作。乙方的岗位(工种)上岗证号码为 。
第三条 甲方安排乙方执行下列第 种工作时间制度。
( )1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时，每周工作40小时)。
( ) 2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超167．4小时)。
( ) 3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间)。
第四条 实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、法规的规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低于工资的150％的工资报酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，应支付不低于工资200％的工资报酬。甲方安排乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资300％的工资报酬。
第五条 甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第六条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》 (jgjl46—20xx)。
第七条 甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第八条 双方约定的工资不得低于江西省政府颁布的当地最低工资标准和本企业工资集体协商的最低标准。
1、计时工资 乙方在试用期间的工资为每月(日) 元，试用期满后月(日)工资为 元。
2、按工程量计付工资
（1）按工程量单价 计取工资；
（（2）按工程量总量 总价 计取工资。双方约定的工程量单价不得低于江西省建设工程定额人工
费标准。实行按工程量计付工资的，每月支付工资额不得低于当月完成工程量的70％。
甲方应在每月 日前以货币形式计发乙方的工资，并由乙方签字确认。
甲方在劳动合同终止、解除后5天内应当一次性付清乙方的工资。
甲乙双方对工资支付的其他约定：
第九条 甲方应为乙方办理养老保险、工伤保险和医疗保险
手续，并为乙方缴纳养老保险、工伤保险和医疗保险费用。
第十条 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第十一条 乙方有下列情形之一， 甲方可以解除本合同；(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
(三)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定及施工质量管理规定的；
(四)被依法追究刑事责任的。
第十二条 乙方解除本合同，应当提前 日(3天以上30天以内)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。
第十三条 乙方违法解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
第十四条 甲乙双方约定的其他内容：
第十五条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向当地人民法院起诉。
第十六条 甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
第十七条 本合同未尽事宜或国家、江西省规定相悖的，按照有关规定执行。
第十八条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公章） 乙方（签字或盖章）
法定代表人或委托代理人
（签字或盖章）
签订日期： 年 月 日
使 用 说 明
一、本合同书供在江西省境内的建设行业企业与农民工签订劳动合同时参考使用。
二、建设行业企业与农民工签订劳动合同时，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。第一条、第三条中，双方在约定的事项前括号内画“√”，并填写日期。签订劳动合同，甲方应加盖法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
三、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。
