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2．负责下属部门在对外经营、对内服务中使用票据的合法性、合理性和规范性的审核、报销。
3．正确区分经营收入与服务收入，严格成本、费用的核算，根据部门经理要求及时、准确核算到位。正确反映出每个核算单位的盈亏情况。
4．协助下属部门对债权、债务的清理催收工作。
5．根据主任、部门经理的要求，及时、准确提供有关数据资料及报表。
6．每月对库存物资、食品、现金、银行存款等清查核对，做到帐帐、帐物、帐款相符，发现问题及时向主任、部门经理汇报。
7．每月将固定资产按资产规定的折旧比例计入成本。
8．按时做好总帐、分类帐、各项报表及税金申报、交纳工作。
9．积极参与经济活动分析和经营管理决策，当好领导的参谋和助手，定期参加集团组织的对下属部门经营情况讲评。
10．负责会计凭证，帐册凭证的保管及会计档案归档工作。
1、 贯彻执行《会计法》等财经法律制度制止违反财经纪律、财会制度的现象，发现重大问题及时向部门领导报告，确保企业各项财务活动符合有关规定。
2、 审核各部门编制的`费用报表，办理收入、成本、资金等会计核算，按时编制各种财务报表，使经营成果得到准确及时反映。根据国家有关规定，严格发票管理。并定期检查发票使用情况。
3、 负责对公司调拨、库管、出纳等财务工作的协调与管理。协调各岗每月以报表方式对账目做出结算。
4、 负责公司财务收支核算，即对各类报表的审核、监督及核销工作。
5、 保管好各类财务资质证件、印章。
6、 编制并审核记账凭证、录入电脑、核对总帐、明细账、登记帐簿、科目汇总表及财务报表。
7、 协调出纳员进行资金业务管理。
8、 对进项发票进行登记，并及时到税务机关认证。
9、 按时报税、交税。协调好税务部门的工作。
10、编制应收应付、往来款项报表，每月传达到公司各部门进行帐目核对。
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。
2.即使确认销售收入，正确计算增值税、消项税额。
3.划清费用的开支范围及营业内外收入。
4.认真计算财务成果及各种税金。
5.按财务制度规定正确核算利润分配。
6.按期缴纳各种税款。
7.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。
8.对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。
9.对商场的财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度。
10.记帐要及时、准确，明细帐要按日登记，总帐定期登记，但不能超过三天。不许先出报表和后帐。
11.严格遵守财经纪律及商场制定的各项制度，发现问题及时上报主管经理。
1、审核各类原始凭证，根据原始凭证进项凭证录入
2、负债申报完税，证照办理，汇算清缴，稽核检查等专项工作
3、向税务部门进行税务资料，报表报送，发票领购及管理业务
4、能全盘进行一般纳税人账务处理，熟悉操作金蝶财务软件
5、及时完成各项财务报表
6、及时清理应收，应付账款及相关合同的审核，整理，保管
7、公司相关凭证，合同整理保存归档
8、上级领导交办的其他事项
1、负责活动现场收银工作，收银数据登记制作成报表；
2、活动结束后的'财务数据分析与成本统计，报销凭证收集与汇总；
3、进行公司财务的月度报税工作；
4、协助财务相关工作人员完成辅助性工作，如制收付对账、应收客户催收等；
5、相关合同维护、归档、保管，银行存现、取回单等外勤工作处理公司报税业务
6、 领导交付的其他工作，提出合理的数据优化方案
1、按会计制度要求，全面核算公司及项目各项资产、负债、权益及收入、成本、费用；
2、每月按时审核合同或原始凭证，并根据原始凭证填制记账凭证；
3、及时编制公司年度、季度、月度财务会计报告，真实完整及时地反映公司的财务状况和经营成果；
4、日常税务处理工作，含报税、缴税、开具完税凭证、购买核销开具发票，各项税务情况报表的填列上报；
5、负责项目财务运营工作，包含日常付款、合同、结算及其他事项审核等；
6、监控项目的利润达成率、营收达成率，及其余财务运营相关指标达成率，包括两费费率、工程款支付率、回款率；
7、维护成本台账和收入台账，确保账表一致；
8、资金计划管理，严控资金计划，协助各项目调整计划，避免超付、付款不及时等，保证资金流动性；
9、积极参与部门内部管理，完善内部控制，防范风险，在规范的`前提下控制成本、费用支出；
10、上级领导交办的其他工作。
2 按现金收付记帐，凭合法票据手续办理现金款项收付，及时登记资金日报表，做到日清月结，及时盘库，保证账实相符。
3 按公司财务规定制度办理日常现金支出;
4 依据公司报销制度，对员工费用报销进行初审;
5 各项单据录入系统及物流对账单复核;
6 负责监督公司存货(成品、原材料)的盘点，保障公司资产的`安全;
7 整理、装订凭证，账册和有关资料，及时归档，防止丢失或损坏;
8 负责公司用印管理，依据审批权限用印并对用印文件整理归档;
9 其他财务相关工作。
1、根据公司实际情况，合理编制部门预算，按照批准的部门预算，定期检查部门预算执行情况。
2、负责编制财务报表以及报表明细，并进行财务报告分析。每月提交上月份的'相关报表给物业负责人审核。
3、正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账。
4、负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符。
5、根据公司财务制度审查现金收支单据。
6、负责审核相关费用单据，按部门归集、分配各项管理费用，编制各部门费用明细表，定期进行费用使用分析。
7、负责应收、应付往来款项的检查核对及催收，按时核对明细账目，发现呆账及账实不符情况，及时上报物业负责人。
8、负责财务资料、会计凭证的整理、装订，要求单据完整、凭证整洁、美观、易查。
职位描述:
1、根据工厂材料清单及技术清单进行成本费用核算;
2、每月底核算各产品料、工、费成本及编制记账凭证;
3、管理固定资产,每月不定期盘点核对固定资产及存货账实相符情况;
4、其他临时性财务工作;
任职要求:
1、责任心强,能吃苦耐劳,月底月初结账及任务较紧的情况下,可接受加班;
2、有工业制造业成本核算基础,具备良好的沟通能力与执行能力
3、熟练使用办公软件和各种财务软件
4、生产成本会计工作经验3年以上,有服装生产行业成本会计经验者可适当放宽年限
面试根据能力匹配,可分为成本会计、成本主管岗位,符合成本主管的.,待遇面议。:
1、负责日常现金收付、银行结算、费用报销以及其他相关业务;
2、保管企业现金及银行存款，每日要进行现金盘点，做到日清月结，并制作资金日报;
3、负责登记现金、银行日记账;
4、及时进行银行对账，按时编制银行余额调节表;
5、负责开具发票，并对收发的发票及时进行登记;
6、严格审查借款的用途、报销控制使用限额和报销期限;
7、负责保管及整理公司资金收付的有关单据;
8、根据原始凭据，填制有关的`记账凭证等完成内部账务统计核算工作;
9、完成领导交办的其它工作。
酒店资产会计岗位职责
以下就是酒店资产会计岗位职责等等的介绍，希望对您有所帮助。
1、检查固定资产与低值易耗品出库类别，保证资产出库正确性;
2、处理差异类别资产，并通知部门整改，上报结果;
3、核对部门资产出库明细表，保证当月出入库资产数量及名称相符;
4、审批部门或组织间的调拨单，保证资产调拨手续齐全、编码完整;
5、处理调拨账务，保证nc账与实际调拨相符;
6、审核《运作品报废申请单》，保证资产报废手续齐全;
7、处理报废账务，保证nc账与实际报废相符;
8、月度抽查资产标签粘贴情况、资产与账面相符情况，督导部门加强部门资产管理;
9、半年度全盘资产，保证账实相符，检查标签粘贴情况，追踪差异资产并处理;
10、年度全盘资产，保证账实相符，检查标签粘贴情况，追踪差异资产并处理;
11、监控和分析长期闲置资产使用情况，结合长期资产剩余价值，比较长期资产的使用价值和变现价值，提出处置建议;
12、根据公司对外和对内投资需求，研究分析资产投资可行性，分析投出资产收益率，监控投资资产获利能力变化;
13、对比分析差异数据，撰写分析报告，提供可行性建议。
酒店资产会计岗位职责说明
一、岗位职责
1、熟悉会计制度和财税部门对物业出租、管理等方面的有关规定，监督资产收费员按合同进行租金、物业费等收缴。
2、认真审核资产部提供的各种成本、费用单据，确定单据是否真实、合法、有效，严禁将不法单据入帐。
3、负责对资产部的各项收入、成本、费用进行账务处理;
4、每月10日前及时与资产收费员对帐;
5、每月对资产部各项费用的收缴情况进行报告，并交相关部门进行催款;
6、保管与资产部相关的合同、协议、报告;
7、月末编制部门汇总表，并与预算进行对比分析;
8、按期保质保量完成经理或主管交办的其他工作。
1、认同金源理念，坚持原则、廉洁奉公;
2、中专财会专业(或相关专业)毕业以上文化程度;
3、有助理会计师以上职称，两年以上工作经验;
4、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握酒店的有关知识;
5、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力，具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。
酒店资产财务部经理岗位职责
1、在总经理领导下，贯彻执行国家经济政策，财经制度，财经纪律和企业财务会计制度，贯彻酒店经营方针、各项规章制度和领导决策，负责酒店资产财务部各项管理工作。
2、会同资产财务部副经理，建立健全酒店内部财务管理制度，负责酒店的全面经营核算，监督资金管理、成本管理、利润管理和财产管理，组织酒店的经营活动分析，为酒店领导提供决策依据。
3、根据领导决策，分析市场环境和市场供求关系，拟定酒店预算原则和制度，审核部门预算方案，会同资产财务部副经理制定酒店的预算指标，确定各级、各部门的计划任务，并在报总经理审批确定后，组织贯彻实施。定期向酒店总经理提出预算和决算报告，维护股东的经济利益。
4、参与酒店基本建设投资，客房及餐厅的改造，经济利益的分配，经济合同的签订和重要决策。组织拟定经营预算，拟定可行性方案，组织资金筹措，监督资金使用。从经营管理的角度为领导决策提供参考数据，防止决策失误。
5、拟定资产财务部内部的组织机构，提出各级主管人员的岗位职责，并会同资产财务部副经理，确定会计主管人员的人选，分配工作任务。监督各级主管会计人员的工作，及时、准确地完成财务会计报表。
6、组织财务收支核算工作，建立收入、成本、费用和利润核算制度，拟定和审核会计科目，收入、成本、费用、利润和专题分析会计报表，保证各级核算工作的正确性。
7、控制资金使用，审核各部门的设备和物质采购计划和酒店开支计划，并在报总经理批准后，监督贯彻实施，维护酒店经济利益。
8、审核酒店的收益报告和利益分配报告，监督财税计划的贯彻实施，按期上交国家税费，协调酒店与银行、税务等有关部门的关系。
9、负责资产财务部的'日常行政管理工作。
资产财务部副经理岗位职责
1、负责和组织酒店的财务会计工作，负责对各项财务会计工作进行布置和检查，监督财务预算的实施，及时了解预算执行中存在的问题，解决实际问题。
2、监督各项财务制度、财经纪律和会计规则的正确执行，根据酒店的实际情况，制定有关财务管理制度和实施细则。
3、参加酒店有关经营管理活动的会议，协助资产财务部经理进行企业经营决策，审核每日销售日报表，向酒店领导提供财会信息、财务指导和改善酒店经营管理的建议。
4、参与酒店编制财务预算，制定出能有效地发挥预算控制的工作程序和财务管理措施，组织编制企业会计报表和统计报表。
5、制定和审核酒店有关费用开支的程序和手续，贯彻执行国家统一的会计制度，防止违反财经纪律的现象发生。
6、保护酒店财产和物资，制定财产管理的规定和批报手续，检查该规定的执行情况，确保酒店财产的安全和完整。
7、负责资产财务部员工的人事安排和工资，奖励的评定，负责财务人员的思想教育和业务培训。
1、购买并开具发票、进项发票认证，按月将发票抵扣联整理装订成册与保管。
2、负责各项事务处理，独立处理全盘帐务，根据相关单据，做好日常账务处理工作。
3、办理月度、季度、年度相关纳税报表的申报及企业工商年报申报工作。
4、与销售部门做好对接，每月与销售对账，登记往来明细帐，编制公司的`应收账款汇总表，督促应收账款及时收回，防止呆账、坏账的发生。
5、负责整理相应单据及记账凭证，按月份、按编号进行装订保管。
6、负责与银行、税务等部门的对外联络。
7、负责相关项目申报文件的准备，财务文件的归档和保管。
8、负责固定资产和低值易耗品的登记和管理。
一、思想进步，讲政治、讲团结，遵守国家法律法规，严格执行国家财经纪律，遵守学院各项规章制度。服从领导，工作态度认真负责，坚持个人利益服从全局利益的原则。遵守职业道德，热忱待人，文明服务。认真完成各项工作任务。
二、熟悉基本建设项目的预决算业务，负责编制学院基建投资计划及其执行情况的'监督分析。
三、熟悉基建工程有关合同，熟悉并掌握基建有关费用项目开支标准的具体规定，认真审核所发生的各项支出，按合同及相关规定办理工程款结算，协同基建管理部门现场跟踪，搞好测算核算，对支出项目内容进行分析，对无计划超计划预算，不合理不合法开支，手续不完备开支拒绝办理。
四、按基建财务制度规定合理设计并正确运用会计科目，核算纳入基建计划的一切经费收支业务，及时编制报送财务报表。
五、配合有关部门做好交付使用财产的竣工财务决算审计及固定资产移交和财务处理工作。
六、掌握学院基本情况和基建发展规划，探索多渠道多形式融资，为领导投资决策，降低投资成本提供依据。
七、做好有关信息的保密工作。
八、完成领导交办的其他工作。
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