人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”党史学习教育，最终目的是要学以致用、知行合一。扎实开展好党史学习教育，做到学史力行，突出办实事、开新局，就必须要在实干上下功夫，要结合思想实际和工作实际，把改造主观世界与改造客观世界结合起来，把开展党史学习教育与正在做的事贯通起来，把学习教育成效体现在加强党员干部思想淬炼、坚决做到“两个维护”上，体现在为群众办实事、增进民生福祉上，体现在贯彻新发展理念、推动“十四五”开好局起好步上。
一、实干，首先是要更加坚定做到“两个维护”。旗帜鲜明讲政治、保证党的团结和集中统一是党的生命，也是我们党能成为百年大党、创造世纪伟业的关键所在。做到“两个维护”，不能停留在口头上，而要体现在行动上。我们要在党史学习教育中砥砺政治品格，从党史中汲取正反两方面历史经验，把对党忠诚注入思想、融入灵魂、见诸行动。既要把准政治方向，对“国之大者”心中有数，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；也要善于从政治上分析问题、解决问题，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把讲政治的要求从外部要求转化为内在主动。作为党员干部，要旗帜鲜明讲政治、守纪律、懂规矩，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，树立为共产主义奋斗终身的目标。要树立宗旨意识、群众观念，坚定以人民为中心的发展理念，在服务群众中坚定理想信念，以正确的理想信念支撑和引导党员干部的行为。
学习党史就要从党的光荣传统中，弄通何为理想信念之基，探求坚定信念的正确答案。理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，而其中第一位的是对马克思主义的信仰，马克思主义的唯物史观为共产党人实现理想信念提供了科学的思想武器，指明了实现理想信念所依靠的力量和现实道路。习近平新时代中国特色社会主义思想作为当代中国马克思主义、21世纪马克思主义，为新时代中国共产党人坚定理想信念指明了方向、路径。当下在党史学习教育火热开展之时，既要加强对党的光荣传统与优良作风的学习，同时也要同习近平新时代中国特色社会主义思想学习相结合，不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求的把握，把学习成果转化为不可撼动的理想信念，转化为实际工作中的动力与成效。
二、实干，重点是要坚持为民办实事。要把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，把学习成效转化为工作动力和成效，防止学习和工作“两张皮”。这次党史学习教育把“我为群众办实事”实践活动作为重要内容，就是要为群众解决实际问题，让群众切身感受到党史学习教育带来的变化。我们要在把握历史大势中更加自觉主动担当作为，在感悟初心宗旨中坚持以人民为中心的发展理念，更加自觉为民办实事，以解决群众身边的突出问题为重点，切实增进民生福祉，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。
党史学习调研报告二：学党史贵在力行
习近平总书记对开展党史学习教育提出了明确要求和根本遵循：学史明理，学史增信，学史崇德，学史力行。因此，党员干部学党史必须坚持目标导向和结果导向，切实在力行上下真功下深功，用实实在在的成效力证明理、增信、崇德，高标准高质量完成党史学习教育任务。
要增强起而行之的自觉。知是行之始，行是知之成。学习党史，首先要静下心来，认真钻研、长点知识、明些道理，用历史营养剂滋润心田。但仅此还不够，在“知之”的基础上，还须做到知行统一，以知促行、以行促知，方能体现有真学、证实有真知、表明有真得。这就要增强起而行之的自觉，坚持用明理指导力行，用力行升华明理。只满足于知之，而不起而行之；搞坐而论道，“口头革命”，那是难以证明在真学、有真得的。一个实际行动，比一打纲领重要得多；一个力行姿态，比一篇体会宝贵得多；这是我们必须始终牢记的劝学铭。
明镜所以照形，古事所以知今。在党的百年奋斗历程中，一贯重视克服形式主义、官僚主义，涵养优良作风。土地革命时期，旗帜鲜明提出“纠正脱离实际情况的本本主义”；抗日战争时期，开展延安整风运动，确立调查研究制度；新中国成立之初，号召清扫官僚主义作风，要求干部“轮流到下面去检查”；改革开放后，解放思想、实事求是，注重“腾出时间来多办实事，多做少说”。党的十八大以来，我们以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，坚持不懈整治“四风”，始终绷紧作风建设这根弦。实践表明，作风问题关系人心向背，不断克服形式主义、官僚主义等作风问题，才能不断夯实党的执政基础，以作风建设新成效助力党和人民事业实现新突破。
经过年的努力，我xx税局在过去的20xx年取得了辉煌的成绩，为总结过去，展望未来，现将我局20xx年来的工作总结如下：
一年来，我局紧紧抓住组织收入这个中心不放松，发扬"四铁"精神，"加强征管，堵塞漏洞，惩治腐败，清缴欠税"，采取了一切措施，确保了应收尽收。我局截止12月18日共组织收入2350万元，其中省级收入完成150万元，占年计划的100%；县级收入预计完成2200万元，占年计划的91.67%，以上任务的完成，我们主要采取了以下措施：
20xx年，我局省级收入任务为150万元，县、乡两级税收计划为2400万元。内黄县是个农业县，一些人纳税意识淡薄，税收环境差；全县形成规模效益的企业几乎没有，税源主要是家庭作坊式的个体工商业。要完成市局敲定的税收任务，任务十分艰巨2016年度思想政治工作总结2016年度思想政治工作总结。面对困难，我局干部职工没有退缩，再次对全县税源进行了调查摸底，强化组织收入工作的中心地位，确保思想认识到位，征管力度到位，措施落实到位。年初，县局与各基层单位签订了目标管理责任书。为强化目标管理，我们实行"局长包片，股室包所，连带责任追究制"；定任务，定目标，实行奖优罚劣;形成了人人头上有指标，千斤重担众人挑的局面。
在组织征收工作中，全局干部职工牢固地树立了全方位税收观，抓大不放小，对重点税源与零星税源、大税种与小税种一视同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏现象的发生。年纳税额在10万元以上的企业，我局领导进行了分户定责，跟踪管理，做到对重点税源心中有数。同时，我局乘今年整顿和规范税收秩序之东风，加强了对集贸市场的综合治理，合理调整了个体税负，调整面不低于90%，税负调整率不低于10%；加大了对加油站、砖瓦场、建筑市场、房屋租赁、医疗机构等行业的专项检查，有效地防止了税源的流失
仅对加油站的专项检查就查补税款11万元，罚款5.7万元。
今年，我局加大了稽查和打击涉税抗税行为的力度，进行了营业税、所得税等税种的检查和发票使用检查，坚持向征收管理要收入，向稽查要收入2016年度思想政治工作总结工作总结。
从二月初到四月中旬，我局对全县应纳企业所得税的纳税户进行了xx年的企业所得税清缴，共检查企业125户，查补税款67万元，罚款38万元。
在征收工作中，教育和要求干部职工遵照"应征不漏，应免不征"的原则，做到"依法征收，应收尽收，坚决不收过头税"，坚决杜绝有税不收或收过头税、人情税、关系税等现象。
一年来，在领导的悉心关怀和同事们的热心帮助下，我认真学习方针政策，努力熟悉业务技能，严以律己，勤勉工作，较好地完成了各项工作任务，现总结如下：
自今年四月参加工作以来，我始终将学习放在重要位置，努力提高自身综合素质。一是认真学习党的政策方针，努力提高自己的政治理论水平;二是了解了一些实用的法律法规知识，努力使自己成为法律法规的宣传者和落实者;三是积极向领导、同事学习，努力学以致用;四是不断学习业务技能知识，努力使自己工作上台阶，得到同事和领导的认可。
工作中，我正确定位、认识自己，从工作的需要出发。
(一)端正工作态度。本着以服务为宗旨，积极主动，探索方法，任劳任怨。年内努力完成单位交办的各项临时性工作，积极探索残保金征收工作相关业务，认真学习业务相关理论知识，刻苦学习文秘相关知识，认真完成年报等相关统计工作。
(二)遵守各项制度。遵守各项规章制度，主动接受监督。
我对自身严格要求，以制度、纪律规范自己的一言一行，及时总结工作，查缺补漏，对新分配的工作主动衔接、积极研究，力争做到尽快适应工作、尽早投入工作、尽力完成工作。
我深知，虽然参加工作才几个月，在本年的学习、工作、思想作风等方面，自己与组织要求的差距还很大，很多工作做的还不够完善等，在许多的方面都需要加强。在今后工作中，我定会虚心学习、长远规划，以饱满的热情、踏实的作风、努力把各项工作做得更好。
2017年，在自治区邮政管理局党组纪检组和地区第三纪工委监察局的正确领导下，加强党风廉政建设各项工作，按照地区纪委《关于印发2014年度惩防体系建设暨党风廉政建设责任制考核方案的通知》, 坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的原则，紧紧围绕教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，主要领导履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”明确目标，明确工作重点，强化落实，不断推进反腐倡廉制度建设，有效促进了各项工作的顺利开展。
一、加强组织领导，扎实推进党风廉政建设
(一)成立机构，推进工作
为贯彻落实各项规定，党组纪检组进一步完善了各项规章制度，坚持以制度管人、管事、管钱。成立了党风廉政建设领导小组。根据《关于设立监察室有关事项的通知》(新邮管电传〔2014〕25号)要求，3月7日，设立了监察室，明确了职责，刻制了印章，任命了负责人和兼职纪检监察干部。监察室的主要职责是：在党组、纪检组领导下，认真履行纪检监察的各项职能;做好信访工作，承办上级纪检监察部门交办的有关事项;负责受理党员、干部、职工及群众在纪检监察范围内的检举、控告，维护党员、干部的合法权益;协助纪检组抓好党风廉政建设和反腐败工作;加强与上级纪检监察部门的联系;完成党组、纪检组、上级纪检监察机关和有关领导交办的其他工作任务。
监察室成立后，制定了《哈密地区邮政行政执法责任制实施方案》，《哈密地区邮政管理局重大行政决策合法性审查制度》，对行政执法人员、执法程序有效监督。
(二)加强教育，分解责任
加强教育是从源头上预防和解决腐败问题的重要环节。认真学习贯彻十八届中央纪委三次全会精神、2014年全区邮政管理系统党风廉政建设工作会议、地区纪委委员(扩大)会议精神、十八届中央纪委四次全会精神，全面推行依法行政;在党的群众路线教育实践活动中，认真组织党员干部学习了习近平总书记系列讲话，学习了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《十八大以来廉政新规定》等文件，累计开展党风廉政建设专题学习教育 12次。通过学习教育，从根本上提高了党员干部的政治觉悟和拒腐防变的能力。
2017年2月26日，召开2017年哈密地区邮政管理工作会议暨党风廉政建设工作会议，对全年党风廉政建设工作安排部署，在各科室负责人未到位的情况下与全体工作人员签订《党风廉政建设责任书》。将党风廉政建设责任分解落实到每个工作人员，形成各负其责,人人落实党风廉政建设责任的目标机制。3月21日，与行署主管专员签定了《2017年哈密地区邮政管理局党风廉政建设责任书》，将责任书制作成展板上墙公示，接受群众监督。
二、加强作风建设，切实为民务实清廉
(一)落实规定，注重实效
积极响应和坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，牢记使命，履职尽责，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，严肃政治纪律，加强作风建设。认真贯彻落实中央八项规定、国家邮政局“六项措施”、“自治区邮政管理局“七项办法”、哈密地委“十二项规定”、本局“二十一条实施细则”。切实把改进工作作风、密切联系群众工作落到实处，改进调查研究，注重实际效果;精简会议活动，减少文件、简报;严格控制“三公经费”，按季予以公示。
(二) 转变作风、联系群众
按照自治区邮政管理局党的群众路线教育实践活动领导小组的统一安排，哈密局于2014年1月启动党的群众路线教育实践活动，2月27日召开动员部署会。严格按照学习教育、听取意见, 查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节的规定程序，扎实开展群众路线教育实践活动。
党的群众路线教育实践活动开展以来，聚焦“四风”问题，对照习近平总书记列举的“四风”问题25种表现，中央教育实践办梳理的37项共性问题，对照“三严三实”开展“六查”，突出班子建设，强化作风整顿，扎实推进教育实践活动。开展3轮意见征求工作，广泛听取了政府相关部门、邮政公司和各快递公司、用邮户、机关工作人员等各方面的意见和建议。对征求到的意见建议进行了认真梳理，共汇集意见建议29条。领导班子与干部职工谈心谈话6次，顺利召开专题民主生活会和专题组织生活会，对查摆出的问题立行立改，制定了领导班子整改方案和领导个人整改措施、制度建设计划，对区管局督导组、地区各部门、行业各公司、机关各科室提出的问题进行认真整改，整改完毕的及时回复，确定整改任务时间表，压缩会议28%;精简文件6%;修改5项制度，废除2项制度，新制定10项制度。通过一系列制度，建立起了权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制，群众路线教育实践活动扎实有效开展。
10月23日下午，召开了党的群众路线教育实践活动总结会，对教育实践活动开展以来的基本情况、主要做法、整改落实、成效和不足、教育实践活动的认识和体会等五个方面进行了总结，重点总结通报了整改落实情况，如对快递公司提出的快递园区规划建设、职鉴考试设点、快递便民服务站设立、快递公司党建工会指导等方面切实关系快递公司发展方面的问题，积极协调解决，争取相关政策。通过群众路线教育实践活动开展，作风建设明显改善，切实解决了形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面的问题，机关运行效率明显提高，工作人员积极性、主动性极大提高，树立了良好的机关形象。
三、加强制度建设，保证高效廉政
(一)健全制度，规避风险
制定了《哈密地区邮政管理局建立健惩治和预防腐败体系2013-2017年工作实施方案》，对三公经费等重要事项公开公示，认真做好第十六个党风廉政建设教育月各项工作。成立了物品采购领导小组，下设谈判暨采购办公室，明确了500元以上的支出或采购由小组会议研究决定，做好廉政风险防控工作。向自治区邮政管理局党组上报了《哈密地区邮政管理局“违反政治纪律的”十类行为清查情况的报告》和《哈密地区邮政管理局领导干部参加社会化培训清理整顿情况的报告》。按照“谁受理，谁处置，谁反馈”的原则，落实开门评议和首问首办责任制，制定了《哈密地区邮政管理局信访工作管理办法》，随时处理日常事务，帮助群众解决各种问题，同时，通过落实一次性告知制、限时办结制等，有效解决了干部作风不实、效率不高的问题，形成了良好的机关工作作风。
(二)加强管理，严肃纪律
严格考勤纪律，参照自治区邮政管理局考勤制度，制定《哈密地区邮政管理局考勤管理制度》，每天一张考勤表对工作人员进行考勤，早上和下午分开，到点考勤员收回，迟到者按《哈密地区邮政管理局工作人员绩效考核管理办法》规定减分，迟到1次减2分。印发了《关于明确各岗位工作人员职责的通知》，厘清工作人员职责，增强了工作人员责任心和责任意识;修改完善了《哈密地区邮政管理局值班制度》，由值班管理员每天抽查值班情况，查出值班时间不在岗、脱岗情况，按值班制度处理，自3月1日新的值班制度执行以来，再没有出现值班不在岗、脱岗现象。印发了《哈密地区邮政管理局公务车辆管理办法》，确定车辆管理员，严格按制度管理公务车辆，每日登记行车里程，双休日定点封存，双人加油，驾驶员不持加油卡，严格按制度管理公务车辆。严格执行车辆调派、用油、维修管理工作，出车科学合理安排行车路线，节约用车。
(三)强化考核，提高效率
2017年，哈密地区邮政管理局高度重视绩效管理工作，制定了绩效考评工作方案，调整了绩效考核机构，梳理分解落实全部绩效考核指标，建立绩效考核自评制度，制定机关工作人员绩效考核办法，按时间节点督促推进各项绩效考评指标任务。被考核的绩效指标共有77条，主要有职能工作和综合工作两大类，涵盖机关工作的各个方面;对每1条指标都确定了责任人，按月召开进度分析推进会，确保各项指标任务按期完成。
制定机关工作人员绩效考核办法。为提高机关工作效率，制定了《哈密地区邮政管理局工作人员绩效考核办法》，对全体工作人员完成工作任务的时限、进度、完成情况进行考核，考核实行加分和减分制，提前完成领导交办的任务并取得良好效果的，给主办工作人员加分，超期完成或完成情况不理想的，给经办工作人员减分，通过这种考核手段，极大地提高了机关工作效率，使得各项工作件件有回音、事事有着落，减少了工作人员之间的推诿扯皮。
11月11日，地区绩效管理考评组第四组对我局绩效管理工作进行考核，得分199.3分(满分200分)。
四、加强风险防控，推进廉政工作
(一)开展廉政风险排查
根据自治区邮政管理局《关于印发新疆邮管管理系统廉政风险防控工作实施方案的通知》精神，修定了《哈密地区邮政管理局廉政风险防控工作实施方案》，对各岗位开展廉政风险自查，共梳理廉政风险点11个，对梳理出的廉政风险点制定措施，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。
(二)严格履行“一岗双责”
按照自治区邮政管理局党组的部署及要求，我局结合当前邮政管理工作实际明确党风廉政建设任务。一把手对全局的党风廉政建设负总责，班子成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合，及时分解党风廉政建设责任目标，形成了班子统一领导、各科室齐抓共管的工作机制。
(三)报送“五重一大”相关事项
按照《关于印发2014年地区党风廉政建设工作考核方案的通知》要求，每月凡有重大事项，都及时向地区第三纪工委报送 “五重一大”事项工作月报表。
(四)开展个人廉政承诺
为深入推进党风廉政建设工作，6月15日，要求各岗位工作人员结合岗位工作实际，结合廉政风险排查推进情况，填写廉政承诺书，共有11名工作人员填写廉政承诺书，并公示接受监督。
(五)定期公开三公经费
财务管理方面，纪检监察工作自始至终参与，做到事前、事中、事后全程监督检查，确保财务工作严格遵守财经纪律和机关财务管理办法。按党风廉政相关规定，定期公示季度三公经费执行情况。
(六)加强内部机制建设
贯彻落实民主集中制，形成民主、科学的决策管理体制。在班子建设中，重点抓领导班子民主集中制的贯彻落实。结合当前邮政管理工作实际，加强依法行政，明确重大事项决策的原则、程序，营造民主、科学的决策管理机制，推进地区邮政行业监管工作。
五、今后的工作重点
2017年，我局在党风廉政建设工作中虽然做了一定的工作，取得了一些成绩，但是也存在一些薄弱环节，如部分工作人员廉政意识不强，学习廉政知识掌握不够全面等问题。在今后的工作中，我局将克服不足，加大党风廉政宣传教育力度，加强领导干部的廉政监督，做到惩防并举，努力做好党风廉政建设和反腐败工作。
亲爱的同学们：
为更好地学习贯彻党的_届三中全会精神，进一步强化体育课和课外锻炼，促进青少年身心健康、体魄强健，共青团中央、教育部、国家体育总局、全国学联共同决定，从20_年开始，在全国高校范围内全面启动和广泛开展大学生“走下网络、走出宿舍、走向操场”主题群众性课外体育锻炼活动。
我校定期开展东莞理工学院体育文化节，大力弘扬大学生的体育精神，积极营造校园体育运动文化氛围，为学生提供各式各样的锻炼平台，激发大学生的体育锻炼热情，努力提高大学生综合素质。在此，东莞理工学院学生会向全体同学郑重发出以下倡议：
一、提倡积极健康的生活方式，不通宵熬夜，作息有规律，坚持定时锻炼;
二、充分利用我校现有的各种体育资源，坚持在课外时间利用各项运动设施，积极参与体育锻炼;
三、响应学校“传承体育文化，弘扬运动精神”的号召，积极参与我校各种体育活动，加强体育锻炼，养成良好的生活习惯，培养团队合作精神;
四、主动学习各种身体保健知识，强化自我保护能力，提升自身身体素质;
五、带动身边的人参与到体育锻炼活动中来，努力营造浓厚的校园体育文化氛围。
各位同学，为了你和身边关心你的人，请对自身的身体健康负起一份责任，并为创建健康校园、运动校园贡献自己的一份力量，带动更多同学关注和参加到争创“大学生百炼之星”的活动中!
祝各位同学身体健康、幸福快乐每一天!
东莞理工学院学生会
20_年3月24日
为切实加强全区卫生计生系统春夏期间火灾防控工作，保持全区卫生计生系统消防安全形势持续稳定，根据《邵阳市卫生计生委关于印发20xx年春夏火灾防控工作方案的通知》（湘卫函（20xx）38号）和邵阳市大祥区消安委关于印发《全区春夏火灾防控工作方案》的通知（大消安〔20xx〕4号）要求，决定自即日起至9月20日，在全区卫生计生系统集中展开春夏火灾防控工作。现制定工作方案如下：
深入贯彻党的十九大精神，持续开展火灾隐患综合治理，强力推进消防安全责任落实，不断夯实消防基层基础，切实提高火灾防范水平，确保春夏期间全区卫生计生系统不发生较大及以上尤其是群死群伤火灾事故，重大活动期间不发生有影响的火灾事故，火灾形势持续稳定。
卫计局成立“20xx年春夏火灾防控工作”领导小组，局长粟义祥任组长，刘马清任副组长，肖云及各医疗机构负责人为成员，肖云兼办公室主任。
（一）进一步压实消防工作责任。医疗各单位要结合《消防安全责任制实施办法》（以下简称《实施办法》）的宣贯工作，于6月底前要完成对干部职工的集中培训授课，大力宣介《实施办法》，进一步加大火灾事故追责问责力度，通过严肃的责任追究，倒逼消防安全责任的有效落实。春夏火灾防控要依托重大事故隐患“一单四制”制度，每季度挂牌督办一批严重影响公共安全的重大火灾隐患，集中向社会公告、组织媒体曝光。各医疗单位要健全消防工作定期研着、议事机制，每季度召开一次会议，通报火灾防控情况，解决突出问题，在春夏火灾防控期间，卫生计生局将开展一次消防安全专项督查，组织有关医疗单位开展“六个一”活动，即：约见一次重点单位法人，签订一份消防安全承诺书，开展一次消防安全自查，对建筑消防设施进行一次维护保养，组织一次全员培训，开展一次全员应急疏散演练。建立重点防火单位定期约谈机制，对消防安全责任和管理人开展提示性、警示性约谈。按照省消安《关于深化开展行业消防安全标准化管理的通知》（湘消安（20xx）6号）要求，推进行业消防安全标准化管理建设，并将本行业单位消防安全标准化管理纳入部门日常管理、工作督办、业务检查、等级评定、考核评比等内容。
（二）扎实开展消防安全检查。卫生计生局将按照“管行业必须管安全”的要求，自上而下开展消防安全排查整治，重点检查医疗机构等人员密集场所，重点整治消防设计未经审核、消防设施未经验收投入使用的行为；“三合一”、“多合一”场所违反安全规定违章用电用气或非法生产经营的行为；人员密集场所疏散通道、安全出口数量不足或者严重堵塞，已不具备案例疏散条件的情形；埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，占用、堵塞、封装疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散的行为；医疗单位建筑消防设施设备损坏、不能正常运行、擅自关停或者消防控制室人员没有持证上岗、不会操作设施设备的情形；人员密集场所存在违章动火作业的行为，等等。各医疗单位要切实落实消防安全管理主体责任，加强消防安全自查自改，提升发现隐患的自查能力，及时消除火灾隐患。
（三）强化“洼地”消防安全管理。各医疗单位要加强家属区职工住宅的消防安全管理，实施“家庭住宅火灾精准防控工程”，重点针对老旧住宅、集体宿舍开展消防安全整治行动，加强日常防火巡查和安全检查，预防和减少家庭住宅火灾发生，对集体宿舍、群租房、“三合一”场所，严格用火用电用油用气管理。从严落实群租房“四个一律”，即：凡是未按规定进行防火分隔的，一律依法搬离住宿场所；凡是安全疏散不达标的，一律依法临时查封；凡是住宿10人以上的，一律明确专人负责消防夜间值守和值班；凡是电动车违规在室内停放或充电的，一律依法清理。电动车“三个决不能”，即：决不能进楼入户，决不能违规充电，决不能停放在楼梯间。施工现场“五个必须”，即：凡未经审批擅自施工装修的，必须依法责令停止施工；凡违规留宿人员的，必须依法清理；凡违规采用易燃可燃材料装修的，必须停工整改；凡擅自停用消防设施、违规用火用电的，必须依法顶格处罚；凡是使用无证电焊工的，必须追究施工和建设单位责任。
（四）深化消防安全综合治理。继续推进高层建筑消防安全综合治理，做好高层建筑火灾防控。对摸排发现的违规采用易燃可燃外保温材料的，结合改建、扩建，督促拆除改造，要深入推进电气火灾综合治理，总结前期工作经验，推进建立长效管理机制，从源头上提升电气火灾防范水平。
（五）加强消防安全基础建设。各医疗单位要全力配合消防部门开展“消防安全社区”、微型消防站和“智慧消防”建设活动，与消防部门形成互联互动，提高消防安全管理能力。对老旧住院楼、集体宿舍等人员密集场所，要增设独立式火灾探测报警器和安装简易喷淋系统。
（六）深入开展消防宣传教育活动。各地医疗单位要深入开展消防安全宣传教育“七进”工作，推进购买消防宣传“外包”服务工作模式，加强消防宣传教育工作；要进一步加强本单位的消防安全管理人员和责任人的培训，不断提升管理人、责任人的消防管理水平；要组织干部职工、居民群众开展消防安全知识教育培训和应急疏散救援演练，不断提升广大职工、群众的消防安全“四个能力”；要针对春夏火灾特点，依托新媒体对形式地刊播提示信息、公益广告，加强夏季防火宣传，强化消防安全意识，加强消防从业人员素质能力建设，要组织消防控制室值班作人员参加消防从业人员岗位技术培训，做到持证上岗。
春夏火灾防控工作分三个阶段开展：
（一）部署发动阶段（5月5日前）。个医疗单位要成立组织领导机构、印发方案，迅速动员部署，明确工作职责，细化工作措施，营造浓厚氛围。
（二）全面实施阶段（5月5日至9月20日）。组织检查考评，总结经验做法，固化工作成效，完善火灾防控工作长效机制。
（一）强化组织领导。个医疗单位要认真组织开展春夏火灾防控工作，按照责任分工和时限要求抓好落实，区卫生计生局将切实加强春夏火灾防控工作的组织领导，对本系统工作开展情况定期调度，主动研究解决春夏火灾防控工作中的重大问题，与相关部门加强中和协调，推动各项工作措施落实。
（二）强化责任落实。各医疗单位要贯彻“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三个必管”要求，把春夏火灾防控工作作为重要内容纳入年度工作考核，把责任层层分解，层层压实，排出时间表、明确责任人，严密责任链条。织密责任网络，逐级抓好贯彻落实。
（三）强化共走督导。春夏火灾放空气间，各医疗单位要加强督导检查，对工作中出现的问题，要将及时督办解决，确保工作取得实效。区卫生卫计局将组织专项督查，采取“四不两直”方式开展明查暗访，对工作不落实或者工作不力的，将通报批评，并约谈单位负责人；对发生较大及以上火灾的，区政府将严格责任追究。
亲爱的同学们，为积极响应教育部近期在学生中开展防溺水事故教育的号召，努力杜绝游泳溺水悲剧的再次发生，我们要做到以下几点：
一、树立安全意识，加强自我保护，正确评估自身的游泳水平，不到那些陌生危险的自然水域，如深潭、野塘和溪边等处游泳;
二、必须在有家长陪伴的前提下，到安全正规有救生员值岗的游泳场所游泳，下水前要了解自身的身体状况，并充分做好热身活动，到安全的水域下水，防止溺水事件的发生;
三、即使在游泳池，也不要依赖充气浮具，并听从救生员的管理，严禁在游泳池边追逐打闹，推搡他人，跳水潜泳等危险动作;
四、学会相关游泳防溺水知识，并掌握一定的自救技能，如遇同伴溺水，请勿下水，降低重心借助棍、绳和衣服等可用于救生的器材，进行施救，同时千万不要忘记向成人求助;
五、预防溺水的最好方法是到正规的游泳场所参加游泳培训，尽早学会游泳，掌握自救技能。
六、不要到塘江边去玩水，不到江堤下行走、玩耍和观潮，安全观潮必须在大人的陪同下进行。
同学们，我们是国家、民族和家庭的希望，我们一定要珍惜时光，努力学习，不断提高自身各方面的素质，让我们携起手来，“学习游泳促健康，掌握知识防溺水”，杜绝悲剧的发生。
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时间：20xx年**月**日
