在现代职业谋求过程中，求职申请与求职简历是求职者向招聘者寄交的必要书面求职资料，是求职者向招聘者推销自己时递出的形象名片。这次金笔头网为您整理了3篇《应届大学生个人简历》，在大家参考的同时，也可以分享一下金笔头网给您的好友哦。
姓 名： 性 别：
出生年月： 健康状况：
毕业院校： 专 业：
电子邮件： 邮 编：
通信地址：
联系电话：
求职意向：
教育背景
________年——________年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)
主修课程：(注：如需要详细成绩单，请联系我)
论文情况：(注：请注明是否已发表)
外语水平
* 基本技能：听、说、读、写能力
* 标准测试：国家四、六级；TOEFL;GRE……
计算机水平
编程、操作应用系统、网络、数据库……(请依个人情况酌情增减)
获奖情况
______________ 、_____________、____________(请依个人情况酌情增减)
实践与实习
________年____月～________年____月________________________公司_________工作
________年____月～________年____月________________________公司_________工作
(请依个人情况酌情增减)
___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)
姓 名：
国 籍： 中国
目前住地： 佛山 民 族： 汉族
户 籍 地： 广东省 身高体重： 155 cm 43 kg
婚姻状况： 已婚 年 龄： 31 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人力资源经理/主管：人力资源主管/专员、招聘经理/主管：招聘主管/专员、薪酬福利经理/主管：薪酬福利主管/专员
工作年限： 8 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 佛山
工作经历：
公司名称： 某电子公司起止年月：2006-12 ～ 2010-03
公司性质： 中外合资所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 招聘与薪酬专员(SA8000审核员)
工作描述：
1、根据公司的人员需求计划，进行人员招聘与配置。
2、员工入、离职手续办理、人员异动办理。
3、核算办公室人员薪酬，审核计件员工每月的工资数据，进行人力资源数据分析，为合理控制人工成本及领导决策提供依据。
4、进行社保月度申报及年审。
5、进行人员素质测评及胜任力评估、协助绩效考核实施，为公司员工的日常工作评估及晋升提供依据
6、协助公司各项人力资源制度的编纂和修订，组织职位说明书编制。
7、编制SA8000审核体系文件，组织SA8000的内外审活动，进行SA8000社会责任内容培训(2006.12-2008.2任招聘专员，2008.3-2008.9期间调任SA8000审核员，2008.10至今调任薪酬专员)
离职原因： 转换环境
公司名称： **工艺厂起止年月：2004-02 ～ 2006-11
公司性质： 私营企业所属行业：其他
担任职务： 人事行政主管
工作描述： 1、根据公司的经营管理目标，修订和完善公司各项人事管理制度和流程，建立并健全了人事行政体系。
2、指导和监督人事部各项日常事务：包括制订招聘计划、拓展招聘渠道、薪酬核算和人工成本分析、员工关系处理及社保申报、 员工培训组织等事项。
3、行政后勤管理：包括清洁工、保安工作安排与协调，饭堂和宿舍管理，组织公司各项活动，推进企业文化的建设。
4、安全管理：组织周、月度安全检查，主持公司消防演习。
5、采购管理：拓展原料、工具供应商，了解市场行情，监控采购工作。
6、涉外事务处理。
离职原因： 拓展视野
公司名称： 横江厦小学起止年月：2002-09 ～ 2003-12
公司性质： 事业单位所属行业：教育事业
担任职务： 音乐教师
工作描述： 1、组织进行小学六个年级的音乐教学
2、组织校内外的各项文娱活动实施
离职原因： 想多方面发展
教育背景
毕业院校： 华南师范大学
最高学历： 本科 毕业日期： 2002-08-01
所学专业： 音乐教育 第二专业：人力资源管理
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2005-12 2006-05 佛山市生产务促进中心 人力资源管理 人务资源管理师(二级) 0619000006201336
2008-01 2008-01 博思管理咨询有限公司 ISO9000培训 ISO9000内审员资格证 BOS-QMS-ISO-0801046
2008-05 2008-05 聚成 人力资源运营体系
2009-03 2009-05 博思管理技术交流培训中心 企业培训师 企业培训师(二级) 0919000018200155
2009-09 2010-09 高企协会 李泽尧领导力
2009-12 2010-03 欧博企业管理研究所 三九控制法
语言能力
外 语： 英语 一般
国语水平： 良好 粤语水平： 良好
工作能力及其他专长
本人从事行政与人力资源工作6年，积累了一定的相关工作经验：
1、能修订和完善公司的各项人力资源制度
2、 能根据公司的经营管理目标，制订公司的人力资源规划，能制订人力资 源月度、年度招聘计划、薪酬福利计划及培训计划。
3、熟悉人力资源各模块(包括人员招聘、薪酬福利、员工关系等))事务操作流程。
4、能组织公司各项活动及企业文化的推广宣传。
详细个人自传
“诚诚恳恳做人，踏踏实实做事”这是我的人生信条。
从毕业到现在我曾担任过音乐教师、人事行政主管、招聘专员、SA8000审核专员、薪酬专员等职位。我一直力求把自己份内的事情做好，同时积极参加各项培训，涉猎人力资源相关知识，稳中求进。
我的目标是希望在35岁以前成为一名杰出的人力资源经理，能为我认可的企业贡献自己一份绵薄之力，同时也体现自己的人生价值。
基本情况：
姓名：陈xx
政治面貌：共青团员
专业：注册会计师专门化出生日期：19xx年05月26日
籍贯：湖北襄阳毕业院校：湖北三峡职业技术学院
教育情况：大学专科
e-mail：[emailprotected]
性格：
热情开朗，诚实守信，认真负责，有组织，沟通和协调能力。
特长：
绘图，书法，台球，网络，英语和计算机水平：
1.英语水平良好，通过英语国家四级考试。能进行必要的'听说读写。
2.顺利通过计算机国家一级。熟悉dos环境，能在windowsxp平台上使用：word、excel、PPT等软件。
主修课程：
机械制图，机械设计基础，机械工程材料，液压与气动技术，高等数学，大学英语，机械制造基础，冷冲压模具设计与制造，CAD,Pro/ENGEER,，UG，Mastercam,计算机一级，公差配合与技术测量，冲压与塑压设备，模具制造技术基础，数控加工编程及操作，概率论与数理统计，计算机软件基础，物理，电子技术基础，机械制造与模具制造工艺学，模具设计基础，工业用微型计算机，机械工程控制基础等。
它山之石可以攻玉，以上就是金笔头网为大家带来的3篇《应届大学生个人简历》，能够帮助到您，是金笔头网最开心的事情。
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