【篇一】人事培训助理个人简历
2010.09-2014.06
xxx大学
人力资源管理
本科
专业课程：人力资源管理，组织行为学，社会保障学，战略管理，人事管理经济学
荣誉奖项：优秀班干部，学生协会优秀干部
技能证书：人力资源管理师(国家一级)
培训经历
2013.03-2013.06
百思买商业(上海)有限公司
人事专员(staffing/C&B)
协助员工培训：领导力培训、商店培训、新员工培训
根据培训需求，制定培训计划，并按计划开展课堂及店铺培训,跟进及考核店铺培训的结果
协助员工招聘：处理各种突发事件以及员工升转入离等手续办理，日常相关人力资源或劳动事务的操作,劳动争议跟进处理
协助员工考勤：员工绩效管理、员工关系办理以及各种公司上级交办的日常事务等，人力资源主管交予的其他相关工作
2012.10-现在
上海图书馆志愿者活动团体负责人
上图志愿队组长助理
宣传志愿活动、招募选拔组员并进行培训
处理突发事件、组织协调管理人事调动
与上图志愿者管理方协调解决志愿过程中暴露的问题
任职期间，所带团队每年获上图志愿“先进集体”称号，个人获“优秀组织者”称号
其他信息
校园经历
其他信息
2010.11-2012.03
校广播电视中心
负责人
组织和协调50人的工作，搭建校广电中心的组织架构，建立管理准则
通过调研，建立起时段长、节目负责人、模块负责人由下至上的节目审核制
建立主持人“租用”制度，使学校各晚会活动主持人出台主持的规范化
2011.09-2012.06
xxx大学工商管理学院
辅导员助理
协助老师处理日常工作，整理分发学校文件，编辑和归类文档
负责2009~2010学年学生奖学金审核及申请工作
参与筹备毕业生就业指导宣讲会，整理招聘信息，协调毕业留校流程
其他信息
普通话等级证书
二级甲等
Office软件(Word、Excel、Powerpoint)日常办公及文档处理
熟练
爱好朗诵、电影、篮球(曾获校联赛“三分王”称号)
【篇二】人事培训助理个人简历
目前所在：荔湾区年龄：23岁
户口所在：广州国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
培训认证：未通过认证身高：160cm
诚信徽章：未通过验证体重：43kg
人才测评：未通过测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：
工作年限：5职称：
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：2000——3500希望工作地区：广州
工作经历
广州汉森建筑设计有限公司起止年月：2009-09-21～2010-07-02
公司性质：民营企业所属行业：建筑与工程
担任职位：人事助理
工作描述：负责考勤统计、绩效、建筑师继续教育及相关考试报名、员工商保理赔及年度续保、活动组织、协助招聘工作等。
离职原因：
广东浪比时服装有限公司起止年月：2008-12-15～2009-08-03
公司性质：民营企业所属行业：批发/零售
担任职位：人事行政文员
工作描述：负责员工入离职、档案管理、费用报销、社保办理、考勤、活动组织等工作。
离职原因：
满堂红（广州）置业有限公司起止年月：2006-07-03～2008-11-21
公司性质：中外合资所属行业：房地产/建筑
担任职位：人事专员
工作描述：负责员工入离职、调动，工资发放，数据处理，协助招聘、员工关系等工作。
离职原因：
广州安融房地产顾问有限公司起止年月：20[vswenku.com]05-04-11～2006-07-03
公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑
担任职位：客服及行政文员
工作描述：负责公司行政事务及案件的跟踪，兼任出纳工作
离职原因：
教育背景
毕业院校：广州大学
学历：大专获得学位：毕业日期：2008-12-01
专业一：国际经济与贸易专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
2006-03-01-广州大学国际经济与贸易
2009-12-01-广州大学国际经济与贸易
语言能力
外语：英语一般粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
在5年的工作中积累了丰富人力资源的实践经验，具有良好的集体意识，有良好的组织能力与管理能力，富有创新精神，勇于尝试，接受能力强，不怕困难挫折。
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