廉政风险点及防控措施一览表（科及科以下公务员岗位）
单位：康健街道 填表
科
3、协助文件、材料的起 按流程操作， 发生不廉 草， 各类报表和信息的统 洁行为； 计、上报工作； 基础性工作； 5、科室印章管理。 3、受利益诱惑或其他 报表内容失真。 4、负责党员发展的各项 原因， 制造虚假报表或
洁从业各项规定，从 思想上筑牢拒腐防变 的思想道德防线，不 发生失职、 渎职行为； 3 、严格党员发展程 序，严格考核要求， 严格执行用印管理工 作流程，加强自律， 提高防控能力； 4、 公布廉政风险点和 廉政风险防范措施。
1、负责公务员、事业干 1、存在违反规定，受 部工资的年度自然滚动 人情干扰， 泄漏工作机 工作； 密的风险； 2、负责公务员、事业干 2、受人请托或为个人 部、 聘用人员的薪酬福利 利益， 印章使用管理不 审核工作； 人事 的汇总及上报工作； 工作； 人员的手续办理工作； 料专用章的管理工作。 宣 3 传
统 1、贯彻上级部门以及党 1、在社区精神文明创 科长 工委、 办事处有关群众性 建活动中， 存在评选标 精神文明建设的方针、 政 准把关不严、 评选不公 中 按流程操作的风险； 原因， 制造虚假报表或 4、受利益诱惑或其他 中之间或间接造成失 中 3、负责各类数据、报表 3、受利益诱惑或其他 4、负责新进人员的政审 报表内容失真； 5、负责新进人员和离职 原因， 在薪酬审核过程 6、外来政审函和调查材 误。
1 、严格执行《保密 法》、严格执行用印 管理工作流程，加强 自律， 提高防控能力； 2、 加强廉政学习， 遵 守廉洁从政各项规 定，从思想上筑牢拒 腐防变的思想道德防 线，不发生失职、渎 职行为； 3、 公布廉政风险点和 廉政风险防范措施。
1、 严格执行 《康健社 区 (街道) 党工委 “三 重一大” 决策制度》 、
战 科
策和重要决定；
正的行为；
《街道财务管理制 度》和《街道财务内 部管理控制制度》; 2 、增强群众监督意 识，严格执行工作手 续，提高对宣传产品 的核价能力； 3、 加强廉政学习， 遵 守廉洁从政各项规 定，从思想上筑牢拒 腐防变的思想道德防 线，不发生失职、渎 职行为； 4、 公布廉政风险点和 廉政风险防范措施。
2、社区宣传工作(宣传 2、在社区文化宣传活 栏及宣传氛围营造等); 动中， 购买公司的服务 3、研究、制定社区精神 或产品把关不严； 文明建设活动的计划和 3、在落实预算制度、 措施， 对社区文明创建活 执行经费使用过程中 动进行指导协调， 并督促 存在操作不规范的廉 检查贯彻落实； 4、组织开展形式多样的 公民道德和诚信教育与 实践活动， 提高社区群众 的文明素质； 负责文明社区、文明单 位、文明小区等创建活 动； 5、总结推广精神文明创 建工作的典型经验， 表彰 先进； 6、负责文明委会务等日 常工作及领导交办的其 它任务。 统战工作理论、 方针政策 预算经费使用管理不 的宣传； 统战先进人物的 合理、不规范的风险。 宣传报道； 与统战人士的 统战 联系沟通、服务引导、协 调矛盾等。 低 政风险。
1、 加强廉政防范防控 知识的学习，廉洁自 律，严格遵守街道资 金使用财务制度，提 高自身防控能力； 2、 公布廉政风险点和 廉政风险防范措施。
4
纪
副书 对党员干部和国家行政 1、查办案件和处理相
中
1、 严格执行 《中国共
工 委
记
机关工作人员执行党的 关信访投诉的过程中， 路线、方针、政策和国家 受人情因素干扰或收 法律、法规、规章、政策 受他人好处， 对信访举 情况进行监督、检查；针 报的相关事项不依法 对社区党风、政风、行风
依规调查的风险； 情况，开展遵纪守法、依 2、对廉政上交钱物类 法行政、 勤政廉政等方面 公务礼品管理使用不 的教育和反腐败工作； 受 当； 理本街道党员干部和国 3、办公及各类活动组 家行政机关及其工作人 织中的采购、结算环 员违法、违纪行为的检 节，经费使用把关不 举、控告；调查和处理本 严，产生不廉洁行为。 街道党员干部和国家机 关工作人员违反党和国 家政策、 法令和法规的违 纪、违法案件。
产党纪律处分条例》 、 《中国共产党党内监 督条例》、《行政监 察法》等； 2、 严格执行 《街道财 务管理制度》和《街 道财务内部管理控制 制度》; 3、加强政治理论学 习，提高自身政治修 养和思想素质，强化 宗旨意识和反腐倡廉 意识，增强拒腐防变 能力； 4、 加强业务学习， 严 格信访办理程序，规 范行政行为； 5、 公布廉政风险点和 廉政风险防范措施。
加强组织建设， 扩大工会 1、工会经费使用管理 覆盖面， 积极开展职工立 中， 存在把关不严，产 功竞赛和素质工程活动， 生不廉洁行为； 建立健全工会维权机制， 2、办公及各类活动组 5 工 会 副主 大力发展和谐劳动关系； 织中的采购、结算环 席 依法收缴工会经费、 会费 节，经费使用把关不 和管理工作； 开展工会帮 严，产生不廉洁行为。 扶工作， 协助政府做好民 3、在基层工会工作和 生工作； 做好机关工会工 评选劳模等评优活动 作。 中，存在受人情干扰、 中
1、 严格执行 《街道财 务管理制度》和《街 道财务内部管理控制 制度》; 2、 加强自身学习， 加 强自律，提高拒腐防 变能力； 3、 在评先活动中， 严 格程序、严格要求； 4、 公布廉政风险点和
优亲厚友， 影响工作的 客观公正。 围绕党工委办事处的中 1、办公及各类活动组 心任务， 根据妇女联合会 织中的采购、结算环 章程六大任务的要求做 节，经费使用把关不 好团结动员、 教育引导妇 严，产生不廉洁行为； 女参与社会、 维护妇女儿 2、 在基层妇女工作中， 童合法权益、 关心妇女生 存在受人情干扰、 优亲 活、拓展服务渠道、建设 厚友， 影响工作的客观 服务阵地、发展公益事 公正； 6 妇 联 主席 业、 壮大志愿者队伍等工 3、受人情因素干扰或 作。 组织开展家庭文明建 收受好处，在“三.八” 设， 开展家庭美德宣传教 红旗手等评选活动中 育活动， 提供科学的家庭 产生不公正、 不廉洁行 教育指导，积极倡导科 为。 学、文明、健康、和谐的 生活方式， 引导社区居民 参与五好文明家庭、 家庭 文化建设和特色楼组建 设等活动。 社区人大代表联络室是 1、私自帮助候选
人拉 在社区党工委的领导下， 票贿选： 在选举中搞拉 人 大 7 工 作 室 副主 任 为人大代表履职提供联 票等非组织活动， 通过 络和服务保障， 业务上接 宴请、安排消费、举办 受区人大常委会的指导。 联谊等形式， 参与或帮 岗位职责包括：组织学 助他们拉票贿选； 习、视察、检查、调研等 2、利用职务便利干扰 活动；接待代表来访，受 换届：以威胁、欺骗等 理和督办代表意见； 组织 手段妨碍选民自由行 中 低
廉政风险防范措施。 1、 严格执行街道的管 理制度，认真审核经 费支出， 严把初审关； 2、 加强学习， 提高认 识，从思想上筑牢拒 腐防变的思想道德防 线。 3、 在评先活动中， 严 格程序、严格要求， 加强自律。 4、 公布廉政风险点和 廉政风险防范措施。
1、 严格执行 《街道财 务管理制度》和《街 道财务内部管理控制 制度》。 2、 加强学习， 规范行 政行为，加强自律， 提高防控能力； 3、 认真学习人大换届 选举有关法律、 法规、
代表联系社区， 收集社情 使选举权和被选举权， 民意， 为代表提出书面意 在换届期间私自帮助 见和议案提供支持； 安排 代表赠送纪念品和发 代表向选区报告履职情 放各种宣传资料；阻 况，接受选民评议；按照 扰、 干扰对违反换届纪 法律的要求协助区人大 律问题的调查和处理。 组织完成好换届选举和 3、预算经费使用管理 补选工作。 不合理、不规范的风 险。 1、协调辖区内各单位团 1、 发展团员把关不严； 组织贯彻执行党的路线、 2、办公及活动经费使 方针和政策， 促进街道社 用，把关不严； 区的城市管理、 社会治安 3、不按照规定标准和 综合治理等工作的顺利 程序推荐、 申报个人或 开展； 集体荣誉； 2、制定街道共青团工作 4、不按照规定标准收 计划，并负责组织实施； 缴团费， 或挪用、 截留、 团 8 工 委 3、了解和掌握辖区团员 私分团费， 假借团员活 书记 青年思想状况， 搞好思想 动名义使用团费。 教育和德育工作， 引导和 带领街道青年投入辖区 两个文明建设； 4、对社区团的建设和社 区青年事务管理中的重 大事项进行协商， 实现社 区资源共享； 5、 维护青少年合法权益， 动员和协调社会各界力 低
制度和要求，严格依 法办事，选好人大代 表； 4、 公布廉政风险点和 廉政风险防范措施；
1、 加强学习， 加强管 理，提高防控能力； 2、 严格执行街道的管 理制度，认真审核经 费支出，严把初审 关；; 3、 秉公办事， 对选拔 团干部、推优入党、 各类评比活动等不放 宽审核条件； 4、 公布廉政风险点和 廉政风险防范措施。
量，保障青少年健康成
长； 6、沟通情况，加强联谊， 搞好青年活动阵地建设， 开展健康有益的社区活 动，活跃青年生活； 7、通报和交流青年工作 情况及其他重大事项， 讨 论研究辖区基层团组织 建设中的共性问题， 对社 区团的建设工作提出意 见和建议； 8、 对街道辖区内各机关、 企事业单位团的建设工 作和履行社区青年事务 管理应尽职责的情况进 行评议考核； 9、完成上级团委和街道 领导交办的任务。 1、征兵、预备役人员的 1、 在新兵征集工作中， 登记、统计工作； 人 9 武 部 存在受人情干扰、 优亲 2、落实民兵、预备役人 厚友， 影响工作的客观 副部 长 员的训练、 组织建设和教 公正； 育管理； 配合公安部门维 2、接受预征对象的宴 护社会治安； 作； 请或馈赠， 确定预征对 求。 3、配合开展拥军优属工 象时违规放宽相关要 4、战时组织动员民兵参 3、工作经费使用管理 中 1、 严格执行 《街道财 务管理制度》和《街 道财务内部管理控制 制度》; 2、 加强学习， 规范行 政行为，加强自律； 3、 加强兵役法律、 法 规的学习，严格落实 好中选优，严把新兵
军参战等工作； 5、民防工作。
中，存在把关不严，产 生不廉洁行为；
质量关； 4、 公布廉政风险点和 廉政风险防范措施。
负责行政办公室全面工 1、 在印章使用管理上， 作； 协调安排领导开展各 受人请托或为个人谋 类公务活动， 为领导决策 利， 不按流程操作，甚 提供建议； 审核起草办事 至篡改文件内容。 处各类发文， 严格用印管 2、 在车辆使用管理中， 理使用； 协调督办街道实 存在公车私用、 不按车 事项目及重点工作， 掌握 辆使用维修工作流程 各部门工作开展情况； 做 操作， 为个人谋利的风 好车辆管理， 档案管理和 险。 后勤保障工作； 协助做好 3、在物资采购中，故 政府采购，固定资产管 意规避有关程序， 从中 10 行 办 主任 理，工程建设维护工作。 谋取利益故意提高价 格或自己确定供货方， 接受供货方好处收受 回扣。 4、在工程建设中，不 按工程及维修管理工 作流程操作，私自串 通、弄虚作假、谋取私 利。 5、 虚开发票谋取私利， 擅自占有公共财产。 负责办事处各类会议、 公 1、后勤管理市场化运 务接待等活动的会务保 作中， 存在违反有关规 高
1、 严格执行 《康健社 区 (街道) 党工委 “三 重一大” 决策制度》 、 《街道财务管理制 度》和《街道财务内 部管理控制制度》; 2、 严格执行街道有关 公共设施建设及房屋 装潢、修建工作和有 关要求，严格按照用 印管理工作流程、车 辆使用维修工作流 程、工程及维修管理 工作流程操作， 提
高防控能力； 3、 加强廉政学习， 遵 守廉洁从政各项规 定，从思想上筑牢拒 腐防变的思想道德防 线，不发生失职、渎 职行为； 4、 公布廉政风险点和 廉政风险防范措施。 1、 严格执行 《街道财 务管理制度》和《街
内勤
中
障；负责信息化建设；协 定，受人情干扰、优亲 助做好政府采购， 固定资 厚友的风险点； 产管理； 负责机关后勤总 2、政府采购工作中， 务。 存在违反相关规定、 收 受回扣、受人情干扰、 优亲厚友的风险点； 3、违反财经纪律使用 资金， 经费使用把关不 严，产生不廉洁行为。 4、政府信息公开与发 布时， 可能存在泄密风 险。 落实基层政权建设， 组织 1、捏造虚假的经济业 开展拥军优属活动以及 务和资金往来的报销 社会帮困救助、就业援 事项， 套取现金或谋取 助、为老服务、残疾人服 私利； 务、 社区事务受理服务中 2、由于人情或其他谋 心建设等工作。 社 会 11 保 障 科 科长 取私利缘故， 对明知是 虚假的经济业务和资 金往来的报销事项， 给 予审核通过； 3、在内部干部管理使 用上，有失公平公正 或； 4、在确定帮困救助对 象和帮困金额确定上， 没有遵循公开公正公 平原则，徇私舞弊； 5、 在就业岗位推荐过 高
道财务内部管理控制 制度》; 2、 严格按照固定资产 管理工作流程操作； 3、 加强学习， 加强自 律； 4、 公布廉政风险点和 廉政风险防范措施。
1、 严格执行 《康健社 区 (街道) 党工委 “三 重一大” 决策制度》 、 《街道财务管理制 度》和《街道财务内 部管理控制制度》; 2、 加强学习， 遵守廉 洁从政各项规定，从 思想上筑牢拒腐防变 的思想道德防线，不 发生失职、 渎职行为； 3、 加强自我约束， 把 握原则，严格程序； 4、 加强业务学习， 掌 握民政系统各项政 策，把好审核关； 5、 公布廉政风险点和
程中， 没有遵循公开公 正公平原则，徇私舞 弊。 加强军地双方共建， 开展 1、采取虚开或多开发 拥军优属工作。 做好地区 票的方式， 套取现金或 重点优抚对象的关心、 慰 谋取私利； 问等工作。 双拥 2、在重点优抚对象医 疗帮困、 组织重点优抚 对象外出等工作中， 有 失公平。 中
廉政风险防范措施
1、 加强学习， 提高拒 腐防变意识，加强自 我约束和互相监督； 2、 公布廉政风险点和 廉政风险防范措施。
认真贯彻执行国家、市、 1、出于人情或其他谋 区有关残疾人的政策、 法 取私利目的， 对明知是 规， 维护残疾人的合法权 不合规定的经费支出， 益。 积极开展有益于残疾 给予批准； 人身心健康的各项活动。 2、 伪造会计凭证报销， 为个人或部门
套取现 金； 残联 3、对审核报销中发现 的明知是虚假的经济 业务和资金往来的报 销事项，给予批准； 4、由于人情等原因， 在残疾人康复、 帮困等 工作中， 存在徇私舞弊 现象。 老龄 居家养老评估和补贴发 1、虚假经济业务和虚 中 中
1、 加强学习， 提高拒 腐防变意识； 2、严格各项规章制 度，加强自律； 3、 公布廉政风险点和 廉政风险防范措施。
1、 加强学习； 提高拒
放、为老助餐、助医等六 假资金往来报销， 套取 助工作、高龄、困难老人 现金和牟取私利。 慰问、为老中心日常运 2、居家养老补贴发放 作、老年协会管理工作。 存在漏发、错发情况。 3、在高龄、困难老人 慰问中没有遵循公开 公平公正原则， 徇私舞 弊。 4、在助餐、助医补贴 中没有遵循实事求是 的原则，徇私舞弊。 1、 负责市政科全面工作。 1、在处理城市管理工 2、开展健康社区创建活 作中， 可能存在主观办 动。 事的风险； 3、协助有关部门开展城 2、在市政工程及小区 区规划、 旧区改造和住宅 设施改造过程中， 可能 建设基地的基础工作； 市 政 12 管 理 科 存在请吃送， 或不按工 4、配合有关部门做好市 程及维修管理工作流 政建设和管理、 小区动拆 程操作的风险； 科长 迁及建筑工地管理工作； 3、 在处理具体事务中， 高 5、 协助有关部门对市容、 可能存在不按规定办 道路和市场的整治及管 事或拖延的风险； 理工作； 4、在具体工作中，可 6、协调社区联合执法、 能存在领导或同事说 拆违工作、 物业与业委会 情不按规定办事的风 工作等。 险； 7、加强对除害服务站、 5、在协调联合执法、 社区公益保洁服务社、 卫 拆违工作中， 可能存在
腐防变能力； 2、 加强责任心， 认真 仔细做好为老服务各 项工作； 3、 坚持原则， 加强自 我约束； 4、 公布廉政风险点和 廉政风险防范措施。
1、 严格执行 《康健社 区 (街道) 党工委 “三 重一大” 决策制度》 、 《街道财务管理制 度》和《街道财务内 部管理控制制度》; 2、 严格执行街道有关 公共设施建设及房屋 装潢、修建工作和有 关要求，严格工程项 目招、投标程序、严 格按照工程及维修管 理工作流程操作； 3、 遵守廉洁从政各项 规定，增强自我约束 意识，加强自律； 4、 公布廉政风险点和
生执勤队等专业队伍的 向被执法对象索取财 管理； 动； 物、谋取私利的风险。 单上受人情因素干扰； 1、开展健康社区创建活 1、在确定献血人员名 2、组织并指导居委会和 2、受人情因素干扰和 社区单位开展爱国卫生 朋友请托， 不如实反映 运动和除害灭病、 精神病 管理检查中发现的问
防治、卫生医疗保健、红 题。 卫生 十字帮困募捐等工作； 3、组织并指导居委会和 社区单位开展健康教育； 4、组织完成每年献血指 标。 5、食品安全和质量监督 工作。 绿化管理、 环保工作和防 1、绿化建设和日常养 汛防台工作。 护的监管工作中对施 工单位和养护单位可 环保 绿化 能存在监管不力的廉 政风险； 2、在协助环保局审批 小餐饮的过程中可能 存在把关不严的廉政 风险； 经 济 13 管 理 科 1、制定和实施街道经济 1、招商引资过程中， 发展目标、规划和措施； 在把握返税的额度、 时 科长 负责招商引资工作； 间、 方式上存在廉政风 高 2、 引导社区商业的发展， 险； 总结和研究社区经济发 2、在协调企业事务过 中 中
廉政风险防范措 施。 1、 加强学习， 提高拒 腐防变意识，加强自 我约束和互相监督； 2、 公布廉政风险点和 廉政风险防范措施。
1、 加强学习， 加强廉 洁自律； 2、 拒收施工单位、 养 护单位和行政审批相 对人的财物； 3、 公布廉政风险点和 廉政风险防范措施。
1、 严格执行 《康健社 区 (街道) 党工委 “三 重一大” 决策制度》 、 《街道财务管理制 度》和《街道财务内
展状况，加强对企业指 程中，接受企业的宴 导、管理和服务协调工 请； 作； 3、受人情因素干扰， 3、负责节能推广工作， 在企业扶持政策上把 制定实施方案、 做好考核 关不严， 超越权限审批 总结； 技能培训； 企业扶持政策； 织中的采购、结算环 4、负责员工管理、业务 4、办公及各类活动组 5、认真、及时、积极地 节，经费使用把关不 完成领导交办的其他工 严，产生不廉洁行为。 作。
部管理控制制度》;2、加强学习，提高思
想觉悟及法律意识； 提高经济管理能力， 政策运作中把握原 则， 严格按制度办事； 3、经济管理工作中 分清"公"与"私";市 场管理中杜绝"吃"" 拿""卞""要"现象;资 产管理运作中不收取 礼金、礼品及有价证 券； 市场改造、 维修、 调整、搬迁中不得收 取礼金、礼品及有价 证券等； 4、 公布廉政风险点和 廉政风险防范措施。
1、做好地区内商业集贸 在做好地区内商业集 市场监督、管理工作； 资产 管理 贸市场监督、 管理工作 中 2、管理国有资产，确保 时，容易受人情、朋友 保值增值， 促进自有经济 等因素影响， 不按有关 发展； 3、小税征收工作。 财 政 规定办理相关事务， 或 收受好处、接受宴请。
1、 加强学习， 提高思 想觉悟及法律意识， 提高经济管理能力； 2、 工作过程中把握原 则， 严格按制度办事； 3、 公布廉政风险点和 廉政风险防范措施。 1、严格执行《会计 法》、《
预算法》、
14
科长
编制街道各项资金的预 1、编造虚假的经济业 算草案，对街道预算内、 务和资金往来事项借
高
审 计 科
外各项资金进行管理， 实 款； 行“收支统管、统一核 2.由于人情或其他谋 算”;检查街道下属各企 取私利缘故， 对明知是 事业单位财务和工资基 虚假的经济业务和资 金的管理和法规的执行 金往来的借款申请， 给 情况； 对街道各企事业单 予批准通过； 位财会人员的业务进行 3、伪造、变造会计凭 培训，指导财务管理工 证报销， 为个人或部门 作； 掌握各项税收工作情 套取现金； 况， 做好财政与街道的财 4、不及时、如实集中 力结算， 负责各类报表的 汇缴款项，制造假象， 汇总和上报工作。 挪用、私吞公款； 5、由于人情或其他谋 取私利缘故， 对明知是 虚假的经济业务和资 金往来的报销事项， 给 予审核通过； 6、对审核报销中发现 的明知是虚假的经济 业务和资金往来的报 销事项， 给予隐瞒和报 销； 7、 由于人情或其他谋 取私利的缘故， 对明知 是虚假的经济业务和 资金往来的报销事项， 给予审核通过； 8、康健街道财务审批 报销工作流程中的风
《行政事业财务规 则》、《预算编制流 程》; 2、 加强会计核算和完 善内部管理制度 , 强化内部制约机制； 3、 定期检查、 总结财 务工作，发现问题及 时整改； 4、完善街道财务制 度，规范执行街道财 务审批报销工作流 程； 5、 公布廉政风险点和 廉政风险防范措施。
险点。 现金收付及报销； 银行业 1、编造虚假的经济业 务办理，开具支票、贷记 务和资金往来事项借 凭证等； 凭证制作及录入 款； 电脑会计核算软件； 定期 2. 由于人情或其他谋 盘点现金； 每月底银行日 取私利缘故， 对明知是 记账与银行对账单核对， 虚假的经济业务和资 保证账单一致； 负责交纳 金往来的借款申请， 给 个人公积金及个人所得 予批准通过； 税， 包括每年公积金调整 3、伪造、变造会计凭 及 12 万个税申报等工 证报销， 为个人或部门 作。 套取现金； 4、不及时、如实集中 出纳 汇缴款项，制造假象， 挪用、私吞公款； 5、现金报销时所附凭 证金额小于实际报销 金额； 填制现金或支票 报销单时小写金额与 大写金额不一致； 6、领用支票时支票领 用簿领用人遗漏签名； 7、借用现金虽填写借 条但长期跨月未归还。 8、康健街道财务审批 报销工作流程中的风 险点。 15 社 会 科长 1、全面负责科室工作， 1、在承担综合管理工 加强对社区文化活动中 作和组织大型活动时， 高 1、 严格执行 《康健社 区 (街道) 党工委 “三 高 1、严格执行《会计 法》、
《预算法》、 《政府采购法》 、 《行 政单位财务规则》, 严格执行《预算编制 流程》; 2、 严格执行街道各项 财务制度，规范执行 街道财务审批报销工 作流程； 3、 公布廉政风险点和 廉政风险防范措施。
发 展 科
心、社区体育场、社区学 存在受人情干扰或收 校和社区图书馆的管理； 受他人好处，造成管 2、负责社区各类文化体 理、 决策不当或优亲厚 育活动和社区文化活动 友的廉政风险； 中心活动项目的设臵、 审 2、在部门管理中，存 核和申请工作； 在受人情干扰， 造成对 3、负责对社区文化体育 社区学校、 体育场收费 团队政治指导工作， 协调 项目人员监管涣散的 社区文体团队、 基层文体 风险； 的相关工作， 组织开展各 3、在协助区文化市场 类社区文体活动； 稽查大队进行行政执 4、统筹社区内文体、教 法时， 存在不具备执法 育资源， 培育管理群众自 职能或者受人情干扰， 组织，增强组织凝聚力。 造成行政执法困难或 不按照规定办事； 4、在科室经费使用方 面， 存在对资金管理不 规范的廉政风险； 社区科普工作。 1、 在开展科普活动中， 受他人好处， 优亲厚友 的风险； 2、预算内经费使用不 规范、不严格的风险。 1、 主持综治办全面工作， 1、在牵头开展安全检 副主 统筹安排本部门工作， 做 查及联合执法中， 可能 任 好上传下达， 重要情况及 存在利用职权吃拿卡 时上报街道领导； 要、接受请托、收受好 中 低
重一大” 决策制度》 、 《街道财务管理制 度》和《街道财务内 部管理控制制度》; 2、 加强廉政学习， 遵 守廉洁从政各项规 定，从思想上筑牢拒 腐防变的思想道德防 线，不发生失职、渎 职行为； 3 、增强群众监督意 识，加强自律，提高 对活动产品的核价能 力； 4、 公布廉政风险点和 廉政风险防范措施。
1、 加强学习， 提高认 识，加强自我约束和 互相监督； 2、 公布廉政风险点和 廉政风险防范措施。
协助开展社区文化工作。 存在受人情干扰或收 科普 文化
综 16 治 办
1、加强政治理论学 习，提高自身政治修 养和思想素质，强化 宗旨意识和反腐倡廉
2、管理、协调、指导辖 处， 为被检查单位通风 区社会治安综合治理工 报信的廉政风险。 作， 协助并指导社区单位 2、对相关单位进行工 的 " 四防 " 工作和居民区 作考核时， 因主观原因 安全小区的创建； 可能存在执行偏差的 3、负责扫黄打非办、学 廉政风险。 校周边办、 安全办全面工 3、在科室经费使用过 作； 或疑难纠纷的调处； 5、协调好本部门与其他 部门之间的关系， 共同开 展好工作。 程中存在把关不严， 产 4、参
与突发性、群体性 生不廉洁行为的风险。
意识，增强拒腐防变 能力； 2、 加强法律、 法规学 习，规范行政行为； 改进工作作风，廉洁 公正办事； 3、 严格执行街道的管 理制度，认真审核经 费支出， 严把初审关； 4、慎交友、慎言行， 抵制不良思想、不良 习惯、不良行为的侵 蚀； 5、 公布廉政风险点和 廉政风险防范措施。
做好辖区内 610 在册人 1、在对 610 对象实施 员的管理，帮教，转化工 帮教转化工作时， 可能 作。做好反 邪教案件的发生； 610 禁毒工作； 工作。 存在被帮教对象拉拢、 非正常影响， 导致行为 失范、 以权谋私的廉政 2、在共同完成综治工 作过程中， 存在受人情 干扰或收受他人好处， 造成敷衍塞责工作的 风险。 17 司 法 所长 1、全面负责司法所各项 1、在社区矫正工作和 工作，处理社会矛盾纠 安臵帮教工作中， 可能 中 低 邪教宣传动员工作， 预防 利益诱惑或施加其他
1、 加强学习， 增强责 任意识，认真履职； 2、 严格执行各项规章 制度，加强自律，抵 制不良思想、不良习 惯、 不良行为的侵蚀； 3、 公布廉政风险点和 廉政风险防范措施。
干部 配合科长做好科室相关 风险。
1 、加强政治思想学 习，提高自身拒腐防
所
纷，指导、管理人民调解 存在谋取私利， 收受对 工作； 象的贿赂和馈赠的风 2、组织开展法制宣传教 险； 育工作，指导、管理基层 2、在科室经费使用过 法律服务工作； 和解除劳教人员的过渡 性安臵和帮教工作； 4、组织开展法律援助工 作， 为地区单位和居民提 供法律服务； 5、完成上级司法行政机 关和街道办事处交办的 其它有关工作。 程中存在把关不严， 产 3、组织开展对刑满释放 生不廉洁行为的风险。
变的能力； 2、 加强制度建设， 严 格执行各项工作制度 和工作流程，经常开 展自查自纠，堵塞腐 败变质的漏洞； 3、 严格执行街道的管 理制度，认真审核经 费支出， 严把初审关； 4、开展司法行政工 作中，规范操作，不 办人情案；在做好人 民调解工作中，不限 制当事人的诉讼权 利，在调解过程中不 收受当事人的请吃； 5、 公布廉政风险点和 廉政风险防范措施。
组织开展对刑满释放和 在社区矫正工作和安 解除劳教人员的过渡性 臵帮教工作中， 可能存 安臵 安臵和帮教工作； 配合所 在谋取私利， 收受对象 帮教 长做好科室工作。 的贿赂和馈赠的风险。 低
1、 严格执行各项规章 制度，加强自律，抵 制不良思想、不良习 惯、 不良行为的侵蚀； 2、 公布廉政风险点和 廉政风险防范措施。
1、 受理和处臵各类来信、 1、在处理相关信访投 信 18 访 办 副主 任
来访、来电、网上信访， 诉的过程中， 受人情因 做好沟通协调、督促检 素干扰或收受他人好 查、回访跟踪工作。协助 处， 对信访举报的相关 协助领导做好领导包案 事项不依法依规调查 中
1、 加强政治学习， 遵 守廉洁从政各项规 定，从思想上筑牢拒 腐防变的思想道德防 线，不发生失职、渎
化解工作和周四领导接 的风险； 待等群众信访接待工作。 2、未按《信访条例》 2、使用市、区两级网上 的相关规定和康健街 信访信息系统， 落实上级 道信访办理工作流程 转送件、督办件、交办件 接待、处理、答复信访 的流转处理及自办件的 人的投诉。 登记受理、办结归档。 3、因工作延误或失误 3、配合街道综治工作中 造成恶劣后果， 如矛盾 心等相关部门， 做好定期 激化、越级集访等。 矛盾纠纷排查工作， 积极 参与综治维稳工作及平 安建设等活动。 4、协助做好重点上访对 象的日常教育疏导、 节点 稳控、帮困救助及“三个 一定”谈话记录等工作。 1、 受理和处臵各类来信、 1、在处理相关信访投 来访、来电、网上信访， 诉的过程中， 受人情因 做好沟通协调、督促检 素干扰或收受他人好 查、回访跟踪工作。协助 处， 对信访举报的相关 协助领导做好领导包案 事项不依法依规调查 信访 干部 化解工作和周四领导接 的风险； 待等群众信访接待工作。 2、未按《信访条例》 2、使用市、区两级网上 的相关规定和街道信 信访信息系统， 落实上级 访办理工作流程接待、 转送件、督办件、交办件 处理、 答复信访人的投 的流转处理及自办件的 诉。 登记受理、办结归档。 3、配合街道综治工作中 低
职行为； 2、 加强业务学习， 树 立以人为本的工作理 念，探索信访工作机 制，创新工作方法， 为民服务， 依法办事； 3、 严格执行街道的管 理制度，认真审核经 费支出， 严把初审关； 4、 严格按照康健街道 信访办理工作流程操 作； 5、 公布廉政风险点和 廉政风险防范措施；
1、 加强学习， 提高宗 旨意识和业务水平， 不发生失职、渎职行 为； 2、 严格执行 《信访条 例》,严格按照街道 信访办理工作流程操 作； 3、 公布廉政风险点和 廉政风险防范措施。
廉政风险点及防控措施一览表(科及科以下公务员岗位)相关文章：
