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材料
了进一步加强拆迁工作中的党风廉政建设，规范拆迁行为，改进工作作风，预防违纪违法现象发生，切实维护被拆迁群众的合法利益，雨花台区纪委根据全区惩防腐败体系建设和反腐倡廉工作目标，在全区拆迁领域开展了给群众以公正、使干部保廉洁为目的的“拆迁公廉行动”。活动伊始，我街道高度重视，紧密结合农花村火车南站配套工程项目建设用地拆迁，在区纪委领导下成立了火车南站配套工程征地、拆迁联合监管组，跟踪监督拆迁全过程。该项工程拆迁始于年10月10日，在前期1xxx亩征地拆迁中，共完成xxx户居民（含沿街门面房xxx户）、3xxx人（其中外来人口2xxx人）和xxx家企业单位近10.5万平方米的拆迁量；今年上半年又完成了xxx家企业近3万平方米的拆迁量，都没有出现一个抢建户、没有一个上访户、没有一个遗留问题；从6月29日开始，剩余拆迁任务已经全面启动，目前，十个拆迁工作组已经成功完成剩余住家户、企业及青苗和地面附着物的调查，共计调查xxx户住家、面积18万平方米，xxx家集体企业、面积39万平方米，7家国有企业、面积5万平方米，其中国有企业进场拆迁于8月10日开始，其余住家户及集体企业进场拆迁将于8月26日开始。
一、阳光公示，用“两个注重”保障拆迁群众根本权益
一是注重公示方式的多样性。根据区纪委“房屋拆迁一律实行拆迁公示制度，实行阳光操作，强化社会监督”的总体要求，在工作中做到集中公示与现场公示相结合，拆迁指挥部将拆迁政策、拆迁批准文件、拆迁公告等集中上墙公示；各拆迁现场办公点用标牌图表将拆迁范围、拆迁时间、补偿安置、奖励方案、评估结果、咨询电话等一一列举；此外，还利用宣传车在现场进行提醒，并向拆迁群众发放6000余份公开信。二是注重公示内容的及时性。对群众最敏感、最关心、最能影响拆迁进程的合法面积认定、补偿标准等焦点环节，都在第一时间进行客观全面、原汁原味的公示。同时，坚持做到“三必须”和“三公开”，即：必须让被拆迁群众有理解消化拆迁政策的充分时间、必须让被拆迁群众有搬迁准备的充分时间、必须让拆迁群众有协商的充分时间；公开承诺拆迁政策不变、公开承诺补偿标准不变、公开承诺购房办法不变。
二、真情沟通，用“三个强化”灵活破解各类拆迁难题
一是强化组织发动。组织召开村民民主议事会、党员村民骨干座谈会，详细耐心地向大家解释拆迁具体政策，主动改变“大一统”的工作策略，考虑被拆迁群众大多是老门老户，存在故土难离情绪的实际情况，积极借助村干部、村民小组长、党员骨干“脸儿熟、门儿清、关系近”的优势，通过算环境账、生活质量账、经济发展账等进行动员。二是强化工作方式。针对被拆迁群众怕带头、怕吃亏的心态，在拆迁中，将工作重点放在做好群众思想工作、理顺群众情绪上，全面掌握每户拆迁家庭的具体情况，在不违反政策的前提下，采用“谁先搬、谁先挑安置房、拆迁协议待拆完后再行签字”和采取“算帐对比”等办法，使拆迁户意识到晚一天搬迁就可能造成一天的损失；对个别拒不配合、漫天要价的“钉子户”、“难缠户”，坚决坚持原则，不回避矛盾，不让老实人吃亏。三是强化工作要求。改变过去“拆了拆了一拆就了”的做法，更多关注拆迁群众搬迁后的实际困难，对暂无过渡房的拆迁户，及时联系临时房源；家人在外地或无劳动力的，指派专人前去帮忙；家庭财产分割不清的，请相关司法公证部门主持公道，确保了群众搬迁后无后顾无忧。特别是在农花村如意树自然村组中，几户村民房屋虽在拆迁规划红线外，但建设施工阻断其出行道路，考虑到后续拆迁安置地点的差异，面对这一情况，经向拆迁指挥部协调，并经群众自愿，予以一次性拆迁。
三、规范操作，用“四个把关”确保拆迁补偿公正透明
一是严把拆迁丈量关。严格按照征地程序做好土地权属、地类、面积的审查，工作时，均通知相关村民小组长到征地地块进行实地权属指界、地类认定、面积量算等；还邀请村组干部和相关农户一起对地面零星树木、建筑物、构筑物等进行清点、丈量、核实，逐一登记造册。二是严把补偿标准关。在具体的征地、地上零星树木、建筑物、构筑物补偿工作中，严格按照区纪委“拆迁补偿是拆迁矛盾集中的焦点，应当规范操作，确保被拆迁人合法利益实现”的工作目标，取消了以往按成新、房屋结构等人为论价的模式，在不违反原则前提下采用“就高不就低”的办法进行补偿，地上附着物及青苗补偿费归其所涉及到的村组及农户所有，并坚持同类房屋单价相同，补偿总价按实际面积核算，不存在额外补助或协定。在谈签协议时最少要有3人在场，签协议过程中，由一人执笔算帐，其它人逐项复核，核对无误后，共同签字，做到责任落实。三是严把补偿资金到位关。以村民小组为单位，建立了补偿专帐，费用的兑付采用转账的方式支付，提前搬迁房屋拆迁补偿安置费由拆迁指挥部按照协议约定全额兑付到被拆迁户，用于拆迁户的搬家补助、临时过渡安置等，一份拆迁协议签定后都要由拆迁单位经办人、部门分管责任人签字，层层把关，严堵漏洞，发现问题及时处理，保证了拆迁补偿资金及时足额发放到位，尽量做到让拆迁群众放心满意。四是严把重大事项审核关。对拆迁群众房屋登记、户口认定及建房手续不全、低保户、困难户、区划调整历史遗留等争议较大问题，一律请南站指挥部、铁投公司、区国土局及街道领导现场办公、集体讨论研究，在政策范围内民主决策，签字确认生效，区纪委也多次到现场监督，杜绝了违纪违规现象发生。
四、有效监管，用“五个加强”从源头预防腐败滋生
一是加强业务培训。按照区纪委提出的“建设一支业务精、能力强、素质高的拆迁工作队伍，是实现又好又快拆迁的重要保障”的要求，采取集中授课、业务考核等不同形式，有计划、有目的、有步骤地进行岗位培训，使拆迁工作人员熟练掌握政策法规，同时，规定全体工作人员必须经考核合格后才能持《拆迁上岗证》上岗。针对拆迁中可能引发的各类矛盾和不稳定因素，按照“谁出问题谁负责”的原则，明确责任。二是加强廉政教育。⑴警钟教育。围绕加强党风廉政建设和反腐败工作、进一步规范拆迁行为、维护被拆迁群众合法权益等问题，邀请有关专家上党课，并收集和建立图文、音像违法违纪案例库，在各工作点巡回展播，组织人员进行讨论，做到警钟常鸣。⑵预警谈话。在各工作点主要负责人和重点岗位工作人员进入工作前，组织事前预警谈话，谈话由党风廉政建设责任制网络的负责人主持，并留书面记录谈话内容备查。⑶廉政告知。拟订需要遵守的勤政廉政事项，并以书面形式告知工作人员，进一步筑牢思想道德防线，增强廉洁自律意识。⑷同签责任书。同时签订《拆迁目标进度责任书》和《廉政建设责任书》，有效建立廉政责任的共同感和相互监督机制。三是加强制度约束。以区纪委提出的“实行举报制度”为基点，延伸出“六项制度”。⑴举报巡查制度。安排专人负责接待受理群众对实施拆迁工作组的投诉和举报，一律做到逐项调查核实，有差错及时督促改正，有问题及时组织查处，并将调处结果在第一时间公开，增强了政府公信力。⑵奖惩激励制度。对在贯彻党风廉政建设和反腐败工作责任，进一步规范拆迁行为，维护被拆迁群众合法权益等方面做得好的党员干部，给予表扬，对做得不好的小组和个人，给予批评。⑶自查议廉制度。经常检查党风廉政建设情况，做到定期研究分析，及时发现和整改存在问题。⑷廉政报告制度。定期向上级纪检部门报告工作点廉政信息，信息包括学习教育、任务落实、群众反映、存在问题，以及其它需要纪检部门协调解决的问题。⑸廉政约谈制度。根据群众及其它渠道反映的廉政问题，约请有关人员进行廉政谈话，弄清事实，及时提醒。⑹建档备查制度。围绕各工作点涉及钱款拨付、面积丈量等敏感工作，建立健全工作档案备查。四是加强招投标管理。认真执行区纪委《关于推广开发区实行旧房拆除工程招投标办法的通知》，对房屋等附属物的拆除一律实行公开招标。五是加强群众监督。设立公示栏、发放宣传单，公布规划拆迁范围、补偿方案、工作流程、实施单位等，通过设立举报箱、公布举报电话，随时接受群众举报和社会监督，还组建由部分老干部、老党员等老同志参加的廉政建设监督员队伍，配发廉政文化标识的红色宣传帽，请他们参与拆迁工作。
时间：2020年5月
地点：xxxx
谈话人：xxx
谈话内容：
xxx：今天特意利用这个时间和你进行一次廉洁谈话。你的工作能力是有目共睹的，这点毋庸置疑。作为党员领导干部，一定要将廉洁放在心中，加强自律。
xxx：对于落实党风廉政建设责任制并履行一岗双责和落实的如何？
xxx：已积极落实一个党员该有的廉政职责，平时也是主动学习相关准则。
xxx：是否有执行集团领导人员廉洁从业若干规定？
xxx：时刻牢记集团领导人员廉洁从业若干规定，并在工作中落实到位。作为老党员一定要带头做好廉洁方面的工作。
xxx：对于贯彻执行民主集中制，接受党内外监督落实到什么程度？
xxx：已经可以做到及时听取组织的意见、配合组织的各项工作，其他不足之处需要在今后工作中不断完善。
xxx：是否贯彻落实十九届中纪委三次全会工作报告精神？
xxx：根据报告精神要求自己做讲纪律、守规矩、求真务实、担当作为的表率，要率先进行自我调整，实现自我提高并通过自我批评，发现问题抓紧整改。做遵守党章党纪党规的模范。
xxx：对严格执行了“三重一大”的相关规定是否落实到位？
xxx：从思想政治建设开始着实，继续学习马列主义、毛泽东思想，特别要学习邓小平同志建设有中国特色社会主义理论和中国共产党章程。
xxx：是否严格落实中央“八项规定”要求？
xxx：我在落实八项规定方面做了大量工作，取得额一定的成绩，但与上级要求仍存在一些不足：服从能力建设需要强化。
xxx：是否积极参加企业反腐倡廉教育及廉洁从业培训？
董殿水：始终以组织要求为准，积极参加各项廉洁活动。
xxx：是否按照要求填报个人有关事项报告？
xxx：按要求填报。
xxx：还要在平时多加强党建知识的学习，巩固思想防线。勤奋学习是共产党员增强党性、提高能力、做好工作的前提。希望董经理能作为老一辈党员能带领我们年轻党员积极做好廉洁从业的各项工作。
xxx：谢谢书记对我的关心，提了这样的建议，我会好好记载心里，在今后的工作中好好锻炼自己，要求自己，争做一名优秀的党员。
农村党风廉政建设调研报告
党中央对党风廉政建设和反腐败工作作出一系列新的重大部署，体现了党中央的反腐决心，得到了人民群众的一致拥护。在新的形势下，农村党风廉政建设应突出抓好三个方面的工作，为农村经济社会发展提供坚强的纪律保障。
一、狠抓廉政教育，弘扬清风正气
党风廉政建设宣传教育是党风廉政建设和反腐败斗争中一项重要的基础工作，可以进一步树立和增强党员干部廉政意识，弘扬清风正气。
一是要抓培训教育固防线。
以党委中心组学习为龙头，以党风廉政宣教月活动为抓手，以总书记廉政讲话、《党章》、两个《条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等为重点，通过召开民主生活会、举办廉政知识讲座、播放廉政影片、发放宣传资料等形式，加强党员干部廉政教育培训，不断提高党员干部廉洁从政意识，筑牢拒腐防变思想道德底线。
二是要抓警示教育触灵魂。
采取参观警示教育基地、播放警示教育片、举办警示教育图文展、违纪违法人员现身说法等办法，让党员干部深切感受到腐败行为带来的沉重代价，从思想和灵魂上受到触动和震撼，引导党员干部树立正确的人生观、价值观和权力观，时刻做到自重、自省、自警、自励。
三是要抓谈话教育早救人。
采取定期和不定期的方式，抓好对党员干部的谈话教育。以“党员干部谈心周”为载体，抓好每年一次的党员干部谈心工作，倾听干部心声、掌握干部动态、提供帮助指导和强化管理监督。同时，对在作风建设和廉洁自律方面出现苗头性问题的党员干部，要做到早发现、早教育、早纠正，及时提醒党员干部不犯错误，严厉督促犯有轻微错误的干部改正错误，最大限度地挽救和保护党员干部。
四是要抓廉政文化造氛围。广泛运用网络、广播电视、报刊杂志等媒体，及时宣传农村党风廉政建设工作动态，总结推介农村党风廉政建设工作经验和勤廉典型，让群众知晓农村党风廉政建设工作内容，知晓党的各项政策法规，知晓各种勤廉典型的先进事迹，积极参与、支持、监督农村党风廉政建设工作。同时，要围绕廉政文化进机关、进农村、进社区等活动，积极创建和巩固廉政文化示范点，力争通过3至5年的努力，所有村（居）都达到示范点的建设标准，真正在农村营造出浓厚的反腐倡廉氛围。
二、抓好制度建设，构建管控机制
书记在中纪委二次全会上讲话指出，要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。乡、村一级在制度建设上应抓好三个方面工作：
一要抓制度规范。要从责任体系、机关管理、村级管理等方面来建立健全相关制度。乡、村应建立主要领导负总责、分管领导具体抓的党风廉政建设工作责任体系，严格考核兑现奖惩。乡政府机关和乡直单位要围绕上班签到、工作期间外出报告、用餐和车辆管理、环境卫生管理、重点工作督办等方面，建立健全管理制度，依靠制度来规范机关管理。在农村要围绕“三资”管理、村级财务代理、工程项目监管等方面，按照方便操作、群众满意、效果明显的原则抓好制度规范和创新，强化过程和细节监管，实现源头治腐。
二要抓制度宣传。以廉政法律法规、管理制度、领导讲话、重要文件等为重点，采取印发学习手册、村务公开栏公示、刷写固定标语、专题学习、手机短信、送戏下乡等形式，广泛宣传各项廉政法律法规和制度，组织党员干部进行认真学习，让廉政法律法规和制度深入人心，让党员干部知道什么能做、什么不能做、怎样才能做好，自觉学习和遵守制度。同时，通过宣传让广大群众增长廉政知识，发挥群众对党员干部的监督作用，形成监督合力。
三要抓制度落实。建立健全问责机制，坚持用制度管人和管事，按照制度面前人人平等的原则，对违反制度、破坏制度的行为严格依法依纪处理，达到“查处一起、教育一批、规范一方”的效果，真正做到令行禁止、违者必究，坚决维护制度的权威性和严肃性，确保制度在反腐倡廉工作中发挥应有的作用，建立反腐倡廉长效监管机制。
四要抓制度评估。按照“谁起草、谁评估”、“谁评估、谁负责”的原则，从合法性、廉洁性、科学性和利益冲突等方面，抓好制度廉洁性评估工作，确保制度科学合理和廉洁高效。在制度落实过程中，注意搞好跟踪督办和问题收集，以制度是否切实有效为评判标准，认真查找制度缺陷，并根据实际情况对制度适时做出科学调整，提高反腐倡廉制度建设科学化水平，从源头上预防腐败。
三、强化监督检查，服务科学发展
强化党风廉政日常监督管理是制度落实的需要，是预防违法违纪行为的有效途径，是服务科学发展的需要。
一是要围绕服务发展抓监督。当前乡镇都在凝心聚力谋发展，产业发展、招商引资和项目建设是经济发展的中心工作，乡镇纪委应该围绕这些中心工作，及时跟进，主动出击，重点从机关效能建设和干部作风方面抓监管、找问题，通过开展行政服务优秀单位和个人评比等形式，进行奖优罚劣，提高机关效能以及党员干部勤廉意识和能力水平，更好地服务经济发展，确保党委、政府安排的中心工作能够落实到位。
二是要围绕政策落实抓监督。对各项强农惠农政策进行梳理汇总，编印宣传资料并发放到群众手中，让群众及时准确掌握各种强农惠农政策。采取明察暗访、设立举报电话、聘请农村政策监督员等方式，以程序是否规范、政策是够落实、群众是否满意为重点，加强对强农惠农政策落实情况的检查监督，及时发现和纠正政策落实过程中出现的问题，确保各项政策在农村落实到位。
三是要围绕干部安全抓监督。结合腐败风险防控工作，围绕政府机关中层干部、乡直单位负责人、各村（居）党支部书记、村委会主任等重点岗位，加强岗位腐败风险排查及防控，做到防微杜渐、警钟长鸣。对一般性工作失误乃至轻微违纪的，进行批评教育限期整改；对经过初核不存在违纪违法行为的，及时澄清，消除影响；对确实犯有一定错误但能够教育挽救的，依纪依法训诫教育，尽量给予改正的机会，充分调动和保护党员干部的积极性、创造性。
四是要围绕维护民利抓监督。认真解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，特别是要加强对农村建房、低保评审、户籍办理、惠农资金发放、征地拆迁、教育、计划生育等重点领域的检查，大力整治“四风”问题，严肃查处吃拿卡要、贪污受贿、以权谋私、与民争利等行为，切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，保护人民群众的切身利益。
2021年全县公安机关党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神、习近平法治思想和习近平总书记关于公安工作的重要论述重要讲话重要训词精神，按照中央、省市县各级纪委会议部署，全面落实从严治党从严治警新要求，牢固树立“四个意识”，严明政治纪律，严肃党内生活，严格监督执纪，严治突出问题，推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，着力打造一支忠诚干净担当廉洁的过硬公安队伍，为圆满完成各项公安工作提供强有力的纪律作风保障。
一、筑牢“两个维护”思想根基，确保队伍绝对忠诚可靠
1、坚定不移把政治建警放在首位。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续推动“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿深入开展，督促广大民警特别是领导干部深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。建立健全常态化思想政治学习制度，着力铸造忠诚警魂，切实把“四个意识”内化为全警的政治素养、外化为全警的实际行动，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2、严格遵守党的政治纪律和政治规矩。始终坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。严肃查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止等问题，确保政令警令畅通，永葆公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的政治本色。
3、严肃党内政治生活。进一步加强和规范党内组织生活，严格执行组织生活制度，从严落实“三会一课"、民主生活会、组织生活会、党员领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员等制度。以《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》为尺子，监督贯彻党的十八届六中全会精神，检查《准则》和《条例》执行情况，落实加强党内监督的各项要求。
4、持续提高政治觉悟。自觉践行“四讲四有”标准，进一步增强“四个自信”。认真执行各项铁规禁令，恪守政治要求，严格规范言行，不断增强党性修养，坚定正确政治方向。
二、坚决落实“两个责任”，持续加大追责问责力度
5、强化责任担当。各级公安机关党组织特别是主要负责同志，要牢固树立“抓管党治党是本职、不抓管党治党是失职”的理念，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要案件亲自督办。各级公安纪检监督部门要切实履行好监督执纪问责职责，积极协助党委抓好队伍纪律作风建设，督促检查各警种、各部门落实党风廉政建设工作任务。
6、加强约谈督促。各级公安机关党组织书记、派驻纪检监察组长要约谈班子成员和下级单位主要负责人，督促认真履行抓班子、带队伍的“第一责任”，整改本单位治党治警存在的问题，以身作则带头遵规守纪。
7、增强工作合力。各级公安督察、审计、巡察、信访、法制、政工等部门要加强与派驻纪检组的协作配合，健全完善纪检、督察、审计、巡察“四位一体”的队伍监督管理模式，提升监督实效。加强投诉举报处置核查，及时移交违纪问题线索。提高巡察的针对性和实效性，发挥好巡察的利剑作用。深化领导干部经济责任审计，推进执法活动财务审计和专项审计。
8、强化追责问责。充分运用《中国共产党问责条例》和《公安机关领导责任追究规定》，对执行党的路线方针政策和政令警令不力、违反政治纪律和政治规矩、选人用人失察、“四风”和腐败问题多发、出现集体性违纪问题及其他重大违纪问题的，实行“一案双查”，严肃追究主体责任和监督责任，做到有错必究、有责必问、问责必严，让失责必问成为常态。以检查管党治党责任落实情况为监督执纪的重点，完善监督检查、考核评估和问责通报机制，推动各级党组织认真履行主体责任。
三、突出强化执纪审查，持续保持高压严打态势
9、突出查处重点。坚持有案必查、有腐必反，抓住领导干部这个关键少数，紧盯在党内政治生活和党内监督中发现的失职失责问题，坚决查处拉帮结派、阳奉阴违、妄议中央、公开发表不当政治言论、传播负面政治信息等违反政治纪律问题;在干部晋升选拔、立功晋级等领域行贿受贿、拉票买票等权钱交易问题;利用职权或职务影响违规经商办企业问题;四是公安机关内部人员泄露公民个人信息从中谋利问题;利用职权或职务影响插手案件和经济纠纷以及为黑恶势力和“黄赌毒”充当保护伞等贪赃枉法、徇私舞弊问题;在工程建设和公安信息化建设领域收受贿赂、回扣、股份等问题。
10、加强线索督办。凡上级交办的问题线索，要按规定时限办结并报告，逾期未结的要说明情况。对拖着不办、捂着不查的，严肃追究责任。深化处分执行情况专项检查，对违纪党员干部决定给予党政纪处分、组织处理的，及时做好调整职务、降低取消工资和警衔、确定相应年度考核等次等工作。
四、精准把握监督执纪“四种形态”，持续推进标本兼治
11、落实谈话函询制度。各级公安机关要按照相关规定制定谈话提醒工作计划，准确把握、综合运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，切实抓好谈话提醒、约谈函询，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，对民警苗头性、倾向性问题早发现、早报告、早处置，防止小错发展成大错，从“破纪"走向“破法”。
12、把握执纪政策尺度。区别问题性质轻重、认错态度、悔错表现、改错情况，对一般性工作失误和违纪问题，不轻易开除、辞退了事;对真诚认错悔错改错、主动向组织讲清问题、全部上交不当所得的，依纪依规适当从轻处理;对问题严重、对抗组织调查的必须严肃处理。
13、正确对待舆论监督。自觉接受社会监督、舆论监督，注重从舆情中搜集民意反映，发现公安民警违纪问题线索。重事实、重证据，及时回应社会关切，依纪依规处理问题、追究责任。对歪曲事实、蓄意抹黑公安机关和公安民警、借机攻击党和政府的，要依法处理，维护公安机关执法权威。
14、加强警示教育。在抓好执纪审查的同时，同步推进警示教育，坚持用身边事教育身边人，制作年度警示教育片，把廉政教育纳入各级各类培训。完善公安机关内部通报曝光制度，深入剖析违纪违法典型案例，充分发挥查办案件的治本功能。
15、推进廉政文化建设。选树廉洁从警的典型人物，讲好警察廉政故事，弘扬警界正能量，激浊扬清，营造风清气正的局面。加强制度建设，切实扎紧制度笼子，推动权力规范运行。推进基础信息化和执法规范化建设，对各项执法工作进行有效监督，着力提高监督工作的信息化、智能化水平。
五、始终坚持正风肃纪，持续整治突出问题
16、治理突出问题。持之以恒贯彻执行中央八项规定精神，加强监督检查，严肃查纠“四风”问题，坚决防止反弹回潮。聚焦教育整顿确定的顽瘴痼疾，持续开展专项整治行动，严格制度规范，确保各类问题清零见底。
17、驰而不息改进作风。组织开展“治理为警不为、激励干事创业”活动，着力严肃警风警纪，及时查纠有警不接、有案不立、立而不侦、违规立案、庸懒散漫、冷硬横推、刁难群众、吃拿卡要以及粗暴执法、随意执法等不作为、慢作为、乱作为问题，严肃查处下达罚款指标、违规罚款等群众深恶痛绝的问题，加强对辅警队伍的规范管理监督，坚持惩治与激励并重，营造良好的纪律作风氛围。
18、严防“带病提拔”。全面及时收集整理各方面监督执纪信息和群众反映，落实中央“四凡四必”要求，加强廉政审核，在政治、经济、作风等方面严把“党风廉政意见回复关”。
六、突出强化自身建设，持续提升履职能力
19、勇于担当负责。在做好监督执纪问责工作的同时，各级纪检监察部门要主动协助党委抓好党风廉政建设和队伍建设。加强工作指导和检查，严格责任要求，一级抓一级，层层传导压力，确保监督无盲区、无死角。20、确保自身过硬。定期组织学习上级工作新精神、新要求，结合实际抓好贯彻落实。继续加强党性锤炼活动和“以案代训”等业务培训，着力提升公安纪检队伍的履职能力水平。严格落实《监督执纪工作规则(试行)》，完善监督执纪程序，严格工作规程，强化管理监督，坚决防止“灯下黑”。
今天，由我给大家上一堂廉政教育党课，其一是落实中央八项规定和党风廉政建设责任制的相关要求;其二是为了引导大家正确认清形势，自觉加强党性锻炼，提高廉政勤政意识，增强拒腐防变能力;其三是为了进一步调动大家工作积极性。廉政教育党课是我们党内一种有效的教育形式，通过它可以引导党员干部树立正确的人生观、权力观和道德观，正确对待和行使权力，自觉做到廉洁自律。
要坚定理想信念。习近平总书记指出：理想信念就是共产党人精神上的钙，没有理想信念或者理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病。理想信念，它不是个空东西，有巨大的感召力和吸引力。
要锤炼好品行。一要忠诚，党员干部要坚决拥护党的领导，认真执行党的决定，在大事大非面前旗帜鲜明，立场坚定，始终听党话、跟党走。任何时候，我们的党员干部都要确保上级的各项方针、政策得到全面贯彻落实，决不允许上有政策、下有对策，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在执行过程中打折扣、做选择、搞变通。二要感恩，要时刻不忘组织培养，常怀感念之心，常念感激之情，常报感恩之德，把感恩之心化作报恩之举，把更多的精力投入到工作之中，做到用感恩之心对待组织，信赖之心依靠组织。三要敬业，干一行、爱一行、钻一行、精一行;要脚踏实地、埋头苦干，就像一棵种子一样，只有埋头，才能出头。要从自己做起、从身边做起、从点滴做起，克服心浮气躁、急功近利、好高骛远等不良倾向，兢兢业业、扎扎实实地做好每一项工作。
习近平总书记曾指出，看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神，是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。
权力的行使与责任的担当紧密相连，有权必有责。担当处事就是勇于承担责任。肩扛千斤,谓之责;背负万石,谓之任。在急难险重面前,有舍我其谁的思想与理念,有一马当先的勇气和魄力,有履行责任的能力和素质,这就是党员领导干部的担当精神。
要遵守党纪法规。严密的组织纪律性，是我们党的一个鲜明特征，也是党始终保持先进性的重要保证。一要严于自律。严于律己是领导干部必备的思想作风和道德品质。常怀律己之心，既是对党的事业的高度负责，也有利于个人的健康成长。我们作为党员干部，要不断用先进理论武装自己，用纪律条例约束自己，用先进人物激励自己，用反面典型警示自己，真正把党的政策作为生命线、法律作为高压线、纪律作为警戒线。要把自重作为立身的准则，坚定自己的信念，珍惜自己的名誉，让自己的言行一致，做一些与自己责任相符的事情。要把自警作为安身的标尺，对自己的思想和言行要有高度的警觉，对可能出现的错误及时察觉，防患于未然。同时，要把自励作为润身的目标，经常地鞭策和激励自己，在工作中始终保持斗志高昂、自强不息。二要严守他律。严守他律就是要严格遵守党的规章制度和其他法律法规。要严格遵守党章，党章是党的总章程，是全党必须共同遵守的根本行为规范。严明党的政治纪律，永葆党员先进纯洁，最基本的就是要牢固树立党章意识。
改进工作作风。作风问题，本质上是一个政治问题，体现了民心所向。它关乎党的形象，决定党在群众心中的分量。习近平总书记指出，好学才能上进。才由学得，德由学进，业由学成，才气是领导干部成就事业的基石。党员干部要提高五种能力，即抓发展的能力、做群众工作的能力、开拓创新的能力、破解难题的能力、履行职责的能力，请大家查漏补缺，努力提高，成为注重学习的先锋官、熟悉工作的政策通、素质过硬的多面手。务实求真是党的优良传统和党员干部应具备的政治品格，对领导干部而言，树立求真务实的价值观，不仅是转变工作作风的需要，也是落实科学发展观、推进事业稳健发展的需要。
本次党课到此结束，谢谢大家!
