首页 > 实用文档 > 讲话致辞 > 领导讲话 > 精选领导干部优缺点条(精)(9篇)

精选领导干部优缺点条(精)(9篇)

宝贝狗 收藏 投稿 点赞 分享
精选领导干部优缺点条(精)(9篇)

微信扫码分享

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

精选领导干部优缺点条(精)一

我从去年2月27日来耒阳任职,到现在差不多一年零五个月时间了。时间过得很快,又到了告别的时候。一年多的时间很短,但是很不平凡。非常感谢这一年多来市四大家领导同心同德、风雨同舟,也感谢在座的各位同志给我的支持、关怀与帮助。

这一年多时间来,我们经历了很多不平凡的事,特别是基本完成了煤矿整合,全市煤矿已整合成22家煤业公司。整合是影响深远的头等大事,虽然伴随着会有一个“阵痛”。这方面,山西为我们树立了一个样板:整合以前灾难深重,整合以后产能大幅提升。7月3日,盛茂林副省长到耒阳视察,对煤矿整合工作给予了高度评价,要求耒阳坚决落实两句话:第一句话,坚持就是胜利;第二句话,巩固就是发展。整合成功来之不易,这是一场利益调整的战役,必将影响耒阳的深刻变化,走出事故多发频发的怪圈,让我们的支柱产业能够健康安全成长,让我们的干部也能够健康成长。

这一年多时间来,我们成功完成了人大、政府、政协换届选举,一大批干部走上了市级领导岗位,通过调整拉动让一大批干部得到了成长。我曾在几个地方工作过,从南岳到蒸湘,再从蒸湘到耒阳,有个深刻体会,如果怕触及矛盾的,就会搁置干部,就会耽误干部。但是为了耒阳干部队伍能够健康成长,为了使耒阳干部队伍能够人才辈出,我们做到了顶住压力,排除干扰,以正确的用人导向选拔任用干部,让一批优秀的干部得到了成长。事业的发展有赖于人,最大的事业是干部的成长。所以,我也很欣慰,离开耒阳之际,一大批干部得到了成长。特别是要感谢衡阳市委和市委组织部,尤其是今天到会的曾部长,对耒阳干部成长给予了很大的关怀。

这一年多时间来,我深深体会到,民生项目成为了全市的亮点:实验中学已经投入使用;师大附中耒阳分校即将进行招生;武广新城项目,特别是人工湖项目即将竣工。()可以说,这三个项目是我们耒阳一道靓丽的风景线。

这一年多时间来,我们引以自豪的是被省委、省政府列为首批扩大经济管理权限试点县市,耒阳将享受地级市的经济管理权限,为未来发展搭建了更宽广的平台。这些成绩的取得来之不易,是四大家和全体同志们共同努力的结果,是大家敢于担当的结果,特别是在资金短缺、困难重重的情况下,大家积极开动脑筋,迎难而上,想办法创造条件取得的成绩。这些成绩的取得,实属来之不易。借这个机会,向我们四大家全体领导,向在座的同志们表示衷心的感谢!

离别之际最难舍。在耒阳工作期间,大家给了我很多的支持、帮助和关怀。在工作中结下的友谊是真正的兄弟之情,我将终生铭记。我要感恩大家对我的支持和帮助,感恩耒阳人民对我的培养。今后,不管在哪里,我将始终会关心支持耒阳的事业发展,始终会关心耒阳的干部成长,始终会真心呵护耒阳来之不易的良好发展氛围,坚定不移地维护耒阳人民的利益。

最后,衷心祝福在座的各位同志,家庭幸福、事业美满,衷心祝福耒阳人民幸福安康,真心祝愿耒阳的明天更加美好!

谢谢大家!

精选领导干部优缺点条(精)二

今天我们在这里召开的会议,我认为是十分必要的,这对于工作的开展具有十分重要的指导意义。对于刚才某某同志,以及某某同志的讲话,我认为,讲得非常好,非常深刻。希望在座的同志,认真领会,深刻理解。回去后,要传达某某同志及某某同志的讲话精神,认真落实,真抓实干,推动工作的顺利开展,努力开创工作新局面。

对于工作,我提几点补充意见:

一、对于工作,我们要从思想上提高认识,充分领会工作的重要性和必要性。目前,工作已经开创了很好的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。但是,还是要从深度和广度上更加推进工作。我看,最重要的一点是:提高认识!各级领导要充分领会工作的重要性和必要性,各级组织要加强关于工作的宣传力度,形成上下“齐抓共管”的局面,只有这样,工作才能更上层楼。

二、对于工作,要加强落实,要把工作落到实处。目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是:热衷于搞形式主义,热衷于开大会,传达文件。当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的。但是,光是讲空话。打官腔,是远远不够的。对工作,要真抓实干,加强落实。各级领导要把工作,列入日常议事日程,要具体部署。认真执行。各级领导要为工作,创造必要的物质条件和舆论环境,扎扎实实推动工作的开展。要抓出实效,抓出成绩。

三、要加强协调工作。历史证明:团结,是我们消除一切困难的有力武器。关于工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下,左右,各方面,各环节有机结合起来,步调一致地推进工作的开展。目前,有些部门,遇事推倭、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得!这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响我们的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。

四、要在实践中探索工作与市场经济有机结合的新路子。工作与市场经济有没有关系,我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革,它的影响将波及社会生活的每一个领域,工作也不例外,它必然会受市场经济的影响。因此,如何适应市场经济的要求,如何和市场经济有机结合起来,希望大家认真地思考一下,去探索一下,这是十分有意义的。

精选领导干部优缺点条(精)三

尊敬的董事长:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我从1996年进入公司,到现在已有12年了,在这12年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱,在此表示衷心的感谢。

这十二年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,充实和丰富了自己。同时,我也很幸运,能够有机会在这样一支团向上,优秀的团队里学习,更重要的是,学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知,认识了这么多好朋友和同仁,而且呢,与公司诸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在这里我开始踏上了人生的转折。当然了,奋斗中有过苦,有过累,有过艰辛,有过开心与欢笑,但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。

公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习,受益匪浅,衷心感谢公司领导和同仁们对我的关心爱护、信赖帮助和大力支持。

当然了,我很清楚,在这个时候提出向公司辞职,离开自己奋斗拼搏了十二年之久,既熟悉又心爱的'公司,并非我所愿,实属我人生的无奈。目前,公司正值用人之际,而春季又是各个项目即将启动之际,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。而我呢,在正值事业发展腾飞的时期,却因家族公司而要放弃自己理想的事业,去从事虽说关系家族利益但却陌生的事业,憎恨家族公司的法人这样无情地毁灭了自己的理想,在这个关键时期撤股辞职自立门户!让家族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中。同时,也让我置身于这两难的处境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的发展。唯一之路就是牺牲我的理想,担起家族负于的重任。留下我人生最大的遗憾与无奈。

我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司,离开朝夕相处了12年之多的公司领导和同仁们,实在无法接受。无奈,为了家族公司的存亡与发展,为了我所在公司的发展和考虑到对公司今后早做合理的安排。本着对公司负责的态度,我经过深思熟虑,郑重地向公司提出辞职。而做出这个决定对我个人而言是相当困难的,作为公司的一名部门负责人,我的离去,不会对公司及一些正在进行的项目有所影响。我会在剩下的工作时间里,尽力在项目还未正式启动开始之前,完成好自己份内的工作,并交接好手头的工作,以确保各项工作正常顺利运作。

诚然,遗憾的是在3月份的工作后,我将离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同仁们,很舍不得。舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同仁之间的那片真诚和友善。能为公司效力的日子不多了,我会把好自己最后一班岗,做好项目开始前属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。为了家族公司的发展,现向公司提出辞职,望公司给予批准。

最后,祝愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,公司的业绩一如既往,一路飙升!兴旺发达!

精选领导干部优缺点条(精)四

尊敬的董事长:

您好!

感谢您一路以来的栽培和照顾,也感谢公司的信任,但是现在很遗憾的是,我在接下来的日子里不能继续和公司,和您一起进步,一起看着公司的繁荣兴盛了。我感到十分的不舍和遗憾。

还记得我刚进入公司的时候,是您直接面试的我,那时候您给我的感觉就是,这个面试官感觉好厉害啊,不只是谈吐,所有的言行举止之间都透露着自己独有的成功,之后等我进入公司之后,我是从一个小职员开始做起,一步一个脚印的稳扎稳打到今天当上总经理这个职位,真的非常感谢公司领导、您以及公司上上下下的员工的信任,让我担此重任。所以对于我现在的离开,我绝对是最亏损的那一个,离开了公司之后我可能就不会遇到像您这么好的领导了,千里马常有,而伯乐不常有,您就是我的伯乐,是因为您的一点一滴的栽培和照顾,才有了我今天的成就,所以离开公司我也是非常的不舍的,因为我自己心里也清楚,当自己离开公司之后,就又得重头再来了,所以在之前在公司的所有成就都一瞬间归零,所以自己本身也是纠结了很久了,但是在自己的百般纠结下,还是决定要及时行乐,要尊重自己内心的想法,所以希望您能够理解我。

从我加入公司的第一天,我给人的印象就是沉稳,做事情考虑周全的一个人,绝不是像现在这样子冲动,意气用事,但是就是因为自己从小到大,每天不管做什么事,不管是学习还是生活,还是工作,无时无刻不是循规蹈矩的完成,从来没有讲一件事情敷衍了事,都是尽自己最大的全力将事情做到完美,父母亲对我的要求也是一直严格要求,小时候,别的小孩子都能好好的玩耍,可是我就是不停的上补习班,按照父母所安排,所希望的一点一点的来做,按照他们的安排完成自己的人生。所以现在在自己生活了这么久之后,我希望自己能够做一回真正的自己,我也希望自己能够找回自己的初心,毕竟我也到了老大不小的年龄,我需要为自己的人生做出一点以后老了值得回忆的事情,我不希望自己就这样规规矩矩的度过一生,您会谅解我的对吗?

所以在向您递交这份辞职报告之后,我希望自己能在2—4周之内离职,我也会在最快的时间里将自己现有的工作完成并交接。最后,感谢公司带给我的所有的收获,谢谢您和公司所有领导及同事的信任。我们来日方长,再次表示感谢。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

精选领导干部优缺点条(精)五

领导干部如何培养语言素养

语言素养的有效运用直接关系到领导干部思想理念的传递。培养良好的语言素养很重要。下面是第一范文网小编给大家搜集整理的关于领导干部如何培养语言素养文章内容。

领导干部如何培养语言素养

(一)锤炼心智,提高修养

心智模式是人们认识外界事物所特有的方法、习惯和经验,属于认知科学的范畴。它是由人们的科学文化知识、思想道德修养、社会生活经验和习惯以及生活的环境、社会发展状况等综合因素形成,根植于人们心中。领导的心智模式是指领导者在领导或指挥下属工作过程中所形成的某种特定的价值观、思维方式、行为习惯、工作经验等,具有显著的心理和行为的倾向性。《鬼谷子》里有一句经典语言――口乃心之门户。口是人心灵感受的表达渠道。领导干部所有的语言表达,完全来源于你的思考方式。国学大师翟鸿�提到,一个境界低的人,讲不出高远的话;一个没有使命感的人,讲不出有责任感的话;一个格局小的人,讲不出大气的话;一个心态不正或心怀叵测的人,讲不出令人信服的话。所以,领导干部良好的语言沟通技巧,不仅仅是其口才的体现,更主要地来源于领导干部良好的品格、较高的修养。

(二)以人为本、尊重为先

以人为本、互相尊重是一切沟通的前提,是良好沟通的开始。领导干部在语言沟通过程中,越彼此尊重就越容易沟通,越缺乏尊重就越难以沟通。在讲话时,看对象,也就是考虑听众的成分,并根据讲话对象的文化层次、知识水准、年龄性别、人数多少等因素,来考虑自己的讲话角度,把握讲话的理论深度和听众的接收程度,以抓住多数人的视听心理来组织安排,提高讲话对象的针对性。明确听众对象后还必须明确知道听众希望从你的讲话中获取什么信息。

(三)因景而异,换位思考

语言表达是一种双向互动的交流,这种交流需要尊重、需要平等,还需要得体。领导干部讲话为了达到预期的目的,不但要力求准确地表达思想和观点,还要考究话语形式能否与自己和对方的身份相符。任何一个领导者,在不同的场合、不同的环境、不同的岗位、不同的对象,所扮演的角色也是不同的,故讲话的分寸也是有讲究的。为此要善于把握各类情况下,自己的身份、地位、讲话的角度、分寸。每次讲话前,扮演的角色都不同。从主次上看,是主角,还是配角,是主讲,还是辅讲;从时间顺序上看,是先讲,还是后讲,是多讲,还是少讲;从内容上看,是对上请求,还是对下要求,等等。讲话不看对象,好比是瞎子点灯,不注重场合同样是心猿意马。领导讲话场合众多,有报告、请示、汇报、演说、谈心、讨论、谈判、表态、贺喜、治丧等,所以在语言表达的手法、技巧、用词、语气、表情、风度等方面,要协调得体,择机而行,防止出现:不对、不妥、不当、不够等有失分寸的情况。

(四)掌握技巧,提高语言艺术水平

1.开好头――一鸣惊人。心理学上有“首因效应”和“近因效应”之说,指的是人们注意力和记忆力的最佳时段,是接触某一事物时的一前一后。一般来讲,在领导讲话的最开始,听众的心理和注意力都比较集中,期望值和好奇心也很高涨,在这个黄金时间讲好开头语很重要。开头的几句话,最好有新意,能抓住人们的注意力,引起人们的兴趣、挑起人们的欲望,或让人有悬念。总之,让听你讲话的人产生强烈的共鸣,愿意听你讲下去。一是开头单刀直入,开门见山,不要讲多余的话,把主要内容、主要观点、基本要求和大致事由用简炼的语言告诉大家。二要善于应用新颖的手法,引起群众的好奇、入胜。根据内容、环境、场合破除千人一腔的模式,以新颖的开头,达到一鸣惊人的效果。

2.扣主题――中心突出。讲话不能跑题,不能离开中心,这是讲话的要诀。要善于围绕主题突出中心思想,不可信马由缰,不着边际。尤其是长篇报告和限时讲话,不能东扯西拉,信口开河。想要表达什么意思,应该事先在头脑里作一下思考,整理一下思路,然后,设想出讲话内容的层次。讲一个主题,涉及的方面可能是很多的,这就要求领导者一定要主次分明,详略得当,先讲什么,后讲什么,重点是什么,心中有数,游刃有余。在讲话中,论点应该明确而精炼,使听众很容易记忆和归纳。可以从简要介绍论点开场,之后再摆出论据,也可以先展开对论据的陈述,而在最后引出你所要讲的观点。总之,讲得要有条理、有逻辑性,一环扣一环,使人一听便清楚你的主要意图,你的论证依据。

3.结好尾――留有余味。一篇好的讲话,绝不是虎头蛇尾,前紧后松。要想达到完美的效果,精彩的结尾也很重要。当然,文无定法,各种结尾的方式也很多,总之,结尾要遵循的一个原则就是:全部内容已经表达清楚,就一定要及时、利索地收场,达到言犹尽而意无穷的境界,就是好结尾。千万不要冗长拖沓,画蛇添足。

4.口语表达以声带情,以情托声。讲话是以声音为主要媒介手段,声音的传播效果则取决于它的艺术性。讲话中既要用生动、形象、精炼、具有概括性的语言准确地表达出丰富多彩的思想感情,又要声音宏亮、悦耳爽心、清亮优美。为此,讲话者必须对语音进行研究,努力控制自己的声音。一般来讲,最佳的声音应该是:准确清晰,即字音正确清楚,语气得当,节奏自然;清亮圆润,即声音宏亮清澈,铿锵有力,悦耳动听;富于变化,即区分轻重缓急,随感情变化而变化;有传达力和震慑力,即声音有一定的响度和力度,使在场听众都能听真切,听明白。

领导干部培养语言素养的途径

语言表达能力不是与生俱来的,它是一个人理论素养、专业知识、社会阅历等综合素质的集中反映和灵活运用,需要通过后天的不断学习、思考和实践锻炼来获得。因此,要提高语言素养,重点要在三个方面下功夫。

(一)勤学习

毛泽东曾说,执政过程中最怕“本领恐慌”。因此,领导干部要做到重视学习、善于学习。一要加强理论学习,提高理论水平。理论是语言的灵魂。一个理论功底深厚的人,说出话来富有哲理,震聋发馈。二要加强政策研究,提高政策水平。政策是语言的精髓。只有政策学得好,精神吃得透,政策观念强,说话才有底气,说话才有份量。三要注重知识积累,博闻强记。[2]知识是人们在社会实践中所获得的认识和经验的总和,同时,知识又是领导者能够很好地以言辞实现人际交流沟通的源泉,是实现管理的重要基础。没有知识的领导难以实现科学的管理。领导者的知识,只有积之愈深,才能言之愈佳。

(二)善思考

子曰:学而不思则惘,思而不学则殆。思维是语言的灵魂。词汇的组合、情感的抒发、问题的剖析、观点的论证等,都离不开思维。思维是在表象、概念的基础上进行分析、综合、比较、抽象、判断、推理、概括以至系统化等认识活动的过程。成功的领导者必须要有良好的观察力和记忆力、抽象思维能力和形象思维能力以及创造力等等。自己没有独立的思考方式,就会陷入别人的游戏规则里。领导者思维敏捷,可以及时准确地发现问题,抓住要害,使语言运用自如,最后形成自己独具风格的语言艺术。

(三)重实践

领导者的语言素养,既需要知识和思维的支撑,更需要实践的沉淀。刘勰在《文心雕龙》中说:“执术驾篇,似善弈之穷数;弃术任心,如博塞之邀遇。”刘勰虽然强调的是写作技巧在文章中的重要性,但对语言表达也同样具有指导作用。尽管我们不是先学会了语言表达技巧再说话,但要想把话说得好,就必须在实践中提高,不断积累经验,增长语言表达能力与技巧。要珍惜重视每一次发言、讲话和演说的机会,即便是一次即席讲话,也应缜密思考,打好腹稿,认真准备,充分发挥。语言沟通的方法是死的,而沟通的对象是活的,是不断变化的。所谓“世事洞明皆学问,人情练达即文章”。

精选领导干部优缺点条(精)六

一、企业法定代表人每季度不少于一次的现场带班工作,主要内容有视察站点安全工作情况,解决安全隐患,通过行政能力改善站容站貌。

二、企业主要负责人每月不少于一次的现场带班工作,主要内容有观察站点安全工作情况,解决安全隐患,通过行政能力改善站容站貌,检查站点安全隐患整改情况。

三、站点主要负责人每周不少于二次的现场带班工作,主要内容有检查设施、设备情况,人员操作情况,安全隐患整改情况,和大家共同提升站容站貌。

四、班组每天提前15分钟到岗,班长每1小时对站点设施巡回检查一遍,人员操作情况,和大家共同提升站容站貌。

五、领导干部和管理人员现场带班制度人人必须遵守,不组织带班或不参加带班,带班了不认真执行,处以100-500元不等的罚款,情况严重的予以辞退。

精选领导干部优缺点条(精)七

尊敬的领导,各位同志:

刚才,宣布了关于我的任命,我坚决服从,到工作,我没有这个思想准备,但我深知这是组织信任和重托。我个人工作的变动,这不仅是组织对我的培养、信任和关怀,更重要的是体现了对工作的肯定,对领导班子的肯定,对干部队伍的肯定。

我是20xx年5月25日下午到来的,与大家风雨同舟三年多,朝夕相处,肝胆与共,这三年多来,大家像朋友、像亲人一样,理解我、支持我、帮助我、维护我。此时此刻,既有对工作的眷恋,更多的是对同志们的依恋不舍。在这里,我想给大家讲三句话:

第一句话,衷心感谢。三年多来,我和同志们一道,经历了艰苦努力,付出了艰辛劳动,发扬凝心聚力、众志成城的协作精神,顾全大局、同舟共济的协作精神,永不言败、敢打敢拼的拼搏精神,达到了看似达不到的目标,办成了看似办不成的事情。

成绩的取得,要归功于区委的坚强领导和有关部门的大力支持,得益于前任领导班子和许多老领导、老同志打下的良好基础,也凝结着全镇干部群众的心血和汗水。在此,我要诚心诚意地向各位同志表示衷心感谢!

第二句话,深表歉意。一是给大家的工作强度和压力太大了。大家发扬“白加黑、5+2”的苦干精神,没日没夜地工作、加班加点地工作,许多同志长期没有请过一天假、有的同志带病坚持工作,吃了很多苦,受了很多累,替我担负了很多压力,承受了很多委屈,令我的内心十分不安。二是很多事情没有做完、没有做好。还有很多事情,我看到了、想到了、也实施了,但还没有和没来得及做好,留下了不少遗憾。三是就我本人而言,有时说话比较生硬,有时批评大家很重,甚至有意无意伤害到大家,在此真诚向大家道歉。不过有一点向大家解释一下,不管这些批评是否伤害到大家,都是出于工作考虑,没有任何个人私怨。大家都是我的好同事好朋友、好兄弟好姐妹。我相信,路遥知马力,日久见人心。

第三句话,真诚祝愿。根据区委的决定,我离开**镇后,将由主持**镇党委全面工作。群众基础好,工作经验丰富,善于带班领队,善于驾驭全局,善于在复杂的情况下开创工作新局面。**镇的干部历来就想干事、会干事、干得成事而又能共事、不出事。现在正是百尺竿头更进一步的关键时期,因此,我真诚祝愿能够团结带领**镇全体干部,奋发有为,干事创业,不断取得新的成绩。同时,请同志们放心,在新的岗位上,我一定会努力工作,不辱使命,开创新局面,以优异成绩回报组织、回报大家。

再次谢谢大家!

精选领导干部优缺点条(精)八

一、提高认识

注:1、任何工作要搞好,没搞好,要再上一个台阶,要全面完成任务,都有一个提高认识的问题,都有一个再提高认识的问题。认识高与低,认识好不好,对搞好工作有直接关系。

2、讲认识,就是讲此项工作的重要性。对工作重要性认识不足,工作就没有主动性,更不会有创造性。

3、认识提高了,认识明确了,工作的目标就明确了,这样才能少走弯路,这样才能干在点子上,才能干出工作成绩。

4、标题可以变换,例:充分认识计划生育工作在构建和谐社会中的作用。

二、加强领导

注:1、立即层层传达会议精神;

2、成立相应的领导小组机构;

3、制定出本单位的工作方案,抓工作的措施;

4、领导要掌握下情,要深入基层,要工作在第一线。

三、夯实责任

注:一讲完成工作的时限;

二讲工作任务要层层分解,落实责任;

三讲工作中要齐心协力,上下联动,相互配合;

四讲工作要分步推进,稳步实施;

五讲要注意解决工作中出现的问题,要创造性地开展工作。

四、搞好宣传

注:1、宣传是搞好工作的先导;宣传是工作的舆论氛围;

2、就是宣传群众。群众的理解、支持是我们搞好工作的基础;

3、要调动一切宣传手段;

4、不搞宣传,上级来检查工作,表面上没有可看的;

5、搞宣传,要舍得花钱;搞宣传,决不是做表面文章。

五、狠抓落实

注:1、可以讲,时间紧,任务重;形势严峻,任务艰巨之类的话;

2、讲时间过半、任务过半;必须确保全年任务的完成;必须顺利通过检查验收;必须拿下先进的牌子。

3、要做到人员到位、措施到位、投入到位、工作到位;

4、要掌握第一手材料,制定好工作预案,注意解决工作中遇到的矛盾问题;

5、要做好检查、督促、督办工作。

六、奖罚分明

注:1、搞得好的表彰奖励,搞得差的通报批评;

2、实行一票否决,好与差决定部门年终评议等次;

3、此项工作是考验、考察干部的一次很好机会;

4、实行戒勉谈话,直至追究责任。

以上讲话提纲,绝大多数的领导都是这样讲的,秘书也是这样写的。在实际的讲话过程中,主要是自由发挥,谁发挥得好,谁就是有水平,谁就不容易让干部看出破绽;也有部分领导只讲其中的三点:提高认识、加强领导、狠抓落实。也有个别领导只突出强调讲一点,而下发的文件,还是以(办公室)秘书写的为准。

精选领导干部优缺点条(精)九

各位代表、同志们:

今天,我当选为**镇人民政府镇长,这是人民代表和全镇人民对我的信任和重托。在此,向各位代表和全镇人民表示真诚的感谢!

改革开放以来,特别是划新区管理以后,在新区党工委、管委会的正确领导下,在全镇人民的大力支持下,历届镇党委、镇政府团结和带领全镇人民,锐意进取,奋力开拓,实现了镇历史性的大发展、大变样,当前,一个新正在崛起,正成为新苏南发展模式的代表和雏形。在此,我向为发展付出辛劳和汗水的全镇人民表示崇高的敬意!向为发展作出历史性贡献的老领导、老同志表示崇高的敬意!

今天,镇长的“接力棒”传到了我手中,我感到的是沉甸甸的责任。权力是人民赋予的,人民的利益高于一切。在任何时候、任何情况下,我们都必须把为人民谋利益作为政府一切工作的出发点和最高目标。作为镇长,就要和广大群众同甘共苦,了解群众“难”在何处、“忧”为何事,通过一桩桩、一件件扎扎实实的工作,把群众的困难解决好,把群众的利益维护好,把群众的积极性调动好。我们的群众需要一个忧民所忧、乐民所乐的服务政府;我们的社会需要一个务实高效、廉洁勤政的责任政府;我们的时代需要一个依法行政、公正严明的法治政府!新一届政府将从严治政,狠抓自身建设,强化职能转变,不畏艰难,勇于改革,敢于创新,善于工作,在镇党委的坚强领导下,在镇人大的监督下,努力开创各项工作的新局面。我和我的同事们将时刻牢记“两个务必”和“两个珍惜”的要求,着力提升 “三种能力”(即坚决贯彻落实的执行能力、带领科学发展的实施能力和统领全局的管理能力)。继续保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗、勤俭办事的作风,自觉接受镇人大代表的监督,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。真诚希望各位代表和全镇人民一如既往地对政府工作给予支持、监督和帮助。

各位代表,当前,**镇政通人和,正面临一个解放思想、干事创业、加快发展的大好机遇,我相信,有镇党委的坚强领导,有镇领导班子、老领导、老同志、全体代表和全镇人民的支持、配合和监督,有历届政府打下的良好的经济发展平台,**人民一定有能力建设一个更加开放、富裕、美丽的新!

谢谢大家!

221381
领取福利

微信扫码领取福利

精选领导干部优缺点条(精)(9篇)

微信扫码分享https://www.jinbitou.cn/shiyongwendang/jianghuazhici/lingdaojianghua/16855116621473453.html