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第二步：用鹅黄色的眼影在上眼皮打底，边缘晕染自然，均匀眼部肤色。
第三步：橘色眼影用晕染刷沾取画在双眼皮褶皱内，过渡自然。
第四步：棕色眼线胶笔沿着睫毛根部画好内眼线，作为所有眼线的基础，一定不能忘记哦~
第五步：接着使用棕色眼线胶笔在眼尾自然拉长，改变较短的眼型。
第六步：夹翘睫毛，刷上棕色的睫毛膏，眼妆完成!
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最简单实用的驾照考试技巧
技巧一：红色是禁令、黄色是警告、蓝色是指示，三种颜色都没有是辅助。
技巧二：禁令对禁止、警告对警告、指示对指示，相同就对，不相同就错。
技巧三：黄灯亮与黄灯闪烁只一字之差。“闪烁”确保安全;“亮”不准通行，但越线的可通行。
技巧四：远光灯、近光灯的考题只能使用近光灯，不准使用远光灯。遇到雾天选防雾灯
技巧五：只有冰雪道路是下坡先行，其余都是上坡先行。如果出现两个上坡先行，就选字多的。
技巧六：有省选省，无省选县。
技巧七：户籍地对户籍地，暂住地对暂住地
技巧八：学车年龄的：中型客车选中数不胜数，其余选大数;判断题是对的。
技巧九：车辆检验的判断题都是对的。
技巧十：关于载人：有不准栽人，选不准栽人;没有，选带5人的。
技巧十一：关于载人：不得栽人的判断题都是对的。
技巧十二：交通事故责任的判断题都是错的。
技巧十三：与伤员有关的选择题：一般选择字多的。一般选c，肢体固定选1/3处此选项不一定是c
技巧十四：与伤员有关的判断题：只有“不需要配合人工呼吸”、“远心端”和“软质担架”是错的，先固定后止血是错的其他都是对的。
技巧十五：违章记分的考题：违章记12分的判断题都是对的';违章记多少分的选择题选择6分;记3分选择违章行为全选b答案。
技巧十六：一个计分周期12分有关的考题:记分“满”12分有“考试”和记分未达到12分的判断题都是错的，其他是对的。
技巧十七：有关天数的考题：只要记住选3天、5天、7天、30天、90天的几个题目就可以了，其余的：有24小时选24小时;交通事故选10天;其他选15天。
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最简单的澳洲移民条件
澳洲移民入籍条件和优缺点，澳洲是继美国和加拿大之后，又一个广受欢迎的新兴移民-国家，尤其是最近这十几年时间，澳洲日益成为移民市场上非常热门的移民-国家。
澳洲移民的方式，也从早年的技术移民，逐渐发展为现在投资移民以及雇主担保移民为主要形式，很多人还在拿到永居之后，直接就选择了加入澳洲国籍，充分彰显新移民对澳洲经济的信心。
【澳洲移民入籍条件和优缺点--澳洲移民入籍条件】 外国人申请取得澳洲国籍须符合下列规定条件:
(1)有永久居留权且在澳洲连续居住满3年以上者；
(2)品质良好, 无犯罪记录者；
(3)成年人必须具备一定技能, 有固定职业和经济收入；
(4)掌握英语并能独立会话；
(5)凡出生在澳洲境内者, 可自动取得澳洲国籍。
【澳洲移民入籍条件和优缺点--澳洲移民入籍优缺点】 入籍的好处：
1、拥有选举权和被选举权
2、没有居住时间限制，无需续签
3、持有澳洲护照，全球130多个国家免签
4、享受全额退休金
5、享受国民健康保障福利（medicare）
6、享受助学贷款
7、享受失业保障制度
8、享受首次住房补贴，且买房不受限制，永久产权
9、享受产子补贴（baby bonus）
不过，对于中国申请人来讲，加入澳洲国籍，也会有一些不利的因素。
入籍的缺点：
1、需要放弃中国国籍（中国不承认双重国籍，澳洲承认）
2、往来中国，需要申请签证
对于很多老移民来说，完全放弃中国国籍，是一个非常艰难的选择，所以他们一般都会选择持有永居绿卡，而不是入籍。
对于新一代的移民来说，如果你与中国的联系不多，在澳洲的收入中等，又有一定的工作能力可以在当地保持一份稳定的工作，那么，加入澳洲国籍是一个利大于弊的选择，澳洲完善的福利政策，完全可以支撑你过上体面和有尊严的生活。
附：如何移民澳洲？达到以下条件可申请澳洲雇主担保移民：年龄50周岁以下；专科或以上学历；雅思每项6分（部分可豁免雅思） ；从事专业工作3年以上。
最简单的澳洲移民条件 [篇2]
澳大利亚具有良好的社会福利，综合社会福利全球排名第二。
澳大利亚的环境独特而多元化，在同一个国家内可找到截然不同的自然风貌，既有未受污染的海滩和润泽的热带雨林，又有巍峨的山脉和浩瀚的沙漠。
空气质量好，地广人稀交通方便。澳洲领土全球排名第六，约790万平方公里（是中国领土的4/5）上生活着2200万人口（是中国人口的#url#）。是世界上唯一一块由一国独占的大陆，几百年来几乎没有受到自然灾害、地质灾害、人类发展灾害的侵袭。
澳洲的生活成本相对国内要低很多，但是前提是当地赚钱当地花，如果在国内赚钱澳洲花，你还是会觉得什么都贵。澳洲人没有种族歧视，社会制度公平，相对工作成为乐趣，是人与人交往的窗口，而不是养家糊口的必须，所以这个国家都显得比较懒散，就像他们的国宝考拉一样。
澳大利亚是企业家理想的后花园澳大利亚没有采用全球征税制度，所以海外收入不被记录为征税范围。中国企业在澳洲公司采用澳洲税务制度，两国没有税务合作机制。澳洲采用自觉报税。
澳大利亚这么多优点，很多想移民澳洲的企业家们，最想知道的就是移民澳洲的条件，详述如下：
澳大利亚移民条件之188a申请条件
1、主申请人年龄55 周岁以下，随行子女25 周岁以下；
2、夫妻名下个人及家庭净资产不低于80 万澳币；
3、过去4 个财年中其中2 个财年，公司年营业额不低于50万澳币；
4、过去4 个财年中其中2 个财年，夫妻名下持股比例不低于30%；如是上市公司则不低于10%；
5、商业甄选系统（eoi）打分不低于65 分。
澳大利亚移民条件之188b申请条件
1、主申请人年龄55 周岁以下，随行子女25 周岁以下；
2、过去2 个财年，夫妻名下个人及家庭净资产不低于225 万澳币；
3、过去5 个财年中其中3 个财年，具有良好的直接投资和管理经验；
4、申报的3 个投资管理财年中其中1 个财年，满足150万澳币的投资额；
5、通过投资合法赚取150 万澳币；
6、商业甄选系统（eoi）打分不低于65 分；
7、投资150 万澳币到澳洲政府指定债券。
澳大利亚移民条件之132申请条件
1、主申请人年龄55 周岁以下，随行子女25 周岁以下；
2、夫妻名下个人及家庭净资产不低于150 万澳币；
3、过去4 个财年中其中2 个财年，拥有公司净资产不低于40万澳币；
4、过去4 个财年中其中2 个财年，公司年营业额不低于300万澳币；
5、过去4 个财年中其中2 个财年，夫妻名下持股比例不低于30%；如是上市公司则不低于10%。
澳大利亚移民条件之188c申请条件
1、夫妻名下个人及家庭资产不低于500 万澳币；
2、投资500万澳币到澳洲指定的投资产品（私人股本基金/股票基金/其他公司债权基金）。
澳大利亚移民条件之piv申请条件
1、夫妻名下个人及家庭净资产不低于1500 万澳币；
2、通过州政府推荐获得austrade提名；
3、投资至少1500万澳币到澳洲指定的投资产品（基金/股票/政府或公司债券/私人公司/商业地产/慈善基金）。
澳洲投资移民有很多选择，想移民澳洲的企业家们，可以根据自己的实际情况，选择适合自己的投资方式，移民澳洲。
最简单的澳洲移民条件 [篇3]
一、 澳大利亚商业投资类移民条件
188a类——针对企业股东者
◆ 主申请人年龄55 周岁以下，随行子女25 周岁以下；
◆ 夫妻名下个人及家庭净资产不低于80 万澳币；
◆ 过去4 个财年中其中2 个财年，公司年营业额不低于50万澳币；
◆ 过去4 个财年中其中2 个财年，夫妻名下持股比例不低于30%；如是上市公司则不低于10%；
◆ 商业甄选系统（eoi）打分不低于65 分。
188a转888永居要求
◆ 主申请人持4 年临时签证期间，满足2 年创业要求；
◆ 申请前2 个财年，主申请人持股不低于30%；如是上市公司则不低于10%； ◆ 申请前1 个财年，年营业额至少30 万澳币；如持股不足51%，年营业额至少40 万澳币；
◆ 以下三个条件中满足两个：
a）夫妻名下个人及家庭净资产60 万澳币；
b）公司净资产20 万澳币；
c）雇佣两名当地全职员工；
◆ 创业2 年期间主申请人累计住满1 年。
188b类——针对投资管理者
◆ 主申请人年龄55 周岁以下，随行子女25 周岁以下；
◆ 过去2 个财年，夫妻名下个人及家庭净资产不低于225 万澳币；
◆ 过去5 个财年中其中3 个财年，具有良好的直接投资和管理经验； ◆ 申报的3 个投资管理财年中其中1 个财年，满足150万澳币的投资额； ◆ 通过投资合法赚取150 万澳币；
◆ 商业甄选系统（eoi）打分不低于65 分；
◆ 投资150 万澳币到澳洲政府指定债券。
188b转888永居的条件
◆ 主申请人持临时签证期间，保持150 万澳币投资于政府指定债券满4 年； ◆ 主申请人持4 年临时签证期间，累计住满2 年。
188c类——重大投资者类
◆ 夫妻名下个人及家庭资产不低于500 万澳币；
◆ 投资500 万澳币到澳洲合资格投资产品（政府债券/ 基金/ 私人企业）。
188c转888永居条件
◆ 主申请人持临时签证期间，持续投资500 万澳币到澳洲合资格投资产品满4 年； ◆ 主申请人持4 年临时签证期间，累计住满160 天。
132类——天才企业家类（一步到位获永居）
◆ 主申请人年龄55 周岁以下，随行子女25 周岁以下；
◆ 夫妻名下个人及家庭净资产不低于150 万澳币；
◆ 过去4 个财年中其中2 个财年，拥有公司净资产不低于40万澳币；
◆ 过去4 个财年中其中2 个财年，公司年营业额不低于300万澳币；
◆ 过去4 个财年中其中2 个财年，夫妻名下持股比例不低于30%；如是上市公司则不低于10%。
获132永居后需满足
登陆澳洲后2 年内，主申请人投资至少150 万澳币到澳洲当地的企业或项目中（不同州的投资要求略有差别，以官方公布要求为准）。
二、澳大利亚技术移民条件
1) 递交移民申请时，申请人的年龄必须18周岁以上，45周岁以下。
2) 申请人必须具备一定的英语能力。英语能力分两个档次:
a. proficient english —雅思听，说，读，写每门7分
b. competent english—雅思听，说，读，写每门6分（适用于专业性职业）
c． vocational english—雅思听，说，读，写每门5分（适用于技能性职业） 注：英语水平达到a可以得25分，其他15分。
3) 申请人必须具有高中以上学历.
4) 申请人所从事的职业必须是澳大利亚职业需求表sol上的职业—职业提名, 并且向澳大利亚相关职业评估机构提交职业评估申请；通过评估后才可以提交移民申请；澳大利亚移民职业分60分,50分和40分三个职业档次.
5) 申请人在提交移民申请前2年必须有至少一年的工作经验，且该工作经验必须与职业需求表sol上的任一职业相关。
6) 不同的技术移民类别有不同的分数要求，申请人需要满足相应的分数才可以申请。
175签证—独立技术移民，永居签证，需要满足120分的要求；
176签证—州政府提名或澳大利亚亲属担保技术移民，永居签证，需要满足100分的要求（州政府担保或亲属担保不加分）；
475签证—澳大利亚边远地区州政府担保或亲属担保技术移民，3年临居签证，需要满足100分的要求（州政府担保或亲属担保均可获得加分）；在指定州3年累积住满2年并有1年全职工作经验后，即可申请887永居签证。
476签证—澳洲政府认可的国内大学工程类毕业生签证，18月临时签证，没有分数和工作经验的要求。
三、亲属团聚类移民条件（包括配偶团聚或是其他亲属类）澳大利亚配偶移民又分为已婚配偶移民与未婚夫妻移民。
获得两年澳大利亚配偶移民临居签证的基本条件：
1. 已婚夫妻类别 有计划维持真实而长久的配偶关系。这种关系的存在是批准移民的关键条件。
2．同居夫妻类别 若是同居关系，该段关系在申请前已经持续了12个月
3．未婚夫妻类别 双方年满18岁；有资格在澳大利亚依法结婚；真诚的希望于担保人登记结婚，并维持真实和长久的婚姻关系；申请人于未婚配偶两人相互认识，而且相互了解。
获得永久澳大利亚配偶移民配偶签证的基本条件：
上述的已婚、同居和未婚类别，如果在2年临居期满后能够满足下列条件，则可以转为永久居留签证：
1．已申请并持有临居签证已超过2年（持未婚签证者必须已登记结婚至少2年）；
2．担保人的担保维持有效（即配偶没有撤去担保）；
3．与担保人保持真实而长久的关系，共同生活；
可见，商业投资移民、技术移民以及亲属团聚移民这三类都是主要的移民类别。但如果在澳洲没有亲属，而只能选择商业投资移民或技术移民的话，要怎么选择呢？白马移民首席移民律师、澳大利亚移民协会前任全国主席sharon harris给出她的建议，“鉴于达到商业投资移民类别要求的人数有很多，而且与重大投资者放在一起作比较，所以申请变得越来越难，排队越来越长。而重大投资者所需的.金钱来源证明也不容易办理，造假证明一旦被发现，将会永久取消居留权。所以技术移民类别是另外一个很好的选择。不论是企业主还是雇员，只要是精英，只要达到要求，澳洲都欢迎。”看来，即使在澳洲没有亲属，或是达不到商业投资要求的申请人，也还是有其他很好的途径申请移民的。
最简单的澳洲移民条件 [篇4]
澳大利亚是一个移民-国家，以其高质量的生活水准、优越的经商环境、多元文化的社会环境、公平的移民政策、良好的教育设施以及有利新移民的发展等因素，深深地吸引着各国移民，尤其是亚洲移民。
澳大利亚政府一向坚持公平、开放、无种族歧视的移民政策原则，并始终以一视同仁的态度处理来自世界各地的移民或签证申请。移民成为了澳大利亚的国策之一。澳大利亚政府每年都会根据澳洲的经济状况、就业市场、家庭社会结构及国际业务制定该年度移民配额计划。近年来，澳大利亚移民配额明显侧重技术移民和商业移民。
澳大利亚商业移民主要包括188a（商业创新移民）、188b（商业投资移民）、132（商业天才移民）、188c（重大投资移民）、piv（超额投资移民）。
现在我们主要介绍一下，这几种商业移民的申请条件，如下：
澳大利亚移民条件之188a申请条件
1、主申请人年龄55 周岁以下，随行子女25 周岁以下；
2、夫妻名下个人及家庭净资产不低于80 万澳币；
3、过去4 个财年中有2 个财年，公司年营业额不低于50万澳币；
4、过去4 个财年中有2 个财年，夫妻名下持股比例不低于30%；如是上市公司则不低于10%；
5、商业甄选系统（eoi）打分不低于65 分。
澳大利亚移民条件之188b申请条件
1、主申请人年龄55 周岁以下，随行子女25 周岁以下；
2、过去2 个财年，夫妻名下个人及家庭净资产不低于225 万澳币；
3、过去5 个财年中其中3 个财年，具有良好的直接投资和管理经验；
4、申报的3 个投资管理财年中其中1 个财年，满足150万澳币的投资额；
5、通过投资合法赚取150 万澳币；
6、商业甄选系统（eoi）打分不低于65 分；
7、投资150 万澳币到澳洲政府指定债券。
澳大利亚移民条件之132申请条件
1、主申请人年龄55 周岁以下，随行子女25 周岁以下；
2、夫妻名下个人及家庭净资产不低于150 万澳币；
3、过去4 个财年中其中2 个财年，拥有公司净资产不低于40万澳币；
4、过去4 个财年中其中2 个财年，公司年营业额不低于300万澳币；
5、过去4 个财年中其中2 个财年，夫妻名下持股比例不低于30%；如是上市公司则不低于10%。
澳大利亚移民条件之188c申请条件
1、夫妻名下个人及家庭资产不低于500 万澳币；
2、投资500万澳币到澳洲指定的投资产品（私人股本基金/股票基金/其他公司债权基金）。
澳大利亚移民条件之piv申请条件
1、夫妻名下个人及家庭净资产不低于1500 万澳币；
2、通过州政府推荐获得austrade提名；
3、投资至少1500万澳币到澳洲指定的投资产品（基金/股票/政府或公司债券/私人公司/商业地产/慈善基金）。
最简单的澳洲移民条件 [篇5]
澳洲不是一个超级大国，不过却是一个在诸多领域表现不凡的国家。无论是在福布斯发表的“最适合华人移民的国家”还是《经济学人》智囊团的“世界十个最适合小孩成长的国家”还是奈特斯企业的“g20最可持续发展评分榜”澳洲都名列前茅。那么，澳洲移民的条件是什么呢？笔者在这里给大家做个解答。
说澳洲移民条件得先知道澳洲主要有哪些类型的移民：投资移民、创业移民、雇主担保、独立技术移民四种方式。
先说澳洲投资移民条件，投资移民是每个移民-国家都会有的一种移民方式，申请人通过高资产投资的方式获取移民身份，因为能引入更多的社会精英阶层并拉动本国经济，这种方式是每个国家都喜欢的。澳洲投资移民主要包括188b、188c和132企业家移民三种类型。 澳洲188b移民申请条件：
1、主申请人年龄55 周岁以下，随行子女25 周岁以下；
2、过去2个财年，夫妻名下个人及家庭净资产不低于225 万澳币；
3、过去5 个财年中其中3 个财年，具有良好的直接投资和管理经验；
4、申报的3 个投资管理财年中其中1 个财年，满足150万澳币的投资额；
5、通过投资合法赚取150 万澳币；
6、商业甄选系统（eoi）打分不低于65 分；
7、投资150 万澳币到澳洲政府指定债券。
澳洲188c移民申请条件：
1、夫妻名下个人及家庭资产不低于500 万澳币；
2、投资500 万澳币到澳洲合资格投资产品（政府债券/ 基金/ 私人企业）。
澳洲132移民申请条件（一步到位获永居）：
1、申请人年龄55 周岁以下，随行子女25 周岁以下；
2、夫妻名下个人及家庭净资产不低于150 万澳币；
3、过去4 个财年中其中2 个财年，拥有公司净资产不低于40万澳币；
4、过去4 个财年中其中2 个财年，公司年营业额不低于300万澳币；
5、过去4 个财年中其中2 个财年，夫妻名下持股比例不低于30%；如是上市公司则不低于10%。
三种投资类别的移民形式以188c的投资金额最高，也是政府最重视的，目前国内移民机构中在办理澳洲投资移民项目上比较知名的是环球移民，他是澳大利亚维州政府唯一正式合作机构（截止2015年6月底，环球共有300多位188c申请人收到邀请函，占全球总数的30%；600多位188a和188b类申请人收到受邀请函，占全球总数的32%。）
再看澳洲创业移民条件，创业移民主要是针对企业股东。
澳洲188a移民申请条件：
1、主申请人年龄55 周岁以下，随行子女25 周岁以下；
2、夫妻名下个人及家庭净资产不低于80 万澳币；
3、过去4 个财年中其中2 个财年，公司年营业额不低于50万澳币；
4、过去4 个财年中其中2 个财年，夫妻名下持股比例不低于30%；如是上市公司则不低于10%；
5、商业甄选系统（eoi）打分不低于65 分。
相对投资移民来说创业移民的人要多很多，这种类型的移民方式更适合打算长期在澳居住的申请人。
接着说雇主担保移民，分为186、187、457、189，就拿186来说：
186雇主担保申请条件：
1、大学本科以上学历
2、年龄50岁以下
3、雅思每项6分
4、从事专业工作3年以上
5、职业在职业清单上
一般情况下不建议申请人采取雇主担保：雇主签证对申请人教育工作背景及语言有较高的要求。签证对雇主方要求更高，雇主要有充分的理由解释为什么此职位不能在当地聘请而要从海外聘请。这也就要求了申请人原先从事职位与雇主提供空缺必须是契合的。此外，对雇主的营业额，经营状况，包括过去对员工的培训支出等状况均有要求。最后，此类签证，政府出于保护雇员的利益的目的，有着两年的监管期，这两年间会有电话及上门调查，一旦被查出虚假情况，申请人会被取消绿卡。
最后说独立技术移民申请条件：
年龄：45岁以下
英语：ielts四个单项成绩必须都在5分以上
提名职业（nominatedoccupation）：必须提名一个职业，并且通过澳洲相关机构的职业认证工作经历：如果你提名的职业是60分，你在最近的18个月中至少有12个月从事相关的工作；如果你提名的职业是50或40分，你在最近的三年中至少有两年从事相关的工作你必须满足上述条件才能申请技术移民
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出租方：_________________(以下简称甲方)承租方：_________________(以下简称乙方)甲、乙双方就房屋租赁事宜，达成如下协议：_________________一、甲方将位于__________市__________街道__________小区_____号楼_____________号的房屋出租给乙方居住使用，租赁期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，计_____个月。二、本房屋月租金为人民币__________元，按月/季度/年结算。每月月初/每季季初/每年年初_____日内，乙方向甲方支付全月/季/年租金。三、乙方租赁期间，水费、电费、取暖费、燃气费、电话费、物业费以及其它由乙方居住而产生的费用由乙方负担。租赁结束时，乙方须交清欠费。四、乙方同意预交元作为保证金，合同终止时，当作房租冲抵。五、房屋租赁期为，从年月日至年月日。在此期间，任何一方要求终止合同，须提前三个月通知对方，并偿付对方总租金的违约金;如果甲方转让该房屋，乙方有优先购买权。六、因租用该房屋所发生的除土地费、大修费以外的其它费用，由乙方承担。七、在承租期间，未经甲方同意，乙方无权转租或转借该房屋;不得改变房屋结构及其用途，由于乙方人为原因造成该房屋及其配套设施损坏的，由乙方承担赔偿责任。八、甲方保证该房屋无产权纠纷;乙方因经营需要，要求甲方提供房屋产权证明或其它有关证明材料的，甲方应予以协助。九、就本合同发生纠纷，双方协商解决，协商不成，任何一方均有权向天津开发区人民法院提起诉讼，请求司法解决。十、本合同连一式_____份，甲、乙双方各执_____份，自双方签字之日起生效。甲方：_________________乙方：_________________
________年____月____日
尊敬的领导：
您好！
我是在我们公司财务部门做会计工作的，但由于个人有新的一个发展方向，所以决定离开公司，辞去这份会计的工作。
来到我们公司来做会计也是差不多快有四年了，可以说这份会计工作还是不错，我在这个熟悉，了解，然后认真的工作，稳定下来，如果没有什么其他的情况，或者好的机会，其实我也是会一直的干下去的，这份工作是我毕业之后的第二份工作了，对于在职场上如何去做事情，如何把工作做好，其实来公司前我也是知道的，到了公司，熟悉了公司的一些基本情况，我也是很快就上手做事情了，在公司的这些年，我也是认真的听从财务领导的吩咐，把自己的手头事情做好，同时财务部一些需要配合协调的大家一起做的财务工作我也是积极认真的去做，去配合，把财务工作给做好，为公司的财务出一份力。
在这份会计工作期间，我也是努力的学习，考取更加高级的会计证，的确我也是很努力，经过两次的尝试，也是考上了，能力的提升也是让我能把工作给更容易做好，在岗位上我明白，既然在这，那么就要做好，不过由于公司规模并不是特别的大，而且财务部门的晋升机会也是比较的小，即使我目前的'能力比较强，但是也是没有一个太好的发展，而今我也是在外面找到一份更加匹配我能力，更有挑战性的工作，为了自己的一个发展，同时也是希望自己能去尝试把自己的能力更多的发挥出来，所以我想了很久，还是觉得辞去目前的工作比较好，毕竟我在这个岗位上想要再有进步也是很难，而且也是没有什么太多的机会。
我知道领导其实还是很看重我的，也有很多东西指导教我，不过每个人总是需要往上走，有自己的一个发展的，这个也是没有办法的，没有机会，就只能去找机会，没有位置，那只能换一个有位置的。我也知道换一份工作是有风险的，但我想着目前我还年轻，也是有这个资本和能力，还是要去尝试去试试，不然以后都没机会了，也是会后悔的。
在离职前这段工作的日子里，请领导也是放心，我会认真做好最后这段日子的会计工作，并且把该交接的和同事去认真的核对，交接好，虽然以后不在公司了，但是我也是会怀念在这儿的日子，认识了那么多的朋友，而我的离职也是望领导能予以批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
返回会计
尊敬的校长：
你好！我是xx！今日我慎重的向您提出辞职申请，盼望您能同意并体谅！回想我到xx的一年多的时间，心中感叹万端，感觉有话要说。
首先，我要感激您！感激你代表xx对我的接收。想当初我来到xx，是一个思维很简单的人。也不没有太高的学历，没有太多的学识，然而我感到到你对我的到来是欢迎的。因而，对您的知遇，我无需说什么，只能尽本人之能，倾自我之才，去为xx做点什么！哪怕我能只获得一点成就，我才感到心里是平稳的；才让自我认为无愧于您，无快愧于xx。
再者，我要感激xx。非常感激xx这么一年多来，对我的成长供给了很好的空间。当初的我，思惟很简单，想问题不周密。可是这么一年多来，我察觉自我有了很大了转变。学会去照料学生，学会去懂得学生，学会去思考学生的心理问题。在很多教师的辅助下，我在教学上也取得一点的成绩。尽我所能，把课上好，把学生教好。我感觉，在这样一种环境之中，压力之下，我是快活的，我是有本事的。我甘心，用我每一分钟的时光，去为学校付出，为学校更上一层楼，尽自我的菲薄之力。
我还要感激杨校长跟毛主任对我的督促、领导与批驳。他们的话让我在怅惘之中有了方向，懦弱之际有了力气。由于他们的关心与督促，才使我更加尽力于自我的工作，并用最大的才能做出我最满足的成绩。可喜的'是，这点我做到了。还有各位教师，他们对我的友爱、支撑和理解，让我很激动。固然，学校之中产生很事，我也出过良多失误，教师们都二心一意的对我供给赞助。让我在这个xx的大家庭中，感触到不尽的暖和我还很想持续为xx努力，我还想在那里继承成长，我还想与咱们爱戴的教师们齐头并进，独特致于人类最巨大的事业。可是，生活老是艰巨的，天意也总是那么不遂人愿。此刻的我，已为人父。老父亲也始终卧病在床，生活的压力也越来越重；经济上也越来越拮据。学校的工资也是在我们县教导界首屈一指的了，可是，对于我，也是无济于事了。人也总是有了梦想才能活得更有劲头，更踏实。
我一向都感觉我很爱电脑，并愿为电脑毕生从事。这是我的志愿，也是我在生活中更有力的经济支持。我觉得我更适宜于做电脑的生意，也能为家庭经济解决一些艰苦。所以，我决定明年从事电脑维修和销售，专心一意把我所终爱的事业坚持下去。
所以，很内疚，尊重的王校长，我只能分开这个学校，这个让我毕生难忘，迅速成长的处所。无论到何时，我回首来看看自我的成长过程，我觉得在xx是我性命中的一个里程碑，并永记于心，感恩不尽。
所以，请您批准我的辞职申请，并感激您一向以来的关怀。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
返回教师
网络推广最简单的绝招--广告投资
1.推广，是每个网络人的必修课。广告，是所有推广方法中最直接有效的一种。
2.网络人最后的归属，一定是要在网络上卖点什么，也许是实物商品，也许虚拟商品，或者是服务和培训。总之不卖东西的网络人，始终是没有根基的。
3.卖东西有很多种方法，投资广告是众多方法中最简单，也是最复杂的一种。简单是因为你今天就可以开始，复杂是因为广告的技巧我们永远都学不完。
4.我个人一直认为研究广告是件很有意义的事，所以我建议直到今天还没有确定自己做网络的方向的朋友，应该多研究一下“暴利产品+广告推广”这种模式。
5.我们中的大多数，在做网络之前都是普通人，并没有多少经商的经验，所以对于广告，对于投资，天生会有一种恐惧，怕失败，怕赔钱，或者不知道怕什么，反正就是不想投资。
6.既然想把网络当做事业来做，就一定要克服对投资的恐惧。可是，要改变自己多年形成的思维定式并不是件容易的事。
怎么办?我想唯一有效的办法就是别再想了，直接开干。你想的已经够多了，越想越觉得问题多，难度大，想来想去觉得做不了又放弃了。其实当你真正进入行业以后，就会发现，也不过如此，赚到钱了，信心马上就来了。
7.我建议大家哪怕先从投资100元广告开始，找个网站买个广告位，宣传一下你的产品。赚了赔了都无所谓，关键是体验一下让金钱为你工作的'感觉。
8.我认为目前最好的广告形式是百度网盟，因为他是根据网民的上网行为来精准投放广告的。简单的说，比如一个人在百度上搜索过一次“高压锅”，那么以后不管这个人到什么网站，都会看到关于“高压锅”的广告。这就是所谓的对意向用户跟踪宣传，死缠烂打，直到购买为止。
不容易。我现在只建议已经有产品却推广无门的人做网盟。而那些根本没有好产品，只是想去参加网盟培训，把这当一个项目来做的人，就不太适合了。网盟不是新手的救命稻草。
我说网盟好，是说他比其他广告形式好，而不是他一定赚钱。现在做网盟培训的“老师”太多了，随便一个网络新手都在研究学习网盟竞价的教程，大量人一窝蜂的涌入，就像千军万马过独木桥，其惨烈可想而知!这个世界上永远不会有全民暴利项目，大量新手都开始做的时候，这个东西就不可能还是暴利了。
9.软广告。我喜欢把所有伪装和隐藏广告意图的宣传形式都叫软广告。
提到软广告，大家肯定会先想到软文。现在也有一些人搞软文写作方面的培训。我觉得软文是不用学的，也是学不来的。我们所能用到的软文，根本没有什么技术含量。无非是把别人成功的软文拿过来改一改，或者把别人不是软文的好文章改成软文。
软文的成功，文笔并不重要，而谁写的才是成功的关键。没名气的人写得软文再煽情，再感人，也不如有名气有粉丝的名人在文章中帮你说一句话效果好。比如，你为了推广一本电子书而写了一篇软文，在威客上雇很多人帮你使劲转发，结果可能也没几个人下载，但是如果你让懂懂在日志中提一下你的电子书，当天就会有大量的人去关注和下载。找对的人，做对的事，效果才会好。如果你让懂懂帮你推广吸尘器，效果肯定就不如推广网络相关的商品效果好。
10.做网络，可以分成两派。一种是体力派，靠自己的体力赚钱。一种是投资派，靠雇人和广告等投资手段来做事。哪种更好，你自己心中肯定有答案。
11.穷人把钱当做积蓄，富人把钱当做工具。从你为钱工作到让钱为你工作，这个观念的转变是一个开悟过程，可以说非常难，并不是你看到我这样写就能懂和能去做的，这个真的需要你自己去经历。
曾经有不少人这样做取得了成功，但是网络环境今非昔比，现在这样做成功的可能性已经很小，因为本身这种想法就是不太合常理的，如果投广告可以的话，联盟干嘛不自己去投?但是什么事也都不是绝对的，比如推广淘宝客，在官方有特别大的促销活动时，你投些广告来推广，基本还是稳赚的。
免费方法可以有，广告也可以有，他们并不冲突。谁会嫌钱赚的太多呢!但是有一个现象我觉得有必要跟大家说一下，我很少见到有人把免费推广和付费推广两方面做的都很强，所以，我建议大家还是选一个方向，聚焦，这样赢的机会可能会更大一些。
当用户看到你的广告时，如果他说，“这真是个好广告”，那么你的广告做的并不算成功。当用户看到你的广告时，如果他说，“这真是个好产品”，那么你的广告效果会非常牛逼。
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最简单的离职感言
写给同事的(1)
各位尊敬的领导、同事：
下午好!本人xx-x由于个人原因将在xx年x月x号最后一天上班，之后将离开xx-x(公司)，虽然离开公司，但是本人时刻都会以曾在xx-x(公司)工作过而感到光荣幸运，任何时候都会关注xx-x(公司)的一切。
在xx-x(公司)任职的近x年时间里工作上得到了各位领导的精心栽培，教导、各位同事们的理解配合，在此我向各位表示衷心的感谢，同时对我本人突然离职为各位带来的不变而感到不安，还望原谅;如果在今后的工作中遇见有我任期内经手遗留的工作问题希望各位能够及时致电给我(电话不变xx-xxx-x)，我会尽力协助各位将事情解决好;我离职后的工作将暂时交由xx-x接管，xx-x、xx-x的职责范围维持不变，如果在工作中上述岗位人员职责范围内解决不了的事项，希望能够多与xx-x协商沟通解决;同时也相信各位能够象支持我、包容我一样，一如既往的支持各位同事的工作，对他们多点宽容理解，再次对各位的支持表示感谢!!
最后我坚信xx-x(公司)在各位同事上下团结一心的奋斗下会有一个更辉煌、美好的明天。
祝：事业有成、身体健康、万事如意!
写给同事的(2)
亲爱的xx伙伴：
你好!首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感谢!感谢你在公司任职期间的兢兢业业、默默奉献!感谢你对xx的认可与信赖!感谢你对xx的忠诚和敬业!感谢你对xx付出的辛勤和汗水!
可能是因为公司平台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致，而让你选择离开你曾为之奋斗的工作岗位。但是我们相信，在xx这些日子的成长能让你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美!在未来的日子里，因为你的努力拼搏、踏实肯干的精神让你在任何岗位都能成就不平凡的事业，无论是在工作中或生活中，你都是最优秀的! 优秀员工是企业的财富，当你决定离开时，我们的心里都有一种说不出的感受------是遗憾!是惋惜!是祝福!但是天下没有不散的筵席，我们衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福!同时请你记住：公司全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看看，希望你能把xx当成你永远的"娘家"!
再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福!
写给同事的(3)
20xx.10----20xx.2月，将近四年的时间。在xx这片肥沃的土地上，我耕耘着属于自己的一亩方田。四年的时间，说不上有很多的收获，但却有太多的改变。说不上有太多的成长，却有心志的完善。在这块田里，有朝阳下修长的身影。有落霞满天。人在黄昏的壮美。有繁星点点的夜里。孤独奋斗的耕耘。在这块田里每年抛洒一份汗水，收获一份果实，有的干瘪，有的饱满。有的甜美，有些苦涩。有幸福的悸动。有失意的惆怅。有成长的喜悦。有孤独的迷茫。当决计要离开的时候，还有些不忍......
人生的驿站有很多。就整个生命而言。也只能是一小段。我们都是来自五湖四海的匆匆过往。相聚是缘。四年的时间，那些人，那些事。让我了解社会。让我学会生活。那些过往的感情也似日历一般一页页向后翻去，永不回来。但却成为珍贵的记忆融化在血液里。
感谢我的启蒙恩师及第一任boss黄志强先生。教我技术，促我成长。领我进入电子行业的大门。感谢我的第二位boss黄胜宏先生，培养严谨的治学态度及孜孜不倦的求学精神。感谢台北的所有rd.特别是:,kevin,roger，等在技术上的帮助。从他们身上学到了诸多优良的品质。jason的钻研认真，jimmy的坦诚宽厚。frank的耿直开朗。kevin的实用与幽默。roger的敬业与朴实。allen的机智与厚重。barnes的直率与敦敏。让我一生受用无穷。
还要感谢我的同事：王雨，赵飞，曹林林，吴松。,丽华，蓉蓉在人生的驿站陪我走过或短或长的岁月。忘不了和王雨在a2一起成长的快乐。忘不了和球场上的好搭档，工作中的好同事赵飞在一起的难忘岁月。忘不了林林那时刻挂在脸上的孩子般的微笑及睿智，及和他畅所欲言的故往。忘不了吴松的朴实与善良及时不时憨憨的笑态。
忘不了丽华刚柔并存的性格及背后那颗善良的心。忘不了老别的彭德怀形象及和他一起走过的日子。忘不了amber的壮女风采及彪悍背后的温柔。忘不了heaton的世事洞明，人情练达。忘不了蓉蓉当年的纯真与可爱......
真的想说有你们的陪伴，路上少了孤单，不再寂寞。我们一起交流工作的心得。摒弃缺点，互相学习。共同成长。感谢你们工作及生活上对我的帮助!
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人生没有不散的宴席。去留无意，花开花落。平凡如泥土的我也不曾点缀你的生活。也不曾给你过关心与帮助。别恨我。因为我原本平凡。如沧海一粟。公司的庞大系统也不会因为某个人的离去而崩溃。正如没有你的出现，太阳依据每天东升西落往复不停。别埋怨人情的淡薄。因为你对别人并不真的热心。能够有份真诚与关心待人。在尘世中已是弥足珍贵。感谢你们对我的关心。
每个人都有着自己的人生规划，朝着自己的目标一步步的靠近。曾经读过一本书。说对明天的最好规划就是做好今天的每件事。在没有更明确的规划前首要的还是要把本职工作做到极致。扪心自问。我能成为部门的no1吗?当然一命，二运，三风水，四读书，有颗平常心自然也很重要，仍然在职的还是要做好本职工作。整天吃着碗里看着锅里，碗里也吃不香。锅里的也未必捞的到。岂不可惜。就像曾国藩家训里就明确提出了读书做事不能专于一的巨大危害。确实值得借鉴。
希望在以后的日子里，大家能够偶尔想起曾经的我还有和你一起并肩奋斗过的快乐的过去。如果有过不愉快，也希望随着日子的流逝而成为过眼云烟。愿大家工作顺利。前程似锦!
最简单的离职感言 [篇2]
敬爱的各位领导、同仁：
大家下午好！ 因个人原因，我将于今天（2017年10月15日）正式离职，后续工作将由武中建经理接任。
有“福份”、“情份”与各位“结缘”于鑫龙这个大家庭，共事一年有余，任职期间承蒙王总、屈副总的厚爱、信任及各同事的支持、配合，使的我在任职人事行政部经理期间各项工作顺利推展，在我心中充满着感激与感恩外，更以身为“鑫龙人”为荣、以与各位“杰出的同事”工作为傲。
十二万分感激王总、屈副总及各位亲爱的同事之“厚爱”，在此谨致最挚诚谢意―“谢谢”，工作上如有诸多得罪或失误之处，谨此表达真诚的“歉意”。
相信，鑫龙在王总及屈副总的英明领导之下，在各位同仁的努力合作下，将有更新的、充实的、突破性的作为及发展；祈盼各位继续给予人事行政部以支持及合作，共同努力为鑫龙这个团队之成长、茁壮、永续而打拼。
人生有不同的阶段、不同的生涯规划，只要大家努力，有信心、有用心、有耐心，均可达成，但愿同事皆能如愿，追求自己所“梦”、爱自己所“爱”、珍惜自己所“有”，过着自己所期待之人生。
祝福
健康、顺利、心想事成！
董建平
2017年10月15日
最简单的离职感言 [篇3]
亲爱的.兄弟姐妹们：
打扰了，各位。感谢过去近4年跟大家奋斗的风风雨雨……
在这里能结识你们是我的幸运，更要感谢合生元公司给我的平台与纽带！自己语言组织能力有限，性格腼腆，太多感谢的话不知道怎么说。感谢平台的温暖，感谢领导对我的任性，感谢同事的互帮互助，感谢战友默默的付出，感谢客户的选择，感谢家人的理解，感谢自己的成长……
相对简单的企业文化与工作氛围证明合生元是家不错的公司，记得有一次出差服务员给我推荐了一个简餐：客家筵席；其实就一个木桶饭，里面有鱼又有肉，还有客家酿豆腐，外加一个酒酿蒸蛋和例汤。服务员传上来的时候我被惊呆了，不就一个十几块的木桶饭吗，端上来的美食差点把自己给感动了。又一次出差我还是去那家，还是点这个简餐，服务员就说不好意思，这个套餐卖的特别好，涨价到35块了，而且没有蒸蛋赠送了；今天的自己跟公司就好比是这种关系。人生就是一趟旅途，起点和终点都一样，不同之处在于中间的过程怎么走；以前，我选择“跟团 ”，沿着既定的线路走着；以后，我选择 “自助游”，要掌控自己的旅途，寻找适合自己的风景。看过电影《港囧》和《夏洛特烦恼》后，其实自己也是里面的主角。
分久必合合久必分，天下没有不散的宴席。抓紧时间看看这熟悉的办公室，熟悉的同事，熟悉的客户，这熟悉的一切，并记住这一切，4年的点点滴滴即将存储了。铁打的营盘流水的兵，自古如此，关于告别，很难说尽；告别其实也将是各自新的抵达！
再次感谢领导的细心教导和关怀，感谢同事们的支持与照顾，祝公司转型成功，实现跨越式发展3.0模式更大更强！祝赣州办的业绩蒸蒸日上，大家多拿奖金！希望同事们工作顺利，家庭幸福！也祝自己更上一层楼，人生道路越走越宽！
2017年10月20
爱拼才会赢
杨帆远航
最简单的离职感言 [篇4]
尊敬的各位领导，同志们：
不在我的地位很难体会我在此刻的心情：
既没有心轻万事如鸿毛的洒脱，也没有无限事从头说的执着，更没有“水深波浪阔，无使蛟龙得”的自负，没有“承恩不在貌，教妾若为容” 的无奈，也没有“红颜未老恩先断，斜倚熏笼坐到明”的失落，也没有“情知春去后，管得落花无”的负气，更没有“吾谋适不用，勿谓知音稀”的遗憾，但“天不老，情难绝，心似双丝网，中有千千结”，这个“结”就是欣慰、眷恋、感激和希冀的交乘。
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我感到欣慰的是从务农、求学、从军中，在青春年华岁月中，在刻苦自学和独立思考人生的长途中，历练了、完成了一个普通农家子弟到企业高管的蜕变，在党组织的培养下，在41年的工作历程中，尤其在各个关键的岗位上，都创造了一流的业绩，留下了深深的印记，无怨无悔。任工程处处长时，工程处是中组部的先进基层党组织；1990年国务院企业管理升级评比中，考评为第一名；京九会战，铁道部领导的评价是：真正干得好的还是赣南段，本人被评为“全国优秀项目经理”；在广州当指挥，处理了棘手的遗留问题，开辟了一片市场，至今受益；在※局任董事长兼总经理8个年头，被评为全国劳模。我深信公道自在人心，民心自有秤，桃李下成蹊，我不信千秋无定评！
我眷恋的不是职位，因为我深知权力是一把双刃剑。我眷恋的是长年奋战在荒无人烟的高山深壑和异国他乡的员工，他们无私奉献，是最高尚和纯洁的人；我眷恋的是尘土飞扬和紧张艰险、攻城拔寨的施工场面；我眷恋的是众多做事实事求是，做人厚道宽容的同事和部属，那种一点灵犀暗通，相互会心一笑的默契让人难以忘怀；我眷恋的是对我有知遇之恩的上级，像国资委、铁道部等领导，他们给了我智慧和力量，以及“人生不满百，常怀天下忧”的情怀。
我感激的是一贯关心支持帮助我的同志，尤其是在总公司工作的三年半的时间里，董事会、党委、国瑞同志和领导班子成员给了我极大的支持和帮助。经理层团结协同，奋发努力，主动积极做好本职工作。
我特别感激把商务、设计、施工力量融为一体，坚持合作共赢，适应国际规则，精心运筹，在海外市场取得重大突破，并成功实施建国以来境外最大的公路、铁路工程项目的同志们； 感激那些在优化结构，完善产业链条，构建和加强设计咨询、工业制造、房地产开发、物流和“四电”板块，发育地下工程施工能力，为增强市场竞争力和创效能力做出贡献的同志们； 感谢在经营工作中，整合资源，加强协调，增加市场份额，控制造价幅度的同志们；
感谢在工程管理上不辞劳苦，勇于任事，果断处臵各种难题的同志们；
感谢那些以价值管理为导向，以项目责任成本为抓手，以控制信贷规模，加强财务集中管理为重点，竭尽全力改善企业财务状况的同志们；
感谢那些为强基固本，加强工程公司建设和项目管理做了不懈努力的同志们；
我衷心感谢那些日夜奋战，精心运作，在股市大幅震荡下跌时，逆市而上取得成功的同志们；
感谢为总部机关基础设施建设，改善办公和住宿条件，美化环境而任劳任怨，默默奉献的同志们；感谢为企业发展保驾护航，打击应该打击的，保护应该保护的，防范企业经营风险，维护企业根本利益的同志们；
我不能忘怀的是在遏止乱投资，规范资本运作，停止纳叙铁路施工，减少持股比例过程中给了我理解和有力支持的同志们。 这种感激之情实难用适当的语言表达出来，它将变成一种思念之情，我不知道你们是否思念我，但我对你们的思念会随着岁月的流逝而不断加深！
三年多来，工作都是在座的同志们做的，我的贡献在于赋予了这个规模巨大、高度分散的企业管理的理念、原则和目标，我真诚地感谢同志们对这些管理思想、理念、原则的高度的认同和认真贯彻执行。
思往事，惜流芳，易成伤。往事莫沉吟。人事有代谢，往来成古今。临别依依，我想嘱咐同志们几点：
1.有些社会价值普世皆准，比如民主、人权、公义、包容、实干兴邦等。我们要体察民意，发扬民主，民意不可违；我们也需要包容，从某种意义上讲，铁道部的前身就是铁道兵，中国铁建不仅包括穿过军装的，也包括各设计院、中土公司和二十一到二十五局集团公司，大家是一个利益共同体，都要团结在中国铁建这面大旗下，同心一意，奋勇向前。
2.我们这个企业点多线长面广，艰苦、流动、分散，如何发挥分散化管理的优势，同时又避免可能带来的风险呢？最关键的两点：一是选准人，有好的评价体系；二是要有一套业已存在全企业统一的方针、理念、原则，才能适应动态变化的要求，它和固定化企业的管理是两回事。我提出的求真务实、行稳致远、得人治事并重等管理理念和优化结构，包括组织结构的功能互补，产业结构的完善，经营、施工能力的覆盖面等；注重价值管理，包括审慎投资和成本控制、科学理财；强基固本，主要是加强工程公司建设和规范项目管理；实干兴邦，即注重解决现存的问题和矛盾，重大问题亲自上手等方针，以及经营、施工、理财、人事、项目等各专项管理的原则，是适合施工企业的实际情况的，是管用的。我们要继承完善，发扬光大，让企业的思想、理念、行为、结果，成为一个真正的生命循环系统，企业就一定能搞好。
3.人才乃兴业之本。事业盛衰，莫不与人才得失休戚相关，我们对各类人才，尤其是各级领导班子的人才结构和接-班人要早布局，常考察，看准选好，千万别让一个人就毁了一个企业。
4.要全力支持新班子的工作。我们还有一批优秀的集团公司主管，我们要全力支持帮助他们，爱护尊重他们，尽职尽责做好本职工作，团结一致，共同奋斗。
人生如逆旅，我亦是行人。人生易老天难老，悠扬的军号声仿佛就在耳边，向军旗告别的仪式仿佛就在昨天，宏大的施工场面仿佛就在眼前，无情的岁月如浩荡的江河去而不返。情未尽，老先催，我的生命已似斜阳，暮色开始降临。今天可能是我最后一次对你们讲话，今后我将吟啸且徐行，一蓑烟雨任平生。无论我在何时何地，都会感念你们，不思量，自难忘。 同志们，我向你们告别了。
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