每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
阳台上，有一株植物，它像是一棵小小的树，却更像是灌木。我叫不上名字来，只知道它会长出绿色的、近乎于圆形的叶子。刚买来时，绿色中还有紫红色的几片，三片围一圈，中间开出三朵极小的白花，甚是漂亮！只可惜我几天没浇水，花就谢了。紫红色的叶子也落了，只剩了枯燥的绿。
这样的绿持续了几个月，我不是很喜欢单调的绿。不知为何，自从第一次花谢了，就再没长出过紫红的叶子，也再没开过花。于是，我不过两三天浇一次水，让它保持单调的绿色。
暑假，我去了西藏十几天，回来后发现，所有叶子都干枯卷曲，一碰就掉下来。当我摘下所有枯黄的叶子后，那株四十多厘米高的小灌木忽然显得沧桑起来，不足手指粗的小枝丫向上伸着，像一只枯干的手，极力想抓住什么，光秃秃的，没有一丝生机。秋风吹过，我意识到已经八月底了，而它连叶子还没长出，今年怕是开不成花了。已经晚了，太晚了……
尽管没有抱任何希望，但我仍每天给它浇水，但愿它能不再显得如此绝望，哪怕有一丝绿意也好。这样浇了三天，它没有任何变化，我渐渐想放弃它，还有短短一周就开学了，开学后我怕是更没有时间给它浇水了，它已经来不及开花了。
然而第四天，它开始吐出绿芽。我才发现那些毛茸茸的嫩芽如此可爱。不开花也罢，有这绿叶陪伴也是不错的选择。于是我继续浇下去。
就在开学返校的前一天早上，当我再次浇水时，却发现在几片拇指大小的绿叶中，有一小点紫色冒了出来。紫色的叶子，三片连在一起，构成一小团紫红色，像初生的婴儿一般，显得十分娇嫩可爱。但我想起，这已是九月入秋了。秋是植物的死神，有多少花草能熬过秋天呢？况且，春夏两季的美好时光，它都只是绿着，怎会偏在这即将凋谢之际开花呢？
之后的几天，那紫色的叶子渐渐长大，最初的那几片已经与曾经的一般大了。而那紫色的一团也愈加自信地疯狂生长，速度快得惊人，又陆续长出了新的一团团小叶子。我颇为惊喜，若不是亲眼所见，我绝不会相信。
五天后，期待已久的紫色叶子已经长得足够大了，它已经准备好了开花，因为那三片紫色叶子中，已经有了小小的花骨朵。如此娇小，竟令人怜悯起来。
开学后的第一个周末，它为我送上了第一朵小白花，中间的花蕊如此小，花又是这样娇小，很难想象它竟然在秋天开放。已经是秋天了，若是再不开放，冬天必定是开不了的，现在开花，还有整个秋天用来绽放，不晚，还有整个秋天！
开学了，初三了，尽管初一、初二的时光已经过去，我们还有整个初三用来绽放自己。若是现在再不开花，还等什么时候呢？不晚，现在还不晚，只要敢于尝试将自己绽放，一切的灿烂皆有可能！
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我县在农村预备党员接受考察谈话过程中，坚持“三不谈”的原则，严把预备党员的考察谈话关，杜绝了发展党员过程中出现“家族型支部”、支部内部“宗族派性”等不良倾向，确保了农村新党员的质量。
一是入党手续不完备，入党材料不齐全的坚决不谈。。县委组织员在考察谈话前，对基层党委上报的发展对象的材料进行严格审查，重点审查入党材料是否齐全、政审情况是否清楚、党支部对入党积极分子的培养、教育和考察工作程序是否符合规定的要求等，严格把好入党程序审查关，对符合要求的进行组织谈话。上半年，共审查发展对象入党材料224宗，发现违反程序、培养时间不足、材料不齐等问题的12宗，对个别弄虚作假、情况严重的进行了通报批评，坚决杜绝了先谈话后补材料的不正常现象。
二是支部大会不召开，会议记录不规范的坚决不谈。召开支部党员大会讨论接受预备党员，是党章规定必须履行的入党手续，也是支部党员在接受预备党员过程中履行党员义务，享受党员表决权利的重要方式和手段。以往，农村党支部大会表决确定发展党员对象时存在着开会不认真、记录不全面、把关不严格的问题。部分党员认为既然支部已确定某人为发展对象了，自己说不说一个样，即使某些发展对象存在缺点，也难以放下面子指正，以至于开会不发言，甚至不愿意参加会议。针对这些问题，在预备党员谈话前，认真检查支部的大会记录，重点检查时间、地点、参加会议人员、会议程序、具体内容等，检查支部是否按照要求对发展对象进行了表决，全部符合有关规定的，才对发展对象进行谈话。这种做法推行以来，全县农村共有15名发展对象因支部大会召开不规范，被暂缓谈话，保证了支部内每名党员都能正常行使自己的权利，按照自己的意愿进行表决，杜绝了发展党员“家族化、宗派化”情况的发展。
三是支部书记不在场，个人态度不明确的坚决不谈。由于农村少数党支部书记受家族、帮派思想的影响，不愿发展“外人”入党，怕发展了“外人”入党会顶了自己的位子，抢了自己的饭碗，导致支部多年不发展党员；还有些支部入党申请人数较多，支部内部意见不统一，支部书记碍于情面，表面上同意发展对象入党，也召开了支部党员大会。到组织员考察谈话时，支部书记又以各种原因拒不到场，导致谈话不能进行，发展党员工作不能进行，将发展对象不能入党的责任推给了上级党组织，影响了发展党员工作的严肃性。针对这些情况，在谈话时要求支部书记必须到场，并当场表态。通过这种做法，督促农村支部书记认真对待发展党员工作，充分发挥其在发展党员工作中的重要作用，提升村党组织的战斗力和影响力。年初以来，全县农村共发展党员93名，涉及到43个行政村，各村支部书记都全程参与，确保了发展党员质量，提高了支部书记对发展党员工作的重视，效果显著。
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通过观看警示教育片，对于腐败分子的腐败行为，使自己真正在思想上受到了震撼和教育。看着这些人，哪一个过去不是热血方刚、踌躇满志的同志，而今天却成为阶下囚。这些反面典型人物的腐化堕落的根本原因在于：首先，党员领导干部背离党的宗旨必将导致人生观和价值观的扭曲，放松党性修养和锻炼，面对市场经济大潮不能保持警惕、保持冷静、保持操守，更没有慎独慎微，忽视从根本上考虑人民的利益，不甘清贫，崇尚拜金，最终导致走上犯罪的道路。其次，党员领导干部把人民赋予的权力作为自己谋取私利的工具，在危害党的事业的同时，自己也必将遭到“身囚”之苦。权力是一把双刃剑，如果能正确的行使就能为人民办实事、谋利益，反之就会成为以权谋私的魔杖。从领导到囚犯往往是一步之差、一步之遥，人生没有后悔药，我们不能用自己的政治生命、青春年华、人身自由和完美的家庭去以身试法换取身外之物。同时，法制观念淡薄，待人处事上没有保持应有的警惕性和纯洁性，必然导致行政行为的畸形，最终葬送身家性命。作为党员干部，要时刻铭记党风廉政建设永远在路上，反腐败斗争永远在路上，以案促改，涵养反腐倡廉的“三态”之姿，以巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。
补钙铸魂，以如履薄冰的“心态”筑牢“不想腐”的思想防线。思想上“开小差”是“缺钙”的表现，“缺钙”就会患上“软骨病”，“立不起”身，最后被“围猎”。一个干部只有把世界观、人生观、价值观的总开关拧紧了，把思想觉悟、精神境界提高了，才能从不敢腐到不想腐。因此，广大党员干部要坚定理想信念，始终坚持用党的最新理论武装头脑，特别要深入学习习近平总书记重要讲话精神，深入学习党章党规党纪，把握精神实质，领会内涵要义。要时刻以“纪律之尺来丈量自己，以纪律思维来指导行动”，切不可有“违纪只是小节，违法才是大事”的错误认识，并切实增强自律意识、标杆意识、表率意识，带头以理想信念为镜检视自身，经常叩问入党为什么、当官图什么、用权干什么，以自我革命精神掸去思想上的灰尘、练就“金刚不坏之身”。
动辄得咎，以防微杜渐的“常态”扎紧“不敢腐”的制度笼子。腐败的“受病之处”正是权力，腐败的“致病之源”也是权力，“围猎”的“着力点”更无一不是权力，只有注重从源头铲除滋生腐败的土壤，把权力关进制度的笼子，惩恶扬善，激浊扬清，让政治生态更加清朗，社会风气更加健康。因此，各级党组织要加强自身建设，大力推进规范化、法治化、正规化建设，持续优化内部运转流程，不断增强依照权限、规则、程序开展工作的能力，并引导广大党员干部自觉以党性立身做事。同时，党员干部自身要当好“老百姓的官”，坚持工作原则和做事底线，严守政治纪律和政治规矩，始终牢记“堤溃蚁孔，气泄针芒”的古训，拒绝成为“道德沦丧”“生活腐化”“家风败坏”的“关键少数”。
刀刃向内，以永不停歇的“状态”敲响“不能腐”的廉洁警钟。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，“拍蝇打虎”“猛药祛疴”“重典治乱”，推动全面从严治党不断向基层延伸，党员队伍得到了持续净化。但我们必须清醒看到，腐败这个党执政的最大风险仍然存在，存量还未清底，增量仍有发生，因此，只有拧紧螺丝、上紧发条，抓反复、反复抓，才能不断巩固落实八项规定的成果，促使更多人明是非、知进退、有取舍。因此，要勇于刀刃向内，积极擦亮监督探头和执纪利剑，旗帜鲜明地同一切腐败行为斗争到底，习惯在监督和约束的环境中工作和生活。同时，要注重抓典型，对一些顶风违纪、群众反映强烈的突出问题和典型案件，采取专题通报、个案分析等形式予以通报曝光，确保警示、震慑效果，真正用反面案例敲响“不能腐”的廉洁警钟。
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