当我们经过反思，对生活有了新的看法时，有这样的时机，要好好记录下来，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。怎样写好心得体会呢？以下是人见人爱的小编分享的7篇《大学生村官心得体会》，希望能够给您提供一些帮助。
选派大学生“村官”是党中央作出的一项战略决策。大学生“村官”们如何贴近群众，融入群众，在农村这个天地里锻炼成长，我认为，要从十个方面去努力。
一是要穿农民衣。“穿农民衣”看似简单，实则不易。因为这一要求的核心就是，“村官”要像一个农民样子，在穿着上与农民差距太大，溶不进群众。衣近群众亲。要溶入群众，“穿农民衣”是前提，不穿奇装异服，不烫发染发，做到“一辆自行车，一支手电筒，一双胶鞋，一顶草帽”“四个一”，简单实用，干净整洁，清清爽爽，一下子就从衣着上拉近了与农民群众的距离。
二是要吃农民饭。湘西的农村很苦，改革开放三十多年，农村生活水平提高很快，但与城市差距仍很大。“村官”从家门到校门，从校门到农门可能就很不适应。“村官”下去后，在吃农民饭上要特别慎重，注意好三点：第一，要敢于吃饭。特别是在访贫问苦中，要敢于与群众同锅造食，粗茶淡饭不嫌弃。第二，要善于吃饭。要慢慢适应吃土家苗寨的“炊炉子”、“火坑饭”。按顿补给老百姓伙食费，不要让群众吃亏，不给老百姓增加负担。第三，要从吃饭中发现问题。老百姓生活好不好，困难不困难，从吃饭中可一目了然。
三是要住农民房。大学生“村官”下去后，当地党委、政府、村委会很关照，会把最好的房子给“村官”住，尽力会让“村官”住得好、留得住。而作为“村官”在住房方面，要注意处理几个问题，一是不要嫌弃，条件差要克服，因为“村官”到基层本就是来锻炼的，本就是要有吃苦的打算；二是要尽力自己克服困难，特别是生活设施条件差等方面的困难，适应农村的新环境；三是要尽力不给住户添麻烦，有空了打扫打扫院子，帮助住户做一些家务，不做客人做主人。
四是要讲农民话。大学生“村官”从校门到农门，学生腔会很重，书面语言会很多，“普通话”也很多，一些农民群众听不懂，难与群众打成一片。在这方面，大学生“村官”要多学当地语言。特别是土家语、苗语，懂得一些简单的常用词汇，用当地语言打个招呼，问个好，无形中就会拉近与村民距离。同时，也增加自己与群众交流沟通的本领。
五是要走农民路。湘西的农村贫穷，特别是一些边远贫困村，交通不便，通村公路等级低，到组入户得靠走路，我们的大学生“村官”就要穿上胶鞋、套鞋，学会走山路，学会走泥泞路，学会走夜路，学会走赤脚路，经常到田间地头转一转。同时，要尽力向上级申请、组织群众改变路，把泥路变成水泥路，让农民群众因此而走上一条“富裕”之路。
六是要干农民事。很多大学生“村官”下去后，感觉无事可做，这其中最根本的原因就是没有与农民打成一片，没有干农民事。干农民事是大学生“村官”最为重要的一项工作。要深入调研，把村里的发展思路理清楚，把村里的资源优势弄明白，请教专业大户、农技部门、科技专家，成立好专业技术协会，把产业做大。同时，也可以与村民合作，在“做好一亩田、种好一亩菜、栽好一亩果”等方面下工夫，亲自示范做引导，把农民群众引上致富之路。
七是要尊农民俗。湘西是民族地区，各个民族风俗各有不同，吃饭、喝酒、婚嫁等均有很多特定风俗。大学生“村官”入村后，要深入各民族群众中，向村支两委干部请教，向村中老人讨教，尊重少数民族的风俗习惯，不能说的话不说，不能做的事不做，真正入乡随俗。
八是要拜农民师。大学生“村官”要善于向群众学习，拜农民为师：一要学习农民群众勤劳、朴实的品德，学会做人；二要向农民群众学习干农活，懂得“五谷”来之不易；三要向农民群众学习勤俭持家，养成节约的好习惯；四要向农民群众学习吃苦，增强克服困难的毅力和决心。
九是要交农民友。在交农民友方面，要将视野放宽一些，，既要交村干、党员朋友，也要交普通群众朋友，同时，更要与老、弱、病、残群众成为朋友，做到无话为谈，亲密无间，为他们帮困解难，把党和政府的温暖送到他们的心坎上，真正做到“村官”三年、朋友一片。
十是要做新农民。大学生“村官”要通过穿农民衣、吃农民饭、住农民房、讲农民话、走农民路、干农民事、尊农民俗、拜农民师、交农民友，将自己真正融入农民群众中，通过艰苦不懈的努力，引领群众、帮助群众走上富裕之路，把自己锻炼成为社会主义新农村的新农民！
“三严三实”不仅是对领导干部提出的要求，更是对我们大学生村官提出的要求和希望。在乌石镇长芦村担任大学生村官的我每天都要和村民们打交道，面对的都是善良淳朴的乡亲们，他们的要求很简单——希望见到的是一张笑脸。因此，学好“三严”，提升为民服务价值观是我们大学生村官的必修课。乌石镇长芦村是一个比较不发达的地方，不仅是村民信息不灵通，而且对于身为大学生村官的我来说有些政策方针不能及时掌握和宣传。因此，作为基层服务人员，更应该坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，不断提高自身政策理论水平和业务知识素养，对每个事件都应该有相应的处理方法。大学生村官工作在基层的最前线，自己的品德修养并不代表自己一个人，而是代表了全国几十余万名大学生村官这个群体，我们更应该学好“三严”并做到“三严”。
“谋事要实、创业要实、做人要实”就是务实创新的一种具体表述和体现，谋事从实际出发，创业脚踏实地，做人真真实实。大学生村官的务实就是实实在在地干，扎扎实实地干，不空谈，不虚夸，踏踏实实地对待学习，工作和其他任务。在基层岗位上，要善于俯下身子与村民打交道。不能只是为了创业而创业，而应该从本村实际出发，谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合农村实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离农村实际。才能做出准确的分析和科学的判断，才有利于各项工作的推进。要有强烈的为民服务事业心和责任感，在农村虽然工作看起来简单，但是每天都会遇到不同老百姓的情况，这就要求我们大学生村官有耐心，脚踏实地的为百姓服务。担负起促进农村发展、农民受益的使命，增强大学生村官为民服务责任心。
大学生村官要把“三严三实”作为重要标尺，贯穿到做人、做事、做官的人生实践中去，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白工作，始终不渝地保持大学生村官的为民服务的本色，弘扬大学生村官为为民服务的精神，发挥大学生村官为民服务的作用。
青春是读不完的历史长卷，激情是忙碌的身影，奉献是心灵深处一曲人生新的交响。站在青春的山岗，振兴祖国的己任让风华正茂的我们倍感清晰。曾记否，红旗列列，国歌激扬，“到祖国最需要的地方去，到祖国最贫困的地方去，到祖国最困难的地方去。”曾记否，锣鼓喧天，鞭炮齐鸣，带着父母的期望，人民的重任，我们行走在赴任“村官”的路上笑靥如花。曾记否，第一次，踏上阡陌绿野，大街小巷，我们心潮澎湃，从此我们的青春就在基层扎了根，我们的奉献之歌就在此发了芽。
转眼间，我的“村官”生活已走过了1个年头。通过一年来的工作实践，感受最深的是干部们扎实的工作作风和求真务实的实干精神，是乡亲们淳朴的民风和农民固有的吃苦耐劳的精神。不需要什么豪言壮语，只要有一马当先的身体力行。让我们把农村基层做为施展才华的舞台，把为人民服务做为工作立足点，把无私的关怀和真诚的帮助带到需要我们的人民群众中去！让农家小院能够听到我们的欢声笑语，让田间地头多一张晒得黝黑的脸庞。哪怕只是小到走街、串巷、去填表，都洋溢着我们年轻人身上的工作热情。努力做一名细心观察，不计回报、乐于助人的好村官。做一名急人之急，解人之难，帮人之危的大学生村干部。让我们用自己的实际行动诠释“村官”的责任和对“三农”工作的执著和热爱，站高一点，看远一些，想深一层，踏实走好每一步，用汗水、鲜血和生命谱写出一曲新时期大学生的奋斗之歌！“村官”的生活，其实也充满了青春乐趣，文艺表演、志愿服务、拓展培训，都是我们交流的平台，进步的源泉。不能忘记，我们本色出演的情景舞蹈代表xx市，参加了全省大学生“村官”现场会的文艺汇演，用精彩的表演展示了当代xx大学生“村官”的优秀风采。
回首过往，基层工作教会了我们踏实和平静，教会了我们忍耐与坚强！在人生最美的时光里，我们选择了基层工作作为自己的事业，我们要说，这是青春最坚定的脚步，人生最无悔的选择！我们每一个村官，就是一个音符，尽管并不那么响亮，但只要我们团结一致、用心拼搏，就一定能奏响最雄壮的乐章。历史赋予了我们使命，让我们用青春的激情，高举“奉献”的旗帜，为xx更加灿烂美好的明天而努力奋斗！
经过严格遴选，省、市组织部门分配了5名大学生到××农村任职。目前，5名“村官”已奔赴3个社区、2个村任职，各级各界高度重视，积极采取措施拴心留人，助他们成长成材。
一是铺底子。针对选聘大学生刚从校园进入社会、经济条件较差的实际，县财政部门在第一时间下拨到村任职安置费交由他们使用，人事、劳动、保险等部门及时为他 们落实了政策待遇；各村（居）都尽力为他们提供了食宿等基本生活保障，使他们尽快适应农村生活、安心在基层工作。屈原镇长江村召开了由镇领导、村干部、村民代表和村社区、企业负责人参加的欢迎新“村官”马腾座谈会，将村委会的一个套间免费提供他居住，为他添置新空调、沙发、电视、被子、牙刷等家具和用品，在村食堂为他免费提供工作用餐。
二是给位子。大胆委任选聘大学生，让他们尽快投入具体工作中干事创业，努力在实践中磨砺提升自己。5名选聘大学生均身兼多职，除任职村（居）委会主任助理外，4名担任团支部书记，锻炼综合协调和组织管理能力； 名兼任村企业联络员，历练农村集体经济管理能力；2名党员大学生被任命为党总支委员，全面培养基层组织工作能力。
三是教法子。8月4日，县委组织部对选聘大学生进行了岗前适应性培训，县委常委、组织部长杨兴国寄语他们切实珍惜“三农”问题政策机遇、新农村建设战略机遇和施展才华的工作岗位，立志在农村建功立业，做人民群众的贴心人。各乡镇建立了“2 ”联系帮扶制度，即一名乡镇班子成员和村（居）党组织书记为工作“导师”、一名村（居）干部为生活联系人，帮他们从学习、工作、生活多方面找准农村工作的切入点、结合点和着力点，迅速进岗到位。
四是搭台子。建立由组织部门牵头，以财政、人事、发改、扶贫、科技、农业、民政等涉农部门为成员单位的'选聘大学生培养联系会议，综合运用各项惠农政策、资金和项目，为他们在基层干事创业提供最优厚的支持和保障，帮助他们多干事、干成事，努力把工作的村（居）建设成新农村建设的示范村。
五是引路子。将选聘大学生纳入村（居）干部考核，让他们有压力、有责任，潜心谋事，全心做事，迅速成长。县委组织部对他们实行跟踪培养，对于进步较快的，推荐参加今年第七届村级换届选举；鼓励他们向农村、向基层、向群众学习，全面锻炼农村工作能力，积极参加选调生、公务员以及基层副科级领导选拔考试，努力在更广阔的舞台上为新农村建设服务。
这一周我统计了残疾人基本情况，填了很多表格，通过和这些残疾人的接触我深有体会，也增加了对他们的一些了解，同时对于整个村里的情况也知道的更多了。
很多残疾人都已上了年纪，他们基本都不会写字，于是我就按照他们说的帮他们填写，询问他们致残的原因没，家庭生活状况，看到他们很贫困，我问他们需不需要什么辅助工具，他们想了半天，支支吾吾的说：“也不需要啥啊！这么大岁数了，都这么多年什么也没有，也习惯了。”我被他们的朴实、质朴打动着，他们虽然困难，买不起轮椅，用不起按摩椅，但是他们活得很坚强，很有尊严，也从不自私，不贪图一点好处，不愿意占一点小便宜。他们值得令人敬佩。
这周在播放远程教育的同时，我也学到了很多东西：紧缩型玉米、绿色水稻的种植技术，很让我着迷，我看到了中国粮食的未来，中国的农业的发展前景。我想：农业是各种经济的基础，大力发展农业是我国肩膀上的重大使命。我们应该鼓舞本村的农民利用本村的优势，发展和带动本村的经济发展。
9月22日，在组织的关心下召集我们召开了“全区选调生、大学生村官、‘三支一扶’志愿者工作座谈会”，会上部分优秀选调生、大学生村官和“三支一扶”做了典型发言。环绕整个会场，我感受到这三支队伍的逐渐庞大，尤其是大学生村官队伍。想想自己也算是一名老村官了，可是相比较起来，这两年做的真的很差。通过此次座谈会，我深深感受到自己的以往的不足，也让自己懂得反思今后的工作和生活。
不知不觉已经担任村官两年了，只知道自己埋头苦干。如果不是这次座谈会，就不能和一起上班的兄弟乡镇的村官们交流，不会发现自己已经落下好远好远了，想想都有些后怕。这次的培训真的是太及时太重要了，让我更全面的认识自己，开始放眼于自己所在乡镇之外，改变思路，加强学习，要更加的积极进取，让自己快点进步，追上他们的脚步。会上，田区长以一位过来人的身份语重心长地对我们讲诉了自身经验、提出了要求、寄予了厚望，使我们在今后的工作中有了一种更坚定的前进的动力。在两年的工作中，我也深刻领会到了基层是我们汲取营养的好去处，是实现价值的好舞台，是锻炼意志的好地方。选择这条路不后悔，我要勇敢地坚定地走下去。领导们真情的话语、殷切的希望对我们既是一种关爱，又是一种鞭策。我们一定会立足岗位、服务群众、为新农村建设贡献自己的聪明才干。
今年，在组织的关心和安排下，我从中湖乡宝月村来到了索溪峪镇河口村，成为索溪峪镇的一名“新”村官，也希望这是自己的一个新的开始。反省自己的不足，完善以前做的不够的地方，好好工作，争做一名合格的大学生村官。从以下几点做起：
第一， 要沉下心来，抓学习上进。
陈书记说，年轻人要发挥特长，要不断学习，要善于学习，要喜欢学习。不光要注重政治理论思想等方面的学习，更要注重学习村里的“无字书”，要主动把学习与工作紧密结合起来，从书本中“走出来”，做到“信书”而不“唯书”，多向基层干部群众学习，努力在思考中提高素质。同时，要完成上级各部门的工作要求，要严格按照村官考核办法，完成各项工作任务。
第二， 要用起心来，能吃苦耐劳。
农村是培养锻炼人才的大舞台，要做好一名大学生村官，要在愿干、能干、会干等每个环节上下功夫、求实效。愿干，是态度问题。要真正带着责任和感情深入到农村，不摆架子、不讲条件、不计得失，主动克服工作和生活中的困难，把心思放在工作上，脚踏实地干实事，凝心聚力解难题；能干，是素质问题。要有书上得来终觉浅，绝知此事要躬行的精神，将书本知识转化到工作上来，多向身边的干部群众学习，多做、多思考，不断提升自己；会干，是方法问题。要摆正位置，定准角色，进了农村门，就是农家人。要服从党委政府的组织领导，自觉开展工作。要慎独、慎行，强化自我管理，严格要求自己，坚持从大局着眼，注重细节，不搞花架子，努力在工作中提高能力，在实践中掌握方法，在行动中树立形象。
通过座谈会，我看到了过去自己的不足，也对接下来的工作有了一个重新的认识和规划。最后，在感谢组织关心的同时，也希望自己能把今天的感悟化成明天的行动，书写今后的新的生活，不负组织的期望。
选聘高校毕业生到农村任职，是中央作出的一项具有长远战略意义的重要决策。对于改善农村干部队伍结构，提高农村干部整体素质，推进社会主义新农村建设等方面都产生了积极的影响，开辟了一条在基层培养人才的新道路，找到了一个化解大学生就业难问题的新平台，锻炼了一批与人民群众有深厚感情的后备干部人才，是加快推进社会主义新农村建设的务实举措。
我镇现有大学生村官15人，除一人今年9月辞职，其余14人均在村担任村支部书记助理、村委会主任助理职务。大学生村官到村任职一方面优化了基层干部队伍结构，从根本上弥补了基层干部队伍年龄老、能力弱、队伍散、素质低、激情差的缺陷问题，为农村基层干部队伍增添了新鲜血液，激发新的生机和活力，促进了农村人才的合理配置和流动，提升了基层组织的创造力、凝聚力和战斗力；另一方面，维护了农村社会和谐稳定，密切了党群干群关系。大学生村官工作积极主动、深入农户，了解农村情况和及时掌握群众需求，在村两委班子和群众中架起了新的沟通桥梁。在工作过程中也存在一些问题：一些大学生村官虽然文化程度高，但所学专业与农业实用技术对不上口；还有一些大学生村官基层经验欠缺，实际工作能力不强，工作相当吃力，很多时候他们只能做一些打字、复印，送材料等琐碎而简单的工作，整天不知道该做什么，能做什么，村里很多实际工作插不上手，无法真正的参与到农村管理事务中去，我认为可以从以下几方面对大学生村官进行多岗位锻炼：
一、让大学生村官参与乡镇热点部门锻炼。充分发挥大学生村官年纪轻、有文化、接受能力强、积极肯干的优势，让他们到镇拆迁办、经管站、招商办、党政办、宣传办、文卫办等重点热点部门或综合部门进行岗位锻炼，为大学生村干部开阔眼界、增长才干、增强素质提供锻炼平台。
二、让大学生参与阶段性工作锻炼。根据大学生村官各自的特长，有计划的安排大学生村官到镇里部分任务重、时间紧的阶段性工作，如：征地拆迁、纠纷调解、项目建设等岗位锻炼，以不断提高大学生村官沟通协调和处置复杂、突发事件的能力。
三、让大学生村官参与特殊工作岗位锻炼。充分发挥大学生村官优势，安排大学生村官服务于农村小康村建设、村庄整治、计划生育等农村建设重点工作，使他们在工作中逐步成长。
四、让大学生多参与集体活动锻炼。积极为大学生村官参加各类主题实践活动搭建平台，通过征文、演讲比赛等不同形式，展示大学生村官的良好形象，锻炼他们的能力。
我想，我们一方面对大学生村官要用“传、帮、带”等常规方法进行培养，另一方面要注重多管齐下，把大学生村官作为“特殊群体”给予重点培养，不断增强他们的综合素质，使其尽快熟悉农村工作方法、掌握工作经验，提升他们做好农村工作的能力和水平，最终把大学生村官培养成“全能”型人才，为建设社会主义新农村献计出力。
它山之石可以攻玉，以上就是金笔头网为大家整理的7篇《大学生村官心得体会》，希望对您的写作有所帮助，更多范文样本、模板格式尽在金笔头网。
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