在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
聚焦特殊群体的疫情防护
一是红棉热线响起来。社工站自1月28日启动广州社工红棉守护热线以来，24小电话值班，共接听和电访1744人次，重点为社区独居孤寡长者、低保低收、困境残障人士、困境单亲家庭等弱势困境群众提供新冠肺炎的防疫援助、生活援助、心理关怀、情绪疏导、资源链接、舆情收集服务，积极帮助困难群体排忧解难。
二是每日问候打过去。社工站面向独居孤寡长者和精神残疾人每日一问候，其他民政兜底对象每三天一问候，通过电访、微信、短信多渠道跟进防控知识宣传、心理咨询、心理疏导等关爱服务。
三是防疫物资送上门。社工站已为139名困境人群送上350只一次性口罩、102瓶84消毒液、102包一次性医用手套、88瓶消毒洗手液、260包消毒湿巾、秋梨膏、营养大米等价值约7200元的防疫物资和生活物资，解决困难群体居家防疫和生活难题。
多措并举加强防疫宣传
一是客户端用起来。通过微信群、公众号、qq群开设疫情防控知识技巧宣传栏、正能量宣传栏、答疑解惑宣传栏，累计发放187条防疫资讯，累计覆盖93500人次，及时传递街道疫情防控咨询，解答居民疑惑，鼓舞防疫士气。
二是官方信息转起来。积极转发xxx、广州日报、广州民政公众号、微社区e家通__人家微信公众号等战疫信息，奏响战疫主流舆论最强音，凝聚起共克时艰的磅礴力量、增强社区居民打赢疫情防控阻击战的必胜信心。
三是横幅标语挂起来。通过led屏滚动播放宣传标语，增设疫情防控宣传栏定时更新防疫信息，提醒过路居民四要和四不要等防疫知识，对外公示《就诊方便卡》、《致__街社区居民关于新冠肺炎防控的公开信》、《致居住或工作在__街道辖区内的朋友的一封信》，坚决打赢疫情防控阻击战。
四是大喇叭响起来。使用小蜜蜂、音响等设备循环播放广州3号通告广播、致__街居民朋友的一封信、复工复产版进一步加强疫情防控工作、社区版进一步加强疫情防控工作等音频通知。
一是疫情防控站岗值班。社工站积极配合街疫情防控指挥部的工作部署，连续36天、每天6名社工在社区疫情防控检查站站岗值班，检查出入证、指导居民申报穗康码、测体温、登记重点疫情地区返穗人员，累计服务84416人次。
二是守护社区志愿者。为支持疫情防控工作，社工站积极链接资源，在街民政科、执法队、团委的支持下，社工站为224人次站岗值班的志愿者送上热腾腾的爱心午餐和水果，为守护社区的志愿者送上一份温暖。
我社区党总支以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，根据区委区政府对加强党风廉政建设提出的要求，以落实街道党工委办事处20__年工作意见关于认真贯彻实施《建立健全教育、制度、监督、惩治和预防体系实施纲要意见》为重点，制订了20__年社区党风廉政建设工作计划：
学习贯彻好^v^重要讲话，努力践行八个方面的良好风气，(既：要勤奋好学、学以致用;要心系群众、服务人民;要真抓实干、务求实效;要艰苦奋斗、勤俭节约;要顾全大局、令行禁止;要发扬民主、团结共事;要秉公用权、廉洁从政;要生活正派、情趣健康。)党风廉政建设要以廉政责任为着力点，认真落实党风廉政建设责任制，坚持“谁主管，谁负责”，一手抓社区建设工作，一手抓党风廉政建设，把党风廉政建设与社区建设工作紧密结合起来，依靠干部群众支持和积极参与的反腐败领导体制和工作机制，形成反腐倡廉整体合力。
社区党总支要加强对党员干部的党风廉政建设的教育和宣传，加强作风建设，深化反腐倡廉，要不断提高党员干部政治思想素质。根据同志在中纪委全会上强调：“学习党章，遵守党章，贯彻党章，维护党章”的要求，继续采取定期和集中相结合方式，认真组织社区党员干部学习《党章》，以“全心全意为人民服务”为宗旨，着力解决好群众最关心，最直接、最现实的利益问题。深入学习“三个代表”重要思想，集中社区党员进行廉政勤政教育，将开展先进典型示范教育与开展反面典型警示教育有机结合起来，进一步提高反腐倡廉教育的效果。使社区党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立“立党为公，执政为民，全心全意为人民服务”的基本理念和廉政意识。
继续完善我社区信访工作的规范化、制度化，切实落实工作人员岗位责任制，民情区域责任制，深入了解社情民意，努力拓宽信访举报渠道，主动发现问题，遇到重大事件及时上报，预防和铲除腐败现象的滋生蔓延。同时做好对集体上访、越级上访问题的处理工作，积极与有关部门协调，慎重妥善地处理，防止矛盾激化，维护社会稳定和群众利益。
我社区党总支牢固树立科学发展观，深入学习贯彻街道党工委党风廉政建设工作会议精神，实现以教育思廉，以制度护廉，以监督促廉，以惩处卫廉的工作目标，全面抓好社区党风廉政建设和反腐败工作，促进社区文明建设工作更上一个新台阶。
各单位：
根据xx市和xx区疫情防控工作的相关要求，现将有关事项通知如下：
一、请各单位即刻排查自x月xx日起下列人员进出中风险和封控区域(xx市xx区xx街道xx社区、xxx社区、xx村，xx区xx街道xxxx村xxxx村为中风险地区；xx街道为封控区域)情况：
1.本人及共同居住人员、近期密切接触人员，临时入校人员；
2.如有此类人员，请各单位于x月xx日中午12：00之前将有关情况统计报送至xxxx大学疫情防控工作领导小组办公室，联系人xxx。
二、即日起，所有师生员工离x需严格审批报备手续，非必要不离x。在校学生非必要不出校，教职工及临时人员非必要不入校，所有人员非必要不离校。
三、未经批准，近期校园一律不得举办人数较多的聚集性活动；此前批准的，需重新审批。
四、严格落实假期疫情防控各项要求，准确掌握师生行程、身体健康状况等信息，继续实行“日报告”、“零报告”制度。发现情况及时上报。
五、严格校园管理，如需入校的师生员工、临时外来人员需持有效核酸检测报告、佩戴口罩，经查验“健康码”、“行程码”、测温后方可入校。各部门要加强人员审核，严把入校审核关。
六、根据xx市疫情防控的要求，所有在x师生均需进行核酸检测，x月xx日下午学校在xx校区体育场设立核酸检测点，具体检测安排等由相关部门另行通知。所有受检人员需要通过二维码提前预约。
以上通知根据疫情发展情况及上级通知随时更新。
疫情防控领导小组办公室
20xx年x月x日
烟草党风廉政情况报告
篇一：某烟草局xx年述职述廉
xx年度述职述廉报告
区局（分公司） xx
（xx年x月）
今年以来，在市局党组的正确领导下，在区局（分公司）广大干部职工的关心和支持下，我认真贯彻市局的各项要求，严格按照区局党组的分工，紧紧围绕无锡烟草“率先发展，走在前面”的总目标，勤奋工作，锐意进取，充分调动全体员工的积极性、主动性和创造性，较好地完成了市局党组交办的各项目标任务，有力地促进了烟草持续健康发展。现就一年来本人履行职责和廉洁自律的情况，简要向大家作一个汇报：
一、加强政治理论学习，不断提高自身素质
坚持把学习作为提高自身素质的有效途径，通过中心组学习、个人自学等形式，深刻领会和贯彻学习党的路线方针政策，通过学习党的十八大会议精神、习近平主席在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话，使我更加坚定正确的政治方向，培养扎实工作，深入基层密切联系群众的工作态度。同时，还认真学习贯彻国、省、市烟草工作会议精神，原原本本的学习了国家局凌成兴局长在江苏烟草调研时讲话以及市局王局长在调研时的讲话等内容，不断提高自身的思想政治素质、政策理论水平、领导管理水平。围绕“改革的红利在哪里？发展的潜力在哪里？追赶的目标在哪里？”“三大课题”，力求找准问题，找准
目标，找准措施，争当“三个楷模”。学习过程中，我坚持学以致用的学风，做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一，做到学以致用、用以促学、学用相长。作为一名基层主管，自己带头践行“235”和“三解三促”活动，当好表率、做好示范、树好榜样。工作中，做到“三个结合”，切实抓好市局党组各项决策部署在的贯彻落实，以自己的实际行动为无锡烟草“率先发展，走在前面”多做贡献。
一是将知识学习与能力提升相结合。加强学习，注重知识更新，更加注重能力提升、本领提高，不断增强管理团队的理论水平，解决问题的能力和应对复杂工作局面的能力。今年以来，我多次到基层服务站进行调研，专门召开 “中队长、市场经理”会议，组织专题培训，针对各稽查中队、客户服务部发展不平衡的问题，找方法，寻对策，特别是引导中队长、市场经理强化自身学习，注重能力养成，不断提升学习、管理能力。
二是将学习与实际工作要求相结合。xx年，烟草在专卖管理、客户服务、队伍建设方面取得了突破性的进步，体现出了烟草重归县级局（分公司）后，良好的发展态势，今年以来，我牢固树立 “不进则退、慢进也是退”的危机意识，积极引导干部职工对烟草当前实际情况保持清醒的认识，克服安于现状、固步自封的思想，加强学习，开拓进取、勇于创新。在深入基层一线市场调研的基础上提出了 “查找十个问题与不足”为主题的活动，各科室、各部门认真剖析存在的不足，列出了制约自身工
作“上水平、创一流”的十个问题，并制定了相应的措施。通过此次活动，我局紧紧盯住兄弟单位的先进经验及工作方法，紧紧盯住自己的薄弱环节和存在的问题，创新思路，大胆工作，积极完成了市局下达的多项任务指标，全体员工精神状态好、工作热情高、人人都愿为无锡烟草的发展多献一份力量。
三是将个人学习与团队学习相结合。我牢固树立“率先垂范”观念，通过个人能力的提高，来提高团队的整体能力，使学习成为干部职工的自觉行动，还积极发动党员干部在工作中身先士卒、作好表率，以强烈的责任感和使命感，切实做到带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务客户，以自身行动带动和影响广大员工积极投入到各项工作中去，积极构建学习型企业，打造学习型团队。
二、全面落实市局党组的决策部署
一是持续提升市场营销能力。今年上半年，卷烟市场总体处于比较低弥的状态，卷烟销售形势不容乐观，中高档卷烟的市场价格一直处于低位水平。面对困难，始终坚持以服务客户为核心，以客户满意为标准，紧紧围绕“卷烟上水平”的战略任务，迎难而上，狠抓品牌培育，强化零售终端建设，提升队伍素质，不断推动市场营销上水平、创一流。1-10月，累计销售卷烟3.48万箱，同比增长2.2%；其中销售重点骨干品牌卷烟3.07万箱，较去年同期增幅5.9%，卷烟销售结构为132元/条，经济运行质量在高基数下继续稳步提升。
二是严格履行专卖责任加强市场管理，专卖管理成效显著。紧紧围绕市局专卖管理工作的要求，瞄准新目标、落实新要求、促进新提升，按照“打牢基础、讲求质量、增强素质、争先进位”的基本思路，专卖内管、市场监管、卷烟打假和队伍管理等各项工作得到扎实推进，取得明显成效。1-10月，共计查获各类案件526起，其中1-5万元262起；5万元以上45起；50万元以上2起，查获卷烟数1022.96件，收缴各类罚没款118.65万余元。
三是不断提升基础管理水平。持续推进“总成本领先战略”，将贯标工作作为加强企业管理的基础性工作来抓，健全规章制度，规范工作程序，提高工作效率，形成按制度办事、按程序办事、按标准办事、按职责办事的良好工作秩序和内部环境。落实持续改进的要求，突出责任落实、督促改进创新提高，推进质量职业健康安全体系有效运行。加强制度建设，健全二、三级考核体系，考核范围全面覆盖了专卖岗位、营销岗位、驾驶岗位、综合岗位、管理类岗位。每季度末将全体员工的季度排名考核情况进行公示，将考核结果与员工季度奖金直接挂钩。强化费用预算，积极做好每月的费用执行情况的自查工作，扎实搞好费用预算执行过程管理，逐月、逐项分解费用指标，做到没有预算，不得支出，确保预算管理的严肃性。
四是积极开展文明创建。进一步加强作风与效能建设，大力开展党员先锋岗创建活动，深入推进创先争优活动。积极开展各
岗位练兵活动，全面提升各岗位人员的工作技能，达到“内强素质、外树形象”的目的。加强企业文化建设，围绕省局“同心”文化体系，积极开展各类主题教育活动，深入推进行为规范落地工程，进一步加强7s现场管理，引领员工的价值取向，提高员工的敬业精神，规范员工的职业行为，推动文化建设向文化管理的进步。深入开展创文明单位活动，积极开展“道德讲堂”、参加慈善捐款、结对共建等社会公益活动，展示责任烟草的良好社会形象。
三、不断强化自律意识，做清正廉洁的表率
今年以来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在工作中，从严要求自己，努力告诫自己：务实工作、清政廉洁。华西村吴仁宝老书记“家有黄金数吨，一天也只能吃三顿“的话一直激励着我不断强化自律意识，努力勤政、廉政，积极起到好的表率作用。努力做到“自重、自省、自警、自励”。自重，就是珍重自己的言行、人格和名誉，绝不干那些自轻自贱、与领导干部要求不相符的事情。作为一名党员、县局一把手，我时时刻刻想到自己的责任和身份，不徇私狂法，时时刻刻珍惜党员干部的名誉，不忘市局党组的重托。自省，就是经常反省自己的思想行为是否符合国家和公司的利益。领导干部要做到防微杜渐，确保不出问题，重要的还是靠自省。自警，就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为。我工作在基层岗位，有权、有钱、有物，
篇二：县烟草专卖局廉政文化建设汇报
xx县烟草专卖局廉政文化建设汇报 近年来，xx县烟草专卖局在县委、县政府和市局党组的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，按照惩防体系建设的总体要求，以廉政文化建设为切入点，不断加大反腐倡廉工作力度。通过突出重点，拓宽领域，整合资源，创新方法，不断增强廉政文化的影响力，在培育廉政文化意识，营造廉政文化氛围，构建廉政文化建设长效机制等方面取得明显成效，推动了反腐倡廉建设和县局各项工作的深入开展。
一、加强领导稳基础，整体推进廉政文化建设
统一的思想，正确的认识是工作顺利开展的基础。为此，我们把廉政文化建设作为落实《实施纲要》的重要举措和反腐倡廉的治本之策，从拓展思路，加强领导出发，不遗余力地抓紧抓好。
一是在思想认识上做足功课。xx年，全省党风廉政建设工作会议对加强廉政文化建设提出了总体要求，我局多次开展学习活动，使广大干部认识到廉政文化是人们关于廉政的价值、观念、知识、规范及其行为方式的总和，是以廉洁从政为理念和目标，以廉政理论、廉洁思想、廉政制度、廉政纪律和廉政文艺等为表现形式的一种文化。加强廉政文化建设，是发挥教育在反腐倡廉工作中的基础性作用，不断提高党员干部思想素养和道德情操，教育引导党员干部保持先进性，筑牢拒腐防变的思想道德防线，树立良好形象的重要
途径。对于营造良好的党风廉政建设和反腐败工作的社会舆论环境，营造良好的勤政廉政氛围，构建全社会思想道德体系，促进党风政风的根本好转具有十分重要的意义。
二是出台系统有效的方案引领。结合xx烟草实际，在提高认识的基础上，制定了科学合理的中期规划和方案，明确了工作的指导思想、工作目标和重点内容，大胆探索，逐步深化，不断完善。
三是明确清晰可靠的工作思路。结合xx烟草企业文化建设，根据队伍建设和烟草事业发展的需要，把廉政文化建设作为加强党风廉政建设和企业文化建设的新抓手，与县局整体工作一起规划、一起部署、一起检查、一起落实。
四是组建规范得力的工作队伍。强化组织领导作用，成立了由“一把手”任组长、分管领导牵头，各部门参加的廉政文化建设工作小组，召开专题工作会议，研究和布置廉政文化建设工作，充分发挥各部门的特长和优势，对工作进行分工合作，协调联动，努力形成工作合力，保证廉政文化建设的健康、稳步、顺利开展。
二、突出重点找方法，全面深化廉政文化建设
廉政文化建设点多面广，只有抓住重点，以点带面，再赋予鲜活的内容，才能发挥好廉政文化建设的作用。因此，在工作中，按照廉政文化建设工作的总体部署，通过结合创先争优活动、“四要”作风建设、“卷烟上水平”大讨论、“两
个至上”活动、结合保持共产党员先进性教育、学习贯彻党章、社会主义荣辱观教育和“争创党员示范岗”主题实践活动等，我们努力做到突出重点，创新方法，大力营造浓厚廉政宣教氛围，不断提升廉政文化建设的层次和品位，进一步提高广大党员干部群众的反腐倡廉意识。
(一)思路上结合实际，重点抓好教育工作
一是持续进行政治理论教育。组织开展了保持共产党员先进性教育活动，进一步提高党员干部的党性修养和党性观念，使广大党员干部自觉以廉政理论武装头脑，提高拒腐防变能力，自觉保持共产党员的先进性。
二是着重紧抓党纪政纪教育。把学习贯彻《两个条例》作为廉政文化宣传教育的主要内容，利用“xx夜校”、“xxx”先后多次组织开展学习教育及党风廉政知识测试，提高了学习的效果。
三是积极参加廉政文化活动。参加全市系统组织开展的廉政演讲、廉政警句征集、廉政文化周活动，提高了广大干部职工道德修养和政治文化素养，促进了廉政文化的深入开展。
四是反复开展正反典型教育。多次组织学习系统内外的廉政勤政典型，接受正面引导教育。通过到监狱听取犯罪人员的现身说法、学习违法违纪案例通报等，接受反面警示教育。近两年，开展了向吴大观、沈浩等楷模学习活动，树立
各类先进典型16名，同事注重反面教材警示教育，使干部员工的思想得到了净化，灵魂受到了巨大震撼，增强了廉洁从政、奉公守法的自觉性和主动性。
(二)方法上符合实际，重点抓好“两进”工作
一是深化廉政文化进机关，营造勤政廉政氛围。县局机关紧密结合自身实际，求活形式，深入开展廉政文化进机关活动。充分发挥局域网、宣传栏、信息简报、“仁文化”墙等宣传阵地的作用，通过布置廉政标语、廉政书画等形式，营造机关勤政廉政的氛围；利用“一把手”上廉政课、教育培训、中心组学习、报告会、座谈会、交流读书心得等形式，开展各类符合机关干部特点的教育活动；借助文化力量，广泛开展读廉政书、看廉政片、写廉政文等一系列寓教于乐的廉政文化艺术活动，使“立党为公，执政为民”理念根植于党员干部心中。先后举办了学习贯彻《党章》专题学习会，承办五届全市烟草系统反腐倡廉书画摄影展，展出作品近260幅，组织全体员工参观了展览。
二是深化廉政文化进家庭，营造家庭廉洁环境。以“树廉洁家风”为主题，广泛开展家庭助廉活动，加强对党员干部特别是领导干部配偶子女的教育。在“廉政文化进家庭”活动中，开展一系列内涵丰富的教育活动，大力弘扬科学、文明、进步的家庭观念，增强廉政文化的渗透力。
1、利用妇女活动阵地扩大宣传。组织员工家庭代表参
加廉政法制培训、学习，观看反腐倡廉警示教育片，增强员工家属当好家庭助廉“宣传员”、“守门员”的意识。利用橱窗、黑板报对家庭助廉教育活动的重要性进行专版宣传，并对各户家庭发放倡议书、签订承诺书，号召用优良传统教育子女，感化子女，营造良好宣传氛围。通过座谈会、讲座等形式，组织开展“廉内助”学习班，普及勤政廉政文化建设等知识，使干部员工、家属的自身素质不断提高。
2、把开展廉政文化进家庭活动与妇女儿童工作有机地结合起来，达到了相互促进，共同发展的目的。为使廉政文化逐渐深入广大家庭，我们从多个方面结合妇联工作，推进“廉政文化进家庭”。与文明家庭创建相结合。把家庭廉洁作为“五好文明家庭”、“廉洁家庭”等家庭文明创建条件之一，引导家庭成员自觉做清廉家风的倡导者和实践者，使家庭成为宣传反腐倡廉的重要阵地。我局制定了丰富健康的评比条件，成立了创建活动领导小组，对各个环节都做了详细的安排部署，评出“廉洁家庭”2户，并对其家庭进行了表彰。
3、与群众性家庭文化建设相结合。突出廉洁主题，我局开展了“治家格言”进家庭活动。在广大家庭，特别是领导干部家庭中开展征集“治家格言”活动，使家庭成员在耳濡目染、潜移默化中将廉洁奉公的思想内化为自身的自觉行动和日常行为准则，激励家庭成员遵纪守法、廉洁奉公、家
篇三：加强农村基层党风廉政建设情况汇报
活用基地，创新形式
积极推进农村基层党风廉政建设
--南丹县里湖瑶族乡加强农村基层党风廉政建设情况汇报
里湖瑶族乡位于南丹县东北部，乡政府所在地距县城26公里。东邻环江县木伦乡，南连八圩瑶族乡，西接芒场镇，北部与贵州省荔波县接壤，总面积383〃75平方公里，耕地面积20665亩，辖i2个村民委员会和1个社区居民委员会，居住着瑶、壮、汉、苗、水、侗、布依、么佬等9个民族，其中白裤瑶人口占全乡人口的67%。素有“中国白裤瑶族乡”之称，是广西的35个国家重点扶持的特困乡之一。
近年来，乡党委、政府通过加强农村基层党风廉政建设，使广大党员干部思想上得到了提高，作风上得到了改进，为建设社会主义新农村提供了政治、纪律、作风上的保证，促进了当地经济的发展，提高了人民群众的生活水平。我乡在加强农村基层党风廉政建设工作上，归纳起来主要体现在以下几个方面:
一、加大宣传教育力度，不断提高农村基层干部思想素质在农民群众心目中，基层党员干部的思想作风、工作能力和政策水平，时时连着自己的“柴米油盐”，处处系着自己的切身利益。长期以来，乡党委、政府把加强农村党员干部的党风廉政教育放在了突出的位臵。一是找准教育对象。主要以乡、村班子成员和乡直站所负责人为重点，增强教育的针对性和实效性。二是丰富教育内容。结合本乡实际，加强科学发展观教育、社会主义(本文来自： 小草范文 网:烟草党风廉政情况报告)
荣辱观教育、领导干部廉洁从政教育、政策法规和党纪条规教育，引导广大党员干部发扬党的优良传统和作风。三是创新教育形式。充分利用现代传媒，增强教育的吸引力和感染力，大力推进廉政文化进农村，结合新农村的建设，渗入廉政文化的内容，开展群众喜闻乐见的廉政活动。
二、加快制度机制建设步伐，逐步完善农村基层民主管理 乡党委、政府对党员干部尤其是领导干部管理极其严格，不断加大防范力度，形成了一套行之有效的监督约束机制。一是健全农村基层决策制度。在乡党委、政府的指导下，进一步完善重大事项集体决策制度，以党员会议、村民代表会议为主要内容的民主决策制度和 “一事一议”制度。对重大事项，建立 “支部研究、两委会议讨论、村民代表大会表决”的决策机制。二是健全监督管理制度。我们根据本乡的工作实际，编写了《里湖瑶族乡农村基层干部管理手册》，先后制定了《公务接待制度》、《公用车辆管理制度》、《干部职工上班签到制度》等40个乡级制度，制定了《村级干部廉洁制度》、《村务公开制度》、《村委“零接待”制度》、《村民理财制度》等22个村级制度。把对农村基层干部的监督纳入制度化轨道。三是结合本地实际，不断推行党务公开、政务公开、村务公开，把涉及老百姓切身利益的内容全部纳入公开接受群众监督的范围。
三、加强基层党员干部权力监督，切实维护农民群众的切身利益
乡党委、政府注重抓好规章制度贯彻落实，强化了党内监督
和群众监督，从而使廉政机制从单项治理向综合治理发展，从遏制性治理向预防性治理转变，从临时性应急措施向规范性制度建设发展。一是强化组织监督，构建“由上至下”的垂直监督机制，加大了下访工作力度，主动变“群众上访”为 “领导下访”，变 “群众访我”为“我访群众”，变 “层层转办”为“走进群众就地解决问题”。二是强化群众监督，构建“由下至上”的民主评议监督机制。按照农村基层干部“双评双述”的要求，通过村务公开;实施以“年初承诺、年中公示、年底评议”为主要形式的群众监督机制。三是强化专项监督，构建“由表及里”的专项监督机制，对涉及农民群众的各项支农惠农资金、新农村建设项目资金使用情况等定期开展专项执法检查。
四、加大纠正和惩处力度，增强党员干部工作的积极性、创造性
乡党委、政府在加强农村基层党风廉政建设的过程中，从解决好农民群众最关心、最直接、最现实的问题入手，在推进工作的过程中使农民群众真正得到实惠，使农民群众对党和政府更有信心，从而充分激发和调动广大农民群众的积极性，使他们更加主动地投身到社会主义新农村建设中来。一是保护和鼓励农村基层干部创新发展的积极性，党委、政府为他们创造良好的发展环境和条件。二是不断加大惩处力度，把惩处的重点放在农村基层干部违反“三资”管理制度，滥用权力，给集体和群众造成严重损失等方面，真正把党纪国法铭刻在农村基层党员干部心里，从思想上自觉抵制和增强防腐拒腐意识。
乡党委、政府始终以农民群众最关心、最关注的问题为切入
点，深入贯彻落实科学发展观，通过创新形式，活用基地，把加强农村基层党风廉政建设同社会主义新农村建设紧密结合起来，认真开展各项基层党建工作，把社会主义新农村建设工作引向深入，取得了良好效果：
(一)打造了一个勤政廉政基地，教育了一批党员干部
xx年，百年不遇的冰冻灾害突袭了我国南方大部分地区，里湖就是其中之一。我乡的岜地村，民房倒塌、山林被毁，牲畜冻死，全村断电、断水，交通运输、电信通讯中断……群众生产、生活受到了严重影响。面对重大灾情，乡党委、政府在上级党委、政府的统一领导下，沉着应对，周密部署，果断决策，紧急动员全乡干部职工和广大人民群众齐心合力，奋力抗灾救灾，帮助群众暂时度过难关。
灾害过后，紧接着就是艰难的灾后重建工作。据统计，仅岜地村，灾后需要重建的民房就达 93户。面对如此浩大的工程，全乡上下团结一心，克服重重困难，打出了“连续作战40天，夺取灾后重建工作全面胜利”的口号。为了能在最快的时间内使灾民住上新房，乡党委、政府从自治区民政厅、红十字会、县政府等部门多方位筹集资金，与此同时，由书记、乡长亲自挂帅，专门成立冰冻灾后重建领导小组，全力支持岜地村灾后重建工作。自3月24日开工的那天起，工地上机声轰轰，挖掘机挖着泥土、大货车运送着水泥、砖瓦等建筑材料，全体机关干部与施工队一道清基、运石、垒砖，每天都上演着党员干部帮灾民建新房的感人场面。就这样，在全乡党员干部的共同努力下，短短一个月时间，岜地新村新建的93户房屋全部竣工，一个依坡而建、独具民族特
色的村庄坐落在绿水青山之中，使白裤瑶同胞及时搬进了新房，受到了上级领导的高度评价以及当地群众的热烈欢迎。
为进一步弘扬抗击冰灾精神，加强全县党员干部队伍作风建设，南丹县委、县人民政府决定将岜地新村作为全县党员干部勤政廉政教育基地，据统计，每年全县有上千人次的党员干部在此接受党风廉政教育。
(二)壮大了一批产业，富裕了一批群众
近年来，乡党委、政府孜孜以求，多方探寻富民强乡之路，壮大了一批产业，促进了当地经济的发展以及农民群众的增收。一是因地制宜，重点发展 “林果、蔬菜、烟草”三大种植业。xx年，全乡粮食种植面积达27918亩，总产量为6373吨;全乡种植烟叶户达286户，完成种植烟叶面积1452亩;全年荒山造林1600亩。全民义务造林30万亩。二是做强做大“瑶山鸡”、“瑶山黑猪”品牌，大力发展牲畜业。目前，瑶山鸡、瑶山黑猪已成为我乡的拳头产品，养殖瑶山鸡、瑶山黑猪己成为我乡经济发展、农民增收的支柱产业。截至xx年底，全乡瑶鸡饲养量累计达60余万羽，出笼量45万多羽;全乡养殖瑶山黑猪22万多头。三是大力发展民族生态旅游。我乡充分利用丰富的民族生态旅游资源，全力打造白裤瑶文化品牌，做好旅游开发文章，用旅游资源搭台，唱经济发展大戏，让里湖旅游资源发挥应有的经济效益，拉动里湖经济的发展。
(三)发展了各项社会事业，和谐了一方水土
乡党委、政府坚持全面、协调、可持续的科学发展观，加大
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xx局落实党风廉政建设责任制工作总结-党风廉政工作总结
xx局落实党风廉政建设责任制工作总结
2018年，我局在区委、区政府和区纪委的领导下，认真贯彻落实中央、省、市、区纪委会议精神，按照与区党风廉政建设领导小组签订的《xx区直机关党风廉政建设责任书》的要求，以强烈的担当精神和务实的工作作风，认真抓好党风廉政建设各项任务的落实，不断提升文体旅游系统党风廉政建设整体工作水平，为新起点上奋力推进文体旅游事业科学发展跨越发展提供了强有力的政治保证和纪律保障。
一、落实主体责任，履行“一岗双责”
局党组严格按照党风廉政建设主体责任要求，认真履行党风廉政建设主体责任，切实加强对党风廉政建设领导，调整充实党风廉政建设工作领导小组，把党风廉政建设工作列入重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查，坚持做到年初有部署、年中有跟进、年终有总结的管理制度。在局与区党风廉政建设领导小组签订的《xx区直机关党风廉政建设责任书》后，局党组及时组织召开全系统党风廉政建设工作会议，对全局党风廉政建设工作进行了安排部署，并与局党组成员、局属单位负责人签订了《党风廉政建设责任书》。一年来，局主要领导认真履行党风
廉政建设主体责任，认真抓班子、带队伍，做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，6次主持召开局党组会议专题研究党风廉政建设工作，1次进行廉政课讲授，对9人次进行了责任主体提醒谈话，对每位党组成员都进行了廉政提醒。与此同时，班子其他成员也认真履行职责，切实加强对分管股室的教育、管理和监督，定期与分管股室研究党风廉政建设工作，适时进行思想动态分析，确保了中央和省、市、区委关于党风廉政建设重大决策部署在层层传导压力之下得到有效落实。
二、细化指标，落实责任，强化监督，严格落实中央八项规定精神
（一）改进调研方式方法，切实解决基层实际问题 我局深入实施省、市、区密切联系群众各项制度，局领导班子切实加强基层调查研究力度，改进调查方式方法。一是为加快推进区、镇街、社区三级市民艺术中心的建设，局一把手及分管的副局长不定期到各市民艺术中心协调解决各类施工建设的难题；二是深入文化旅游体育经营企业开展专题调研活动，坚持每月结合区府保增长任务，定期走访辖区企业，了解并收集文创企业在发展中急需政府部门协调解决的难题，并把收集的相关问题专项请示区政府，由区政府出面协调市相关职能部门解决；三是深入旅游景区和酒店企业摸清情况，加快推进香洲区受灾旅游景
区和酒店企业灾后复产扶持资金发放工作，加强与区财政、区发改等部门的沟通联系，将扶持资金拨付到位，帮助各企业更好地恢复正常生产秩序，助力全区经济持续健康发展。通过深入基层、企业倾听意见建议，有的放矢，集中力量解决了基层企业的一系列难题，进一步提高了科学决策水平和工作效率，夯实了我局深入基层、靠前指导的工作作风。
（二）严格控制公务接待费用支出
一是严控接待范围。严格审批控制，做到无公函不接待，严格控制接待标准，严格按照制度执行；二是简化接待礼仪。本着热情、周到、节约的原则，认真做好本局接待工作，牢固树立我局良好的对外形象。上级部门来我局调研和检查的公务接待活动，一切从简，坚决杜绝铺张浪费。今年我局的公务接待费实际支出数xxx万元；三是严格接待费报销管理，采用银行转账或公务卡结算，一律不得以现金方式支付。
（三）严格控制公务用车费用支出
车改之后，我局严格执行公务用车管理制度，不存在换用、借用、占用下属单位或者其他单位和个人的车辆的现象。工作需要租赁车辆的，严格按照区财政局、国库支付中心的有关规定申请报批，由局办公室统一租车。切实减少公务用车不必要出行，严格控制公务用车使用和公共交通经费的使用范围，公共交通经
费的使用按照严格审批、合理安排、节约使用、公开透明的原则。
（四）严格落实办公用房规定
按照中央和省、市、区有关清理办公用房的通知精神，准确把握清理的范围和标准，按照科学、节约、合理的原则，班子成员率先垂范，全面清理办公用房，做到应清尽清、应退尽退，从严控制办公用房面积标准。
（五）切实转变文风会风作风
开短会，严控会议时间和数量，能不开的会议坚决不开，能合并的会议一律套开，会期一般不超过90分钟，局务会议时间尽量压缩在1小时内；发短文，严控发文数量和篇幅，在确保内容全面详实的基础上，坚持精简内容，上行文、下行文一般均不超过2000字；讲短话，一般会议不安排多位领导作重复讲话，会议讲话开门见山，直奔主题，力戒空话、套话；简办事，基层调研简单、简朴、简要，做到轻车简从，减少车辆和随行人员，不搞送往迎来，不接受招待，不给基层增加负担。
（六）大力整治软弱涣散问题
结合市委《关于推动思想大解放、作风大转变、效率大提升的决定》和区委《“再燃改革激情，重整行装再出发”xx思考》的要求，深化推进“转作风提效能”活动，找准工作人员中存在的慵懒散、不作为等作风问题，强化问责力度，严肃查处擅离职守、办事拖拉、推诿扯皮、效率低下等行为。一是局高度重视，组织全体人员学习了“三大决定”文件精神。5月22日，我局召开党组会议，传达《中共xx市委关于推动思想大解放作风大转变、效率大提升的决定》及区委《“再燃改革激情，重整行装再出发”xx思考》文件精神，要求局党组成员和各业务室、文化馆在查摆当前存在问题的基础上，研究制定具体工作方案，并落实到责任人予以跟进落实；6月8日，我局召开全局人员工作会议，进一步组织学习贯彻，研究部署具体落实措施，并从考勤和请假制度、日常工作态度、办公用房调整、oa文件处理四个方面强调了机关作风建设问题。二是提升效率，制定优化办证流程工作方案。我局以优化xx市场和高危xx项目审批工作为切入点，简化办证流程，提升办证效率，制定了《关于建立xx市场和xx项目审批电子证照库优化精简办事流程的工作方案》，目标是在年底前，逐步建立并完善xx市场和xx项目审批电子证照库，切实减少群众办理xx市场经营单位和xx项目审批业务过程中提供各类证件的次数，切实落实了优化精简办事流程。
（七)严格执行领导干部操办婚丧喜庆事宜规定要求 我局严格按照市纪委《转发省纪委 加强对党员领导干部操办婚丧喜庆事宜监督的暂行规定 的通知》要求，落实党员领导干部操办婚丧喜庆事宜的监督和报告工作，按照干部管理权限和
要求及时将《党员领导干部操办婚丧喜庆事宜报告表》上报或者备案。2018年，本系统没有工作人员申报操办婚丧喜庆事宜，同时也未接到关于本系统领导干部大操大办婚丧喜庆和借机敛财方面的投诉。
八）从严控制因公出国（境）情况
根据中共中央《加强国家工作人员因私事出国(境管理的暂行规定》以及关于《进一步加强我市违规办理和持有因私出国（境）证件专项治理工作的通知》文件精神，我局高度重视，严格贯彻有关规定。2018年，我局工作人员因公出境xx次，经费支出xx万元，同比减少xx%。
三、突出重点，认真排查，制定防控措施
对照廉政风险排查防控要求及实际工作情况，以行政许可、政府采购和人、财、物管理等为重点，按照全员参与的要求，分“三个层次”（查找岗位廉政风险、查找股室岗位廉政风险、查找本单位廉政风险），从“五个方面”（岗位职责、业务流程、管理环节、制度机制和外部环境），采取“三种方法”（自己查找、群众评议、组织审定），认真开展廉政风险点排查。注重把握每个排查环节，力争查准、查全。今年，我局针对行政许可、采购专项xx赛事和xxx活动承办商、采购xx器材、采购举办xx活动承办商等4项廉政风险点，分别制定了针对性的防控措施，明确责任人、责任领导，防患于未然。
四、其他情况说明
（一）学习贯彻党的十九大精神，新修订的《中国共产党纪律处分条例》等党内法规情况。我局组织全系统工作人员集中学习传达了十九大精神、区纪委九届三次全会精神，第一责任人讲一堂廉政课专题讲授了新修订的《中国共产党纪律处分条例》等会议精神和党内法规，切实把思想和行动统一到中央与上级党委的决策部署上来，以最坚决的态度、最坚定的决心、最有力的措施，不折不扣落实好局党风廉政建设责任工作。
（二）党员领导干部“八小时”以外活动监督管理情况。制定了相关制度，明确了“八小时以外”应当遵守的5条行为规范和12种禁止行为。在节假日前，通过qq、微信、短信，发送廉政信息进行提醒。
五、今后的工作打算
我们将进一步总结成绩和经验，紧紧围绕上级部门的部署，继续扎实做好党风廉政建设各项工作。尤其要创新工作方式、方法、内容，把业务与党风廉政建设两手抓，做到两手硬。同时，进一步加强廉政文化建设，将廉政文化建设与作风建设紧密结合起来，通过开展卓有成效的工作，营造一个风清气正，干净干事的良好氛围。
xxxx市xxxx局 2018年12月17日
社区党风廉政建设工作情况总结报告
社区党风廉政建设工作情况总结报告 一、基本情况 因汞矿资源枯竭，国家于 xx 年对我区原贵州汞矿实行 了政策性关闭破产，成立了万山特区矿区社区服务管理局， 下设了 12 个社区。xx 年，在广泛调研的基础上，开展了社 区整合工作，撤销万山特区矿区社区服务管理局党委，把原 矿区社区服务管理局管辖的所有社区与万山镇所辖的 3 个村 （居）整合为 6 个新型社区，同时把原 67 个社区党小组整 合为 46 个，123 个居民小组整合为 81 个。近年来，我区在 特区委的正确领导下，在地委组织部的精心指导下，以推行 “三制”为抓手，落实“三权”“保廉”；以“民情日记”为 载体，落实勤政爱民“促廉”；以“提高待遇”为保障，解 除后顾之忧“养廉”；以“财务管理”为手段，落实群众利 益“督廉”。扎实推进社区党风廉政建设，取得了明显成效。
二、主要做法及成效 （一）以推行“三制”为抓手，落实“三权”“保廉” 为进一步明确社区组织的职责关系，加强对社区“两委” 干部的监督，切实将决策权、执行权、监督权真正落到实处， 重点抓了三项工作：
一是全面推行“三会”管理模式，强化透明公开。在社
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区党支部的统一领导下，按照《居民自治章程》规定的职责 任务和相互关系开展工作，形成了以居民代表大会为居民民 主最高决策机构和最高权力机构，理事会为执行决议的理事 机构，监事会为执行监事审查机构的“三权分立”模式。
二是实行“三制”，加强民主管理。“三制”即民主议政 制、践诺奖惩制、社账委托代理制。民主议政就是按照提出 议案、民主决策、组织实施的程序和要求，讨论决策社区重 大事务，从而有效提高了居民参政议政的积极性，极大的促 进了社区事务的办理效率。去年，万山特区党委、政府投入 资金 20 余万元，新修 3 公里“环城公路”，预计 1 年修通， 然而张家湾等 3 社区通过民主议政会一次就解决了房屋拆迁、 土地协调、青苗补助、投工投劳四大难题，半年就实现了竣 工通车。践诺奖惩就是社区“两委”按“议而决、决而行、 行必果”的要求，向群众公开承诺班子成员本年度要完成的 事项和时限，接受群众的监督，年终在居民代表大会上进行 述职述廉，居民代表进行量化打分。同时按照“两考两评三 民主”的考评选优机制严格兑现奖惩，对考核不合格的，当 年依法免除，扣除全年绩效工资，并取消特区、镇财政承担 的养老保险资金或取消参加养老保险资格。对违规决策和违 反有关管理规定，给社区集体和群众造成重大经济损失的， 自身违^v^纪、法律法规，受处分或处罚的，要求其主动辞 职，对拒不辞职的依法罢免。张家湾社区“两委”班子公开
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承诺，自主创办 1 个社区集体经济实体，解决社区办公经费 紧张等突出问题，该社区党支部书记田向、居委会主任刘泽 和带领班子成员开展调研、进行规划，邀请相关专家帮助编 制了《张家湾社区集体经济发展项目可行性报告》，积极争 取特区村（居）集体经济发展专项基金 15 万元，创办了年 创集体经济收入 5 万元的“张家湾社区预制砖厂”，为社区 失业人员就业找到了一条好路子，赢得了社区广大党员干部 群众的高度评价。社账委托就是坚持“三不准、七不变”（不 准平调、挪用和挤占，所有权、处置权、债权债务关系、审 批权及监督权不变）的原则，由镇财政所代理社区会计核算 工作，各社区只设一名报账员，财务开支按审批权限由居委 会主任和监事会审核，居务公开数据由镇财政所统一提供， 进一步规范社区集体会计核算和财务工作。犀牛井社区的原 贵州汞矿领导干部退休下来的 3 个老党员一直认为该社区个 别干部在新修社区办公大楼过程中有经济问题，跑到万山镇 财政所对账，得知社区“两委”干部不仅没有占用和贪污钱 物，而且为修建社区办公楼垫付债务 5000 余元时，心里十 分愧疚，主动向社区“两委”干部当面道歉。并逢人便说， 社区干部每天坚持 8 小时上班，甚至经常加班加点整理相关 资料，工作太幸苦了，他们用钱有监事会，账务有镇财政所 管理，用不着担心。
三是加强领导，形成工作合力。特区委制定下发了《万
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山特区关于加强社区党风廉政建设的实施意见》等文件，采 取特区委常委联系社区，特直部门派驻社区工作服务队，一 般党员干部职工包组包户，层层签订责任状等方式，构建了 区、镇、社区三级齐抓共管社区基层党风廉政的工作格局， 实现了政府行政管理与基层群众自治的有效衔接和良性互 动，发挥了社区组织在扩大群众参与、反映群众诉求方面的 作用。
（二）以“民情日记”为载体，落实勤政爱民“促廉” 推行了民情台帐制，把记“民情日记”作为一项制度化、 规范化、经常化的工作来抓。一是限时办结。为确保民情日 记制度落到实处，特区拟定了社区干部民情日记办结工作制， 对群众反映的问题能够及时答复和处理，要求在 1 个工作日 内完结，一时难以处理的，要求在 3 个工作日内报社区“两 委”或镇党委、政府集体研究，提出解决方案，并落实第一 责任人具体承办。凡因干部个人处理不认真、不及时，引起 群众不满或导致发生上访的，纪检、组织部门和镇党委对其 实施责任追究。二是定期检查。由特区委、组织部等相关部 门组成的检查组，对干部的民情日记实行每季度 1 次抽查， 一年 1 次检查。对干部承诺事项兑现较差的，予以诫勉谈话， 对半数以上居民代表认为不称职的劝其主动辞职，对拒不辞 职的启动罢免程序进行罢免。三是随时公开。民情日记本由 组织部为社区干部统一制发，加盖公章。记录内容包括社区
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干部任期践诺奖惩的规定，对组织和群众承诺的事项，群众 对深化改革、发展经济、产业结构调整和增加收入的意见和 要求，群众对“四个文明”建设的意见和建议，群众在生产 生活中需要解决的问题和困难，走访群众、为群众解决实际 困难以及群众反映的其他热点难点问题等。要求社区干部每 月按时主动利用公开栏、回音壁、点题公开及会议、集中学 习的机会，将“民情日记”公开和汇报。推行民情日记制度 后，广大社区干部积极深入社区每家每户中，察民情、访民 意，及时了解掌握群众关心的热点难点问题，收集群众对社 区事务管理和经济发展的意见和建议，切实转变了社区干部 的工作作风，增进党员干部和群众之间的沟通和了解，增强 了社区干部的紧迫感和责任感，促进了社区干部的勤政廉政。
（三）以“提高待遇”为保障，解除后顾之忧“养廉” 社区整合后，干部职数减少，管理范围扩大，社区事务 随着增加。为此，特区把社区支书、主任的报酬由原来的每 人每月 200 元增加到现在的 600 元，社区“两委”委员由原 来的没有报酬增加到现在的 480 元，全面推行社区干部每年 增长 15%的报酬自然增长机制，把社区干部的报酬结构由原 来的“基本报酬+奖励报酬”改为“基本报酬+奖励报酬+集 体经济盈利补贴”，对考核合格的社区干部除兑现奖励报酬 外，每人每年一次性奖励资金 1200 元。社区办公经费按社 区干部职数每人每年 2200 元、社区党建经费按每名党员每
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年不低于 60 元纳入年初财政预算。同时，特区出台了《社 区干部基本养老保险暂行办法》，采取区镇两级财政承担 60% 和个人承担 40%方式将社区干部纳入养老保险的范畴，切实 解决了社区干部的后顾之忧，充分激发了社区干部的工作积 极性。
（四）以“财务管理”为手段，落实群众利益“督廉” 集体财务一直是社区最敏感、最突出的问题之一。如何 加强社区财务管理，把钱用在刀刃上，实现社区财力价值的 最大化，是解决社区问题重要的途径之一。一是规范管理。
在实行“社财镇管”的基础上，特区每年都组织相关部门深 入社区，调查了解社区财务管理存在的普遍问题，及时制定 整改措施，先后出台了《社区集体经济组织会计核算代理记 账工作实施方案》、《社区集体经济组织会计核算代理记账暂 行办法》和《关于加强社区财务管理、妥善处理社区整合后 集体资产和化解消化不良债务的意见》等文件，建立和完善 了《居规民约》、《居民会议议事规则》、《党务公开制度》、《居 务公开制度》、《社区民主制度建设规定》等规章制度，全面 推行居务和党务公开制度，推行“党员评议社区干部、群众 评议社区干部”的双评制度，举行“双评”听证会，对社区 干部勤廉、财务、党务、居务工作进行评议和量化考核。二 是定期核查。充分发挥居民理财小组的作用，实行每季度开 展 1 次财务核查，半年进行 1 次全面财务核查。落实社区财
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务公开制度，以“民主议政”形式促进社区中大事民主决策 和社区财务的健康运行，在一定程度上遏制了社区干部在财 务上的违法违纪行为。三是严格经济责任审计。成立了由纪 检、财政、审计等部门组成的审计工作组，对社区干部届中、 届末进行经济责任审计，定期不定期地对镇、社区资金收支 管理、固定资产、物质管理、土地林木及各类资源承包出让， 民政救济、占地补偿等情况进行审计。并将审计结果在镇、 社区办公地点和居民集中区域进行张榜公示，接受群众监督。
四是完善社区监督组织。在社区组织中以“专职专推专选” 的办法配备纪检员，监督社区“两委”班子及成员履行职责、 廉洁自律和遵纪守法情况，受理俩来信来访和举报，协助上 级纪检监察机关开展工作。同时所有居委员会建立社区党风 廉政建设监督小组和社区党风廉政建设监督员、信访联络员、 廉政信息员，确定一名无职党员为党风党纪监督员，逐步建 立和完善党风廉政建设责任制向社区延伸的配套制度。社区 项目实施、收入支配、资产处理、权属变更等都需监事会监 督。社区经费收支预算要监事会审查后，才提交居民代表大 会表决。发生的财务支出，必须有监事会的审批才能报销， 凡是监事会审核认为不合符支出规定不能报销的，由经办人 自己承担，改变了过去名义上的监督，实际上谁都不监督的 状况。
三、存在问题
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当前，我区社区基层党组织在贯彻省、地、特区委关于 党风廉政建设的重大决策、部署方面卓有成效。但是，对照 新形势、新任务的要求，我们又必须清醒地看到，社区党风 廉政建设与社区党员干部群众的期望、与上级党组织的要求 还有一定差距。一是社区基层党风廉政宣传教育有待进一步 深化；二是存在个别社区居务公开栏内容长年不变，没有及 时更新；三是制度的落实不够彻底；四是监督机制不健全， 存在不愿监督、不会监督、不能监督的问题。
四、下步打算 针对上述我区加强社区基层党风廉政建设中所存在的 问题，结合我区社区实际，从政治、经济、教育、制度、监 督管理等方面入手进行综合治理。一是深化思想政治教育， 提高社区党员干部拒腐防变能力；二是积极推进社区基层组 织建设，选准配硬领导班子；三是建立落实党风廉政建设责 任制，切实加强领导；四是建立健全具有社区特色的监督制 约机制，抑制腐败现象的发生。
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为大力弘扬志愿服务精神，普及志愿服务理念，培育和践行社会主义核心价值观，引导广大居民积极参与志愿服务活动和加入志愿队伍，按照市、区文明办的工作部署，社区党工委决定，今年在辖区继续开展志愿服务活动。结合社区实际，特制订社区20__年志愿服务工作计划：
一、指导思想
以__理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的__大和__届三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕深化全国文明城市创建工作和金川区崇德之区建设，大力开展学雷锋志愿服务活动，不断提升社区的文明程度和居民的文明素质，为社区发展创造良好的人文环境和社会环境。
二、活动内容
1、以“学雷锋、树新风”活动为载体，大力开展文明单位志愿服务。以普及文明礼仪、维护社会秩序、提高服务水平、改善人文环境、提高公民文明素质和社会文明程度为目标，深入开展“学雷锋、树新风”活动，大兴文明礼仪之风。辖区各级文明单位要率先开展学雷锋志愿服务活动，要将志愿服务活动内容与深化全国文明城市创建工作和崇德之区建设有机的结合起来，广泛开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”主题志愿服务活动，真正使志愿服务活动能够造福居民、造福社会。
2、以“关爱空巢老人”活动为载体，深入开展助老扶弱志愿服务。以“老吾老以及人之老”为活动主题，以辖区高龄空巢老人为服务对象，精心构筑以社区为主导，以小区为依托，以志愿服务工作站为纽带的关爱空巢老人志愿服务体系，积极组织志愿者采取结对帮扶的办法，为高龄空巢老人提供“生活照料、健康保健、心理抚慰、应急救助、法律援助、文体健身、综合服务”七项关爱行动，努力为空巢老人提供居家养老新型服务。要定期或不定期到敬老院和托老所为老人们理发和生活照料(洗脚、语言交流、打扫卫生、洗衣做饭、保健护理)让他们感受党和政府及社会送来的关怀和温暖。
3、以“关爱留守儿童”活动为载体，大力开展帮助留守儿童志愿服务。组建关爱留守儿童志愿服务队，采取结对帮扶，定期服务等形式，对留守儿童进行学习、心理、教育、卫生等方面的辅导。通过组织爱心捐赠等方式筹资筹物，协调多方力量，合力建设“留守儿童之家”、“爱心书屋”、等留守儿童活动场所，充分整合社会有效资源，为留守儿童创造一个良好成长环境。同时组织大学生志愿者开展一对一结对帮学志愿服务，为辖区留守儿童的学习提供保障。
4、以“讲文明、践礼仪，小手拉大手”活动为载体，广泛开展青少年志愿服务。以加青少年养成教育和提高广大家长文明素质为目标，以“以小带大，牵手文明”为主题，大力开展“讲文明、践礼仪，小手拉大手”志愿服务活动，通过组织青少年开展志愿服务，带动家庭、拉动社会，营造文明共建的良好氛围。一是开展“小小环保卫士”志愿服务活动。利用暑(寒)假期，组织青少年学生到街道和小区拾捡“白色垃圾”和清除乱贴乱画。二是开展“文明风尚”志愿服务活动。为增强少年儿童的文明意识，从自身做起，从小事做起，鼓励少年志愿者们查找身边不文明行为，提倡从现在做起，从身边小事做起，解决“随地吐痰、随地乱扔垃圾、随手涂画”等问题，以学生的行为影响家长，将学校教育逐步延伸到小区、家庭，告别不良行为。三是开展“小手拉大手、建设文明家庭”活动。印发《“小手拉大手，共创文明城”活动告家长书》，由青少年学生带回家，将文明和谐的理念传播到家庭、小区，倡议家长学习文明守则，改正不良习惯，做文明人;开好“少先队员、共青团员向家长捎句话”文明行动主题班队会，引导、组织少先队员、共青团员与家长一起学习文明公约，增强文明意识，养成文明习惯，与家长“手拉手”共建文明家庭。
5、以志愿献血活动为载体，积极开展爱心奉献志愿服务。通过开展宣传无偿献血和捐献造血干细胞的意义，动员更多的志愿者加入到志愿献血活动中来。为无偿献血者以及捐献造血干细胞志愿者提供优质的服务，倡导人道主义救助精神，推动无偿献血事业的发展。组织青年志愿者等志愿者团体开展义务献血活动，为广大居民做表率，培养志愿者服务社会的高尚情操和优良品质，树立志愿者良好的形象，弘扬新时期志愿者优良的品质和甘于奉献的精神。
6、以“我们的节日”主题活动为载体，深入开展节日文化志愿服务。为引导人们继承和弘扬中华民族的优秀传统，着力营造民族团结、国家统一、社会和谐、家庭幸福的浓厚节日氛围，更好地凝聚中国人的心、铸中国人的魂，组织志愿者队伍在辖区深入开展“我们的节日”主题活动。要以春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节、七夕节、重阳节等中国传统节日和五一、七一、八一、十一等特殊节日为契机，以群众广泛参与为关键，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，坚持立足当地、因地制宜、积极创新传统节日的形式和载体，组织志愿者队伍深入群众开展中华经典诵读、传统节日民俗和文体娱乐活动，把经典文化、红色文化、传统民俗和地域文化融入节日活动，充分发挥志愿者队伍的作用，引导全民积极参与“我们的节日”活动，让人民群众特别是广大青少年熟悉经典、亲近经典、热爱经典，更好地弘扬中华民族的优秀传统和革命传统。
7、以“全民健身”活动为载体，大力开展健康生活志愿服务。
通过广泛组织开展“全民健身志愿服务”活动，鼓励和引导广大人民群众积极参加体育锻炼，不断提高科学健身意识，养成良好的体育锻炼习惯，在全社会形成崇尚健身、参与健身，追求健康文明生活方式的良好环境和氛围。一是调动广大专业体育工作者和体育教育工作者参加全民健身志愿服务的积极性，利用他们丰富的体育专业技术知识，向广大群众讲解健身知识，推广健身方法，普及科学健身理念。二是适当拓展“全民健身日”活动的时间和空间范围，以8月8日全国“全民健身日”为契机，开展“全民健身月(周)”等多种形式的活动，发挥体育志愿者的作用，组织开展丰富多彩的全民健身活动。
8、以“文明交通行动”活动为载体，深入开展文明出行志愿服务。开展“文明交通行动”志愿服务活动，成立文明交通志愿服务队伍，在上下班高峰期时，各交通路口要文明交通志愿服务者协助交警维护交通秩序，同时，各公交站点要文明交通志愿服务者维护乘客上下车秩序，使文明交通行动活动经常化、制度化。通过发放交通法规宣传单、文明卡，劝导行人文明出行，使广大市民，充任认识到文明交通带给我们的重要性，从而来倡导市民养成文明出行的良好风尚。要深入车站、机场、景区、公园、广场、大型商场、农贸市场等公共场所，做好劝阻市民不文明行为和宣传社会主义核心价值观、“文明驾驶、礼让行人”等内容的志愿服务活动，使每个人都成为文明市民的倡导者、传播者、践行者。
兼收并蓄 勇于实践
努力探索社区矫正工作新路子 海曙区西门街道
社区矫正是与监禁矫正相对的行刑方式，是一种非监禁刑罚执行活动。西门街道的社区矫正工作，在各级领导的关心支持下,在区司法局的业务指导下，经过一年多的努力取得了一定的成果。截止今年9月底，我们街道已累计接收社区矫正对象49人，依法解除矫正18人；现有矫正对象31人，其中缓刑14人、假释10人、保外就医4人、剥夺政治权利3 人；共建立公益劳动基地13 个；累计组织开展矫正人员集中学习456人次、个别谈话教育576人次、组织公益劳动690人次、矫正对象共进行思想汇报458人次。我们街道接收的矫正对象人数占到了全区的四分之一以上，矫正对象的五类人员中，除了管制对象以外，其余四类矫正对象在我们街道辖区都有，社区矫正试点工作中的矛盾和困难相对突出。
社区矫正工作开展伊始，街道党工委就高度重视，及时成立了由街道党工委副书记担任组长的社区矫正工作领导小组，全面领导社区矫正工作的开展。同时，把社区矫正工作作为维护社会稳定、创建“平安西门”中的一项重要内容，并纳入街道综治考核工作，街道矫正工作领导小组经常听取社区矫正工作的情况汇报，了解社区矫正工作进程，积极为社区矫正工作出谋划策，亲自指导社区矫正的各项工作，组织领导得到有力保障，使街道的社区矫正工作得以顺利进行，同时，积极探索社区矫正工作新路子。现将我们的主要做法汇报如下：
一、抓基础设施建设，确保矫正工作软硬件的同步发展 社区矫正工作是一项全新的工作，如何做好街道的社区矫正工作没有现成的经验可以借鉴，为此我们认识到，要做好这项工作，首先要创造良好的软硬件条件，即做好“两支队伍、两个场所”的建设。一支队伍是矫正工作志愿者队伍。从社区矫正工作开展之初，街道就在辖区内招聘了一批具有一定政治素质和法律理论知识，并有一定威望和号召力的热心居民，成立了以退休民警、教师、居委会干部、公务员、高校学生等九十六人的矫正工作志愿者队伍，并为他们颁发了聘书。为了加强对社区矫正志愿者的管理，西门街道司法所制定了《社区矫正志愿者管理办法》，明确了志愿者的工作职责、任务，规定了志愿者在矫正工作中的权利和义务。为了使志愿者尽快进入工作角色，提高业务素质，我们编写了《社区矫正志愿者工作指南》，邀请专门从事矫正工作的社会工作师和矫正工作顾问团成员为他们授课，使他们逐步掌握了社区矫正工作的基本方法，目前这支队伍正活跃在社区矫正工作的第一线，其作用的发挥越来越明显。另一支队伍是矫正工作顾问团队伍。由于社区矫正工作专业性较强，它融合了法律、心理学、社会学等多方面的知识，为了探索该项工作的科学管理，街道建立了一支由法律工作者、高校心理学专家、犯罪学专家、社会工作者、手语翻译老师等人员组成的专业顾问团，并制定了《社区矫正工作顾问团工作细则》。顾问团的成立，为我们的科学矫正提供了依法保障，目前我们与宁波大学应用心理研究所合作,请专业人员为一些特殊矫正人员进行心理测试，以测试结果为这些个案矫正对象制定了一套适合其自身特点的矫正工作方案；我们聘请了宁波市中级人民法院专门办理未成年人犯罪案件的刘世宇法官为我们街道未成年矫正对象的矫正提供实务指导；我们还计划到市聋哑学校聘请哑语老师，教社区矫正工作者学习手语，为今后开展聋哑矫正对象的矫正工作做好准备。今年，街道司法所已安排社区矫正工作顾问团的成员为社区矫正工作者和志愿者授课三次，为提高社区矫正工作人员的业务水平起到了较好的作用。两个场所是指街道司法所的矫正工作室和社区的矫正工作站。为了保证矫正工作有专门的场所，街道专门腾出一间办公用房，建立了全区第一个矫正工作室，在矫正工作顾问团的指导下，根据矫正工作的特点，对矫正工作室的布局进行了设计，力争给矫正对象营造一个宽松、平等的环境，以减少矫正对象和工作人员之间的对立。物质保障上，街道专门为司法所配备了矫正工作专用计算机、打印机、扫描仪、照相机、档案柜等工作设备，到目前为止，街道为社区矫正工作已累计投入经费20多万元。
二、抓制度化规范化建设，夯实矫正工作的坚实基础 在开展社区矫正这项工作中，我们街道严格按照《宁波市海曙区社区矫正工作实施方案》的规定，结合街道社区矫正工作的特点，逐步形成“六化”矫正工作法。一是资料登记规范化。街道司法所和社区矫正工作站分别建立了矫正对象一人一份的书面档案，并率先在全区建立了社区矫正对象的电子档案，书面、电子的两套文档，确保了矫正对象信息登记的准确无误，建立了明晰、完备的基层矫正工作台帐。考虑到街道矫正对象档案的保密性，加强矫正对象档案的严格管理，司法所制定了《社区矫正对象档案管理制度》，对档案接收、档案借阅等环节作了明确的规定。二是矫正学习专题化。矫正对象的专题学习，采用街道司法所布置和社区矫正工作站自选相结合的方式组织集中学习，矫正对象的常规教育可分为：一是入矫的规章制度作为必修内容要求学习；二是根据矫正对象性质的不同特点，针对性地组织学习；三是道德教育、时事教育经常性地进行学习；四是刑法、劳动合同法、物权法等新的相关法律法规分阶段性地进行学习。三是思想汇报制度化。针对不同处遇的矫正对象，在日常监督管理过程中，我们从矫正工作的实际出发，严格按照分级管理的要求进行，对于普管级的矫正对象，每月底到司法所报到和上交思想汇报，对于严管级、宽管级的矫正对象，按照《浙江省社区矫正对象奖惩考核暂行办法》中的期限规定执行。四是公益劳动特色化。按照“符合公共利益、便于监督管理、矫正对象力所能及”的原则，各社区矫正工作站都建立了公益劳动基地，并设定具体工作岗位。如柳庄社区与物业公司签订公益劳动点协议书，设定了打扫卫生、整理文件、义务巡逻、帮扶老人四项公益劳动岗位，矫正对象按周轮换不同岗位参与劳动。五是帮困解难经常化。对矫正对象实行人性化教育管理，社区矫正工作者、志愿者通过每月上门走访，了解关心他们的实际生活，在法律和政策允许范围内帮助解决心理、就业等方面的实际困难与问题。如北郊社区一名保外就医的矫正对象经批准长期在外地治病,当其返回宁波后,矫正工作站工作人员马上购买了水果上门探望,既体现了对他的关心,又能及时了解其思想生活情况。六是考核奖惩公开化。严格按照《浙江省社区矫正对象考核奖惩办法》有关规定，对矫正对象实施定期考核，我们坚持做到考核标准统一，考核内容公开，矫正对象随时可以查阅自己的考核登记情况，严格的奖惩制度落实，充分调动了矫正对象改造的自觉性和积极性。
为了彰显社区矫正工作的法律严肃性，街道司法所制定了完整的矫正工作程序。矫正对象接收时有入矫仪式，由司法所长、社区民警、社区治保主任一起对其进行首次谈话，建立《社区矫正对象登记表》，并向矫正对象发放矫正期间的权利和义务的须知，同时，矫正对象必须填写《接受社区矫正保证书》，以此规范自己的言行，公安民警依照职权对其制作谈话记录，司法所与矫正对象监护人签订《社区矫正监护协议书》，发挥监护人在矫正中的作用，与矫正志愿者签订《社区矫正志愿者帮教协议书》，实施“一对一”帮教，街道还制定了《社区矫正志愿者结对帮教办法》。今年5月份开始，我们街道按照区司法局的要求，先行对矫正对象实行“两个评估”工作的探索，具体由司法所组织实施。即入矫初期进行风险评估，矫正过程实行质量评估，使矫正工作逐步趋于科学化管理。我们的具体做法是，风险评估：矫正对象前三个月，统一实行普管，三个月后，司法所根据矫正对象的个人成长经历、自控能力、心理健康状况、生活来源、悔罪表现等20项内容对其进行风险评估，然后划分为三级四等，“严管、普管、二级宽管、一级宽管”。不同的管理等级，司法所给予社区矫正对象不同的矫正处遇。确定为严管级的矫正对象, 每周到社区矫正工作站报到一次,每半月汇报思想一次,矫正工作站人员与社区民警每半月上门家访和走访群众一次,要求矫正对象必须参加工作站或司法所指定的学习教育活动和公益劳动,并在指定的区域活动;普管级的矫正对象每月到社区矫正工作站报到一次，每月上交思想汇报一次；确定为宽管级的矫正对象, 每季度到社区矫正工作站报到一次,每季度汇报思想一次,工作站工作人员每月电话了解情况。对于普管、宽管级的矫正对象按照要求定期进行走访和参加公益劳动。质量评估：矫正对象在矫正中期和矫正末期，街道司法所通过问卷的形式对矫正对象个人、家庭、社会环境、生存能力、个人认知等方面的调查，了解矫正对象的实际矫正效果和矫正工作质量。矫正对象期满解矫时，由社区民警、司法所长、社区矫正工作站人员、矫正志愿者共同参与解矫仪式，对矫正对象矫正期内的表现向本人反馈，矫正期满宣告书进行宣读，矫正对象进行表态发言，同时，社区矫正工作站还向解矫人员献花，祝愿他们新生活的开始。
三、抓公益劳动基地建设，把握矫正工作的重要环节 矫正对象参加公益劳动制度是社区矫正工作的重要内容，通过参加公益劳动，他们既可对社会做出一些有益补偿，又能增强自身的社会责任感和公德意识，能够陶冶情操，美化心灵。街道司法所十分重视加强公益劳动基地建设，推行了“一书一簿二制度”。“ 一书”是街道司法所与敬老院、物业公司等社区矫正公益劳动基地签定“社区矫正公益劳动协议书”并颁发聘书，明确双方的权利义务。“一簿”是“矫正对象公益劳动记录簿”，由社区矫正工作站站长具体负责对矫正对象公益劳动情况进行记录。“二制度”是指“社区矫正公益劳动制度”和“社区矫正公益劳动考核制度”。对公益劳动基地的设置目的和原则、公益劳动的时间、公益劳动基地的建立权限等作了详细的规定。同时本着符合公共利益、矫正对象力所能及、操作性强、易于监督检查的原则。在公益劳动安排上，街道司法所采取集中劳动与分散劳动相结合的形式，做到因人、因地、因事制宜，对一些自主选择公益劳动项目的矫正对象，我们计入公益劳动时间，对于他们特长的积极发挥，有利于自身的改造转化。
四、抓道德法制教育，规范矫正对象的日常行为
矫正对象作为一个特殊群体，走进了社区居民的视野。他们在社区和正常人一样生活，但不同的是，他们需要接受社区矫正人员的监督管理，在社区矫正工作中，街道司法所坚持以人为本、因人而异的原则，根据矫正对象不同犯罪类型、心理特点、年龄特征和生活状况，制定有针对性的矫正方案，对少数存在严重思想包袱、情绪十分低落的矫正对象，我们按照分类矫正的原则，实行个案帮教。如翠南社区一名年轻的矫正对象入矫后，与社区矫正工作站配合不密切，一直没有上交思想汇报，为此，街道司法所把她列入重点帮教对象，经过详细调查，摸清了她的犯罪原因，掌握了她原系甬江职高学生，犯抢劫罪被判处有期徒刑缓刑，家里父母离异，学校毕业后一直无业，根据这一情况，司法所采用思想教育与解决困难相结合的方法，一方面对其进行训诫谈话，进行耐心细致的说服教育，另一方面与监护人一起，帮助她寻找工作，以就业稳定思想，一段时间后，她有明显的悔改表现。目前该矫正对象能够服从管理，按时汇报思想，也找到了一份自己喜爱的工作，对生活充满了希望。
矫正对象通过系统的法制教育，规范的日常管理，唤醒了他们重新回归社会的勇气，换来了矫正对象回报社会的实际行动。如矫正对象凌某主动向社区募捐善款200元支持慈善事业，并打算今后在条件许可时，开办一个敬老院。矫正对象倪某将医学保健的专业知识服务于社区老年人。今年四川地震灾情发生后，街道司法所作了统计，累计收到矫正对象捐款近万元，他们在奉献爱心的同时，鼓起了回归社会的勇气，感受到了和谐大家庭的温暖与快乐。
五、抓资源力量整合,保证矫正工作的顺利进行
社区矫正工作是我国刑罚执行制度改革的重大举措，是贯彻刑罚宽严相济政策的必要手段，也是我国司法体制改革的重要一环，更是国家全面建设小康社会，以人为本，建构和谐社会必不可少的重要内容。因此，我们在开展社区矫正工作中充分体现“宽严相济”的原则。对能够服从矫正工作站管理、配合管理人员工作，行为矫正、心理矫正、效果明显、悔罪表现突出的矫正对象，我们给予充分的人性关怀和宽松的矫正环境，并向相关单位建议为他们申报减刑；对于那些在社区矫正过程中态度恶劣，违反规定，不配合矫正工作甚至重新犯罪的矫正对象，我们则严格依照法定程序，坚决、有力地予以惩处，从而确保社区矫正这一特殊行刑方式的严肃性。
社区矫正日常工作管理中，公安派出所始终履行着执法主体的职能，街道社区矫正工作领导小组十分重视各方力量的整合，特别强调公安派出所与司法所的协调工作。一是矫正对象必须接受社区民警、司法行政人员、治保主任的首次谈话，矫正对象必须接受社区民警的训诫。二是对在日常监管中出现的不服从管理、不配合矫正及思想上出现重大波动的对象，我们指定时间、地点，由社区民警和司法所工作人员共同找其谈话。三是矫正对象在执行外出请假制度、迁居及矫正期满等工作中，街道司法所按照相关规定及时与公安派出所沟通，履行必要的手续。同时，我们还与区法院、区检察院经常保持联系，接受他们的业务指导，主动将社区矫正工作纳于检察机关的监督之下，保证矫正工作依法、顺利展开。
六、抓经验总结积累，探索矫正工作的新路子
街道开展社区矫正工作以来，十分重视矫正工作经验的积累总结，做好横向纵向的信息沟通，遇到疑难问题及时与上级机关联系，共同商讨解决问题的办法，确保街道矫正工作有序进行。一是坚持矫正工作例会制度。街道司法所集中听取各社区矫正工作站的情况汇报，掌握矫正工作动态，交流矫正工作好的做法；二是积极报送各类矫正工作信息。我们街道矫正工作的做法被《浙江法制报》报道，矫正工作信息在《海曙通讯》、《数字海曙》等刊物多次录用；三是认真总结经验。街道司法所每季度编写一期矫正工作简报，发放每个社区矫正工作站及相关部门，简报内容主要介绍街道社区矫正工作的开展情况以及社区矫正工作中需要注意的问题，同时，搜集借鉴兄弟单位好的做法，从而提升了街道矫正工作的水平和质量。
20xx年郎溪县以创建全国文明县城为目标，为推动我村精神文明创建工作向纵深发展，引领全村形成文明健康的社会风气。根据县、镇*要求，结合我村实际，制定如下方案：
以科学发展观为指导，按照县、镇*的要求，以加强思想道德教育、提高农民素质为根本，按照以人为本、改善民生的要求，扎实深入开展创建移风易俗示范村活动，积极推进新农村建设，为我村经济发展和社会进步提供强大的精神动力和思想保证。
1、创建标准。村规民约完善，道德评议会、红白理事会，禁赌协会等群众组织健全，家庭和谐、邻里和睦、孝老爱亲、男女*等、诚实守信，计划生育政策落实较好，婚丧事不大操大办，封建迷信、黄赌毒之风基本杜绝，各种创建活动广泛开展，文明新风大力弘扬，教育、卫生、文化、体育等公益事业稳步推进，农家书屋及文体活动场所齐全，群众文化活动丰富多彩。
2、领导体制。成立移风易俗活动领导组织，一把手亲自抓负总责，各相关成员具体抓，各司其职。成立道德评议会、禁毒协会等群众组织，并正常开展工作，社区建立科普组织、开展科普活动。
3、工作机制。有办公场所，机构制度上墙，明确专人负责；每月召开一次专题会议，查找问题、分解任务；通过宣传栏、党员干部会等形式，做好宣传教育工作，动员全体村民积极参与创建活动；有移风易俗创建活动实施方案、计划、总结，有会议、宣传、等文字、图片资料。
4、道德建设。普遍开展“好婆婆”、“好媳妇”等评选活动，有公益宣传标语牌和宣传栏，且宣传内容经常更新；群众知晓公民基本道德规范内容，无道德失范言行。
5、社会风尚。制定村规民约，下发到户，并在醒目位置张贴或悬挂；村家中卫生干净整洁，物品摆放有序；无婚丧大操大办和盲目攀比现象；无封建迷信、非法传教和xxx活动；无聚众赌博、打架斗殴和宗族派别势力；倡导婚育新风，无性别歧视和计划外生育现象。
6、公益事业。文化、卫生、体育、教育等公益事业稳步发展，有农家书屋或图书阅览室，有计划生育服务室，群众性文化体育和娱乐活动开展经常，丰富多彩，有计划、有方案、有记录。
1、统一思想，提高认识
移风易俗是社会文明进步的标志，是精神文明建设的重要内容。我社区要充分认识开展移风易俗工作的重要性和紧迫性，统一思想，提高认识，引导群众，大力倡导婚事、丧事简办，反对铺张浪费，破除封建迷信，革除陈规陋*，努力践行社会主义荣辱观，建立*等、友爱、互助的人际关系，营造文明、健康、向上的社会环境。
2、大力宣传，营造氛围
利用横幅、标语、宣传栏等形式，广泛宣传移风易俗活动的重大意义，营造浓厚的宣传氛围。认真做好移风易俗的宣传工作，引导干部群众从我做起，从身边做起，移风易俗、倡导新风，广泛宣传先进典型、先进经验，使文明新风深入人心、家喻户晓。
3、加强领导，务求实效
移风易俗工作是一项复杂的工作程，要高度重视，把移风易俗工作纳入到目标管理范围，各司其职，各负其责，齐抓共管，制定完善移风易俗工作的规章制度，使移风易俗工作有章可循，切实抓好道德评议会、红白理事会，禁赌协会等群众自治组织建设，严厉打击算命，看风水等各种封建迷信活动，打击xxx活动以及“黄赌毒”等丑恶现象，积极引导群众讲文明、讲卫生、讲科学、树新风。
