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2023年招商竞聘演讲稿四篇(精选)

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2023年招商竞聘演讲稿四篇(精选)

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演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。在社会发展不断提速的今天,需要使用演讲稿的事情愈发增多。那么演讲稿该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。下面小编给大家带来关于学习演讲稿模板范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

招商竞聘演讲稿篇一

上午好!

此时此刻,当我怀着激动的心情,站在这个挑战与机遇并存,成功与失败同在的演讲台上,我首先要借此机会衷心地说一声“谢谢”,感谢长期以来关心、支持和帮助我的领导和同事们!也感谢在座的各位领导、各位评委和组织上给了我这次参加公选竞聘的机会,县招商局副局长竞聘演讲稿。正是各位的鼓励与支持给了我无比的勇气和信心,让我本着检验、学习、提高的目的走上了今日的演讲台,接受各位的评判和组织的挑选。

我叫***,1979年出生,中共党员,大专文化,现任县财政局办公室主任。

7年前,我从**州财校毕业后,分配到新华工作,其间被任命为乡财政所副所长。20xx年12月通过公开选拔考试进入县财政局会计核算中心,后调配到预算股、办公室工作,先后任办公室副主任、主任等职。

今日,我参与竞聘的职务是县招商局副局长。竞聘这一职务,我认为自己除了具备一名国家公务人员必需的素质以外,还具有以下优势: 第

一、具有永不言败的个性。都说女人是水,但我的性格成分中却有着一种永不言败、永不服输的个性。具体说来就是:

一是工作面前有“闯劲”。工作中我不会因循守旧、固步自封、谨小慎微,而是奋力开拓、顽强拼搏。

二是困难压力面前有“韧劲”。俗话说“困难像弹簧,你弱他就强”,无论遇到什么样的困难和挫折,我都能保持积极向上的“乐观主义”精神,以坚忍不拔的毅力和韧劲去正确对待。因为我坚信,没有过不去的“火焰山”,希望永远和困难同在。

三是业务面前有“钻劲”。面对业务中出现的难题,总是不会就学,不懂就问,向行家学,向同志学,向实践学,向书本学。正是这种业务上的“钻劲”,使我每踏上一个新的工作领域,都能很快进入角色,理清思路,胜任工作,竞聘演讲稿《县招商局副局长竞聘演讲稿》。

四是在大是大非面前有“正气”。无论是生活还是工作,我都能把握好做人的基本原则。坦坦荡荡,清清白白做事,诚诚恳恳,实实在在待人。不利于团结的话不说,有损于团结的事不做,既保持青春与活力,更坚持原则和分寸,真正做到心底无私天地宽。

第二、具备良好的人际沟通能力和组织协调能力。在工作中尊重领导,团结同事,坚持做到识大体顾大局,能够坚持原则而又不失灵活,处理问题思路清晰,头绪分明。特别是经过从乡镇到机关多年来不同工作岗位上的学习和锻炼,使自己的业务能力、组织协调能力、分析判断能力、领导掌控能力都有了较大的提高,使自己一步一步走向成熟。

第三、具备严谨的工作作风、良好的职业道德和一定的相关工作经验。长期从事财务工作的经历,养成了我办事认真仔细,一丝不苟,有条不紊,沉着冷静,吃苦耐劳,任劳任怨的工作作风。在工作中敬业,精业,熟悉财经法律、法规,坚持做到遵纪守法,洁身自好,不贪、不占,实事求是,真实客观地反映经济活动的本来面目,并主动严守财经纪律。招商工作是财源培植的一个重要组成部分,与财税工作密切相关,而我在财政系统多年的工作经历,必将为我踏上新的工作岗位奠定坚实的工作基础。

当然,在总结自我优势的同时,我也能清楚地认识到自身的不足:

一是没有从事过招商引资工作,对招商工作的理解和认识还有待进一步提高。

招商竞聘演讲稿篇二

尊敬的各位领导、各位评委老师:

大家好!

我叫xx,今年xx周岁,中共党员,xx学历,现就职于xx,任xx。我竞聘的岗位是招商局xx。非常感谢各位领导与评委给了我这次展现自我、参与竞争的机会。我也十分珍惜这样一个难得的机会。下面我将从自我介绍、岗位认识、竞聘优势、工作设想四个方面进行竞聘演讲。

一、自我介绍。我于xxxx年参加工作,在工作过程中,为自我提升,于xxxx年参加xxxx培训,并获得xxxx资格认证。从xxxx年起,先后在xx、xx、xx等地大中型企业工作。对于企事业单位的招商、投资等工作有一定的了解,同时,积累了较为丰富的人脉资源。因此,我今天充满信心的走上竞聘讲台。

二、岗位认识。招商引资工作是为了引进技术先进或资金雄厚的企业,改善本地原有产业结构,提升产业层次,延伸、完善产业链,提高产业的集成度。招商局xx这个岗位,不仅是一种权力,更是一种职责,招商引资工作的成败如何,对于我区的财政增长具有重要意义。我竞聘科长这个岗位就是为了给我区经济发展做出更大的贡献。

三、竞聘优势。竞聘招商局xx这个岗位,我认为我主要具备以下几项优势:

首先,是理念优势。在多年的工作中,我始终坚持这样的工作准则:忠诚、敬业、学习、奉献。这也是我人生发展的座右铭。

其次,是年龄优势。而立之年的我,思想上成熟,思维上活跃,朝气蓬勃,精力旺盛,敢闯敢试,正处于人生创业的奋斗期。

最后,是经验优势。十多年的发达地区大型企业单位工作经验,使我对企业的发展规划、投资需求、经营策略等具有深刻理解和具体操作能力,也丰富了我与不同的企业和客商沟通协调的技巧,每次都能带领团队超额完成上级下达的绩效任务。同时,我能够充分发挥在互联网络平台等运用方面的特长,开展规划设计,收集投资信息,延伸招商触角。

四、工作设想。如果我能够走上招商局xx岗位,我将从以下几个方面开展工作:

一是摆正位置,当好参谋。我将尽快熟悉业务,进入角色,在xx、招商局的正确领导下,立足岗位,履职尽责。

二是信守承诺,竭诚服务。掌握好国家、省、市,以及xx的相关法规政策和投资导向,与科室同仁一道,竭尽全力为客商提供其所需要的全方位服务,力争让每一个投资意向都在经济区开花结果。

三抒集项目,做好宣传。以国内外500强和行业百强企业为重点,建立完善的项目储备库,对适合我区发展的各类投资项目进行收集,加以分类分析,向这些招商目标开展多渠道的宣传推介,提升xx的对外知名度和竞争力。

四是敢于担当,勇于开拓。率领招商团队,齐心协力担负xx下达的任务指标,变压力为动力,以不怕千山万水、千言万语、千辛万苦的精神和毅力,盯住、跟紧、靠实每一个项目,用实实在在的努力创造实实在在的业绩。

尊敬的各位领导、各位评委,如果委我以招商局科长的重任,我将充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,勤勉努力,为xx建设与发展作出积极贡献。

最后,祝各位领导、评委老师工作顺利!谢谢!

招商竞聘演讲稿篇三

各位领导、各位同志:

大家好!感谢大家的信任,感谢您们给我这次展示自己的机会!

公平、公正、公开的竞聘,我一是坚决拥护、二是积极参与。 竞聘新的岗位有利于提高自己的综合素质,全面发展自己。一个人成长就是要不断面对新问题、发现新问题、解决新问题。越是新的压力,新的责任,越富有吸引力和挑战性,越是能够学到新知识,开拓新视野,挖掘新潜力。本着锻炼自己,为大家服务的`宗旨我站在了这里,希望能得到大家的支持。

我叫ⅹⅹ, 38岁,97年毕业于苏州大学,本科学历。先后在原花荡镇政府、大桥镇政府工作至今。我竞聘的位置是工业助理和招商办主任,理由有两点:

第一点,我认为自己具备担当该工业助理和招商办主任的政治素养和个人品质。在国土、村建、统战、民宗、工业工作期间,形成了工作认真负责,勤勤恳恳的办事风格。尤其是近几年来的园区工作经历,培养了我吃苦耐劳的优良品质和坚定执着的工作心态,相信这是干好工业助理和招商办主任的基础。另外,我兴趣广泛,思想活跃,接受新事物能力较强,工作中注意发挥主观能动性,具备一种勇于接受挑战的信念。锐意进取精神的十足,这将有利于在工业和招商中开拓工作新局面。

第二点、我认为自己具备担当该职所必须的知识和能力。我在xx任大桥工业副助理,xx年参与大桥工业园区创建。几年来我对工业有所体会:对各个企业、经营管理、市场营销、策划、企业产品更新、应对如流国际国内市场经济变化有所研究。随着经济全球化趋势的不断发展,资源和生产要素高度集聚,拥有自主知识产权和著名品牌,具有竞争优势的跨国公司,愈来愈成为世界经济活动中的重要力量。企业应当通过提高企业生产管理水平,加快产品的科技开发,提高产品的科技含量,增强产品核心竞争能力。要摒弃以往粗放式、能耗高的简单加工模式,向产品的深加工增值体系发展,在产业链上及营销细分市场上作文章。要充分利用外资和国外市场,增强对引进技术的消化吸收和创新提高能力,扩大产品的对外出口。坚持人才战略,大胆引进人才,善于使用人才,走引才、育才之路,打造科技团队,培植精英营销队;坚持品牌战略,树立质量是企业发展的根本,品牌是市场畅销的源泉理念。

工业经济是资源经济,工业经济发展取决于国家独立自主,产业要素集聚,科技进步。工业经济发展是大桥繁荣昌盛的体现,是一个地区成败,人民生活富足的基础,是三个文明建设,促进和谐的保障。自工作以来,我集思广益,全身投入于学习工业经济理论和与实践相结合。

1、认真学习经济管理,不断加强驾驭全镇工业经济的能力,不断创新,与时俱进。

2、对大桥镇立统企业做一个基础性调研,针对不同行业,不同产品,不同经营理念,帮助规划产业体系。

3、加强企业服务,根据不产业要素配置,联合银行、工商、税务、电力、国土、人力资源等部门,帮助企业解决实际问题,为企业保驾护行。

4、加强人才、科技成果信息贮备。同苏大、东大、南大等院校对接,努力做好人才引进,科学技术引进,高新产品引进,

5、以人为本,倡导企业管理理念创新,营销战略模式更新,引导企业更新发展理念。

6、着力推进科技进步和产业升级。三年内打造星火企业3个,新增高科技企业10家,新增高新技术产品50个,发明专利1000个。促进大桥工业从传统产业转变成新型工业化科技经企业,领先于苏中。

7、着力培育和发展税源经济。税源经济是地区可持续发展的基石,政府公共服务的支撑,改善民生的保障。积极推进企业重组,鼓励企业做大做强,形成一大批有竞争实力的龙头企业。强化招商引资,有选择地加大对高附加值、高新技术、产品项目的引进,开辟新兴税源。以二产带三产,推动港口、码头、仓储、物流、旅游休闲、消费等服务产业和配套项目快速发展,集聚要素,促进全镇产业结构和区域的全面发展。

如有幸竞职成功,我将迅速找准自己的位置,在党委政府的领导下,认认真真、競競业业做好本职项工作,当好领导参谋。

各位领导、各位同志,古人云:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞聘工业助理和招商办主任,有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉,一如既往的勤奋学习、努力工作。

谢谢大家!

招商竞聘演讲稿篇四

尊敬的各位领导、各位同志:

大家好! 今天,我本着挑战自我、展示自我的目的走上竞职演讲台,感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢在座各位同志对我的支持和信任。 一、思想进步,政治坚定。我服从党的领导,在日常行为中严格要求自己,以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习,本份做人,踏实做事。 四是有认认真真、求真务实的工作作风。求真务实的工作作风,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。

五是有一定的管理能力。我在教育局工作期间,从事学校思想政治日常管理。在工作期间,积累了一定的管理经验,我所负责的各项工作均取得了较好成绩,受到过各级表彰奖励。20xx年元月借调到政府办公室担任秘书工作后,对我本人的管理水平和综合协调能力有了很大的提高,自身的整体素质和综合能力都得到了加强,这对我在今后的工作中,如何正确处理和解决各类问题,提供了丰富的实践经验和管理能力。

假如我如果我竞聘成功,我认为这不仅是一种权力,而且是一种职责,为了履行这一职责,对自己就要提出更高的要求:

首先,加强学习,全面系统地掌握相关法规和业务知识。古语云:不积跬步,无以致千里;不积小流,无以成江河。为此,我要时刻注意提高自身综合素质,不断以新知识、新理论充实自己。尽可能快地熟悉业务,进入角色。

第二、扎实工作,锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,和大家一道努力把我区的招商引资工作抓好,抓出成效。

第三、摆正位置,当好助手。在工作中我将尊重局长的核心地位,维护局长的威信,多请示汇报,多交心通气,甘当助手。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,做到:到位不越位,补台不拆台。

假如我能在此次竞争中脱颖而出走上招商局副局长领导岗位,我一定不负众望,在领导和同志们的支持下,努力学习,开拓进取,解放思想,大胆创新,紧紧围绕中央实施西部大开发和利用我国经济处于高速发展时期的历史机遇,利用外商和东部企业资金流、物流、人流向西部倾斜,到西部投资热情日益高涨的契机,加大招商引资力度,培育新的经济增长点,为贡井的跨越式发展做出积极贡献。因此我打算从以下几个方面来开展工作: 一、大力优化招商环境

一是实行最优惠的政策。本着你发财我发展的原则,在不违背国家法律、法规的前提下,把政策放宽到周围地区最优惠的程度。对来我区兴办各类企业的投资者给予财政扶持、收费、用地等方面的优惠。

二是提供最优质的服务。履行服务承诺,接受群众监督,推进诚信建设,为外来投资者的生产经营和生活提供最便捷的服务,包括对其子女入托、入学等给予照顾和优惠。

二、改进和创新招商方式,进一步增强我区招商引资的吸引力和竞争力。 首先,搞好招商项目的论证包装。项目是基础,没有好的项目招商就无从谈起,因此要搞好项目的收集、筛选、论证和包装工作,提高质量,体现项目的科学性、前瞻性、实效性和可操作性,力求项目最好达到项目建议书,可行性研究报告的要求。

然后,做好项目的推出工作。首先是调动企业的积极性,利用企业自身的对外联系网络,寻找同行业中可以合作的对象,同时依托各级招商部门的引荐和服务,依靠社会各界的牵线搭桥,充分利用各种投资说明会、招商活动、各种信息和互联网项目推荐平台等,多渠道、多形式获取招商信息。

三是要讲诚信,抓落实。我认为,招商引资的立体内涵应该是招得来,留得住,能发展,而不能仅仅停留在招和引的层面上。要设身处地为外来投资企业着想,招商引资工作要讲诚信,以促使企业能生产、能发展。

三、继续把招商引资作为重点工作抓紧抓好。 首先抓在谈项目。目前我区的意向投资在谈项目很多,促其尽快落户是今后的招商工作重点。下一步,对所有在谈项目进行梳理排队,集中力量,落实相关条件,加快洽谈速度,力争早日落户我区。 在此基础上抓产业规划。适应发展需要,研究制定科学产业规划,根据规划,制定招商引资方案,并全力组织实施,通过抓规划促招商,以招商促产业膨胀。

三是抓在建项目服务。进一步落实责任制,抓项目服务,促建设进度,使之尽快投产达效。

四、在招商队伍建设上下大力气,大力培育优秀的招商人员,增强招商人员的责任感,提高政治业务素质和工作技巧,培养持之以恒、热忱招商的精神,确保有人招商,招好商,出成效。

在各位领导和同事面前,我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵;参与竞争,我不敢奢求什么,只想更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作当中,努力学习,勤奋工作,以绵薄之力来回报组织和同志们。谢谢大家 .

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