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合作共赢演讲稿【精选7篇】

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合作共赢演讲稿【精选7篇】

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好的演讲稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。在我们平凡的日常里,演讲稿应用范围愈来愈广泛,相信很多朋友都对写演讲稿感到非常苦恼吧,下面是金笔头网为大伙儿带来的7篇《合作共赢演讲稿》,如果能帮助到您,金笔头网将不胜荣幸。

合作共赢演讲稿 篇一

尊敬的公司领导和朋友:

守县是一个农业城市,由于特殊的地理位置和满足雨将推迟。今年一年的灾难,县25近20城镇仍浸泡在水里,60%的农作物歉收。

好消息是,今年第二季度,公司发给我现在完成销售任务。今年早些时候签订合同时,我认为这个任务很重想完成是一个寓言,但通过公司领导的正确指导、工作站站长和推销员的努力工作,完成不可能完成的任务。在这里我要感谢公司领导和几个同志的工作站。今年上半年,我们从下面的乡镇村庄,街上为切入点,开发一批村庄、街道的经销商们看看。经销商经常关注销售市场的位置虽然不是很大,但是一个大的美丽的凌太阳能更深层次。我们的新农村建设成功与我县省级新农村示范村的工厂,朱村,村企业伙伴关系。现在我已经在工厂投资10000元村朱美凌三岔路口的大规模推广太阳能路标和110块广告牌村街道,良好的宣传效果,早期部分太阳能已经安装到位。希望该公司能继续加强电视广告,媒体广告效应的早期阶段对我们来说是非常好的,让我们的经销商看到希望。

因为寿山县涝,涝国家没有任何补贴按照有关规定。只有自力更生,加上守县本身并不富有。所以今年第三和第四季度的市场不是很乐观。再下一步我们准备在关键市场增加投资,改变一批,培养一批一批的,发展,去除一些没有业务美玲太阳能品牌意识,对经销商、消费者缺乏服务意识与新农村建立更紧密的联系。我们有信心在公司领导和领导下的全年工作站完成任务,使太阳能的美玲守县名副其实的老板!

谢谢大家!

合作共赢的演讲稿 篇二

亲爱的老师们,亲爱的学生们:

大家好!

我今天演讲的题目是《团结协作,共创未来》!

“团结就是力量,这种力量是铁,这种力量是钢……”同志们,我们小时候,老师教我们唱《团结就是力量》这首歌,而此时此刻,这首歌又在我耳边响起,因为我们交流团结,团结无处不在。

伟大的作家列夫托尔斯泰在:年说过,“一个人离开社会时不可能快乐,就像植物离开土地后被遗弃在沙漠中无法生存一样。”

著名哲学家叔本华曾说:“一个人软弱,就像彷徨的鲁滨逊。只有和别人在一起,他才能完成很多事情。”有很多名人对团结这个词有不同的解读。面对这些名言,我们怎么能忽视团结合作的重要性呢?

那么我们如何合作呢?首先我们要做一个——仁的字。什么是“仁”?有人把“仁”分为“人”和“二”,说明“仁”来自人。人与人之间只有相互关心,才能被称为有一颗善良的心。

团结协作意义重大。怎样才能在工作中发扬团结协作的精神?

这一刻,我敢于发表拙见。首先,要建立和谐的信任关系,营造良好的人际氛围。

更重要的是,我们应该积极参加各种集体活动,增强团结合作精神。因为参加集体活动不仅可以增强我们的团结协作意识,还可以聚集集体的力量。

此外,我们需要创造一个相互追逐的环境,我们应该充分信任我们的同事和周围的人。竞争是保持团队精神的必要条件,也是我们更加努力学习、更加努力工作、更加顽强工作的动力,从而加快自我提升的步伐。

同心山成玉,土成金。为了创造未来,我们需要克服困难的精神,更重要的是,我们需要团结合作的共同努力。在任何一个单位,如果组织不严,人心浮动,大家各奔东西,集体支离破碎,那怎么会有生机和活力?官员和创业有什么关系?有哪些形象和成就?因此,同志们,让我们从现在开始,努力创造自己的美好未来,以促进我们单位的业绩和团结友谊!

合作共赢演讲稿 篇三

我今天演讲的题目是《团结协作,共创未来》!

“团结就是力量,这种力量是铁,这种力量是钢……”同志们,我们小时候,老师教我们唱《团结就是力量》这首歌,而此时此刻,这首歌又在我耳边响起,因为我们交流团结,团结无处不在。

伟大的作家列夫托尔斯泰在:年说过,“一个人离开社会时不可能快乐,就像植物离开土地后被遗弃在沙漠中无法生存一样。”

著名哲学家叔本华曾说:“一个人软弱,就像彷徨的鲁滨逊。只有和别人在一起,他才能完成很多事情。”有很多名人对团结这个词有不同的解读。面对这些名言,我们怎么能忽视团结合作的重要性呢?

那么我们如何合作呢?首先我们要做一个——仁的字。什么是“仁”?有人把“仁”分为“人”和“二”,说明“仁”来自人。人与人之间只有相互关心,才能被称为有一颗善良的心。

团结协作意义重大。怎样才能在工作中发扬团结协作的精神?

这一刻,我敢于发表拙见。首先,要建立和谐的信任关系,营造良好的人际氛围。

更重要的是,我们应该积极参加各种集体活动,增强团结合作精神。因为参加集体活动不仅可以增强我们的团结协作意识,还可以聚集集体的力量。

此外,我们需要创造一个相互追逐的环境,我们应该充分信任我们的同事和周围的人。竞争是保持团队精神的必要条件,也是我们更加努力学习、更加努力工作、更加顽强工作的动力,从而加快自我提升的步伐。

同心山成玉,土成金。为了创造未来,我们需要克服困难的精神,更重要的是,我们需要团结合作的共同努力。在任何一个单位,如果组织不严,人心浮动,大家各奔东西,集体支离破碎,那怎么会有生机和活力?官员和创业有什么关系?有哪些形象和成就?因此,同志们,让我们从现在开始,努力创造自己的美好未来,以促进我们单位的业绩和团结友谊!

合作伙伴共赢演讲稿 篇四

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家好!

人们可以为一个陌路人的点滴帮助而感激不尽,却无视朝夕相处的老板的种种恩惠,将一切视之为理所当然。

许多成功人士在谈到自己成功经历时,往往过分强调个人努力因素。事实上,每个登峰造极的人,都获得过别人的许多帮助。一旦你订出成功目标并且付诸行动之后,你就会发现自己获得许多意料之外的支持。你应该时刻感谢这些帮助你的人,感谢上天的眷顾。

生而为人,要感谢父母的恩惠,感谢国家的恩惠,感谢师长的恩惠,感谢大众的恩惠;没有父母养育,没有师长教诲,没有国家爱护,没有大众助益,我们何能存于天地之间?所以,感恩不但是美德,感恩是一个人之所以为人的基本条件!

今日年轻人,自从来到尘世间,都是受父母的呵护,受师长的指导。他们对世界未有一丝贡献,却牢骚满怀,抱怨不已,看这不对,看那不好,视恩义如草芥,只知仰承天地的甘露之恩,不知道回馈,足见其内心的贫乏。

现代中年人,虽有国家的栽培,老板的提携,自己尚未能发挥所长,贡献于社会,却也不满现实,有诸多委屈,好像别人都对他不起,愤愤不平。因此,在家庭里,难以成为善良的家长;在社会上,难以成为称职的员工。

羔羊跪乳,乌鸦反哺,说明动物尚且感恩,何况我们作为万物之灵的人类呢?我们从家庭到学校,从学校到社会,重要的是要有感恩之心。我们教导子弟,从小就要他知道所谓“一粥一饭,当思来处不易;一丝一缕,应知物力维艰”,目的就是要他懂得感恩。

感恩已经成为一种普遍的社会道德。然而,人们可以为一个陌路人点滴帮助而感激不尽,却无视朝夕相处的老板的种种恩惠。将一切视之为理所当然,视之为纯粹的商业交换关系,这是许多公司老板和员工之间矛盾紧张的原因之一。的确,雇用和被雇用是一种契约关系,但是在这种契约关系背后,难道就没有一点同情和感恩的成分吗?老板和员工之间并非是对立的,从商业的角度,也许是一种合作共赢的关系;从情感的角度,也许有一份亲情和友谊。

你是否曾经想过,写一张字条给上司,告诉他你是多么热爱自己的工作,多么感谢工作中获得的机会?这种深具创意的感谢方式,一定会让他注意到你——甚至可能提拔你。感恩是会传染的,老板也同样会以具体的方式来表达他的谢意,感谢你所提供的服务。

合作伙伴共赢演讲稿 篇五

各位老师、同学们:

大家好!

今天我演讲的题目是“合作方能共赢”。

期中考试已经结束,考试结果将会马上揭晓,名列前茅者会思考怎样保持优势,变得更强;成绩不如意者将思索如何奋起直追、缩小差距。在下一轮挑战前大家除了全力以赴外,也许会把自己的进步很大程度上寄希望于老师的帮助。在学习的征途中,师长的指导当然十分重要,“名师才能出高徒”,当初我们选择忻州一中也正是基于它超强的师资。然而怎样变得更强?我们还能利用什么资源帮助我们成长?

在此时我想到了“三人行,必有我师。”这句古语,每位同学都是一个丰富多彩的世界,他们都有自己独特的过人之处,而他们正是我们不可多得的学习资源!

入校两月有余,我无时无刻不在感受着竞争的激烈,学习的困扰,每到这时我就幻想着自己成为超人,能轻松的解决所有的疑难——然而我终究不是超人。在无法及时找老师解决问题时,我便无比渴望合作的温暖和力量。而现状是不少同学当他人有疑难时不好为人师,对自己大量的困惑习惯性地要么酌情处理一二,要么不闻不问,要么花费大量时间精力来自己解决。这些表现归根结底都是竞争有余、合作不足造成的,我们都没有意识到合作的重要性!

学习上帮助他人不仅仅是“赠人玫瑰,手有余香”,帮助别人本身也是对自己学习优势的强化,同时对手强也可以激发自己的潜能,让自己更强,拥有真正的竞争力!自主探究后的求助亦同样重要,它大大减少了我们无谓的时间投入,可以事半功倍。最强的团队才可能打造最强的自我。互助合作、取长补短、强强联手才是真正的明智之举、强者之道!

然而该怎么互助呢?我班同学经过认真讨论提出几点建议,希望能够抛砖引玉!

一、由“不为人师”变成“好为人师”。在讨论、交流、合作的过程中,积极充当讲解者,通过帮助别人,完善、丰富、提高自己。

二、由“不闻不问”变为“勤学好问”。放下架子,不耻下问。在讨论、交流、合作中暴露自己在学习过程中存在的问题,加深对所学知识的理解,在思维碰撞中生成更多新的思路、方法。

三、由“闭关自守”变为“开放合作”。具体形式有同桌合作、小组合作、班内合作、邻班之间的竞赛合作如辩论赛、甚至跨年级的合作比如高年级的学长来为低年级同学举办学法交流会、周末可开设三个年级口语交流的英语角等。

“众人拾柴火焰高”,我们相信大家的智慧会创造出更多生生合作的有益形式!

交流才能沟通,合作方能共赢。我们热情地倡议全校同学从今天起做一个乐于合作、积极合作、善于合作的人。让我们走出小我,成就大我!让生生合作成为忻州一中校园又一道亮丽的风景,让我们一起划桨,通力合作,开动忻州一中这艘培育精英的母舰共同驶向六月的辉煌!

谢谢大家!

合作伙伴共赢演讲稿 篇六

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家好!

双方选手相遇时,互相抱住,全都顺利过了桥。这一新情况,看似是皆大欢喜的两方共赢,事实上,我认为并非如此。

所谓双赢,是建立在双方有共同利益的基础上的。双方都实现了共同利益并使各自利益最大化的合作结果,才是双赢。也就是说,零和博弈的情况下是基本不可能实现“双赢”的。而“山羊过独木桥”就是一个零和博弈的游戏,不是你成功过桥,就是我成功过桥。双方都成功过桥,看似是“双赢”,实则是不顾立场、不顾规则、不顾目的的无意义行为。

所以【WWW.HUZHIDAO.COM】,双方都成功过桥不是双赢。双赢是有原则的。双赢的原则,就是摆正立场、遵守规则、明确目的。

双赢,首先要摆正立场。“山羊过独木桥”虽然只是游戏,但是独木桥下的好朋友上了独木桥就成了不折不扣的对手,彼此立场是完全对立的。或许站错立场企图实现双赢,在一个游戏中不会造成严重后果,但若是放大到现实生活中呢?当商人企图向官员行贿时,商人就已经触犯了法律,站在了人民的对立面上。官员当然要站在人民的立场上而与商人对立,而不能与商人“共赢”。古语有云,道不同,不相为谋。立场的对立是根本的对立,立场摆不正,双赢就失去了原则。

双赢,还要遵守规则。“山羊过独木桥”的规则清楚明白:双方队员两两对决,能突破对方阻拦成功过桥者获胜,最后以全队通过人数多少决定胜负。也就是说,一定要有“阻拦”,一定要有一方“获胜”。双方选手互相抱住,转身换位,全部顺利过了桥,根本不符合规则。连规则都不符合,就是犯规;既然犯规,何来双赢?

双赢,还要明确目的。“山羊过独木桥”这一游戏的目的,应当是强身健体、培养竞争意识,而非合作双赢、培养同学友情。目的不正确,即使实现了也是谬之千里,没有意义,当然更谈不上双赢了。

双赢诚可贵,原则不可抛。只有摆正立场、遵守规则、明确目的,才能实现双赢。

合作共赢演讲稿 篇七

当蜜蜂带着尖刺向花朵开炮时,花朵并没有反击,而是用怒放迎接他们的到来,于是蜜蜂得到了花粉,花朵得以延续。于人亦如此,面对敌人的气势汹汹,与其两败俱伤,不如握手言和,化敌为友,合作然后共赢。

人生在世,总有站在你对立面的人,面对敌人的的怒目,与其回瞪,不如报之一笑,化敌为友。

林肯在当选美国总统后,有一位将军对他十分不满,他曾说:“我们何必去动物园里看猴子呢?总统府里就坐着一位,正抓耳挠腮呢!”有人建议林肯罢除他的官职,但林肯反而重用他,升了他的军衔。有人问林肯为什么不消灭自己的敌人反而助长他的气焰,林肯笑着说:“当我把敌人变成朋友时,不就是在消灭我的敌人吗?”这位将军最终被林肯打动,成为立下赫赫战功的美国将领。

林肯对待敌人,没有不是你死就是我亡的。鱼死网破,没有愤怒地拔剑相向,相反,与“敌人”合作,增加自己的朋友,懂得化敌为友,合作共赢或许是他赢得南北战争的胜利、赢得大选、赢得民心的原因吧。

有大成者,必有众人相助而获得成功,必定懂得合作的要义。傅作义便是这样一个人。

在解放战争即将取得胜利的前夕,解放军获得了平津战役的胜利,兵至北平。傅作义是北平的军将领。此时,他深知自己与解放军决不能成为敌人,北平这座古城也不能丢!于是,他打开城门,接受和平改编。解放军进入北平的那天,他亲自迎接,古都北平免受了战火的摧残,重获新生。

一直有人不断地称赞傅作义的英明决策,其实很简单,想要北平得以完全就必须化敌为友。化敌为友,才能合作共赢。

与他们相反,不少人不懂得这个道理,于是终酿失败。三国时有一诸侯名叫袁表,他十分有才能,可惜实力较弱,他的同族袁绍想与他合作共夺天下,但他却态度强硬,坚定地把袁绍看做竞争对手,看做与他争霸天下的敌人,坚定地向他表哥开火,终被灭。

作为即将跨入社会的高中生,我们面对的道路必然会有许多当路人,不必与他们战斗,只要牵起他们的手,人生道路便一路开阔。

敌人在所难免,将敌人的力量转化为自己的,语气对立,不如统一。化敌为友,合作共赢。

以上就是金笔头网为大家整理的7篇《合作共赢演讲稿》,能够给予您一定的参考与启发,是金笔头网的价值所在。

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