每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
1.明确分工责任。支部书记将对本级领导班子的党风廉政建设及其班子成员的廉洁从政情况负主要领导责任;领导班子其他成员根据工作分工，对分管范围内的党风廉政建设、廉洁自律情况将负直接领导责任;党员干部在绩效改革活动中，按校党支要求发挥积极带头作用。
2.完善防范机制。认真贯彻落实上级党委、纪委关于党风廉政建设的部署要求和《常熟市教育系统党员干部廉洁自律的若干规定》等五个规范性文件精神;健全和完善教育防范机制，把党风廉政建设纳入支部工作统筹安排;广泛开展党风廉政教育，深入推进廉政文化进校园活动，在争创廉洁文化校园示范点活动中，发挥积极作用。
3.干部率先垂范。领导干部要严于律己，奉公守法，不以权谋私;厉行节约，不铺张浪费;坚决执行“四大纪律、八项要求”，严格执行“三禁”等廉洁自律规定;教育、管好自己的配偶、子女和教职工;确保全年本部门人员无违法违纪行为、无违反廉洁自律规定、无体罚或变相体罚学生和有偿家教的现象。
4.规范办学行为。要规范各类收费，公开收费标准，不擅自向学生、学生家长要求捐钱、捐物;不私设“小金库”;按上级规定，规范各类学习资料的征订和代办项目的实施。
5.关注重点环节。重视抓好容易发生权钱交易环节的反腐倡廉工作，坚持按“公开、公平、公正”原则处理有关工程建设、设备招标、物品采购、合作经营、承租承包、经费投放等问题。
6.加强纪律约束。做到有令必行，有禁必止，坚决查处党员干部违纪违法案件;妥善处理群众关心的热点、难点问题，维护校园稳定。
三、安全、综治工作
为强化学校安全和综治工作，预防和控制各类安全事故和治安事件，切实保障师生生命财产安全，维护正常教育教学秩序，共建和谐校园，根据有关法律、法规和上级党委、政府要求，结合本部门实际，支部对20__年度安全、综治工作作如下承诺：
1.坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，认真贯彻执行国家有关安全、综治工作的法律、法规和方针政策，按时完成学校部署的各项任务，提升创安水平。
2.全面落实工作责任制。支部书记是第一责任人，支委对分管范围内的相关工作全面负责，承担管理、教育、监控等岗位责任。
3.强化安全、综治工作组织领导，加强制度建设，落实工作例会制度、安全教育和训练制度、值日值岗制度、隐患排查和整改制度、事故信息报告制度等。
4.加强和改进学生的思想、道德和心理教育，切实做好顶岗实习、社会实践的学生跟踪管理与安全管理。预防和减少学生违法犯罪，确保在校生发生重大暴力犯罪案件为零。
6.建立不安定因素排查制度，通过各种有效途径，经常排查各类矛盾纠纷和安全隐患，增强工作预见性，妥善处理群众反映的问题，切实将各类矛盾和不安定因素化解在基层，化解在萌芽状态。
年终支部要向学校党总支提交党建工作小结，报告本支部廉政建设、安全综治情况，自觉接受党组织和干部群众的监督。
承诺人：
承诺时间：xx年xx月xx日
党组织名称：中共__市人力资源和社会保障局直属机关委员会
承诺内容
(一)党组织自身建设承诺
一、加强政治业务学习，建设学习型党组织。(1)坚持集中学习制度。全年中心组集中学习不少于12天，专题研讨不少于4次;各支部组织党员集中学习不少于24天，专题研讨不少于2次。(3)开展好学习竞赛活动。组织全系统党员干部开展考试竞赛、心得笔记评比、调研文章及专业论文评比等三大学习竞赛活动。(4)举办好业务讲座。结合人力资源和社会保障工作实际，组织举办专题讲座辅导，提高党员干部的业务素质。(5)开展专题调研活动。围绕人力资源和社会保障工作中的重点、热点和难点问题开展调研，以进一步创新工作思路、__工作难题、推动工作开展。
二、强化制度建设。(1)进一步完善《党建工作责任制》、《党员监督制度》、《党务公开制度》等机关党建工作制度。(2)建立《__市人力资源和社会保障局党员调查研究制度》。结合“五走进三带头一测评”活动，党员领导干部下基层调研时间不少于90天，普通党员下基层调研时间不少于30天。(3)积极贯彻落实党风廉政建设责任制，认真贯彻落实中央、省、市委关于党风廉政建设的各项规定，努力营造风清气正好环境。
三、加强组织建设。(1)年内至少发展2名新党员，1名预备党员办理转正手续;(2)做好机关支部的调整工作;(3)坚持三会一课制度，每月至少召开1次党小组会，7月份组织召开民主生活会，6月底和12月初各支部要分别召开组织生活会;(4)评选表彰优秀共产党员;(5)年底，结合年度总结组织开展好党员民主评议工作。
(二)单位业务目标承诺
将开展创先争优活动、“五走进三带头一测评”活动与推进中心工作紧密结合起来，在全系统倡导为民办实事的工作作风，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，引导党员干部进一步树立“以民为本，为民解困，为民服务”的核心理念，强化“解决民生、落实民权、维护民利”的核心职责，促进人力资源和社会保障事业的新发展。(1)促进城乡就业。大力开发就业岗位，推进创业促就业。继续实施更加积极的就业政策，全面落实“六补两贷一扶持”政策。认真贯彻落实对就业困难群体的“三优先”政策，做好公益性岗位安置就业困难人员工作，帮扶就业困难群体实现再就业。(2)促进完善社会保障体系。以贯彻实施新颁布的《社会保险法》为契机，继续扩大社保覆盖面，加快推进新型农村养老保险工作进程，实现农村养老保险全覆盖。通过提高统筹基金支付比例、最高支付限额、扩大统筹基金支付范围、降低起付标准等政策手段，提高参保人员待遇。(3)促进人才队伍建设。建立多元化人才投入机制，做好各类人才的培训工作。(4)不断深化人事制度改革。强化公务员队伍管理，积极稳妥推进事业单位人事制度改革，加大职称评审工作的调控力度。(5)促进依法维权服务。深化收入分配制度改革。配合做好医药卫生体制改革工作，组织实施好我市公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资。强化企业工资收入分配宏观调控，规范工资分配秩序。加大劳动关系调处力度，加强劳动监察执法，依法维护用人单位和劳动者的合法权益。
(三)服务基层群众承诺
结合人社系统中心工作，全面开展“五走进三带头一测评”活动，进一步改进干部作风，密切党群干群关系，切实为人民群众排忧解难。1、走进企业,帮扶更多的企业建立良好的用工环境。一是指导帮助企业开展好工资集体协商。二是加强社会保障法律、法规宣传，推行“五大保险”普惠职工。三是帮扶企业岗前培训提升劳动者素质。四是着力帮助解决企业用工难的问题。五是帮扶企业引进急需的人才智力。2、走进乡村，帮扶更多的农村劳动力有序转移。一是加强农村富余劳动的转移培训。二是加强社会保障基层平台建设。三是全面实现新型农村养老保险全覆盖。四是组织好“送科技、送健康”下乡活动。五是切实抓好“三支一扶”招募工作。3、走进社区，帮扶更多的困难职工找到就业岗位。一是帮扶社区困难群体就业。二是帮扶城镇居民参加社保。三是帮扶下岗职工再就业培训。四是帮扶社区平台解决实际困难。4、走进校园，帮扶更多的大学生实现创业梦想。一是组织好大学生专场招聘会。二是组织好大学生创业培训。三是开展好小额担保贷款。四是建设好大学生见习基地。5、走进窗口，帮扶更多的人享受优质服务。
社区党组织职责
一、宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规，执行上机党组织的决定、会议
和指示，团结、组织党员和群众完成本居民区所担负的各项任务。
二、坚持以经济建设为中心，因地制宜地发展社区经济，壮大集体经济实力。
三、加强党组织自身建设，加强对党的建设工作的领导和指导，抓好党员的教育、管理
和监督，做好发展党员工作，发挥党员在社区工作中的先锋模范作用。
四、加强对居委会、群团组织以及其他经济组织的领导，支持他们按照法律和各自章程
独立自主地开展工作，定期听取这些组织的工作汇报。
五、按照上级要求，做好居民区干部的教育、培养、考核和监督工作。
六、坚持党的宗旨，密切联系群众，充分听取群众意见和呼声，切实做好群众的思想政
治工作。
七、加强精神文明建设，广泛开展群众性精神文明建设活动，教育居民遵纪守法，保证
和促进辖区的经济发展和社会稳定。
社区党组织书记职责
一、在党党组织委员会集体领导下，主持党组织委员会日常工作。
二、负责召集和主持社区党组织会议、党员大会，按照民主集中制原则，讨论决定社
区重大事项。组织传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的指示和决议，
安排党的工作计划和组织实施。
三、全面掌握社区党的建设情况，研究解决存在的问题，指导所属党组织做好党的工
作，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用。
四、负责检查党组织会议和党员大会有关规定的执行情况，对存在的重大问题及时提
交党组织委员会和党员大会讨论，定期向党组织会议、党员大会及上级党组织报
告工作。
五、负责做好社区干部的教育、培养、考核、监督工作，支持社区居委会依法履行职
责。
六、主持研究制定社区居民思想政治教育、精神文明建设的工作计划，组织指导工会、
共青团等群团工作。
七、负责党组织领导班子的学习，按时召开班子民主生活会，加强班子自身建设。
党的组织制度
一、实行集体领导下的个人分工负责制，党组织班子成员按照明确分工，履行各自职责。
党组织书记主持党组织日常工作，负责监督、检查和指导各委员所分管的工作。党
组织班子成员之间要密切配合，分工协作。
二、党组织会议定期召开，一般每月召开一次，因工作需要可随时召开。
三、坚决执行民主集中制，凡涉及党的路线、方针、政策的大事，重大工作任务的部署，
居委会干部的推荐、任免和处理，居民利益等方面的重大问题，应提请党组织会议
集体讨论做出决定，任何个人都无权决定重大问题。
四、讨论决定问题，执行少数服从多数的原则。决定重大问题要进行表决，实行一人一
票，对少数人的不同意见，应认真考虑，如对重要问题发生争论，人数接近，除紧
急情况下必须按多数意见执行外，应暂缓决定，待进一步调查研究，交换意见后，
下次再行表决，在特殊情况下，也可将争论情况报请上级党组织裁决。
社区居委会主任职责
一、在镇（街）政府指导和社区党组织的领导下，团结、组织、领导社区居委会认真履
行所担负的职责，对社区成员代表大会负责，直觉接受社区成员的监督。
二、以身作则，模范遵守社区各项规定，完成政府有关部门委托或交办的各项工作，管
理好社区的各项社会事务。
三、在出色完成自己所分管工作的同时，督促检查其他成员的工作，帮助解决工作中所
遇到的问题。
四、管理好社区居委会的固定资产及财务账务。
五、经常组织社区居委会成员开展政策和业务学习，熟练掌握相关政策和业务知识，提
高社区委员会成员整体素质。
社区成员代表会议制度
一、社区成员代表会议由社区居民代表和驻辖单位代表组成，人数一般为40－80人，驻
辖区的各级党代表、人大代表、政协委员为自然代表。
二、社区成员代表会议代表按照《重庆市社区成员代表会议规则（试行）》的规定民主选
举产生。社区成员代表会议的职权是：
（一）听取，、审议社区居委会工作报告，讨论体育社区公关事务、公益事业项目的拟定和运作，并监督其执行。
（二）讨论确定社区服务、社区文化、社区体育等社区公共事务、公益事业项目的立项和运作，并监督其执行；
（三）讨论决定社区环境、社区治安整治情况；
（四）讨论制订社区成员共同遵守的各项规章制度，并监督执行；
（五）民主评议社区工作专职干部；
（六）讨论决定涉及社区自治的其他事项。
三、社区成员代表会议每年召开不得少于3次，因工作需要，可随时召开。
四、社区成员代表会议由社区居委会召集并主持，议题由社区党支部、居委会提出，也
可由10名以上代表联名提出。
五、到会代表达到应到会人数的2/3以上，方可召开社区成员代表会议，赞成票超过实
到会人数的半数以上，会议所作决定、决议方有效。社区成员代表会议依法决定的事项，要公告广大社区成员，并认真执行，任何组织和个人不得擅自改变。
社区居委会职责
社区居委会是社区自我管理、自我教育、自我服务、自我约束的群众自治组织，其主要职责是：
一、自治职责
组织召开社区居民会议或社区成员代表会议，讨论决定社区工作的重大事项，报告社区居民委员会工作，听取居民对社区居民委员会工作的意见和建议，执行社区居民会议或社区成员代表会议决议，组织居民参与社区管理；制订本社区公共服务事业发展规划、年度工作计划，草拟《居民自治章程》、《居民公约》等有关制度；设置人民调解、治安保卫、公共卫生等委员会，并充分发挥其职能作用；落实居务公开制度，实行党务、政务、居务、财务、服务公开；宣传党的方针政策和国家法律法规，教育居民依法履行应尽的义务，恪守公民道德规范，维护居民的合法权益；办理本社区居民的公共事务，管理和维护社区集体资产；开展便民利民的社区服务，指导、管理社区服务站、社区养老、助残等社区服务机构开展服务工作；开展社区文化、教育、体育、科普、精神文明创建等活动，丰富居民生活，提高居民文明素质；依法对本社区的物业服务活动进行指导、监督，调解物业服务纠纷；开展与辖区机关、团体、学校、部队、企事业单位的共驻共建活动；加强社区间的联系，促进团结、互助，就共同关心的问题与政府部门及其他社区进行合作；培育发展社区民间组织，壮大社区志愿者队伍；向政府部门反映社区居民的意见、要求并提出建议；在国家法律、法规和政策允许多范围内，自主决定属居民自治范围的其他事务。
二、协管职责
协助党委和政府在社区开展社会治安、民事调解、就业再就业、最低生活保障、社会保险、社会救助、拥军优属、公共卫生、计划生育、形势教育、青少年教育、法制宣传、法律援助、社区矫正和刑释解教人员安置帮教、环境保护、市政管理、老龄工作、残疾人工作、流动认可管理、民间组织管理等事务；协助政府部门对居民申请最低生活保障金、居民申请社会救济救助金、困难家庭申请子女学杂费减免、居民申请收养子女登记、应征入伍青年及直系亲属在社区的政治表现、居民再生育申请、婴儿户口申报、失业（无业）居民申办失业证、居民申办老年证、占用社区公共绿地手续办理、社区内业主委员会备案、社区服务业申办、变更经营项目申请、驻社区单位创建文明单位、社区幼教办园设置申请、社区医疗机构设置申请、法律法规政策规定的其他事务。
三、监督职责
对街道办事处各项工作落实情况及其工作人员的工作进行民主监督和评议；对政府职能部门及其工作人员的工作进行民主监督和评议；对驻社区单位参与社区工作的情况进行民主监督和评议；在社区党组织的领导下，对居住在社区内的党员干部的社会表现进行民主监督和评议，并通过社区内的党组织向其所在单位和上级组织如实反映情况；对政府职能部门和驻区单位及其工作人员评先评优，作出民主评议意
见。
定义、符号、缩
相关热词搜索：社区党委委员职责党组织职责社区ok3w_ads("s006");ok3w_ads("s007");
为进一步巩固扩大学习实践科学发展观活动成果，加强学习型党组织建设，全面推进创先争优活动深入开展，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模仿作用，结合我社区的实际，现做如下承诺：
(一)加强支部建设，坚持三会一课制度。坚持党员干部比学习、比奉献、比业绩。
(二)加强队伍建设，支部党员争当先锋、争做优秀，在社区工作和活动中处处起表率作用。通过推荐和树立典型人物、事例，查找自身差距，明确努力方向，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。
(三)坚持走访制度，倡导助困帮扶。今年上下半年至少各开展一次慰问活动，帮助困难党员、困难群众。
(四)开展“学党史、颂党恩、跟党走”主题教育活动。
(五)继续做好社区各项工作，为民办实事，开展优质服务。
(六)落实社区办公场所，改善办公环境，争取各方支持。
(七)积极带领党员搞好拆违控违工作。
村党组织自查报告（强）：
党组织班子健全、结构合理、分工明确、团结协作。有一个符合本村实际的新农村建设总体规划；各项工作有效推进，成效显著。建立联系点，走访活动经常性开展。班子成员自觉遵守党风廉政建设各项规定，在群众中有凝聚力、号召力。
创先争优活动深入开展，党员“承诺、践诺、评诺”全面实行；“党员设岗定职”、“党员责任区”、“党员示范岗”等活动全面开展。党组织活动党员参与率达80%以上。党员队伍整体结构合理，发展党员工作正常开展，程序规范、手续完备。
党建工作年初有计划，年中有分析，年末有总结；党组织活动全年不少于8次。“四议两公开”工作法全面实行；党务公开、村务公开和民主管理、“三规范”要求有效落实。村级工作和活动经费得到全面保障，经费按要求规范管理使用。
村级收入稳步增长且近两年农民人均纯收入实现年均增幅超12%。开展村庄整理活动，村容整洁；水电路等基础设施完备；农村居民养老保险参保率达到100%，新型农村合作医疗参保率达到100%，农村最低生活保障全面实行。
村党组织自查报告（较强）：
党组织班子比较健全、结构相对合理、分工明确、团结协作。各项工作有序推进，成效明显。建立联系点，走访活动经常性开展。班子成员能遵守党风廉政建设各项规定，在群众中有凝聚力、号召力。
创先争优活动深入开展，党员“承诺、践诺、评诺”全面实行。党组织活动党员参与率达80%以上。党员队伍整体结构比较合理，发展党员工作正常开展，程序规范、手续完备。
党建工作年初有计划，年中有分析，年末有总结；党组织活动全年不少于8次。“四议两公开”工作法全面实行；党务公开、村务公开和民主管理、“三规范”要求得到落实。村级工作和活动经费得到全面保障，经费按要求规范管理使用。
村级收入稳步增长且近两年农民人均纯收入年均增幅明显。开展村庄整理活动，村容整洁；水电路等基础设施完备；农村居民养老保险参保率达到100%，新型农村合作医疗参保率达到100%，农村最低生活保障全面实行。
村党组织自查报告（一般、薄弱）：
党组织班子基本健全、结构基本合理、明确分工。各项工作有序推进，有成效。建立联系点，走访活动经常性开展。班子成员能遵守党风廉政建设各项规定。开展创先争优活动，实行党员“承诺、践诺、评诺”。党组织活动党员参与率符合要求。党员队伍整体结构比较合理，发展党员工作基本正常，程序规范、手续完备。
党建工作年初有计划，年中有分析，年末有总结；党组织活动开展比较正常。“四议两公开”工作法全面实行；党务公开、村务公开和民主管理、“三规范”要求得到落实。村级工作和活动经费得到全面保障，经费按要求规范管理使用。
村级收入稳步增长且近两年农民人均纯收入年均增幅明显。开展村庄整理活动，村容整洁；水电路等基础设施比较完备；农村居民养老保险参保率达到100%，新型农村合作医疗参保率达到100%，农村最低生活保障全面实行。
社区党组织自查报告（强）：
班子健全、结构合理、分工明确、团结协作，核心领导作用发挥明显；班子在群众中号召力强。各项工作有效推进，成效显著。班子成员联系居民片区，经常走访居民群众，主动为群众办实事、解难事。
党员党性观念强，发挥先锋模范作用好；创先争优活动深入开展，党员“承诺、践诺、评诺”全面实行。党组织活动党员参与率达80%以上，党员积极参与社区管理、社区服务及各项社会公益活动，建立社区党员志愿者队伍。发展党员工作正常开展，程序规范。
党建工作年初有计划，年中有分析，年末有总结；社区网格化管理全面推行；社区干部和党员教育培训制度健全落实。社区各类组织工作制度健全落实，工作有效开展；党群议事会等民主协商议事制度有效落实。“一居一品”创建活动有效开展；党内激励关爱帮扶机制健全。
出色完成上级下达的各项任务，区域内“两新”组织党的工作实现有效覆盖。社区文化建设富有成效，群众性精神文明建设活动有声有色；尊老爱幼、邻里互助蔚然成风；社区管理有序、环境优美。
社区党组织自查报告（较强、一般）：
班子健全、结构合理、分工明确、团结协作；班子在群众中有号召力。各项工作有效推进，成效明显。班子成员联系居民片区，经常走访居民群众，主动为群众办实事、解难事。
党员党性观念较强，发挥先锋模范作用较好；创先争优活动深入开展，党员“承诺、践诺、评诺”全面实行。党组织活动党员参与率达80%以上，党员积极参与社区管理、社区服务及各项社会公益活动，建立社区党员志愿者队伍。发展党员工作正常开展，程序规范。
党建工作年初有计划，年中有分析，年末有总结；社区干部和党员教育培训制度健全落实。社区各类组织工作制度健全落实，工作有效开展；党群议事会等民主协商议事制度得到落实。党内激励关爱帮扶机制健全。能完成上级下达的各项任务，区域内“两新”组织党的工作实现全面覆盖。
非公党组织自查报告（强）：
党组织书记服务发展能力强，凝聚员工能力强，热爱党务工作，善于组织协调，在党员群众中威信较高。班子能认真学习实践科学发展观，带头承诺践诺，号召力、凝聚力强。有一个服务企业发展的行动计划。
党员党性观念强，发挥先锋模范作用好；创先争优活动深入开展，党员“承诺、践诺、评诺”全面实行；“党员设岗定职”、“党员责任区”、“党员示范岗”等活动全面开展。党员队伍结构合理，“三荐一评一审”制度有效落实。
党建工作年初有计划、年中有分析，年末有总结；党建工作能围绕企业经营目标有效开展；党群工作实现一体化推进。有满足党员活动的固定阵地，党员活动室布置规范；党组织活动有基本经费保障。
完成上级党组织下达的各项工作任务，推进企业发展作用突出。在企业吸纳各类人才、技术改革、工艺创新中作用发挥明显。“双支持、双争创”活动氛围浓厚；企业劳资关系和谐，党组织得到业主和职工群众一致好评。
非公党组织自查报告（较强）：
党组织书记服务发展能力较强，热爱党务工作。班子能认真学习实践科学发展观，带头承诺践诺，号召力、凝聚力强。
党员党性观念较强，发挥先锋模范作用较好，创先争优活动深入开展；党员队伍结构合理，“三荐一评一审”制度有效落实。
党建工作能围绕企业经营目标有效开展；党组织活动有基本经费保障。
完成上级党组织下达的各项工作任务，能开展“双支持、双争创”活动，企业劳资关系和谐，党组织得到业主和职工群众好评。
非公党组织自查报告（一般）：
党组织书记热爱党务工作，能认真学习实践科学发展观，带头承诺践诺。
党员党性观念较强，能发挥先锋模范作用，开展了创先争优活动；党员队伍结构比较合理。
党建工作能围绕企业经营目标开展，党组织活动经费基本有保障。
能基本完成上级党组织下达的各项工作任务，能开展“双支持、双争创”活动，党组织工作基本能得到业主和职工群众认可。
机关事业党组织自查报告（强）：
党组织书记思想政治素质强，在党员群众中威信高。班子健全、结构合理，能认真学习实践科学发展观，扎实贯彻落实党的方针政策，班子带头承诺践诺。各项工作有效推进、责任落实、措施扎实、成效显著。班子成员自觉遵守党风廉政建设各项规定，公道正派，清正廉洁，有凝聚力、号召力。
党员党性观念强，发挥先锋模范作用好；创先争优活动深入开展，党员“承诺、践诺、评诺”全面实行。积极参加机关作风效能建设，认真履行岗位职责，服务基层、服务群众意识强、作风实；积极投身各类志愿服务活动，在和谐社会建设中发挥积极作用。
党建工作年初有计划，年中有分析，年末有总结；党务公开、“三会一课”、民主评议党员等制度严格执行；有满足党员活动的固定阵地，党员活动室布置规范、氛围浓厚；党组织活动有经费保障。
配合行政形成强有力的工作合力，各项工作有力有序开展。“效能党建”不断深化，各项服务规范到位。
机关事业党组织自查报告（较强）：
党组织书记思想政治素质较强，班子健全、结构合理，能认真学习实践科学发展观，扎实贯彻落实党的方针政策，班子带头承诺践诺。各项工作有效推进、责任落实。
党员党性观念较强，发挥先锋模范作用较好；创先争优活动深入开展，党员“承诺、践诺、评诺”全面实行。积极参加机关作风效能建设，认真履行岗位职责，积极投身各类志愿服务活动，在和谐社会建设中发挥积极作用。
党建工作年初有计划，年中有分析，年末有总结；党务公开、“三会一课”、民主评议党员等制度严格执行；有满足党员活动的固定阵地，党员活动室布置比较规范，党组织活动有经费保障。
配合行政形成强有力的工作合力，各项工作有力有序开展。
根据县委、县人民政府开展“作风建设年、环境建设年、项目建设年”活动的安排部署，围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”的目标及党的基层组织建设年和组工干部“讲党性、重品行、作表率”活动的要求，本人郑重作出如下服务承诺：
一、加强政治学习，提高自身修养。要以马列主义、毛泽东、邓小平、“三个代表”重要思想和党的xx大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持党的基本路线，严格遵守党的各项方针、政策，树立全心全意为人民服务的宗旨意识，在思想上、政治上始终与党保持高度一致。
二、以“一迎双争”为主题，结合新形势、新任务，始终保持学习的紧迫感和使命感，抓紧学习，带头学习，努力学习，刻苦学习，力求在认识上达到新境界，理论上达到新水平，在素质上达到新高度，为提高工作水平奠定坚实基础。
三、乐于奉献，扎实工作。要立足本人工作实际和岗位职责，不等不靠、不推不拖，严格要求、创新工作、甘于奉献，以高度的责任感和强烈的事业心认真搞好各项工作。
四、强化为民服务意识，搞好团结协作。做到识大体、顾大局，对人尊重，待人真诚，为人谦虚，互相配合、密切协作、严格遵守各项纪律，强化自我约束。做到学有所思、学有所悟、学有所用、不断把学习的成果转化为工作的思路和措施，在自己的工作岗位上争创新业绩，开创工作新局面。提升为民服务理念，创新为民服务载体，营造为民服务氛围、端正为民服务态度，尽心尽力为党和政府分忧，全心全意为群众办事。
五、加强勤政廉政，切实向县委负责。学习廉政知识，营造廉政氛围，增强廉政意识，为把我局建设成一个廉洁奋进的和谐单位贡献自己的一份力量。
六、加强督促检查，确保工作落实。制定督查台帐，对党组布置的各项工作及时进行督促检查，确保工作落到实处。
以上郑重承诺，请予监督。
承诺人：
日期：xx年xx月xx日
