在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
3月15日，召开了领导干部会议，对第十一届全国人民代表大会第五次会议和政协第十一届全国委员会第五次会议精神进行了传达，提出了推进我市经济发展的重点工作。会议召开之后，我单位及时召开了党组会和干部大会，认真组织传达学习会议精神，研究部署中心工作。为抓好会议精神的贯彻落实，按照有关要求，结合中心实际制定本方案。
一、指导思想
以贯彻落实全国“两会”精神为指导，深入贯彻实践科学发展观，深入推进政府审批、监管、服务、监督创新工作落实，为产业襄阳、都市襄阳、文化襄阳和绿色襄阳建设提供高效的行政服务环境。
二、工作目标
实施行政审批、市场监管、公共服务、社会监督四个领域的创新，充分整合行政资源、社会资源，实现政府服务社会的标准化、系统化、信息化，打造全国服务环境最优城市。
三、工作内容及措施
（一）行政审批创新。立足于实现行政审批“项目最少、流程最优、办的最快、服务最好”的目标，减少审批事项，优化审批流程，提升审批效能。
1、认真实施行政审批“两集中两到位”。在政府公布我市 －1－
保留的市级审批事项100项、管理服务事项155项后。督促各单位及时做好相应的调整工作，并组织进驻我单位办理。
2、大力推进市场主体增量工作。采取无偿代办、前置许可改后置许可、简化经营地址证明材料、简化验资手续、微型企业实收资本实施零登记等措施降低市场主体准入门槛，迅速使我市成为投资洼地，以吸引更多的投资主体，确保我市经济主体在数量和质量上有一个巨大的飞跃。
3、抓好工业、文化旅游、物流、房地产、商贸服务业审批流程优化和落实。
一是文物考古勘探和审批前移。在取得用地规划红线或土地交易中心发布土地出让公告后，组织进场进行文物考古勘探，凡不需抢救性发掘的，在摘牌前完成文物考古审批工作。
二是简化安监审批手续和涉及国-家-安-全事项建设项目的审查手续。国-家-安-全局的涉及国-家-安-全事项建设项目审查与项目用地规划许可联办，一般项目的安全监督手续简化办理。
三是整合建委各项手续，城建委的项目报建、质量监督、安全监督、合同备案、档案报送、新型墙体材料使用、散装水泥使用、劳务分包备案、施工许可等手续全部合并为施工许可证一项办理。
四是简化工业项目招投标手续。非国有投资的工业项目，原则上不要求组织公开招投标，由投资主体自行组织，需要招投标手续的由公共资源交易中心直接办理。
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五是实施联合审图和竣工联合验收。城建委、消防支队、气象局、民防办、环保局、安监局等部门进驻我单位开展联合审图工作。工业、物流和文化旅游项目的竣工验收统一由我单位牵头组织，房地产项目的联合验收统一由城建委牵头组织。
（二）市场监管创新。规范行政机关对企业的检查行为，严格控制和减少各种检查，杜绝影响企业正常生产经营的随意检查、重复检查和多头检查。建立统一的综合监管服务平台，对市场监管相关信息实施实时告知、督办、评价和公开，确保市场开放有序。
1、协助实施行政执法审批备案和教育帮助制。建设行政执法电子监察系统，推行执法部门进企业检查联合实施、计划网上备案、网上公示制度。对工业、物流企业的检查，除联审联办平台通知事项外，食品药品和危险化学品、安全生产、环境保护、质量技术监督、政法机关和税务机关上级安排的突击性检查等应急公务或突发性事件，可先检查后备案，其他涉企检查必须先经市法制办批准。执法人员进企业检查时，必须持证上岗，对一般违规者，要采取先教育规范、再限期整改、最后依法惩处的“三步式”处理方式，每步都要经法人代表或业主签字，未经前两步签字的，不得罚款。逾期不改或检查中发现企业有严重违法行为，实施处罚的，严格按照本单位公布实施的行政处罚标准进行。检查后建立企业诚信档案，对企业实行信誉等级和黑名单管理，并根据企业信誉等级实施差别化的检查办法，逐步建立企业诚信管 －3－
理机制。除执行紧急公务、处理突发事件和公安、环保、安监执法外，所有检查计划、检查对象、检查单位、检查人员、检查项目、检查结果等实施网上公开。
2、改进营业执照和组织机构代码证年审服务方式。营业执照和组织机构代码证的年审由工商局和质监局负责短信、语音或书面告知提醒。工商营业执照每五年、组织机构代码每四年按规定审验一次，其他年度简化办理。工业园区内企业的年审工作，由工商局和质监局提供上门服务，园区外的实行网上办理。
3、规范中介机构服务。协助优化办清理规范行业协会和中介机构，建立中介机构服务平台，打破地区、行业封锁和垄断，形成市场竞争。开展规范行业协会专项清理工作，理顺政府、行政机关与行业协会的关系，坚持人员、财务、名称、业务、办公场地五脱钩，切实解决“明脱暗不脱”和“利益输送”等问题。
4、规范公共资源交易行为。完善公共资源交易平台，加快推进电子招投标系统建设，实现网上发布招标信息、网上报名、网上投标、网上抽取评标专家、网上开评标、网上中标公示的全过程网上招投标功能，节约招投标成本和时间，建立遏制“围标”、“串标”的技术屏障。建立统一的公共资源交易监管体系。房屋建筑、市政工程、水利、交通、土地整理、农田改造、装饰装潢等建设工程招投标行为，以及土地交易、产权交易、政府采购、医疗器械和试剂采购、采矿权、探矿权、特许经营权的出让等交易行为由市招标投标监督管理局统一实行全过程监管，由行业主－4 －
管部门进行行业监督。待条件成熟后，逐步推进行业公共资源交易监管机构和项目管理机构的分离，真正做到“管办分离”，实现公共资源交易的公正、公平、严谨、规范。
（三）公共服务创新。建立市、区两级公共服务网络，设立公共服务受理平台，开通12345政府服务热线，整合市直各部门的服务热线电话，开发公共服务网络系统，整合信箱、政风行风信箱、各市直部门咨询和投诉信箱，通过政府服务热线和网络及时接收个人、企业的咨询和诉求，形成一条个人、企业与政府沟通的通畅渠道。设立市、区两级公共服务调度平台，市级调度平台设在市我单位，负责对个人、企业的诉求进行分办、督办和结果反馈。实行个人、企业咨询类问题及时答复，诉求类事项限时解决，实现对个人、企业公共服务全覆盖。
（四）社会监督创新。建立政府各项工作落实情况的绩效考评机制，建立完善监督体系，搭建监督平台，设立电子监察大厅，为人大、政协、纪检监察部门、媒体和个人、企业的监督提供途径。
四、工作要求
（一）统一思想，提高认识。我单位全体人员一定要认清形势，高度重视，充分认识这次会议的重大意义，切实把思想和行动统一到会议精神上来，紧密结合工作实际，自觉主动地贯彻落实好各项工作。要紧紧围绕“四个襄阳”建设发挥中心这个平台的作用，扎实做好本职工作，深入研究、开拓创新，破除影 －5－
响我市经济发展展的审批性障碍，不断优化投资环境，最大限度地服务好市民和企业，为“四个襄阳”建设增光添彩。
（二）理清思路，明确目标。打造公共服务平台，建立一条市民、企业同、市政府沟通的畅通渠道，是融洽党群关系的重要举措。改善行政审批服务，提升行政审批效能，是打造全国经济发展环境最优城市的关键环节。我们要在、市政府的领导下，全面推进行政审批创新、市场监管创新、公共服务创新、社会监督创新各项工作，进一步提升自身服务水平和能力，为我市经济发展建设提供高效的行政服务环境。
（三）加强领导，及时协调。上述工作由中心党组书记、主任刘强负总责，各分管领导按照责任分解各负其责，抓好分管事项，各责任单位负责具体工作的承办。各分管领导要督促检查事项办理情况，各承办人员要积极办理，同时加强请示汇报。对需要其他部门支持或涉及几个责任部门的工作任务，要注重统筹、主动沟通、协调配合，努力形成上下互动、左右联动、合作推进的.良好局面。
（四）严格督办，确保落实。各项工作任务按时完成各部要结合工作职责，严格按照本方案明确的内容抓好落实。所有工作要在2012年上半年前全部完成。副主任汤青山、网络部长汪朝晖负责全程跟踪督办。
2012年3月16日
会议贯彻落实情况
7月15日在县群众服务中心召开研判会后，我乡党委、政府高度重视，积极传达贯彻会议精神，统一思想认识，深入学习领会，并结合我乡实际，提出群众诉求不满意件的解决办法，迅速将马强书记的指示精神运用到我乡实际工作中，对群众诉求不满意件，做到没有可做工作的空间为止。现将会议落实情况汇报如下：
一、逐层传达，深入讨论会议精神
在县群众服务中心召开研判会后，乡党委、政府高度重视，于7月16日召开了班子会议，学习、传达了会议精神，结合户部乡实际，分析自4月份以来共接到群众诉求件27件，办结件23件，不满意重办件3件，不满意率13.04%。对此出台相关措施，第一时间沟通联系诉求人，摆事实，讲道理，“动之以情、晓之以理”，直到做到没有可做工作的空间为止。
二、认真落实，明确责任
认真落实7月15日林杰同志在县群众服务中心关于群众诉求不满意件的研判会精神。近期，收到不满意重办件2件，梁家庄子赵女士反映该村妇女主任在村委大院内搭建棚子，自已使用，认为不合理。第一时间电话联系诉求人，核实不满意的因素，并告知具体办理时限；组织管区主任、包村干部、村干部到其诉求人家中，面对面交流，搭建的棚子经会议研究，表示不同意拆除，村委对搭建的棚子进行对外投标，该村的村民中标，签订了租赁合同，不属于妇女主任家的，诉求人认为妇女主任在竞标中做了手脚，其后拿出会议记录，整个竞标过程公开透明，最终诉求人表示理解，点头满意。杨家峪赵女士反映
通往石河峪的土路，不能使用，建议修路。接到工单诉求，第一时间电话联系诉求人，核实不满意的因素，并告知具体办理时限，组织管区主任、包村干部、村干部到其诉求人家中，面对面交流，修路是个工程项目，目前乡、村两级财政不富裕，暂时不能修路，下步，乡、村两级积极向上级部门申请项目资金，早日解决困难，诉求人说一到下雨天，路上泥泞太多没法走，多次反映都说是资金的问题，就是故意不给修路，针对诉求人的极端想法，组织村委用河沙暂时垫路通行，项目资金到位，一定解决修路问题，诉求人表示理解。
下步，对于群众诉求不满意件，第一时间沟通诉求人，第一时间沟通联系诉求人，摆事实，讲道理，“动之以情、晓之以理”，直到做到没有可做工作的空间为止，得到诉求人的理解。
2015年7月18日
贯彻落实 大会精神宣传报道方案
各县区委宣传部、开发区宣统办、市直各新闻单位：
《贯彻落实全市领导干部大会精神宣传报道方案》已经部领导同意，现印发给你们，请认真组织学习，密切结合实际，按照方案要求，抓好落实。
中共xx宣传部
2012年7月11日
贯彻落实全市领导干部大会精神宣传报道方案
2012年7月12日的全市领导干部大会，是我市在赶超发展的关键时期召开的一次重要会议。书记段喜中作重要讲话，副书记、盛国民作工作报告，全面总结上半年工作情况，对下半年工作任务进行安排部署。这次会议，是解放思想、统一认识、坚定信心、凝聚力量的鼓劲会，又是明确任务、加压奋进的动员会，也是立足早干、快干、多干，争取xx赶超发展的誓师会。广泛深入宣传全市领导干部大会精神，是新闻战线当前和今后一个时期的重要任务。根据有关要求，拟定本宣传报道方案。
一、总体目标
深刻理解、准确把握全市领导干部大会精神实质，围绕xx经济社会发展大局，紧扣改革发展实际，紧扣当前形势、工作任务，针对取得的成绩和面对的困难，全方位、多角度进行宣传阐释，营造强大舆-论声势，激励全市广大党员领导干部进一步解放思想，找准定位，加压驱动，早干、快干、多干，以用心、担当、效率、一流的工作作风加快xx赶超发展，推动各项工作再上新
台阶。
二、报道安排
（一）会议前及会议期间的报道。
xx日报：会议前期在一版报底刊发相关宣传口号。会议次日在一版通栏刊发会议消息，并配发大会会场和书记段喜中讲话照片、社论，同时刊发各分会场收听收看大会的消息。其他版面刊发表彰决定等会议文件，以消息、侧记、图片、随笔、现场短新闻等多种报道形式，全面报道社会各界收听收看大会的情况以及对大会召开的热烈反响。
xx人民广播电台、xx电视台在当天新闻栏目大篇幅报道会议消息，同时刊发各分会场收听收看大会消息、会场内外对大会热烈反响的报道。
xx电视台直播大会实况，并安排10次重播。xx网直播大会实况并在首页悬挂。
xx早报、xx手机报等媒体参照以上安排做好报道。
（二）会后报道。xx日报、xx早报、xx电台、xx电视台、xx网等新闻媒体利用半个月时间，做好大会精神和我市党政考察团赴济源等四市考察成果的报道。
1、做好大会精神的宣传。在报纸、广播、电视、网络媒体的重要版面、重点时段开设“贯彻落实全市领导干部大会精神”专栏专题，及时报道全市各级各部门结合各自实际学习领会、深
刻理解大会精神，提高认识、统一思想，以“一创双优”活动为总动力，解放思想找差距，坚定信念促赶超，始终保持头脑清醒，切实提升工作标准，努力做好新形势下群众工作，深入实施百日攻坚行动，促进xx和谐发展、务实发展、赶超发展。xx日报及时刊发段喜中书记、盛国民的讲话全文。
2、做好市党政考察团赴济源、洛阳、郑州、许昌四市考察成果的宣传。在报纸、广播、电视等媒体同步刊发学习四市先进经验系列报道，营造学先进、找差距、促赶超的浓厚氛围。
3、做好先进典型的宣传报道。发现、总结一批深化“一创双优”活动，扎实推进百日攻坚行动，切实解放思想，破除旧观念，保持清醒头脑，加压奋进，加快发展的先进典型，推动全市科学发展、务实发展、赶超发展。
4、在xx日报推出5篇“贯彻落实全市领导干部大会精神”系列评论。其他媒体同步刊发。
5、在xx电视台连续15天播出四市先进经验专题片。
6、各媒体的其他版面、时段、专栏要利用刊发理论文章、心得体会，组织系列访谈、深度报道等形式，报道全市上下特别是基层干部群众学习贯彻落实全市领导干部大会精神，提高认识、统一思想，加快发展的大好形势，凝聚人心、鼓舞士气，推动富裕和谐美丽新xx建设。
三、有关要求
（一）加强领导。市、县宣传部门，市直各新闻单位要成立以主要领导挂帅的专门工作小组，抽调精干力量负责这项工作。要拟定详实的宣传报道工作计划，明确分工，责任到人，确保各项宣传报道任务高质量圆满完成。
（二）精心策划。对于本方案中的报道安排，各县区、各媒体要相互配合，形成报道合力。要紧紧围绕大会主题，精心策划，选取报道对象，拟定报道口径，挖掘思想性，找准闪光点，以群众喜闻乐见的形式达到宣传效果的最大化。
（三）务求实效。在搞好市内报道的同时，各级各部门要积极加强与中央、省及市外新闻单位联系沟通，及时提供新闻线索和报道素材，共同策划选题，促进市外媒体对我市赶超发展的态势进行突出报道，形成声势，树立xx良好形象，强化报道的社会效果。
关于贯彻落实安全生产会议精神的情况汇报
县安办：
2015年9月17日全县召开了安全生产工作会议。会上主要领导分别对现阶段安全生产工作作出了具体要求和部署。根据会议精神，我乡迅速行动贯彻落实。具体情况简要汇报如下:
一、 高度重视 精心部署
乡领导高度重视，及时向相关部门和人员传达会议精神，召开专题会议，研究相关工作的落实。结合近期重大安全生产事故后、各级各部门对安全生产工作的相关要求和部署，及时转发、印发了相关文件，对近期全区安全生产工作进行了强化部署和安排。
二、突出重点 全面排查
1、进一步深入开展安全生产大检查。按照“两节”期间开展安全生产大检查工作安排，开展以非煤矿山、化工、烟花爆竹、重点建设施工等行业领域为重点的安全生产大检查。
2、扎实推进安全生产专项行动。一是深入推进企业安全生产标准化建设工作，提高本质安全水平；二是全面推进企业职业病危害项目申报登记工作，强化企业职业健康管
理；三是开展生产经营是单位事故应急预案专项执法监察行动，提高企业综合应急救援能力。
3、督促个企业对照相关标准认真开展自查、并对查处的安全问题和事故隐患进行整改。之后我乡组织安全生产专家进行复查。
4、强化安全生产培训工作。认真组织企业法人、安全生产负责人、特殊岗位工人参加市乡组织的安全生产专项培训，全面提高企业员工安全生产素质。
5、加强宣传工作。充分利用广播电视等媒体，搭理宣传安全生产法律法规、安全生产知识等，营造良好的安全生产的社会氛围，同时印制各种宣传单、手册的，发放到企业、机关、学校、社区的单位和部门，广发普及安全生产知识。
会后一周以来，我乡工矿商贸重点行业领域企业和单位共计查出安全生产隐患4项，整改4项，整改率100%。
三、 强化措施 狠抓落实
一是工作责任坚决落实到位。要求各部门主要负责人作为安全生产第一责任人，要靠前指挥，深入基层，深入生产第一线，抓好落实。
二是安全监管切实执行到位。要求各部门坚持监督在一线，管理到现场，仔细排查各类事故隐患，切实抓好隐患整改，落实整改责任人。对于安全隐患无法实施整改或整而不改的，坚决实行停工停产处理。
三是事故责任严格追究到位。坚决实行安全生产一票否决制，并向行业和基层单位延伸。对责任不落实、工作不细致、失职渎职，造成重大事故的，切实按照“四不放过”原则，追究责任。
下一步，我乡将继续加大安全生产隐患排查和整治力度，加强监管，严控事故发生率。同时针对群众中安全生产意识不强、自我防范能力较差的问题，进一步加强宣传教育和培训，力争从根本上减少安全生产事故的发生。
***人民政府
二〇一三年九月二十四日
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关于贯彻落实工作会议精神的情况汇报08-18
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s("download_bottom");3篇贯彻落实“三个规定”的情况可参考 篇一
为认真贯彻三个规定的有关要求，防止领导干部和司法行政机关内部人员违反规定干预司法活动、插手具体案件处理，确保司法机关依法独立公正行使职权，院党组要求各部门及每位干警把“三个规定”的各项要求落实到法院具体工作中去，采取有效措施确保贯彻落实到位。
一是开展专项教育，落实制度要求。xx县人民法院在全体干警会上集中学习“三个规定”内容，认真领会精神，充分认识“三个规定”重大意义，使全体干警准确把握规定内容，加强自我约束，严格自觉遵守并认真落实各项要求，杜绝违反规定为案件当事人及其关系人传递涉案材料、打听案情和打招呼说情等现象发生，依法维护人民法院的良好形象。按照上级法院和县委政法委关于贯彻执行《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》和《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》的文件要求，每位干警都签订了《xx县政法系统领导不干预、不插手案件办理承诺书》，要求办案人员不得与当事人、律师、特殊关系人、中介组织不当接触，影响公正办案，切实发挥其在案件办理过程中的指导作用，形成制度约束合力，确保铁规发力、制度生威。
二是加大宣传力度，争取多方支持。利用各种宣传平台积极宣传“两个规定”精神，取得社会各界的有力支持与配合，带头自觉遵守“两个规定”。通过法院官方网站、微博平台发布“两个规定”相关内容和举措，扩大社会影响力。在法院门口设立举报箱，公开举报电话，设立监督岗，主动接受人民群众和案件当事人及社会各界对xx县人民法院落实“两个规定”监督，促进“两个规定”全面贯彻落实。
三是打消思想顾虑，如实全面记录。打消部分干警怕得罪人、怕受到打击报复等思想顾虑，根据规定建立、落实相关记录、通报和责任追究机制。对领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的，或以组织名义向司法机关发文发函对案件处理提出要求的，或者领导干部身边工作人员、亲属干预司法活动、插手具体案件处理的，要求干警全面、如实记录并留存相关材料;对司法机关内部人员违反规定干预、说情、打探或过问案情的，或不依正当程序转递涉案材料或者提出其他要求等情况，办案人员应严词拒绝，并如实记录，做到全程留痕、有据可查，经得起法律和纪律的考验。
四是加强纪检监察，守住规定红线。一方面，从法院内部、从干警自身做起，加强司法作风建设，持续开展正风肃纪活动，真正做到“讲纪律、守规矩”，不折不扣地抓好“两个规定”中各项具体措施的落实，不违规讲人情、干预办案，更不能向其他政法部门的办案人员讲人情干预办案。另一方面，充分发挥法院纪检监察部门和廉政监督员的作用，加强内部监督和纪律约束，运用审判管理系统等有效形式，摸排本院干警在一审、申请再审等环节中插手办案或是有避不回等违反“两个规定”的情形，一经查实，将依照规定对有关人员严肃追责，强化干警红线底线意识。
经过认真学习，加大宣传力度，全院干警没有出现违反“两个规定”的情况，也没有出现其他领导违规过问案件、插手案件处理情况。
篇二
为防止领导干部干预司法活动，确保司法机关依法独立公正行使职权，我院为确保《领导机关内部人员过问案件处理的记录、通报和责任追究》《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究》《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》(简称三个规定)贯彻执行，使“三个规定”落地生根。
一、制定相关制度。先后召开部门负责人院务会和全体干警大会，分层次集中学习“三个规定”内容，引导干警深刻领会精神实质,并结合工作实际,进行了学习讨论，交流了学习心得。“三个规定”出台为司法机关依法独立公正行使职权提供了制度保障, 建立起了防止司法干预的“防火墙”，检察人员执法办案中能够做到有法可依,杜绝请托说情,防止办理权力案、人情案、金钱案。同时该院健全完善通报制度，按照上级要求，每季度向政法委、市检察院报告“三个规定”落实情况，形成制度约束合力，确保铁规发力、制度生威。
二、注重记录报告，确保执行到位。要求全院人员在办案中对领导干部干预司法活动、插手具体案件的情况和本院内部人员过问案件的情况要进行全面、如实的记录,做到“一案一记录”，对办案人员不记录或不如实记录的予以警告、通报批评，要求案件承办人、审批人对执法办案活动是否存在违法干预、插手、过问案件的情形(包括拒绝情况)进行如实登记，实现对案件办理各个环节发生的违法干预、插手、过问司法活动的监管监控，做到全程留痕、有据可查。
三、强化监督检查，确保制度执行到位。全面开展自查自纠。我院纪检监察部门于8月30日把从2012年以来执行贯彻落实“三个规定”情况进行全方位、无死角的检查，通过向办案人员了解及查阅业务科室执行“三个规定”记录档案，未发现存在领导干部、检察人员违反“三个规定”的情形，为公正司法提供了纪律作风保障。同时，在监督检查过程中，密切关注苗头性、倾向性问题，要求在执法办案中，抵住诱惑、守住底线、经得起考验，切实防止司法干预。
四、加强纪检监察，守住规定红线。一方面，从我院内部、从干警自身做起，加强司法作风建设，持续开展正风肃纪活动，真正做到“讲纪律、守规矩”，不折不扣地抓好“三个规定”中各项具体措施的落实，不违规讲人情、干预办案，更不能向其他政法部门的办案人员讲人情干预办案。另一方面，充分发挥纪检监察部门作用，加强内部监督和纪律约束，摸排干警办案过程中插手办案等违反“三个规定”的情形，一经查实，将依照规定严肃追责，强化干警红线底线意识。
截至目前，我所办案件中，未出现有关领导对具体案件打招呼、作批示的情况，但出现一起领导干部干预司法活动、插手具体案件处理和内部人员过问案件的情况。
强化学习教育，确保思想认识到位。召开党组理论中心组学习会和全院干警大会进行专题集中学习培训，确保将“三个规定”精神传达到第一位干警。一是全文学习传达《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》内容。二是组织学习《自治区人民检察院关于领导干部干预、插手办案活动和司法人员过问案件的记录、处置工作规程》以及《自治区人民检察院关于贯彻执行最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定的实施意见》。引导全院干警深入学习领会“三个规定”的重要意义，准确把握“三个规定”的各项具体要求，确保干警对“三个规定”的思想认识到位。
篇三 根据《关于报送领导干部干预司法活动的情况通知》文件要求，现将我局“三个规定”贯彻落实情况汇报
如下：
一、组织学习情况。组织县局领导干部深入学习“三个规定”和“实施办法”具体内容，进一步深化领导干部对文件的理解，从思想认识层面加固了防止领导干部干预司法活动的“防火墙”。
二、严格执法纪律。建立问题线索按月上报机制，每月梳理本单位在执纪执法等工作中发现的问题线索，并上报县纪委，严守执法纪律，从自身做起，坚决抵制内外烦扰，切实杜绝办理权力案、关系案、人情案。
三、案件过问记录和责任查究情况。建立案件过问记录和责任查究情况台账，将县局领导干部干预司法活动、插手具体案件处理情况、内部人员过问案件情况登记在册，开展自查、督查和排查，着重对社区矫正、安置帮教、律师监管等重点领域进行全面调查核实，按季度汇总上报。
截止目前，石棉县司法局无领导干部干预司法活动、插手具体案件处理记录、通报和责任追究及内部人员过问案件的记录和责任追究的情况发生。下一步，县局将完善相关制度，强化学习宣传，对发现领导干部干预司法活动、插手具体案件处理记录、通报和责任追究及内部人员过问案件的记录和责任追究，予以严肃处理。
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罗坪小学食堂营养餐工实施方案为贯彻落实有关“营养餐工程”的文件精神，切实实施好我校的营养课间加餐工作，结合我校实际，特制定营养餐工实施方案：
一、指导思想
实施“营养餐工程”，为改善农村小学学生营养缺乏现状，调整饮食结构，增加营养含量，提高农村学生饮食质量，发挥学校强体与育人的双重功能，促进少年儿童健康成长。
二、健全组织，明确职责，完善制度。
二、主要职责
1、协调解决师生、学校和食堂之间的矛盾和纠纷，维护各方面的合法权益。
2建立健全各项岗位责任制，确保伙食质量、食品卫生，满足师生需要。、经常检查食堂物资保管情况；经常检查采购人员外购食品的质量、数量、价格情况。
、每月召开一次膳食管理委员会例会，主要收集和反映教师和学生对食堂的意见和建议，双方及时进行沟通，协商解决有关问题。
、负责督促检查学校食堂贯彻、落实经学校各项制度的执行情况。
、抓好食堂的饮食卫生、环境卫生、炊事人员个人卫生以及安全工作，严防食物中毒和其它意外事故的发生。
、食品的使用情况，做到勤俭节约，严格杜绝浪费现象。
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贯彻落实三严三实要求
自开展党的群众路线教育实践活动以来，定城镇人大把学习贯彻“三严三实”做为一项重大而紧迫的任务。近日，组织人大代表深入学习在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时重要讲话精神，会议要求人大代表先学一步、学深一步，带头贯彻，走在前面。深刻领会“三严三实”精神实质。
坚持人大代表先学先行。镇人大要求人大代表率先垂范，深入学习“三严三实”，要以“三严三实”的标准严格要求自己，不断改进工作作风，做好联系党和人民群众的桥梁和纽带，扎实做好本职工作，切实提高服务群众的意识和能力，真正做到为民务实清廉。
坚持多形式学习。通过代表小组会议、代表小组活动、qq群、印发学习材料、组织专题学习讨论等多种形式，把贯彻“三严三实”要求落到实处。同时，深入群众广泛征求各方面的意见和建议，结合谈心、谈话活动，积极查摆个人“四风”方面存在的突出问题，做到立行立改、即知即改、边学边改、边查边改。确保教育实践活动取得实实在在的成效。
坚持统筹学用结合。该镇人大紧紧围绕全镇中心工作，按照“突出重点、抓住难点、注重实效”的原则，创新思路、服务大局、强化监督、讲究实效，认认真真、踏踏实实做好本职工作，不断提升业务能力，进一步改进工作作风，为促进全镇经济社会科学快速健康发展贡献力量。
贯彻落实三严三实要求
柯坪县民政局“三抓”认真贯彻落实“三严三实”要求#e#柯坪县民政局积极贯彻落实“三严三实”要求，采取“三抓”措施，做到知行结合，切实将干部思想和行动统一到“三严三实”的要求上。
一抓学习，提高思想认识。把学习系列重要讲话精神作为教育实践活动的一项重要内容，通过个人自学、党组中心组集体学习、观看影片、专题讨论等多种形式，教育引导全体干部深刻领会“三严三实”精神实质和实践要求，切实转变作风，做到内化于心，外化于行。
二抓贯彻，力促工作落实。局领导率先垂范，带头落实“三严三实”要求，以“严”的作风、“实”的精神，抓好城乡低保、救灾救济和民生工程等重点工作，对当前各项工作进行进一步细化安排，制定具体措施，明确到人，跟踪督办。
三抓作风，提升机关效能。全体干部把“三严三实”当作作风建设指向标，时刻对照，时刻查摆，以严正己，以实导行，严实相济。通过干部之间互相监督、群众监督倒逼干部全面落实“三严三实”，真正把“为民、务实、清廉”做深、做实、做细、做真，做到群众心坎里，推进全局作风效能建设取得新成效。
审计署武汉办认真贯彻落实“三严三实”要求
近期，审计署驻武汉特派员办事处组织党员干部再次深入学习了关于“三严三实”的重要论述，同志们在学习讨论的同时结合自身工作，对如何将“三严三实”落实到审计工作中提出了自己的认识，明确了要通过学习，提高党性修养，牢记宗旨意识，时刻用“三严三实”的要求警醒自己，在思想和行动上正确行使党和人民群众赋予我们神圣的权力，做到依法审计、廉洁从审。
——要力戒虚夸飘浮的作风，扎实工作。当前，要防止急于出成绩，在工作中出现心浮气躁、虚夸飘浮、工作不深入、不扎实的问题。实践证明，审计干部尤其是年轻人仍然需要不断学习，力戒浮躁情绪和急功近利心理，沉下心来，刻苦钻研，扎实工作，切实把问题查深、查透、查实，提出有价值、有针对性的建议，才能有效发挥审计监督作用。
——要转变贪图安逸的作风，甘于奉献。既然选择了审计，就要干一行、爱一行、钻一行、精一行，以积极的心态去面对我们的工作，努力克服工作、生活中的困难，发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，不计得失，爱岗敬业，体现我们的人生价值，成就我们的事业。
——要转变应付推诿的作风，认真负责。审计质量是审计工作的生命线，容不得一丝马虎，审计干部在工作中要不断磨练细心和耐心，对待工作要严谨细致、精益求精、高度负责，要实事求是、坚持原则、敢于碰硬，要敢说真话、敢说实话、敢于担当。只有这样，我们才能创造一流的工作业绩，成为一名合格的.审计人。
正如刘家义审计长所言，落实“三严三实”的核心要求就是提升执行力。无论是实谋事、实创业，还是实做人，根本要求是将“实”的精神融入到每次审计任务的圆满执行中，内化于每位审计干部的成长成才中，成为推动审计事业科学发展的强大动力。提升执行力对于每一个审计人员自身来说，就是要充分发挥自己的主观能动性，培养对审计工作的热情，进而以正确的方法和积极的态度将这种热情转化为优良的审计成果。
——“做人要实”。审计工作的出发点和落脚点是维护最广大人民群众的根本利益，这就是每个审计人员应有的立场和原则。审计干部不论职务高低，不论在什么岗位，在各项审计工作中都要身体力行党的宗旨，把执行力的出发点放到维护民生和国-家-安-全上，而不是一己私欲、树碑立传上。
——“谋事要实”。一方面从点滴做起，从实干做起，干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地、埋头苦干的好习惯，把执行力的落脚点放到求真务实上，而不是形象工程、政绩工程上；另一方面在积累中不断总结经验和教训，寻找并实践创新手段和方法，做到强于抓重点，巧于找特点，善于用方法，达到事半功倍。
——“创业要实”。要把审计工作当成自己的毕生事业，全身心投入热情和动力，将审计作为报效祖国与实现个人理想的有机结合点，把执行力的重点放到固本强基、科学发展上，而不是盲目攀比、急功近利上。切实做到“干一行、爱一行”。
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s("download_bottom");为贯彻落实市委、市政府2007年民心工程（承发[2007]11号）的有关要求，进一步做好我市就业再就业援助工作，制定本方案。
一、指导思想
认真贯彻落实党的十六届六中全会、省委第七次党代会和市委第十二次党代会精神，按照加快建立沿海经济强省和关注民生、促进民和的总体目标，以建立完善承德特色的就业再就业援助制度、统筹城乡就业为目的，围绕“实现就业，稳定就业，我们真情相助”这一主题，通过制定落实就业再就业政策，实施援助行动，帮助困难人员就业，不断提高就业质量，改善就业环境，为实现比较充分就业、构建和谐承德创造条件。
二、援助工程目标
总体目标：全市城镇新增就业人数２.１万人，其中开发公益性岗位2000个；下岗失业人员就业１.１万人，其中就业困难对象再就业2800人；城镇登记失业率控制在4.5%以内；劳务输出３万人，在外务工总量达到50万人；小额担保贷款发放200笔；下岗失业人员技能培训１.５万人；创业促就业成功项目500个；创建充分就业社区３２个；解决零就业家庭比率达到100%。
工作任务：制定鼓励扶持创业的政策，推进全民创业；对零就业家庭进行调查，并建立档案，有针对性地帮扶，确保有就业能力和愿望的零就业家庭至少一人上岗；大力开发就业岗位，切实帮助就业困难对象实现就业；落实就业再就业优惠政策，将社保补贴、岗位补贴等扶持政策落实到位；做强劳务经济，打造承德劳务品牌；强化职业技能培训，抓好实训基地建设，建立完善面向城乡的职业技能培训体系，全面提高城乡劳动力素质；强化就业服务，统筹城乡就业，全面完成各项任务。
三、援助范围
援助范围是城乡有就业愿望和就业能力的劳动者，重点是：
1、有就业愿望和就业能力的零就业家庭人员；
2、“4050”人员、单亲带子职工等就业困难人员；
3、已灵活就业和被企业吸纳，符合政策规定但没有享受社会保险补贴政策的就业困难人员；
4、进城务工和失地农民；
５、需要援助的其他就业困难人员。
四、工作步骤和具体措施
本次援助工程贯穿全年，各项援助工作按所注时间进度完成，未标明时间的11底前完成。
（一）开发公益性岗位，建立就业困难群体的托底机制。
1、全年开发2000个公益性岗位，安置“4050”人员等就业困难群体就业。其中市直和双桥区开发８０0个，每个县开发１２０个，营子、双滦区开发１００个，开发区开发５０个。开发重点为公共服务类、社会服务类和机关后勤服务性岗位。要结合承德特点，围绕公共管理服务、社区便民利民、公共有偿服务包括物业管理、医疗服务、流动人口管理、城市（包括城乡结合部）保洁、食品监管、旅游商务、橡胶坝水系维护等开发岗位，安置重点是“4050”人员，特别是零就业家庭。人员录用由各劳动保障事务站面向下岗失业人员进行登记，由录用单位和就业管理部门进行公开招聘。
２、巩固强化承德特色的公益岗位援助制度。继续实施并扩大绿色就业，巩固和扩展下岗职工绿化队，围绕农业产业化开发绿色就业岗位安置下岗失业人员。加强对绿化队、旱河维护队、社区巡逻队等各类公益岗位的管理，强化绿化美化和治安维护效果。
3、四月起开展“就业服务进家庭”活动，全面援助城镇“零就业”家庭。活动主题为“就业一人，解困一家”。一是开展一次全面调查。掌握辖区内零就业家庭的就业状况和就业愿望、就业能力。二是建立一份就业服务档案。在去年的基础上再次逐一登记造册，以社区为单位建立就业困难对象家庭档案，零就业家庭基础台账或数据库要100%建立，实行动态监控管理和服务。三是制定一份援助计划。五月开始对调查出的零就业家庭每人制定一份援助计划，有针对性地帮扶，确保有就业能力和就业愿望的家庭至少一人上岗，实现零就业家庭动态为零。
4、开展就业状况调查，建立用工备案制度。通过层层统计和发放调查问卷、走访用人单位等形式，全面掌握辖区就业状况，为政策制定提供依据。落实空岗报告和用工备案制度，执行就业报表制度和定期通报制度。
5、扩大就业渠道。继续实施两节期间制定的“七送十个一”援助活动方案，对春节前后开展的送岗位、送温暖、送健康等活动进行总结，继续开展送政策、送技能、送保险、送春风活动。按要求集中开发一千个公益性就业岗位，为一万名以上中断缴费的职工接续养老保险关系，为一万名下岗失业人员和进城务工农民提供免费职业介绍机会；为下岗失业人员提供一千个再就业培训和创业培训机会。
(二)建立以创业带动就业机制，扎实推进全民创业。
6、研究制定支持鼓励创业的政策措施，探索建立创业扶持体系。劳动、财政部门要组织对培训补贴、社保补贴等创业扶持政策进行调研，探索拓展就业再就业资金的使用范围；工商、税务等部门要加大政策扶持力度，争取对创业实体和创业人员给予税费减免、鼓励创业。
7、扎实推进“助你创业”工程，开展全民创业促就业系列活动。建立完善“六位一体”的创业服务机制，发挥创业在促进就业中的“倍增效应”，在下岗失业人员创业培训的基础上，把有创业愿望的城乡劳动者都纳入创业培训范围，引导失地农民、扶持下岗失业人员、帮助退转军人、鼓励大中专毕业生进行创业，全年创业培训2000人。
联合妇联、共青团组织创业系列活动，适时召开活动进展情况调度会：
（1）5月份开展创业宣传月活动；各创业培训机构和就业服务部门面向城乡劳动者开展创业培训、小额贷款等扶持政策的宣传。
（2）做好省劳动保障厅创业现场会在承召开的筹备和承办工作，确保承德“六位一体”创业工作模式的经验在全省推广。条件成熟时组织创业项目推介与成果展示活动。
（3）适时推选表彰承德市十大“创业企业”和“创业促就业带头人”。评选范围为2004年以来安置100人以上就业再就业的各类企业和通过积极的就业再就业政策进行自主创业安置5人以上的各类经济组织中的优秀法人代表。各县区也可评选县级创业企业和创业促就业带头人。
（4）组织创业联谊会，开展创业对口帮扶。市县区成立创业联谊会，组织咨询专家、创业成功人士开展指导活动，组织企业家和创业明星与创业者的手拉手帮扶。每县区要选择5到10名创业成功人士参加；
（5）五月份举办大中专技校学生创业设计大赛。促进大学生创业培训达到1000人。
8、搞好创业孵化，提高创业者的实际操作能力。市县区要依托经济区发区、工业园区或部分关闭破产企业的闲置厂房建立相对集中的创业市场或创业孵化基地，为缺乏创业经验或创业场地的提供一段时期的创业孵化，提高其经验和技能，降低其创业风险，为参与市场竞争和做大做强企业奠定基础，争取年内建成。
9、八月份对创业服务体系建设情况进行督查。按照“创业培训、项目交流、创业咨询、开业指导、跟踪服务”六位一体模式进行检查验收，健全“一条龙”创业服务体系。
10、落实新调整的小额贷款担保政策，金融部门、劳动保障部门要加强小额贷款发放工作。做到应贷尽贷，贷款回收率90%以上。
(三) 建立培训促进就业机制，推进技能就业和稳定就业。
11、扎实推进城乡劳动力素质提升工程。５月开展职业需求调查和预测，组织和充分利用社会各级各类培训资源，开展市场所需专业和工种的定单、定向培训。不断改进培训方式，强化培训管理，提升培训水平，推进素质就业。
12、培树承德职业培训的十个优势品牌。选择主攻方向，在艺术、皮革、动漫、电工电子、冶金矿山、建筑、餐饮服务等专业打造新优势。做到人无我有，人有我精。
13、实施“技能岗位对接行动”，建立高校毕业生和高技能人才信息库。帮助组织用人单位和职业教育培训机构开展多种形式的技能岗位对接专项行动。
14、建立培训资格准入工作机制。选择用工量大的一些行业优先推行准入制度，八月份对该类工种进行职业资格检查。
15、研究制定有利于技能人才培养的工资制度。完善工资宏观调控机制，促进工资合理分配。七月底前制定与行业、企业发展状况相适应的工资指导线，工资指导制度对技能人才的工资指导价位和养老金调整等做出鼓励性规定。对内部分配差距大的企业工资进行监控。
16、加强职业技能公共实训基地建设。进一步推进承德市公共实训基地软硬件建设步伐，落实基地人员编制，扩大招生规模，提高培训水平和就业率，解决技校周边环境安全问题。
17、充分利用公共实训基地的平台，创建集美容、美发、保健按摩、中烹、中面、茶艺、计算机等工种为一体的鉴定场所和智能化考试平台。
18、认真落实《关于进一步加强高技能人才工作的实施意见》（承办发[2006]19号）。重点保证企业职工经费提取规定的落实。
19、加强职业技能培训，推进技能就业和稳定就业。一是抓好在职职工的技能培训，全面提高职工素质。对企业班组长进行培训，全年培训班组长2000人。扩大培训范围，提前介入，对承德驻军部队官兵职业技能进行培训，培养军地两用人才。
20、加强再就业培训，组织对所有持再就业优惠证的下岗失业人员进行培训，培训率100％。
21、加大职业技能鉴定力度，全年鉴定20000人。考核鉴定高级工及技师800人。职工鉴定率不少于20%。扩大鉴定面。做好各类职业学校学生的鉴定服务工作，全年鉴定1000人。
22、提高全市高危行业从业人员的职业技能，对全市矿山、建筑企业从业人员进行全员培训鉴定。
23、举办一次全市范围的汽车修理、计算机操作、美容、美发、砌筑工等工种的职业技能大赛，通过比赛促使技术工人岗位练兵、岗位成才。
（四）建立以项目拉动就业的机制，实现就业与经济的良性互动有效对接。
24、继续抓好再就业资金项目招投标工作。使招投标项目总量和安置职工数有大幅度增长。招标项目占新安置下岗职工的人数不少于1/3，全年支持30个项目。
25、建立劳动保障与工商、税务、发改等部门的协调联动机制，依托重点项目开发就业岗位。对新开工、新登记的企业，在立项和工商、税务登记时首先签订用工培训协议，签订劳动合同，确保开业后及时就业。
（五）发挥就业政策导向机制作用，全面落实再就业优惠政策。
2６、落实再就业优惠政策，促进稳定就业。用好用足岗位补贴和社会保险补贴等各项优惠政策，重点把灵活就业人员社保补贴、培训补贴、小额贷款、就业困难对象特别是零就业家庭就业援助等方面的政策落实到位。
2７、开展“就业政策进社区”活动。进一步加大宣传力度，通过入户发放宣传手册、张贴宣传图片、制作宣传栏、设置咨询点等多种形式讲明讲透政策内容，说明享受政策的具体办法，使每一位援助对象得到一份再就业政策宣传单，了解适合自身的政策内容和办理途径。
2８、建立资金拨付、使用和管理新机制。按省要求改进下拨资金与工作实效相挂钩的办法，建立“以奖代补”机制，加强资金使用管理考核评估，实现资金拨付使用与工作激励相结合。
29、实施产业引导就业政策，制定实施积极的就业政策，鼓励发展劳动力密集型产业、第三产业就业。进一步落实推动鼓励中小企业发展的各项政策措施，在税收、人员培训等方面加大扶持力度。
30、建立享受再就业优惠政策人员与领取失业救济、退休金人员的联动机制，定期通报享受优惠政策与领取失业救济金和退休人员名单，防止政策不落实和冒领现象。
31、进一步做好各项就业政策落实和再就业资金使用情况的监督检查，搞好对新一轮就业再就业政策效果的评估，总结再就业招投标的就业效益和经济效益。
32、加大帮扶妇女、残疾人和失地农民就业力度。六月份选择一到两个县作为试点开展失地农民就业帮扶工作。
（六）建立就业服务体制机制，改善就业环境。
33、强化就业服务体系建设。强化劳动力市场运行效率，强化“四个平台”服务。
34、开展就业服务专项活动：
（1）５月份开展再就业援助月活动，为农民工、下岗失业人员、高校毕业生举办专场招聘会，提供就业信息和技能培训专项服务；
（2）5月底开展民营企业招聘周活动；
（3）9月初以“就业起步，我们共同努力”为题，组织实施“大中专、技校毕业生就业服务周”活动。
（5）实施就业新起点计划试点项目。以实施关闭破产的国有企业中需要安置的人员为服务对象，通过向企业派一个再就业服务组、组织召开一个再就业政策指导会议、与服务对象签订一个实施协议、提供一份求职补贴、一次个性化职业指导、一次免费职业培训和一次免费职业介绍为主要内容的“七个一”措施，综合运用再就业政策和失业保险基金，促进服务对象尽快实现再就业，保证关闭破产企业平稳退出市场；
35、继续实施“比较充分就业社区”工程。强化和完善社区服务功能，全年创建充分就业社区32个。通过增加社区就业网点，发展社区服务业，增加就业岗位，安置下岗失业人员。
36、做好“比较充分就业社区”达标工作，对去年创建的比较充分就业社区进行评选表彰，确保60个社区达到充分就业社区标准。
（七）推行“培训、就业、维权”三位一体工作模式。做大做强劳务经济。
37、抓实农村劳动力转移培训“阳光工程”。以餐饮、保安保洁、英语护士等为基础打造具有承德特色的劳务输出十大品牌。以输出引导培训，以培训促进输出，培训农村劳动力8.5万人。
38、完善农民工工作协调机制，做好农村劳动力转移就业。全年劳务输出人数达到3万人，在外务工总量达到50万人。
（1）落实《关于解决农民工问题的实施意见》，完善政府农民工工作联席会议制度，及时召开农民工工作联席会议；
（2）制定“十一五”农民工专项规划，开展农村贫困户劳务推介工作，确保培训输出3000人以上。
（3）举办京承劳务洽谈会，邀请京津等地劳动保障部门和用人单位参加，加大有组织输出力度。加强区域间劳务协作，帮助农村劳动力实现转移就业。
（4）培育劳务输出大县、大镇。在全市培育10个具有地域特点和专业特色的劳务输出大镇(乡)基地或驻外联络机构，培养树立100名劳务输出带头人。
（5）评选推出“十大劳务输出明星”和“劳务输出服务机构”。组织新闻媒体对在京合作单位特别是500强单位进行采访。
（6）加大执法力度，建立农民工工资的长效机制。发挥工资保障金制度和劳动保障监察协管员的作用，督促新开工的建筑、交通施工企业交纳工资保障金，监察协管员实行划片巡查，使拖欠农民工工资问题大幅下降。
（7）充分发挥驻京工会联合会的作用，维护在京务工人员合法权益。
39、实施“平安计划”，将新开工的建筑、矿山、高危行业从业人员全部纳入工伤保险。
40、春节后开展“春风行动”,完善农民工就业服务。
（1）在车站等农民进城务工集散地开展宣传活动，提供就业信息和维权帮助，开展农民工工资清欠活动。
（2）对输入城市企业民工需求信息进行调查，并在承德劳动保障网及有关媒体上发布。
（3）开展劳动力市场秩序检查，查处非法职业中介行为，规范职业介绍机构职介行为。
41、加强基层平台建设，健全统筹城乡就业管理的组织体系。充分发挥人力资源市场管理和服务功能，强化劳动力市场运行效率，根据四个服务平台的服务标准，制定细化具体措施，在社区劳动保障工作站开展公开述服居民评议活动。
五、工作要求
1、精心组织，务求实效。各县区要结合各自情况制定具体工作方案，下达具体工作任务，做出具体安排。市直各部门要按照本方案，结合各自职能和实际情况，认真制定落实工作计划。要讲求实效，防止走过场，做到目标任务、工作责任和实际效果“三落实”。各社区街道劳动保障事务站要充分发挥工作平台的作用，制定针对性强的帮扶方案，详细记录就业援助的具体情况和实际效果。
2、落实资金投入，保证政策兑现。市财政、劳动保障部门要筹集促进就业再就业资金4000万元。要用足用活现行政策，对符合条件的人员切实落实社会保险补贴、岗位补贴等，确保帮扶到位。
3、搞好总结，及时报送。市劳动保障部门要及时了解各县、区援助活动情况，加强指导，认真总结。各有关部门要注意督促县区工作情况，县区要及时反馈工作进度和工作成果。市将通过编发《就业工作简报》、在有关媒体和网站编发信息等，集中介绍工作动态和经验。年底将对照工作完成情况进行检查考核，考核结果作为今年就业再就业工作完成情况的重要依据。
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为贯彻落实省、市、县纪委有关反腐败工作会议精神和我县纪委《关于开展7项反腐倡廉制度执行情况专项检查活动的方案》（靖纪发[2010]3号）文件要求，近日，靖州县统计局落实四项措施，对近年来上级纪检部门出台的反腐倡廉制度贯彻执行情况进行了一次自查自纠。
一是加强组织领导。该局党组高度重视此次自查自纠工作，及时将县纪委的文件精神传达到全体党员干部，提高党员干部的思想认识。同时，将此次自查自纠工作，列入重要工作议事日程，明确专人负责。
二是深入学习法规。以此次开展的自查自纠活动为契机，进一步组织全体党员干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于防止和遏制领导干部违反规定插手干预工程项目建设的暂行规定》等文件，引导党员熟悉和掌握制度内容，养成党员干部自觉遵守和执行法律法规的好习惯。
三是扎实开展查纠。按照《关于开展7项反腐倡廉制度执行情况专项检查活动的方案》（靖纪发[2010]3号）文件要求，该局4名领导班子成员对7项反腐倡廉制度执行情况进行了自查，并填报了有关表格。通过自查，该局没有新增投资项目财政性资金和违反规定插手干预工程项目建设情况；无人出国（境）旅游；只有一台公务用车（湘n8aa99），用车是由办公室统一调度的；没有利用婚丧喜庆等事宜借机剑财。
四是建立长效机制。今后，该局将把禁止领导干部违反规定插手干预工程项目建设、出国出境旅游和借婚丧嫁娶敛财纳入党风廉政建设责任制考核、民主生活会、个人述职述廉内容，建立一套预防腐败的长效机制。
根据中共纪委［2007］7号文件《关于印发〈中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定〉的通知》要求，我局按照县纪委的统一部署，高度重视，迅速行动，紧密结合机关工作的实际，认真组织了文件精神学习贯彻，扎实有效的开展了自查自纠工作，现将我局学习贯彻情况和自查自纠情况汇报如下：
一、动员学习 健全组织
我局接到《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的通知（中纪发[2007]7号）文件后，局党组高度重视，召开了局党支部会议，局党支部成员首先认真学习了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的文件和中纪委（中纪发[2007]7号）文件，提高了认识，统一了思想。制定了贯彻落实中央纪委《规定》方案。然后召开了全局党员干部大会，传达贯彻落实《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》会议精神，明确了方法、目的和意义。并组织党员干部认真学习了中纪委（中纪发[2007]7号）文件。通过学习，大家认识提高，普遍认为，中纪委（中纪发[2007]7号）文件下发，一是较好地解决了当前查办权钱交易案件中紧迫而突出的法规政策问题；二是又用制度的形式，进一步规范和突出了今后查办权钱交易案件的重点，提出了针对性很强的治理措施；三是体现了与时俱进的精神和标本兼治的要求；四是体现了从严治党的方针政策；五是体现了对党员干部的关心和爱护；六是中纪委《规定》的出台，不仅非常重要，而且非常必要、非常及时，完全符合现实，对推进反腐倡廉工作具有重大深远现实意义。
我局成立了由局长任组长，分管党务的副局长任副组长、局各股室负责人为成员的专项工作领导小组。并制定了符合本单位实际情况的工作方案，健全机构，形成了纵横管理、条块结合、职权明晰的工作网络，为扎实开展自查自纠工作提供了有力保障。
二、调查模底 弄清情况
局主要领导以身作则，与党员干部谈心交心，了解情况，扎实、细致、全面地进行调查摸底。根据我县招商局的实际情况，在深入分析原因的基础上确定本部门、本单位的工作重点，并在政策、法律和工作三个层面上研究提出治理的具体思路和对策，有针对性地采取治理措施，确保专项治理工作取得成效。努力为群众办实事，解决实际困难，让群众看到专项治理工作的成效。
三、按照《规定》自查自纠
在调查模底的基础上，结合本单位实际，我们做了以下几个方面的工作。一查为外来企业代办相关手续接受请托人财物的问题；二查由请托人出资合办公司或“合作”的问题；三查收受请托人干股的问题；四查找以委托人请托人投资或理财名义谋利的问题；五查通过赌博收受请托人财物的问题；六查要求或接收请托人给特定关系人薪酬的问题；七查授意请托人将有关财物给特定关系人的问题；八查约定并在离职后收受请托人财物的问题。通过设立举报箱、走访外来企业、明查暗访等自查自纠形式，到目前为止，我们没有发生发现有利用职务上的便利谋取不正当利益问题的线索，案件查处率为零。
四、存在问题 工作措施
在自查自纠的同时，我们也清醒的认识到治理利用职务上的便利谋取不正当利益工作的长期性、艰巨性和复杂性，我们的工作还存在着问题和不足。从自查自纠工作的情况看，还存在的问题：一是对党员干部的政治思想觉悟还需进一步提高，特别是主动承认问题做得不够；二是政治理论学习强调自学的多，集中辅导学习的少；三是党员干部开展批评与自我批评做得还不够。
治理利用职务上的便利谋取不正当利益的工作一项长期的系统工程，要综合运用教育、经济、法律等多种手段，通过这个专项治理工作来推进我们党风廉政建设，效能建设、内部管理和依法行政等各项工作，在下一步工作中我们要把专项治理工作融入具体工作中，形成“四个结合”。一是把治理利用职务上的便利谋取不正当利益的专项工作与加强贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》结合起来，全面加强党风廉政建设，自觉抵制贿赂，做到防微杜渐，增强拒腐防变的能力。二是把治理利用职务上的便利谋取不正当利益专项工作与预防职务犯罪工作结合起来，加强对权力运行监督，防止权力失控。三是把治理利用职务上的便利谋取不正当利益专项工作与为外来企业优质服务工作结合起来。四是把治理利用职务上的便利谋取不正当利益专项工作与纠风工作结合起来，促进政务公开和办事程序公开工作，推进“阳光党务”和进一步搞好“阳光政务”。
总之，在今后开展治理利用职务上的便利谋取不正当利益工作中，我们要在县纪委和县政府机关党组的统一领导下，进一步加强学习，强化措施，扎实工作，不断总结经验，开拓新思路，争取取得治理利用职务上的便利谋取不正当利益工作新成效，为全面落实科学发展观和构建和谐社会、加快富民兴县步伐，着力推进县域经济健康有序发展做出新的更大的贡献
下面为附送毕业论文致谢词范文！不需要的可以编辑删除！谢谢！
毕业论文致谢词
我的毕业论文是在韦xx老师的精心指导和大力支持下完成的，他渊博的知识开阔的视野给了我深深的启迪，论文凝聚着他的血汗，他以严谨的治学态度和敬业精神深深的感染了我对我的工作学习产生了深渊的影响，在此我向他表示衷心的谢意
这三年来感谢广西工业职业技术学院汽车工程系的老师对我专业思维及专业技能的培养，他们在学业上的心细指导为我工作和继续学习打下了良好的基础，在这里我要像诸位老师深深的鞠上一躬!特别是我的班主任吴廷川老师，虽然他不是我的专业老师，但是在这三年来，在思想以及生活上给予我鼓舞与关怀让我走出了很多失落的时候，“明师之恩，诚为过于天地，重于父母”，对吴老师的感激之情我无法用语言来表达，在此向吴老师致以最崇高的敬意和最真诚的谢意!
感谢这三年来我的朋友以及汽修0932班的四十多位同学对我的学习，生活和工作的支持和关心。三年来我们真心相待，和睦共处，不是兄弟胜是兄弟!正是一路上有你们我的求学生涯才不会感到孤独，马上就要各奔前程了，希望（，请保留此标记。）你们有好的前途，失败不要灰心，你的背后还有汽修0932班这个大家庭!
最后我要感谢我的父母，你们生我养我，纵有三世也无法回报你们，要离开你们出去工作了，我在心里默默的祝福你们平安健康，我不会让你们失望的，会好好工作回报社会的。
致谢词2
在本次论文设计过程中，感谢我的学校，给了我学习的机会，在学习中，老师从选题指导、论文框架到细节修改，都给予了细致的指导，提出了很多宝贵的意见与建议，老师以其严谨求实的治学态度、高度的敬业精神、兢兢业业、孜孜以求的工作作风和大胆创新的进取精神对我产生重要影响。他渊博的知识、开阔的视野和敏锐的思维给了我深深的启迪。这篇论文是在老师的精心指导和大力支持下才完成的
感谢所有授我以业的老师，没有这些年知识的积淀，我没有这么大的动力和信心完成这篇论文。感恩之余，诚恳地请各位老师对我的论文多加批评指正，使我及时完善论文的不足之处。
谨以此致谢最后，我要向百忙之中抽时间对本文进行审阅的各位老师表示衷心的感谢。
开学自我介绍范文：首先，我想说“荣幸”，因为茫茫人海由不相识到相识实在是人生一大幸事，更希望能在三年的学习生活中能够与大家成为好同学，好朋友。其次我要说“幸运”，因为在短暂的私下接触我感觉我们班的同学都很优秀，值得我学习的地方很多，我相信我们班一定将是团结、向上、努力请保留此标记。）的班集体。最后我要说“加油”衷心地祝愿我们班的同学也包括我在内通过三年的努力学习最后都能够考入我们自己理想中的大学，为老师争光、为家长争光，更是为了我们自己未来美好生活和个人价值，加油。哦，对了，我的名字叫“***”，希望大家能记住我，因为被别人记住是一件幸福的事！！
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