范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
1、以前的”人机交互”更偏向于”机器”。
更多的是考虑”机器”能提供什么给”人”，如何提供。如，戴国忠老师一直在致力研究的”手写输入“。
2、最近两三年我们很欣喜的看到了很好的变化，我们的”人机交互”慢慢更偏向于”人”了。
“人”需要什么，”人”需要”机器”做什么变得越来越重要。因为真正的瓶颈已经不在于”机器”的技术问题了。
3、其实，一直以来在人机交互领域其实都是这么两个流派。
计算机相关学术的人比较偏向于”机器”，心理学相关的都比较偏向于”人”。
我个人相对比较主张：基于人的交互研究可以相对快速的推动社会的发展，也可以更好的推动”机器”的进步。
4、其实我们现在都在解决的问题是”如何让机器更加聪明起来，如何让机器有更多的’思考’能力”。
实际上，我认为”如何更好的让人互动起来，如何更好的提炼人与人的互动信息”反倒比这一切更加的重要。
5、对于”交互设计”，现在有三种层次的认识。
第一种：视觉交互
“有一个提示窗口要弹出来，是从左边弹出来好呢，还是从右边弹出来好? 还是下边？”
我一直认为这应该是视觉设计的范畴，而非”交互设计”的主要工作。
6、第二种：流程设计
现在有”打电话”这个任务，设计一种什么样的流程和互动方式让”打电话”这个任务可以更加方便快捷并符合用户习惯的完成。包括某个按钮要放在什么地方，用按钮还是用链接。
我个人认为：这部分工作是”交互设计”的具体”执行”阶段。
7、第三种：机器应用
“有什么样的处理方式可以使机器与人的交互更加的顺畅和快捷”。
如，ajax就是一个极其有价值的人机交互创新。包括flash, java, vc..
8、我认为还有一种：人与人的交互
“如何更好的促进人与人的交互，有什么更多的应用方式”。
比如，设计digg这种信息的交互方式。
9、实际上现在的搜索引擎都是很初级的很笨的搜索引擎。
我们可以有什么更多的人与人的交互方式、人与机器的交互方式可以创新呢？
…
我们现在很多的”交互设计师”在做着”某个窗口是从下面弹出还是从右边弹出”、”某个功能是用按钮还是用链接”的工作；也有很多”交互设计师”在做着”某个流程先让用户做什么再让用户做什么”；很少有”交互设计师”在思考着”除了ajax以后还有什么更多的技术应用呢？”。
谁在思考”如何在人与人的交互上做更多的创新……”？
做到什么程度”交互设计师”才可能像”产品设计师”一样颠覆一个产业呢？
值得所有”交互设计师”思考…
ps –
hexiao语：
交互设计师的关注点是什么?
决定一个button放在页面的什么位置? 决定哪个流程的设计更合理? 还有更多吗?
事实上在应用层面的思考决定交互设计师同样可以关注架构(architecture)和产品形态(ecosystem), 在这个方面也可以展开.
网友评论(17)
子狼手记- 07/05/17 8:53 pm
开阔了眼界，展示了更广阔的前景。
交互设计师任重道远。
青椒土豆丝- 07/05/17 11:13 pm
有启发，三种层次。
为什么我老感觉“交互设计师”做着“产品设计”的东西呢？
yellow- 07/05/18 12:52 am
感觉自己要学的东西太多太多
govo: links for -05-17- 07/05/18 6:23 am
[…] 白鸦 » 关于“交互设计” 谁在思考”如何在人与人的交互上做更多的创新……”？ 做到什么程度”交互设计师”才可能像”产品设计师”一样颠覆一个产业呢？ (tags: reading) […]
dte- 07/05/18 9:36 am
上周五在北邮听了戴国忠老师的演讲了呢 确实是围绕他那些个手写输入设备来说的
工业设计出生的确实适合做交互设计…挺赞同人与人交互这点的，是个需要突破创新的点
myspace- 07/05/18 11:18 am
与青椒土豆丝有同感
范畴的大小，领域促就了职位名称不同
amy- 07/05/18 11:23 am
交互是什么，你看我一眼，然后我也看你一眼，这样就交互了，
呵呵，听一个朋友说的，感觉很有意思。
awflasher- 07/05/18 12:22 pm
对了老白，告诉你一个好消息。
你的blog是我见过为数不多的拥有compete rank的中文个人blog。
/blog/archives/888
compete rank here ^_^
千鸟- 07/05/18 1:20 pm
有点不同意见
1. “视觉交互”也应该属于交互设计师的职责，页面内的交互技术含量不比流程低，尤其是现在的ajax技术应用，“视觉设计”不应该涉及行为设计。
2. “交互设计师”从定义上就决定了不可能颠覆一个产业，如果具有了这种实力，并且能够实施，那么他做的事情一定不局限于“交互设计”。
xiaoxiao- 07/05/18 3:38 pm
同意千鸟的第一点，视觉考虑的是更好的呈现产品
第二点是我觉得是一个老总考虑的事了，呵呵。
jaryxie- 07/05/18 7:24 pm
我觉得这都是产品设计里面的角色分工问题,没必要整天在划界线和职责,合作应该是无间和高密度的,不是相互分割的关系,视觉图形设计在产品设计中承担界面的最终呈现,是相当重要和易感知的.是对交互的提炼和理解继承的过程,不是单纯的你管那,我管这,最后凑成一个产品的概念.
交互和信息呈现有很必然的联系,非要以职位来划分,是很可怜的事情.
jaryxie- 07/05/18 7:32 pm
交互设计更多处理交互对象间的关系和逻辑,以及交互的方法,是产品设计中一部分,任何一个角色和职位在产品设计中都不具备颠覆一个产品或者产业,如果非要那样认为,那只能自以为是.
noway- 07/05/18 10:40 pm
“我认为还有一种：人与人的交互
“如何更好的促进人与人的交互，有什么更多的应用方式”。
比如，设计digg这种信息的交互方式。”
在流程里面，很自然的地，包含人与人之间的信息交流，交互设计中，在设计流程时，本身就很自然需要考虑到人与人之间的交互。
人为进行这种划分，没有什么意义，除了制造一些“错误”的分类。
hexiao- 07/05/21 10:31 am
建议白老师把交互设计和交互设计师稍做区分…
mihu- 07/06/16 8:04 pm
前段时间，学校有个心理系的去cmu学习交互设计，
当我们谈到交互设计时，国外更多的计算机和心理的在做，
他们不太认同设计作的是交互设计，可能还是归在界面设计师！
现在也不清晰交互设计的定义。
来自：/blog/?p=614
为人诚恳，乐观开朗，富拼搏创新精神，能吃苦耐劳；工作积极主动、认真踏实，有强烈的责任心和团队合作精神；有较强的学习和适应新环境的能力，求知欲望强烈； 进取心强，乐于助人，爱交际，人际关系好!
little by little and bit by bit! 。
一、擅长产品外形设计、三视图绘制、总平渲染、文本制作、后期效果处理等！
二、精通 rhinoceros 、3dmax建模 、ps；熟练应用 corel draw、auto cad、pro/engineer 等设计软件！(面试具体见个人作品集)
三、有较熟练的徒手功底！
四、在校主修专业工业设计（产品外形设计）
主要课程有：美术基础、设计基础、三大构成、材料学、市场营销学、设计管理、人机工程学、产品开发设计、产品设计方法与程序、设计表现技法、产品外形设计、产品系统设计、平面设计、广告设计等！
辅学课程有：摄影、版式设计、ci设计、设计心理学、设计美学、设计表现、信息检索与网络应用等！
五、具备一定的专业知识和技能，学习并掌握了工业设计的基础理论，对产品造型、色彩、结构、功能，以及结构与材料、外形与工艺、产品与人、产品与环境、产品与市场关系等有较好的掌握，并具备将所学理论应用于现实产品设计中的能力。
补充说明： 希望能够找到一份学习型的工作！
我出生在农村，在甘肃的大山里，印象中最深的就是看不到头的山，走不完的山路。但我喜欢山，喜欢山的朴实无华，喜欢山的巍峨大气。
初中就离开父母去市里上学，自己租房住，自己做饭吃，一直延续到高中毕业。也许是从小就独立生活的原因，在思想和行为上本人相对独立，喜欢按照自己的想法去做事，按自己的想法去生活，简单的说就是走属于我自己的路，活我自己的人，也因此和父母产生了不少的矛盾和冲突，上了大学后，自己有意识到去缓解这些矛盾，我知道，要不是因为儿女，我们的父母原本可以过得更好。“父爱如山”，大学毕业了，我才渐渐的体会到这句很简单的话的涵义。
我现在是一个程序员，在公司担任项目经理，每天在计算机面前一坐就是10多个小时，我现在都分不清是为了更好的生活而玩命工作，还是为了更好的工作而用心生活，在生活和工作之间我很难找到一个平衡点!
和所有的男人一样，我崇尚尊严，喜欢荣誉，渴望成功。通向成功的道路是孤独的，工作之余，午夜时分，我静静的躺在床上，一个人品味着这份属于自己的孤独，但在孤独的背后，我渴望一份真挚的爱情，渴望有人在乎我，就像我在乎她一样，不需要惊天动地，不需要海誓山盟，只要相濡以沫，彼此搀扶着、陪伴着走完人生的旅途。
本人比较传统，不喜欢看韩剧，尤其是韩国的娱乐节目，不喜欢“非主流”，也不喜欢什么事都云里雾里的女孩子，我不在乎你的出生，你可以外表平平，但我会毫不犹豫的排除思想平庸的女孩子，我喜欢看欧美的电影(喜欢美国口音和欧美人的思维方式)，喜欢看足球比赛(不**的比赛)---球场上我穿的是10号球衣。
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各位面试官：
各位下午好！我是来自xx大学动漫专业的xxx。我喜欢读书，因为它能丰富我的知识;我喜欢跑步，因为它可以磨砺我的意志，我是一个活泼开朗、热情、执着、有坚强意志的。
在学习上，我圆满地完成本专业课程。并具备了较强的英语听读写能力。对office办公软件和其它流行软件能熟练操作，并在因特网上开辟了自己个人空间。平时我还涉猎了大量文学、心理、营销等课外知识。相信在以后理论与实际结合当中，能有更大提高！
在校期间一直担任班内团支书职务，负责召开班内团日活动和给入党同志出具团组织意见等工作，有很强的交流能力和组织协调能力;此外我积极参加社会实践活动，锻炼自己的专业技能，增长自己的专业知识，并达到了一定的效果。
通过一系列的`校内外活动，我也逐渐把握了人交往和沟通的技巧，学会了如何使自己处于一个融洽的人际关系中。通过在校的学习我深深体会到理论指导实践的含义，并且确实以这个准则要求自己。在学习和活动之余我也积极充实自己，博览群书，丰富知识，而且掌握了一定的计算机应用技巧足以应付工作需要。
四年的学习中，我在工作上不仅锻炼了自己的工作能力，组织能力，更在老师的教育下学习懂得了如何做人。坚强自信的我，会勇敢的迎接未来激烈的挑战。真诚希望成为其中一员。我深信会用自己勤勉的汗水与同仁一道为贵公司的锦绣前程奋斗不息，奉献我的年轻的热忱和才智，并且在实践中不断学习、进步！
我叫__，毕业于湖北经济学院广告学专业(偏向广告平面设计)，本科。性格：活泼开朗、随和、平易近人。也正式由于这种性格，我有很多爱好：慢跑、打排球、看书、上网…..
严于律己，宽以待人是我的人生座右铭。
在外地的几年求学中，又让我多了一种坚强的性格，这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难，并形成了做事严谨、认真、积极进取的态度，曾荣获学校的奖励，并顺利成为一名党员。
我还积极主动参加学校各种活动和社会实践，不放过任何一个能锻炼自己的机会，同时还辅修了会计学专业。
我之所以非常热爱设计，是因为我非常热爱生活。从每天的进步中寻找生活的精彩。也希望能借助这个机会，找一个能展现自己实力的舞台。
会心处不必在远，相信就在这里。
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我是xx大学艺术院平面设计专业的学生。我特别衷爱设计，希望从每天的设计中寻找现实生活的每个精彩瞬间。也希望能借助这个机会，找一个能展现自己实力的人生舞台。
本人性格开朗热情，能够很好的处理人际关系,可以更好更快地适应新的环境;我善于观察，注意细节;严于律己，宽以待人是我的人生座右铭;乐于吃苦，埋头苦干是我做事的态度;勇于创新，不怕失败，永不服输是朋友对我的评价;本人学习能力极强，喜欢专研，压力越大动力就越大。
此外,我还对计算机和英语学习有着浓厚的兴趣，经过努力，系统学习了vi企业形象策划、广告文案写作、图形创意、招贴设计、包装设计、书籍装帧设计、摄影等专业知识;熟习近平面设计软件photoshop 、coreldraw 、indesign;制图软件cad;影视后期软件premiere; 在学习中，我注重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作能力，可独立进行广告策划、平面广告设计工作。 职业能力：熟练操作word 、excel等办公室软件，事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战;我还积极主动参加学校各种活动和社会实践，不放过任何一个能锻炼自己的机会。
在即将进入社会之际,为了更好地适应社会,我希望自己能够做到一种被别人需要的一种状态，至于做什么，就是在实践中，不断的学习、不断的锻炼.在获知贵公司正为积极谋求发展招贤纳才。我真诚的渴望能加入贵公司,为贵公司的发展壮大贡献我的才智。
范文二：
我是**，我毕业于****大学艺术设计学院。主修专业方向是服装设计，通过四年的不懈努力和刻苦学习，我完成了学业并且走上了社会。通过大学的学习，我学到了很多有关服装的知识。怀着对专业的热爱，对提高自身素质的渴望，学习中我投入了巨大的热情和精力，并取得了优秀的成绩，获得了多次奖学金。
大学期间担任班长一职，锻炼了我做事勤奋务实、不拘一格的习惯，加强了我的事业心、责任感、培养了我善于团结、勇于创新的精神。平时我注重组织、交际、协作、创新等综合能力的培养，积极参与学生工作和集体活动，在这过程中，全面锻炼了我的思维能力，创新能力，发现问题、分析问题，解决问题的能力，培养了我吃苦耐劳，不怕困难的科学精神，丰富了我的专业知识。
在暑假实习的当中，我学到了许多书本上没有的服装专业知识，提高了综合素质，让我对服装物料、服装工艺、服装的纸样制作等大开眼界，让我掌握了好多的知识，从而更坚定了我对干服装这一行业的浓厚兴趣。我将不断充实自己，使自己努力成为服装行业中的专业人才。
我正处于人生中精力充沛的时期，我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能，我希望能够加入贵单位。不求安逸的生活，不图优厚的待遇，只有不断地努力工作，找到自己的空间，从亲身实践中提高自己的综合能力。
范文三：
我叫**，毕业于湖北经济学院广告学专业(偏向广告平面设计)，本科。性格：活泼开朗、随和、平易近人。也正式由于这种性格，我有很多爱好：慢跑、打排球、看书、上网…..
严于律己，宽以待人是我的人生座右铭。
在外地的几年求学中，又让我多了一种坚强的性格，这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难，并形成了做事严谨、认真、积极进取的态度，曾荣获学校的奖励，并顺利成为一名党员。
我还积极主动参加学校各种活动和社会实践，不放过任何一个能锻炼自己的机会，同时还辅修了会计学专业。
我之所以非常热爱设计，是因为我非常热爱生活。从每天的进步中寻找生活的精彩。也希望能借助这个机会，找一个能展现自己实力的舞台。
会心处不必在远，相信就在这里。
1、时间：不超过1分钟 (高手都是多听，该出手时才能很好出手)
2、前期准备：查清楚就业招聘的要求，你要核心表达的就是你和企业需求(意识，能力，经验)很匹配(略高而不低)
查清楚职位要求：这是运营ui，产品ui，还是技术ui，具体业务偏什么方向
匹配匹配匹配，重要时期说三次
3、查清楚企业的性质产品，定位，网页，同时做竞品分析(可以少面，每次一定认真对待)这些是你面试的谈资
4、面试到底要表达说清楚：是什么，怎么样(是经历匹配的，是有意向进入公司的)
5、表述比重：三分之一说自己，三分之二表达关注对方，认可对方
6、表达思路倒序(新手习惯从大学开始说，一般工作几年的人会从近期工作开始说)
7、沟通，目的在于把对方搞定。有问有答。最后问对方要名片会增加胜算，表示对对方的认可
8、可以聊天，但不可无节制。也许你想给对方好印象。
9、印象：
好印象就是：干练，文艺，有思路有出路，阳光，谦虚，成熟踏实稳重----最好你就是天使的化身
10、逐字稿
请整理自己的思路，核心竞争力在哪里一定清楚知道，在表达中表现出。
ui面试中如何评价几个公司网站(面试中，企业希望区分出设计师的能力)
解：考核点：设计师层次：是底层执行，还是能做框架设计的设计师。(即使对方没问，也要想法子在自己的作品讲解中突出自己的实力)
除设计外考核面试者是否懂运营，技术，产品 从各层面进行分析：表现层、框架层、结构层、范围层、占略层。(专业都需要理论支撑)
针对表现层的回答思路：
1、风格和行业对应性
2、色彩搭配
3、版式
4、创意
5、信息表达：关键信息是否突出，次要信息是否合理
6、选图字体
其他层面我们会在上课讲到，往届班级可参考ui设计面试技巧a在线课程，辽宁工程大学万院长的讲座内容，如果能答到框架层、结构层、范围层、占略层，一定是你的加分项。
面试整体形象设计再次强调我们的印象目标：
1、好印象就是：干练，文艺，有思路有出路，阳光，谦虚，成熟踏实稳重----最好你就是天使的化身
面试前准备不是消费，而是一次投资，投资要讲究投资回报率。过少，过多投资都是不理智的。 (恭喜你的面试在夏天，意会)
2、奇葩学生问：什么是合理?
答葩：
比如，一man要面试30万年薪的工作，穿真维斯就是死路一条;
比如，年薪30万，买jack &jones(你得穷死)---那是年薪10w的人穿的。
比如，你工作2年，穿双星，要10k/月，那就是不可思议(除非配合北大、清华、北科大的文凭才能说得过去，还得有一段曲折的往事)结果企业往往给你5k，印象，你懂的
3、整理元素： 头发、衣服、鞋、妆(可合伙)、眼镜、背包、配饰、手机、ipad(可合伙)、口香糖、纸巾、湿巾、可以有点香水 (喜欢甜美的，小众的就拉到别用)、指甲
还有记得，你得没太多人味!地球上的hr大多这么想，当然也许你正好遇同类.洗澡吧……
4、关于采购：每买一样东西，记得把“干练，文艺，有思路有出路，阳光，谦虚，成熟踏实稳重-”念一遍。最节省的办法，买前拍照问就业老师，老师不反对就ok。 或者找个会打扮的朋友帮你，你如果连谁会打扮都不知道，还是问万能的就业老师吧。
5、注意整体搭配，把自己当成离开ui设计面试技巧a的最后一个设计作品。有本事把150元的框架眼镜戴出的效果，你就是很好的射击狮!
6、反对风格：朋克、刹马特等小众格调。特别人力见你第一面就想捐钱给你把裤子的洞补上，你就可以去公益组织入职啦
7、反对奢华：曾面试一设计师，眼镜是玳瑁的，链子是象牙的，包是lv的，牙上还2颗钻;hr也没胆要，真不知道她来工作为啥?(老板看你就自卑啦，怕养不起)
8、反对过分女人：这会让万恶的人力怀疑你短期结婚，怀孕，二胎，没事业心…
有一句话非常有参考意义：价格围绕价值上下波动。
企业问你薪酬要看在哪个阶段：
1，没看作品，见面不久就问。那么这企业在探底，(街上买葱都会讲价，人力肯定是要讲的，很多hr也需要给他领导汇报，比如我又成功砍掉多少费用)所以要给hr留下砍价空间。hr一般砍掉1k，2k的;当然比如这个企业对美术的计划是10k，你要价20k，远超阈限，你就没戏了。
2、如果你要价比对方招聘信息标注高，那么一定让对方看你作品。哪怕你已经判断对方是hr。所以最好方式是主动给对方看作品。作为劳动力买卖，要不时给对方强调性价比，帮助修正对方想法，表达自己信心。各位最大优势是全能!所以你需要在讲作品时候表达出来。远超企业计划的，先看作品，说功能再报价，这样胜算大一些。
3、hr，技术面完，ceo面问价格(有些部门经理有一定人事权限)那就是真对你有意向了。照样留机会给对方还价
4、当对方还价合你心意。你差不多就别500和人讲半天，那500不会决定你的胜负，曾经有同学因9000到9500讲半天丢了工作的。
当对方还价不合你心意，你别歇斯底里，好歹来了，你们半天价值是300元，那和对方再聊聊：首先感谢对方对你认可，感谢领导给机会。只是你的价值是由行业定的，像你那功能的设计师拿10k-15k很正常.强调你在以前公司可以接受的压力强度，还有能力。企业不差那点钱，希望对方再帮你申请。价格围绕价值上下波动.出门问人要名片，不然你出来后再找谁?
4、刚毕业同学不要问人乱要天价，你还需要过试用期。企业给机会，要有感恩的心
5、也不能要薪太少，破坏行业秩序的同时，企业未必要你!大量偏离行规，企业会判断你能力不足。
面试你的也许是boss，也许是总监.也许是设计类领导.最怕就是设计类领导.他们大多有视觉规范强迫.有时详细到字体左对齐差1个像素.
他们常想，如果连简历都搞不明白的ui，是个浮躁的ui.还谈毛线的用户体验?你做个简历都没考虑受众的感受!
还有的ui简历缺乏设计感.然后内容鼓吹自己很创意.有论点记得有论据!企业判断：为了自己前途的简历都舍不得花功夫，你还能为公司网站花功夫?
其次，网页有跳出率，hr浏览最多接受2页!你要是写4页，看看有没有小学、中学在招ui!一般后面的页面信息大量衰减，形成印象就前2页.
如果你从没思考过以上问题，没落实过以上思维，实在有些不专业.记得山西一应届毕业生获13k就业，她的简历非常讲究，设计感很好，一页搞定，信息量足够.因为页面不方便添加。
>>>下一页更多精彩“ui设计面试技巧”
解：其实这是一道问不问你都要回答的问题。可自主从评价，自己讲作品中体现这些思维.
用户思维(关于经营理念和消费者)
简约思维(关于品牌和产品规划)
极致思维(关于产品和服务体验)
迭代思维(关于创新流程)
流量思维(关于业务运营)
社会化思维(关于传播链、关键性)
大数据思维(关于企业资产、核心竞争力)
平台思维(关于商业模式、组织形态)
跨界思维(关于产业边界、创新)
解：看语境
几种可能：
1、hr觉得你不值?k;
2、想探底压价.
hr觉得你不值?k，你不是要和她争执。而是说服她.第一时间：我要求这个薪资很正常，市场行情就这样.和我一样的设计师就是这样薪水.其次，你讲作品没讲出特点打动她，所以你要拿出作品讲核心竞争力，同时要讲自己的努力程度.你的目的让她觉得超值!(强调性价比)
还有一种可能就是你不值!那能帮你的就是合理要价，每个人付出和素质都不一样…
hr必问问题：
1、为什么选择来北京(沈阳、郑州、武汉、上海、西安)
问题考核重点：继承性和稳定性
答案：b，“因为我对象来了”hr紧跟下一问题：“你对象是做什么的”.如果回复对象不是很稳定工作，入职有待考虑.其次，hr主观判断你把感情放第一位，事业放后面
比较好的回答a：我来北京2年了，这个地方互联网行业发展很好，很适合我事业发展.
我因为工作调动来北京;我因为上学就在北京，同学朋友都在北京
2、从上家公司为什么选择离职?
考核重点：你工作的稳定性，你的价值观里什么最重要?
答案b：上家不好，各种不好(hr判断你负能量暴增;当然如果上家拖欠工资，不缴纳社保，基本不能满足，那么情有可原)
c：家人生病.(hr紧跟问题：谁生病，除非你说那人死了，极度没底线)hr心里有疑虑，你家会不会事情太多
比较好的回答a：因为发展.上家公司工作我已经做了2年，这2年我能很好完成任务，发展到了瓶颈，我希望有一个好的平台去发展.比如我很看新公司所在这个行业.公司项目.公司晋升培养机制
ui设计面试技巧a教育的就业课是非常有含金量的。以上问题都会模拟训练.先思考预习后模拟训练.
面试中，所有的坑都是自己挖的
面试中hr问你，你的职业规划?
解：1、考察你的稳定性.2考察你和企业是否匹配.3考察你对职业重视程度
你面试ui设计师，去了对人说规划是总监.总监怎么办?
要是回答：回老家.基本面试结束.企业培养一个人，花很长时间，结果你走了……
你最可行的表达就是对本职工作的深入研究.也表达出了事业心.
也可问问企业对这个岗位的培养计划，
其实反复调整说辞不如调整心态，你的职业发展前几年就是业务技能快速发展.这是务实.你的梦想放心里，对企业忠诚，企业也会提供发展机会给你.
根据场合和最终目的的不同，在这里，把自我介绍分成三种类型：
一是以求职为目的的自我介绍。这一类自我介绍主要应用于面试过程中，因为其目的是应聘某个职位，所以，自我介绍的信息除了个人的自然情况以外，通常还要涉及既往所取得的成绩、对目标岗位的认识、与目标岗位匹配的原因、特殊的才能或才艺等信息，但由于面试过程中的自我介绍环节往往只有2-5分钟，很难把这些信息详细地表述出来，所以，在这个过程中就要掌握一个技巧——悬念!制造悬念的方式包括：
1、突出数字。如做市场的求职者可以用几组数字的对比来描述过去的成绩，搞研发的人可以说出研发成果转化率以及所取得的市场收益，做宣传的可以说说品牌知晓度、影响力的变化情况，即便是在校大学生，也可以用数字说说兼职过程中的成绩。面试官会因此而觉得求职者言之有物，从而会从心理上首先接纳你，认为你确实有才能!
2、使用适当的副词或形容词。比如，“通过我和团队的努力，xx项目取得了突破性的进展”，“与以往的任何一次年会相比，都有很大差异”，等等，面试官往往会关注到“突破性”、“很大差异”这样的字眼，从而他们有兴趣再就这个问题深入地问你，要知道，虽然面试沟通的时间长短与最终的结果没有比如关系，但至少大部分情况下时间很短的面试基本上不会带来好结果的。
3、个人特点的总结与归纳。这个方法在应届大学生求职过程中用的比较多，所以，要想通过表述个人特点达到脱颖而出的目的，还是有一定难度的，因为普遍来看，相当大的一部分求职者所使用的个人特点的词汇比较接近，而且，其中的大部分没有实际的实例作为佐证，所以，除非你的个人特点真的很特别，而且有实际事例，否则，尽量不要采取这一方式。
二是以推销为目的的自我介绍。与求职为目的的对个人的推销不同，这里说的主要是对具体产品或服务的推销，基于这一目的的自我介绍，关键是要从客户的兴奋点出发，抓住对方的需求甚至是潜在需求，引导对方说出他们对产品或服务的预期(包括功能、便捷性、后续服务、性价比等等)，逐步地引出公司的产品或服务，分析其优势，甚至可以与同类竞争性产品做简单比较。当然，这些应该是事前已经做过邮件或电话沟通的前提下，如果是纯粹的第一次陌生拜访，基本上只能重点介绍一下公司了，不会涉及得过细，除非时间允许。
三是以便利日常工作为目的的自我介绍。工作内容，对方感兴趣的话题。这个主要涉及到的是日常工作中可能会有较多接触的部门或个人，第一次去办事时简单做自我介绍，主要是介绍个人所负责的工作情况，并诚恳地希望得到对方的指导和帮助，关键在于表达诚意，别让人觉得看到你这个人就立刻没兴趣了就可以了;在之后的接触中可以逐步聊一些其他的话题，甚至可以“捧”一下对方，赞扬它的工作态度什么的。
设计面试开头自我介绍
走进面试考场，你应尽量放松自己，表情自然，面带微笑，给人以真诚、亲切的印象。通常情况下，主考官都会以一句充满感情色彩的客气话，把你引入试题。如“欢迎你应聘我们某某公司，我们期盼你考出好成绩!”这里，你可以微笑着点头致意，也可以说声“谢谢”。
在主考官没有请你就座之前，你不要急于坐下。主考官说过“请坐”之后，你再坐下，挺直身子，目光注视着考官。主考官会很快切入正题：“请你简单谈谈自己的经历和特长”。
这是每个应聘者都应精心准备的内容。开头开得好不好，主要看你怎么回答这个问题。现实招聘面试中，不少求职者回答这一问题时，显得琐碎、啰嗦、没有条理。有的从上小学谈起，初中、高中、进厂、干什么工作、表现怎样等等，过于详尽;有的甚至什么时候结婚、什么时候生孩子等家庭情况也详细介绍，不仅占用过多时间，而且让人乏味。
那么，应该怎么介绍自己呢?
下面是一位求职者面试时的自我介绍：“我的经历非常简单。1985年，18岁的我高中毕业没有考上大学，招工进入某厂当上了一名车工。从此，我操刀切削十多年。其间3次参加全市车工岗位技术大比武，荣获两次第3名，一次第2名。去年企业破产，我下岗失业。下岗后参加过3个月的电脑培训，3个月的英语培训，取得两个上岗证书，为我掌握现代化的数控车床打下了基础。听说贵公司招聘技工，我觉得我是比较合适的人选。”主考官微笑着频频点头。
从上例中可以看出，介绍自己简历时可以从参加工作时讲起，不要拉得太远;经历中重点介绍自己从事什么工种，有何特长，凡与此无关的都可省略;能够显示自己优势的，可以讲详细些，而且与招聘内容联系起来。例如，三次参加技术比武获奖，两次参加技术培训，都显示了应聘者的技术水准，可以说正投招聘者所好。所以，立刻引起主考官的兴趣。当然，介绍自己的经历中的成绩时，要注意口气，既巧妙地表露出来，又不显示出自我吹嘘的`痕迹，给人以自信、谦逊、不卑不亢的印象。在应聘前的准备过程中，要注意把握好分寸。
编后语：
关于面试技巧，网上随便一搜就能有千千万万，其实所有的面试技巧都是为了告诉你如何展现自己，展现自己出色的职业能力，展现自己坚定的信念，展现的关键在于沟通，有些人有很强的职业能力，为什么还是没有找到理想的工作呢?沟通欠佳就是一个方面，当然，沟通能力会随着职业成熟度的提高而变化，提升职业成熟度，为你铺下通往成功的大道。
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