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婚姻状况：未婚
出生年月：1990年xx月
民族：汉族身高：170cm
最高学历：大专体重：
计算机能力：中级技术职称：
所学专业：注册会计毕业学校：九江职业技术学院
户口原籍：现居住地：江西九江
语言能力：普通话(熟练)
教育/培训
由年月至年月校院名称/培训机构专业/课程证书
20xx.9-20xx.6九江职业技术学院注册会计
技能/专长
工作经验
我有5年工作经验。
主要工作简历：
20xx年5月～20xx年1月，在海德房地产开发有限公司，任行政文员。
20xx年8月～20xx年2月，在浔海实业有限公司，任置业顾问。
20xx年4月～20xx年7月，在焱本命年工艺饰品，任行政助理。
工作经历详述：
焱本命年工艺饰品:
1:负责分公司内部各行政工作的工作流程的实施.
2:负责分公司销售人员工作服的入库、登记、管理.
3.负责分公司重要物品的检查，
4:上级交接的其他临时工作.
浔海实业有限公司
1.认真接待每一位进入案场的客户，做好来访，来电登记;
2.完成项目组布置的销售任务;
3.负责客户按揭资料的'完整;
4.对周边市场及项目定期进行调研，及时掌握其动态;
5.负责催缴客户余款，保证开发商的资金回笼;
海德房地产开发有限公司
1.员工行为的规范管理
2.办公用品的采购，出库，入库的管理
3.房租、水电、电话费的核算;
4.负责公司员工劳动合同及其他保管工作;
5.负责公司文件的管理，归档;
发展方向
首先我会将自己分内的事做好，用我所学的知识与平时积累的经验来认真对待工作中的问题。
求职意向
寻求工作类型：全职合同工作
希望工作岗位类型：行政/人事类-不限经营/管理类-不限市场营销(业务)/客户服务类-不限
希望工作职务：行政文员人事专员销售
希望工作地区：江西九江江西南昌
到岗时间：随时到岗
待遇要求：工资月薪20xx元(可面议)。
简历范文-标准个人简历表
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| 个人基本简历 |
| 简历编号： | 更新日期： | |||
| 姓名： | 国籍： | 中国 | ||
| 目前所在地： | 荔湾区 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 茂名 | 身材： | 168 cm?60 kg | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 23 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职? | ||||||||||||||||||||||||
| 应聘职位： | |||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 职称： | 无职称 | |||||||||||||||||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 | ||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 1500--2000 | 希望工作地区： | 广州 | ||||||||||||||||||||||
| 个人工作经历： |
| ||||||||||||||||||||||||
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 华南师范大学科教培训中心 | ||||||||||||||||||||
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | 2009-04-01 | ||||||||||||||||||
| 所学专业一： | 行政管理 | 所学专业二： | |||||||||||||||||||
| 受教育培训经历： |
| ||||||||||||||||||||
| 语言能力 |
| 外语： | 英语一般 | ||
| 国语水平： | 良好 | 粤语水平： | 良好 |
| 工作能力及其他专长 |
| 能够熟练都运用word、excel一般的办公软件，能认真负责完成上级交待的工作，学习能力比较好。 | |
| 详细个人自传 |
| 所修课程： 行政管理学、政治学概论、法学概论、公共关系学、管理心理学、市政学、大学语文、法律基础与思想道德修养、邓小平理论概论、马克思哲学原理、社会研究方法、人力资源管理、现代管理学、公文写作与处理 自我评价： 本人的`性格是动静结合，乐观向上，真诚坦率，沉着稳重，拥有较强的适应能力和自学能力，并有良好的身体素质。与人相处和睦融洽，乐于助人，对工作认真负责，不易受外境的干扰，作风严谨。在近一年的工作中，我体会了与上级与同事与客户之间微妙的相处之道，明白了为人处事的重要；也学到了专业知识外的社会经验，丰富了知识跟阅历，提高了工作能力跟纠正了工作态度。 我相信贵公司对我的选择，就是好的投资，也会是给我自己带来更多更好的实践与挑战，大家会获得双赢的层面。 求职意向： 我希望在各企业单位找一份可以发挥特长工作，如经理助理、新兴职业，或各类职位的挑战，因为每个人都不应给自己的专业框起，也希望各企业公司能给多点机会与选择。 | |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | |||
| 联系电话： | 家庭电话： | ||
| 手机： | ｑｑ号码： | ||
| 电子邮件： | 个人主页： | ||
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会写简历也要会投简历
想找到好的工作,除了会制作好个人简历外,投个人简历也是很重要的,要两者做好,才能助你顺利的快速的找到好工作,如果哪一个方面出现问题,对你求职也很大影响的。 如果你制作的个人简历很不错,但是你投到了不适合的岗位,或不适合的企业,那么你就是对牛弹琴了,这些企业的招聘人会直接pass掉你的简历,每一个招聘者都想到一个有一定工作经验,能很好的.胜任这一个职位的人员,而不会尝试一个没有相关经验的人员来从事这个职位的。所以投简历的时候,请你一定要投与自己有相关经验经验的职位,自己没有这方面经验的职位,就尽量不要投了,因为通知你面试的机会真的很低,会打击自己的自信心。 如果你在某一方面具有很丰富的工作经验及相关的技能,而你不能将它在简历中表现出来,制作一份优秀的个人简历,那么你就算投对工作岗位,也会人给你求职带来一些阻碍,第一点就是招聘者如果有更好的选择,是不会通知你来面试的,第二点就是可能你得不到适合的工资。 所以大家在制作个人简历时一定需要设定好,目标的工作岗位,根据这一个岗位的一些特点和自己的工作经验结合,写一份好的个人简历,投到招聘这一个职位的企业中,定能找到一份适合自己的好工作。s("content_relate");姓 名： 梁先生 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 广西 身材： 179 cm?70 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 30 岁
求职意向
人才类型： 普通求职?
应聘职位： 经营/管理类：区域经理、市场销售/营销类、贸易类：
工作年限： 5 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广东省
工作经历
公司名称： 某线材线缆公司起止年月：20xx-05 ～ 20xx-05
公司性质： 私营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 区域经理
工作描述： (1)现有及潜在大客户及行业客户的开发和维护。
(2)负责对本公司销售人员的管理和工作分配
(3)协助总经理管理公司一切事务
(4)负责与总经理一起研究和落实各项经营发展战略与工作计划
(5)各部门的工作进行策划, 指导和协调; 并及时提交工作报告
公司名称： 冠捷aoc起止年月：20xx-11 ～ 20xx-02
公司性质： 中外合资所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 区域经理
工作描述：
(1)负责公司新产品终端市场操作和行业单为主。
(2)负责对本销售人员的管理和工作分配。
(3)领导营销团队，实现公司的各项销售指标。
(4)对专卖店促销员培训和推广工作进行指导、评估。
(5)对团队销售目标、销售成本和销售利润负责。
(6)建立完善的供应商信息库，在供应商管理上得到了有效的加强。
(7)规范市场运作流程及广西的业务。
(8)主要负责客户的管理、报价、寻找客户、接单、跟单直至出货、客诉及所属客户的所有业务，并发展新的客户
公司名称： 紫日广告装饰有限责任公司起止年月：20xx-08 ～ 20xx-10
公司性质： 私营企业所属行业：广告，策划，营销
担任职务： 副总经理
工作描述：
(1)针对市场和竞争对手，制定本公司发展方案。
(2)负责公司装饰材料采购。
(3)现有及潜在大客户及行业客户的开发和维护。
(4)制订年度营销目标，提出未来市场规划和公司新项目研调。
(5)负责跟踪和参与工程的投标。
教育背景
毕业院校： 中山大学
最高学历： 大专 毕业日期： 20xx-06-01
所学专业一： 市场营销 所学专业二：
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
1999-07 20xx-06 中山大学 市场营销 大专
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 一般 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
本人营销管理理论基础扎实，管理思路清晰，有敏锐的市场洞察力和分析判断力，具有优秀的组织领导能力和沟通协调能力，严谨、稳重，具备领导魄力和执行力。有多年带领、管理营销团队的经验，擅长人员培训和激励。能承受一定的压力，愿意接受挑战。有很强的统筹能力，合理分配利用各项资源，工作上注重数字量化管理和时间、效率管理.
详细个人自传
本人的格言按照自己的人生目标不断进取，处世哲学不卑不亢地面对人生。本人特长就是善于交际，与人沟通。 良禽择木而栖，愿借您的慧眼，给我一个机会!
个人联系方式
通讯地址：
联系电话： 家庭电话：
手 机： ｑｑ号码：
电子邮件： 个人主页：
所学专业： 行政管理 第二专业： 计算机及应用
培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
xxx—09 xxx—06 广州水产学院 计算机及应用 毕业证书
xxx—12 xxx—01 珠海广播电视大学 行政管理 毕业证书
语言能力
外 语： 英语 一般
国语水平： 一般 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
语 言 能 力： 普通话流利，粤语良好，英语 一般
计 算 机 能 力： 高级
计算机详细技能： 熟练使用办公室操作软件，会图片处理及幻灯片制作和数据处理
其 它 技 能：对人力资源管理事务性工作有娴熟悉的处理技巧
熟悉国家劳动法，能独立处理人事纠纷
熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道
熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件
熟悉政府办事流程及相关规定
详细个人自我介绍
1、对人及组织变化敏感，具有较强的沟通，协调和推进能力
2、高度的敬业精神，工作态度积极乐观
3、优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强
4、办事细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识，性格随和
5、较强的学习能力和责任心，能自我激励，有上进心，个人简历《文员个人简历范文》。
外企求职简历范文（英文版）
chinese name:linyuan
english name: eddy zhang
(外企习惯以英文名字作为同事间的称呼，如果你有英文名字，将会首先给你的面试官一份亲切感。)
sex: female
born: 6/12/86
university: zhongshan university
major: marketing
address: 388#, zhongshan university
telephone: 1368****451
email:
(不论你是肥环瘦燕，还是鹤立鸡群，“身高体重”的话题都不要在简历中提及。在西方文化中，“身高体重”属于特别隐私性的话题。另外，政治色彩越少越好，老外一般没有兴趣知道你的政治隐私。)
job objective:
a position offering challenge and responsibility in the realm of consumer affairs or ion:
2000-2004 bejing university, college of commerce
graduating in july with a in of study include: economics, marketing, business law, statistics, calculus,psychology, sociology, social and managerial concepts in marketing, consumer behavior, sales force management, product policy, marketing research and forecast,marketing strategies.1994-2000 the no.2 middle school of xi“an.(第二部分教育背景必须注意:求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反，也就是说，是从求职者的最高教育层次写起。
social activities:
2000-2004 secretary of the class league branch.1994-2000 class jobs:
2002 administrative assistant in sales department of xi”an nokia sible for public relations, correspondence, expense reports, record keeping, inventory catalog.2003 provisional employee of sales department of xi"an lijun medical instruments & equipment(holdings)sible for sorting orders, shipping arrangemeents, s:
internet-surfing, tennis, h proficiency:
college english test-band er skills:
microsoft office, adobe photoshop, etc.(大多数外企对英语及计算机水平都有一定的要求，个人的语言水平、程度可单列说明。)
本工具无须您做太多的工作就可以快速制作一个包含背景音乐、图形界面的个人简历，图形界面已被配置成方案直接调用，您甚至只需要填写您相关的内容即可。
第一步：您只要运行本制作工具的编辑程序，从“方案”下拉菜单中选择“选择方案菜单”，被选择的方案会立即显示出来。
第二步：从“方案”下拉菜单中选择“基本信息”菜单，填入相关的内容后保存。
第三步：选择“内容设置”下拉菜单，里面有六项相关的内容，每一项内容都可定义是使用图片或使用文本。选择图片显示方式，您需要用外部编辑软件(如：photoshop)进行内容的再编辑，目前图片仅支持jpg格式。然后在编辑界面下点“选择图片”按钮，载入您编辑好的图片，并拖动图片移到满意的位置即可。选择文本方式，您只要在文本编辑框里输入相应的内容。这里注意文本需要换行时请使用“系统标签”下拉框里“插入换行符”，系统提标签里还有其它相应的标签，您只要在这里插入，在显示内容时系统会自动给您转换成相应的内容。文本编辑时还可以定义文本相关的内容。最后一定要点“确定”按钮进行保存。
第四步：背景音乐的开关，您只要选择“背景设置”下拉菜单里的“关闭背景音乐(打开背景音乐)”或直接在界面上点背景音乐按钮进行设置。您可以选择其它背景音乐，只要您将喜欢的背景音乐拷贝到“music”文件夹下，系统会随机选择文件进行多曲循环播放。
第五步：其它相关设置完成后需要进行发布。选择“输出”下拉菜单里的“发布”菜单，选择发布的目标文件夹，这里请不要发布在编辑程序的目录下，应该选择本编辑程序目录以外的目录。
本程序发布时自动生成光盘自启动配置文件(),如果您不需要制作的光盘自动运行，请将此文件从根目录下删除。
第六步：分发，(.zip)文件进行分发。
如果您对系统里的方案不满意，您可以下载其它的方案，甚至您可以自己制作界面配置方案。您只要用图形编辑软件制作一个不大于1024*7680像素大小的背景，并制作好按钮，并将按钮切割单独保存，然后在方案”下拉菜单中选择“新建方案”菜单，并取一个方案名保存，然后在程序里选择种菜内容，将制作的图片载入新建的方案中。
1、最佳的简历是行业、职位与工作经验所招聘岗位一致。特别仔细研读工作职责与工作业绩部分。
2、简历关注因素主要有学历、专业、职业发展经历的匹配性、工作年限等。其次关注的信息为自我评价、性别、年龄、身高、形象等，是否与公司及岗位要求相匹配。
(1)对于学历，留意其是否全日制修读，优先考虑全日制。对于函授、夜大等方式修读的，注意考察其工作经验与能力。
(2)专业相关性。比如人力资源管理职位，以经济管理、心理学类专业为佳，比如人力资源管理、心理学、工商管理、行政管理、企业管理、市场营销、经济学等;对于销售类岗位，专业要求不明显，如果是市场营销、管理学、经济学则优先考虑。
最优质的简历是之前在同类的行业与职位，在职业发展路径上呈现曲线上升的趋势，在一个企业做3-5年最佳(黄金分割点)。但在一个企业做了5年以上，要考虑其原因，是稳定性好，还是自身能力不够、社会竞争能力弱。
警惕跳动频繁的应聘者，特别是在不同行业、专业工作的转换的，要分析其职业倾向与定位。对于应聘公司多个岗位的应聘者，也要分析其真实职业定位。
(4)工作年限方面，专员级别要求1年以上同类工作经验，经理级别要求3年以上经验，部门经理要求6年以上工作经验。
(5)注意自我评价或自荐信中描述的个人优势与个性特征，是否与所需岗位相吻合。一般销售类岗位最好有“激情、开拓性、热情、外向、活跃、开朗”等词语。对于人力资源类岗位，最好有“沟通能力强、有推动能力、善于思考总结”等词语。通过自荐信，也可分析应聘者心态与个性。
(6)性别方面主要考虑部门的男女比例配置。
(7)年龄方面，以某企业为例，专员为20-25岁为佳，经理级别25-30岁为佳，部门经理为30-35岁为佳。
(8)其他附加信息：看简历中与岗位相关的附加信息，比如应聘培训岗位应该参加过较多外部培训项目。
