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民主评议党员自我评价通用4篇

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民主评议党员自我评价通用4篇

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2022党员民主评议个人自我评价 篇一

根据民主评议党员工作的通知要求,通过对照学习,结合本人工作实际情况,回顾一年来的工作学习情况,有收获也有不足。现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况给大家汇报如下:

一、坚持学习十九大精神,作为一名中共党员,在给我无限的信心的同时也有更多的压力。时刻提醒着我注意,什么是一个党员该做的,什么是不该做的,更促进了我的进步。

首先,我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足,并在生活中循序渐进地改善。使我感到自己还有很多事要学。因为我是一名党员,就应该拿出吃苦耐劳的精神,如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。我积极响应支部党员活动,配合当前的理论前沿,为自己补充新鲜血液。

当然,加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习,以适应学校发展的需要,不断的提高自己的政治理论素质。

二、始终坚持学习驾驶技术和车辆维修、维护以及现代化汽车管理方面的知识,不断学习和充电,克服了自己文化基础差的弱点,靠着自己的钻研精神,排除了车辆故障和疑难问题,节省了单位的开支,保证了行车的安全。随着驾龄的增长,我的汽车驾驶水平已经非常纯熟,对汽车性能的了解已不断深入,充分保障了驾乘人员的安全舒适,驾驶技能和车辆维护保养知识已经基本具备驾驶技师的水平。

三、在工作中,坚持服从领导分工,不挑肥捡瘦,不拈轻怕重,不论领导安排什么工作,我都认真的去做好。一是做到随叫随到,从未耽误过任何一件事情;二是保持车容整洁,车况良好,对车辆的维修,小的毛病尽量自己处理,对大的问题及时向领导汇报,并到指定的修理厂进行维修。遵守交通法规,安全行车。一年来,从未出现一起安全责任事故。在实践工作中不断总结经验,培养自己应对突发事件的心理素质。我热爱汽车驾驶工作,爱护车辆,工作一直勤勤恳恳、任劳任怨,遵章守纪,具有强烈的工作责任感、敬业精神和职业道德,用自己的良好表现赢得了领导和群众的认可。

一年来,虽然取得了一定的成绩,但仍存在一些不足之处,剖析如下:

一是学习不够深入。当前工作形势对我们的综合素质提出了更大挑战,学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习和业务学习上都不够深入细致,对于一些新知识、新理论,只是一知半解,缺乏刻苦专研的精神,尤其是在工作繁忙的时候,忙于一般性的事务工作,学习还不够深入。在各项政治理论学习中,还存在有一定的走过场的做法。今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法,在理论深度上下工夫。

二是小节问题需要改进。比如:工作方法有时比较简单;工作中有时情绪急躁、爱发脾气。

这是我的一些感想和对自身不足之处的看法,也是作为一个党员在民主评议党员的一次自我剖析。当然,这些感想还比较粗浅,我身上存在的问题也不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要各位领导和同志们给予批评指正。

总之,今后我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势,使自己在今后的工作中进一步走向成熟。

民主评议党员的自我评价 篇二

根据局党总支的统一安排部署,为进一步加强对党员的教育管理和监督,切实解决党员队伍在梦想信念、思想作风、工作作风等方面存在的问题,促进党员队伍整体素质不断提高,结合弘扬铁人精神年活动的深入开展,第三支部于5月24日开展了党员民主评议活动。现将开展评议活动情景总结如下:

一、统筹安排,精心组织实施,为评议工作的顺利进行奠定思想基础

人事局党总支《关于做好20XX年度民主评议党员工作的通知》下发后,支部书记苗旗新同志高度,迅速召开了三支部支委会,组织支委成员学习了局党总支印发的《20XX年民主评议党员工作实施方案》,并结合当前开展的弘扬铁人精神年活动,认真分析了一年来三支部全体党员围绕人事人才工作,在理清工作思路,改善工作方法,创立服务型机关,倡导争先创优,爱岗敬业,争创一流中发挥的表率作用及存在思想观念滞后、创新意识不强、还不能完全适应当前人事人才改革发展需要的问题、以及三支部党建工作取得的成效和存在的不足。对近期做好党员民主评议活动进行了研究部署。经过学习,支部一班人一致认为,一年一度的党员民主评议活动很有必要,对于加强和改善党的工作,坚持共产党员先进性,增强党组织的凝聚力和向心力,树立党员队伍整体形象,充分发挥广大党员的模范带头作用,切实推动人事人才工作创新,圆满完成各项工作任务具有异常重要的意义。异常是在弘扬铁人精神年活动中,开展党员民主评议,更有助于活动的开展,更有利于党员干部进一步学习铁人精神,干好本职工作,推动人事工作健康发展。

随后根据局党总支的统一安排,召开了第三支部全体党员大会,动员部署20XX年党员民主评议工作。会上组织党员认真学习了新《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等资料。要求每个党员要紧密结合弘扬铁人精神年活动的深入开展,紧密联系工作和思想实际,认真进行自我剖析、自我反省,查找自身在学习、思想、工作、作风和发挥先锋模范作用以及不适应科学发展等方面存在的问题。经过学习动员,统一了思想,提高了认识,增强了搞好民主评议的自觉性和主动性,使每个党员更加明确权利、义务和坚持党员先进性的要求,增强了职责感、使命感、党性观念和先进模范意识,提高了贯彻落实科学发展观的自觉性。由于支部领导和全体党员高度重视,安排部署周密,学习动员扎实,从而为搞好民主评议工作打下了坚实的基础。

二、突出重点,注重评议效果,到达评议的预期目的

5月24日,第三支部利用半天时间集中开展了党员民主评议,评议工作广泛吸纳非党人士参加,参加会议18人,其中党员12人,非党人士和群众6人。全体党员本着实事求是,客观公正的态度认真开展自评和评议。人事局副局长李带头发言,他结合当前开展的弘扬铁人精神年活动,从工作实际和思想实际,认真查摆了自身存在的问题,对今后如何做好本职工作谈了具体想法。支部书记苗旗新同志从支部建设、人才中心工作及个人工作作风、思想实际等方面,认真分析了支部建设及人力资源市场建设、人才服务工作方面的问题,对如何加强和改善支部工作,不断加强党支部的战斗堡垒作用,发挥人力资源市场在人才配置中的基础性作用深刻阐述了意见。整个民主评议党员活动中,始终抓住民主评议这个中心环节。

一是认真做好自查。每名党员都根据一年的思想工作实际,重点查找自身在学习发展、梦想信念、理论学习、宗旨信念、组织生活上及履行岗位职责等方面存在的突出问题,并写出自查材料。

二是认真开展批评与自我批评。民主评议过程中,全体党员畅所欲言,大胆开展批评与自我批评,每位党员都深刻剖析了自身党性观念、工作作风、思想作风及影响和制约科学发展等方面存在的问题,做到了自我评议只讲缺点和不足,不讲优点和成绩,批评同志实事求是,客观公正,坦诚相见。克服了以往你好我好大家都好、一团和气的形式主义作风,做到了自我批评不怕“亮丑”,批评别人态度诚恳,既指出问题,又提出期望和要求,使每一位党员看到了自身存在的问题和不足,受到了深刻教育和启发,融洽了党员与党员、领导干部与普通党员、党员与群众之间的关系,增进了同志之间、上下级之间的了解,激发了党员奋发向上的工作热情,增强了党支部的凝聚力和战斗力。

三是广开言路,进取发挥党外人士的监督作用。在评议工作中充分征求听取非党人士、单位职工对每个党员异常是领导同志的意见和提议,把群众的意见也反映到评议工作中来,增强了评议中的广泛性和针对性;四是认真进行评优树先。全体党员本着实事求是、认真负责的态度,对每一位党员进行认真评价投票。经民主评议,投票表决,12名党员均为合格等次,其中推荐闫卿君同志为人事局第三支部20XX年度优秀共产党员,并提议党总支推荐到机关工委进行表彰奖励。

三、加强教育,明确整改方向,不断提高党员思想素质

在评议过程中,我们自始至终坚持深入查摆问题与制定整改措施相结合,整改措施与促进人事人才工作相结合的办法,每个党员都能深刻反思,从思想深处查摆问题,不怕亮丑,不怕揭短,对查摆出的问题制定了相应的整改措施,异常是对影响和制约科学发展的问题,要坚决改正。经过民主评议,全体党员查找出了自身存在的突出问题,明确了今后努力的方向,增强了共产主义梦想信念,净化了党员的思想境界,宗旨意识、职责意识和大局意识明显增强,党组织的威信不断提高。大家一致表示,要不断加强党性锻炼,始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,真正做到群众利益高于一切,正确运用好人民赋予的权力,始终坚持共产党员的先进性,立足本职、联系实际,埋头苦干,奋发进取,自觉地践行“三个代表”重要思想,认真学习实践科学发展观,切实弘扬铁人精神,干好本职工作,紧跟时代发展步伐,解放思想,与时俱进,把共产党员的先进性在人事人才工作中充分体现出来。

回顾整个党员民主评议过程,虽然取得了必须成效,但我们也清醒的看到,在我们的支部建设和党员队伍中还存在一些不足:

一是个别党员还存在老好人思想,对评议活动还有畏难情绪;

二是个别党员对理论学习有所松懈,存在以学代干的现象。

三是部分党员的政治理论素养亟需提高,综合分析问题本事和解决实际问题的本事比较欠缺。

四是个别同志工作和思想跟不上形势发展的需要,还不能完全适应科学发展的需要,工作思路狭窄,工作方法简单。

五是部分同志有急噪情绪,处理问题不够灵活。

针对这些问题,在今后的工作中,我们将不断加强党支部建设,加强对党员的教育管理,充分发挥支部的战斗堡垒作用,进取倡导中国特色社会主义理念和以人为本的理念。督促党员带头践行社会主义核心价值体系,争做团结合作,维护和谐的表率。切实解决好思想上和行动上入党的问题,大力加强和改善机关工作作风、思想作风和学风,经常对照检查,牢记党的宗旨,正确处理个人利益同团体利益之间的关系,以实际行动认真落实市委、市政府“两抓、整推”工作部署,把工作的着力点和落脚点放在市委、市政府的中心工作上去。提高敬业意识和服务意识,加强世界观、人生观、价值观的改造,自觉抵制腐朽思想和灯红酒绿的侵蚀,不断提高党员队伍的整体素质,为我市经济社会发展供给强有力的人才智力保障。

党员民主评议个人总结 篇三

为扎实有序开展好局属支部组织生活会和民主评议党员工作,宣州区地税局严格遵照区委活动办文件精神,结合地税工作实际制定《宣州区地税局支部专题组织生活会和民主评议党员工作方案》、《民主评议党员测评表》、《群众评议党员测评表》、《民主评议党员登记表》、《支部民主生活会时间表》,确保支部民主生活会(组织生活会)民主评议党员工作规范性、操作性和实效性,高质量完成上级规定动作。

一是通报准备情况。各支部书记对专题组织生活会会前准备情况进行通报,通报支部前期学习教育、查摆问题、交心谈心、撰写对照检查提纲等工作。同时对开好支部专题组织生活会和民主评议党员工作提出具体的要求。

二是开展自评互评。各支部召开支部大会,支部书记带头作对照检查,支部委员、党员依次进行。并召开全体党员会议,要求每名党员对支部班子及班子成员提出批评意见。接受其他党员批评,并做简要表态性发言。

三是参会领导点评。联系分局领导参会,根据党员自评与互评情况,对党员进行点评,着重指出存在的问题和不足,对支部建设提出要求。党支部书记表态,并作出整改承诺。

四是进行民主测评。群众和服务对象按照“好”、“一般”、“差”三种情况,进行无记名投票测评。在局领导的指导下,各党支部确定专人对民主测评情况进行统计汇总,测评结果向党员本人反馈,并进行公示。

五是支部鉴定。各支部根据测评结果,结合党员自我评价、群众评议等情况,确定每名党员的评定等次,报局党组审定。

六是运用评议结果。对评定等次为“好”的党员,党组织以适当方式进行表扬,进行公示。对评定等次为“一般”的党员进行谈话,促进向好的看齐。对评定等次为“差“的党员,逐一分析原因,促其限期改正。

民主评议党员的自我评价 篇四

自20XX年X月进入公司以来,本人一向以一名合格党员的标准要求自我,认真学习,努力工作,进取思考,力求在工作、学习上有提高,争取作一名优秀的共产党员。理论学习方面:本人进取参加党支部的组织生活,在思想上、政治上、行动上和党中央坚持高度一致,坚定共产主义信念;认真学习胡锦涛同志“八荣八耻”精神、方永刚同志先进事迹等理论知识。同时,作为一名工程技术人员,本人还认真学习与工作相关的网络、视频等相关知识,进取参加公司组织的各类业务培训,不断提高业务本事和工作本事。工作方面:

一是本人进取向领导前辈们学习他们好的经验,好的方法,经过一步一步学习、一点一滴积累,进一步提高自身的业务知识本事水平。

二是经过主动请缨出差,在实践中锻炼自身协调本事和工作本事,在带队施工过程中,发现存在问题,进取向领导们请教,加以改善。

它山之石可以攻玉,以上就是金笔头网为大家带来的4篇《民主评议党员自我评价》,能够给予您一定的参考与启发,是金笔头网的价值所在。

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