根据我国劳动合同法的相关规定，以下说法正确的是：
A、甲与公司签订劳动合同一周后正式上班，劳动关系自签订合同之日起建立
B、乙在签订劳动合同时，用工单位为防止其反悔，向其收取500元担保押金
C、丙所在公司与另一公司合并，由合并的新公司继续履行以前的劳动合同
D、在某公司任职的丁，在外兼职翻译，兼职单位应与其订立书面劳动合同
正确答案：C 解析：本题为劳动法常识。
第一步：分析考点
《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条规定：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。丙所在公司与另一公司合并，由合并的新公司继续履行以前的劳动合同正确，所以选C。
第二步：分析选项
A选项：《中华人民共和国劳动合同法》第十条第三款规定：用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动关系自签订合同之日起建立说法错误，排除。
B选项：《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用工单位收取乙500元担保押金不符合规定，排除。
D选项：《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条第一款规定：非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。丁在外兼职翻译，兼职单位应与其订立书面劳动合同说法错误，排除。
故本题选C。
【2023-湖北选调-034】
