首页 > 题库 > [多选] 人力资源预测的局限性，主要表现在（　　）

[多选] 人力资源预测的局限性，主要表现在（　　）

2023-09-15 00:33:20 771 点赞分享

[多选] 人力资源预测的局限性，主要表现在（　　）

微信扫码分享

题目：[多选] 人力资源预测的局限性，主要表现在（　　）
A . 预测方法不精密
B . 企业内部的抵制
C . 预测的成本高昂
D . 知识水平的限制
E . 环境的不确定性

正确答案：B,C,D,E
解析：本题暂无解析

相关推荐文档

热门排行

推荐文章

甲到飞机场坐飞机，飞机场的十二个登机口排成一条直线，相邻两个登机口之间相距50米。甲在登机口等待时被

甲到飞机场坐飞机，飞机场的十二个登机口排成一条直线，相邻两个登机口之间相距50米。甲在登机口等待时被

与东部二线关口相比，中部二线关口断面早高峰进关交通量之和大（）。 2021年1～9月，下列产品中我国对外贸易顺差最大的是：大江两岸有两个正面相对的码头，可供客轮往返。如下图所示，根据河流水文情况，“幸福号”客轮星期一沿着河某调研小组共有5人，需分配到3个不同的厂区进行调研工作，那么每个厂区至少分到一人的概率为：为促进旅游业复苏，今年8月1日起至年底，某景区门票价格在原定价的基础上，工作日执行两折票价，双休日及北京高铁到广州，里程最短的是：如图所示，小王买了一块直三棱柱形状的蛋糕ABC-A’B’C’，其中∠ABC=90°，∠BAC=30° 从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：【2020联考/湖北072】由于采用了新的种植技术，某种农产品的产量和品质都得到了提升。在平均每亩增产25%的同时，每千克售价也 2，1，9，100，（）

221381

向你推荐的相关文章

相关文章列表

领取福利

微信扫码领取福利

分享给好友

[多选] 人力资源预测的局限性，主要表现在（　　）

微信扫码分享