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[多选] 人力资源供大于求的解决方法有(  )。

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题目:[多选] 人力资源供大于求的解决方法有(  )。
A . 永久性辞退劳动态度差、技术水平低的员工
B . 合并和关闭某些臃肿的机构
C . 鼓励提前退休和内退
D . 加强培训工作,提高员工整体素质
E . 制定聘用非全日制临时用工计划

正确答案:A,B,C,D
解析:本题暂无解析
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