题目:[多选] 有效的绩效薪资计划应具备的特点有( )。
A . 绩效与薪酬有比较直接的联系 B . 薪酬本身的价值受到员工的重视 C . 有基本的最低工资 D . 让员工参与计划的制订和实施 E . 有规范的、科学的发放方法和程序 正确答案:A,B,C,D,E 解析:有效的绩效薪资计划应具备的特点有:①确保努力程度与绩效、绩效与薪酬有比较直接的联系;②薪酬本身的价值受到员工的重视;③有规范的、科学的发放方法和程序;④确立可接受的、有效的考核标准;⑤员工对考核标准和实施有信心;⑥整个计划易于理解和计算;⑦有基本的最低工资;⑧提供及时的、明确的绩效反馈;⑨让员工参与计划的制订和实施。