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[单选] 虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础,充分利用现代信息网络技术,帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法,它可以满足企业管理虚拟化发展的要求.将大量的人力资源管理活动外部

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[单选] 虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础,充分利用现代信息网络技术,帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法,它可以满足企业管理虚拟化发展的要求.将大量的人力资源管理活动外部

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题目:[单选] 虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础,充分利用现代信息网络技术,帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法,它可以满足企业管理虚拟化发展的要求.将大量的人力资源管理活动外部
A . 小李和同事都被公司派到某职业学校培训半年
B . 某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计
C . 某企业通过猎头公司物色到一位产品研发专家
D . 某公司委托劳动派遣公司负责分发员工的薪酬

正确答案:B
解析:虚拟人力资源管理定义的关键点是:人力资源管理办法。B项是广告业务,不符合定义的关键点,故答案选B。
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[单选] 虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础,充分利用现代信息网络技术,帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法,它可以满足企业管理虚拟化发展的要求.将大量的人力资源管理活动外部

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