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美国管理学家罗宾斯认为:管理者是被任命的,他们拥有合法的权力,进行奖励和处罚,其影响力来自于他们所在

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美国管理学家罗宾斯认为:管理者是被任命的,他们拥有合法的权力,进行奖励和处罚,其影响力来自于他们所在

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题目:(单选试题)

美国管理学家罗宾斯认为:管理者是被任命的,他们拥有合法的权力,进行奖励和处罚,其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者可以是任命的,也可以是从一个群体中产生出来的,领导者也可以不运用正式权力来影响他人的活动。根据这段文字,以下不正确的是:


A、

管理者的合法权力是职位赋予的

B、

正式任命的领导者就是管理者

C、

正式任命的管理者是领导者

D、

管理者和领导者是两个不同概念


正确答案:C
解析:

本题为争议题
中公选C;华图选B;其他选B;


第一步:判断题型------本题为细节判断题

第二步:分析题干
根据文段中“管理者”和“领导者”的概念可知,“领导者”区别于“管理者”的一个关键特征是“可以不运用正式权力来影响他人的活动”。而C项的“正式任命的管理者”不具备该特点,所以我们可以推知,“正式任命的管理者”不一定是领导者,C项表述错误。此题为选非题,故当选。

第三步:分析选项
A选项:通过“管理者是被任命的,他们拥有合法的权力,进行奖励和处罚,其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力”可知A选项表述正确,此题为选非题,所以排除。

B选项:本题的干扰项是B。要排除这一干扰项,关键是要理清“管理者”与“领导者”的关系,两者的概念是既相互区别又相互交叉的。“领导者”可分为“正式任命的”和“非正式任命的”两类,其中“正式任命的领导者”因为拥有了职位赋予的合法权力,便符合了“管理者”的特征,所以“正式任命的领导者就是管理者”的说法是正确的。此题为选非题,所以排除。

D选项:通过“管理者是被任命的,……其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力”、“领导者可以是任命的,也可以是从一个群体中产生出来的,领导者也可以不运用正式权力来影响他人的活动。”可知D项表述正确,此题为选非题,所以排除。

故本题选C。

注:争议题是指各家答案不一样的题目,以上解析为小麦版解析,万一其他机构选哪个和上面标注各机构选哪个不一样,不排除他们在看到我们答案后更改自己答案的可能性。

【2010-江西-027】

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