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定义:①奉献管理指企业员工都自觉地在企业文化的支配下,对变幻莫测的市场,很快地联合行动,采取对策。②

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定义:①奉献管理指企业员工都自觉地在企业文化的支配下,对变幻莫测的市场,很快地联合行动,采取对策。②

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题目:(单选试题)

定义:①奉献管理指企业员工都自觉地在企业文化的支配下,对变幻莫测的市场,很快地联合行动,采取对策。②合作管理指合作双方在优势互补的基础上,按行规运作,并规范自身行为,通过真诚合作,有效沟通,实现合作利益最大化,让双方都成为赢家的管理。③权力管理指运用科学方法和手段,对权力的运作进行监督和控制,对行使职权进行检查、考核、评价和管理。典型例证:(1)某公司主动按照国际油运公司的通行做法,对不适应中外合作要求的组织机构和用工、分配制度进行了超前改革,解决了与国际油运公司在体制、机制和运作方式上的衔接问题。(2)作为项目总设计,张某从初步方案开始就紧抓优化设计,如在进口设备造价较高的情况下,想尽办法大幅提高设备国产化率,大胆采用了国产设备,降低工程投资约1000万元。(3)当市场的参与者分散成独立于政府的法人后,组织权力作为调配资源的主要手段之一,不作管理,甚至只要不作严格的管理,就会损害到市场经济的公正公平原则。对上述典型例证与定义的关系判断正确的是:


A、

例证(1)与定义②相符

B、

例证(2)与定义③相符

C、

例证(3)与定义①相符

D、

例证(2)(3)与定义①②相符


正确答案:A
解析:

本题为争议题
中公选A;华图选A;其他选B

本题题干为多定义。
第一步:关键信息
①奉献管理-----企业员工都自觉地联合行动,采取对策。
②合作管理-----合作双方在优势互补的基础上。
③权力管理-----对权力的运行进行监督和控制。

第二步:题目详解
(1):公司主动按照国际油运公司的通行做法进行改革,与国际油运公司衔接,属于合作管理,与定义②相符。

(2):张某从初步方案开始就紧抓优化设计,只是张某一人所为,未体现联合行动,也不涉及对权力的管理,与定义①③不相符。

(3):组织权力需要严格管理,强调对权力的运行进行监督和控制,与定义③相符;未体现企业员工联合行动,与定义①不相符。

综上,例证(1)与定义②相符,判断正确,所以选A。

故本题选A。

注:争议题是指各家答案不一样的题目,以上解析为小麦版解析,万一其他机构选哪个和上面标注各机构选哪个不一样,不排除他们在看到我们答案后更改自己答案的可能性。

【2011-江苏A-080】

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定义:①奉献管理指企业员工都自觉地在企业文化的支配下,对变幻莫测的市场,很快地联合行动,采取对策。②

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