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根据《公务员考核规定(试行)》,对公务员的考核,以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面

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根据《公务员考核规定(试行)》,对公务员的考核,以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面

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题目:(单选试题)

根据《公务员考核规定(试行)》,对公务员的考核,以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。年度考核的结果分为哪四个等次:


A、

优秀、合格、基本合格和不合格

B、

优秀、称职、基本称职和不称职

C、

优秀、良好、合格和不合格

D、

优秀、良好、称职和不称职


正确答案:B
解析:

本题为公务员法常识。
《公务员考核规定(试行)》第6条规定,年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

故本题选B。
【2011-河北-103】

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根据《公务员考核规定(试行)》,对公务员的考核,以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面

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