家族企业代际传承首先需要解决的问题是接班人的选择，也就是从家族内部选择还是从外部选拔接班人。从中国大陆家族企业的传承案例来看，“子承父业”仍是国内许多家庭企业首选的交接班模式。华人家族企业选择“子承父业”的传承模式的原因在于华人家族传统文化中对血缘的重视和信任，以及华人社会低信任度的文化特点。这段文字不支持的表述是：
A、从案例推断，华人家族企业“子承父业”并非代际传承的唯一模式
B、“子承父业”的交接班模式，就是传男不传女
C、华人家族企业选择“子承父业”是缘于对外人的不信任及血浓于水的亲情
D、家族企业代际传承首先要解决的问题，是“传子”还是“传贤”的问题
正确答案：B 解析：第一步：判断题型------本题为细节判断题
第二步：分析题干
通读文段，没有提到“子承父业”传男或是传女的问题，B项无中生有。此题为选非题，所以当选。
第三步：分析选项
A选项：根据“从中国大陆家族企业的传承案例来看，‘子承父业’仍是国内许多家庭企业首选的交接班模式”可知应还有其他交接班模式存在，A项表述无误，此题为选非题，排除。
C选项：根据“原因在于华人家族传统文化中对血缘的重视和信任，以及华人社会低信任度的文化特点”可知C项表述无误，此题为选非题，排除。
D选项：根据“家族企业代际传承首先需要解决的问题是接班人的选择，也就是从家族内部选择还是从外部选拔接班人”可知D项表述无误，此题为选非题，排除。
故本题选B。
【2012-天津-038】
