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以企业战略利益为导向,包括从()方面人力资源管理战略与组织战略的匹配,以及人力资源子系统战略与人力资源管理战略的匹配;()方面人力资源管理职能与组织其他管理职能间的匹配,以及人力资源管理系统内部各职能间的相互匹配。 A.纵向、横向B.纵向、纵向C.横向、纵向D.横向、横向 正确答案:纵向、横向
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