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大数据时代，人力资源管理的核心要求依然是参与到（）的制定中。

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大数据时代，人力资源管理的核心要求依然是参与到（）的制定中。

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题目：大数据时代，人力资源管理的核心要求依然是参与到（）的制定中。

大数据时代，人力资源管理的核心要求依然是参与到（）的制定中。

A.组织计划

B.组织策略

C.组织目标

D.组织战略


正确答案：组织战略

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2005~2011年七年，江苏省地方一般预算收入与一般预算支出缺口最小的年份是： 表中2019年平均工资最高的行业，其规模以上企业专业技术人员平均工资约是生产制造及有关人员的多少倍 中国从表中8个国家和地区的平均进口额为： 从上述资料中能够推出的是： 从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：【2013联考/安徽073】 2017—2021年间， 全国集成电路产量同比增速超过20%的年份有几个？ 从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：【2018重庆下半年073】 X千克甲盐水和Y千克乙盐水中的含盐量相同。将X千克乙盐水与X千克甲盐水混合，并蒸发掉X千克水之后，得 如果2007年全国城镇基本养老保险基金支出总额与2006年持平，且月支出额相当，那么，2006年结存 以下结论中从材料中无法推出的一项是：

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