汕尾市最新5年事业单位招聘考试笔试真题及答案完美版
通用能力测试(综合类)
写在前面的一些话：无论你现在是在考编的路上还是准备考编的同学，记得坚持、努力、回顾、总结，这是非常关键的，只要认真无悔的走下去，你一定会有所收获。以下是
全是回忆的干货，希望对大家有用。本试题包含近五年（12年——16年）
汕尾市事业编笔试真题及答案，本地事业编笔试具有浓郁地方特色，比较近几
年的试题发现，虽然没有原题，但是会变一种形式换种说法的题目也比较多，这类题目占到百分之十五点八（专诚培训统计分析），不要一味追求报班，总结地方特色也很重要，努力总有回报，机会总是给有准备的人的，即时失败也无怨无悔，预祝各位心想事成，考取理想岗位。
汕尾市2012年市直事业编笔试真题及答案
通用能力测试(综合类)
一、单项选择题：(第1～60题的四个备选项中，只有一个是最符合题意，请将你认为正确选项前的字母在答题卡上涂黑。每小题0．5分，共30分)
1．当前我国事业单位的举办主体主要是(B)。
A．企业B．政府C．个人D．民间组织
2．教育事业单位所提供的公共服务主要是(A)。
A．为社会培养高素质的劳动者和各方面所需人才
B．提高全民族的道德水平和文化修养
C．保障公民的生活质量
D．揭示自然和社会规律，促进生产力发展
3．下列属于准公共事业单位所提供的产品或服务的是(C)。
A．公共图书馆
B．群众文化事业
C．普通高中教育
D．科技开发类研究
7．现代事业制度的核心是(A)。
A．现代事业组织
B．政府组织
C．多样化的组织模式
D．健全的事业单位法人制度
8．在改革传统事业单位管理体制的过程中，其最大的阻力来自于(A)。
A．对利益关系的调整
B．传统观念
C．人们的心理承受能力
D．社会舆论
9．事业单位变更登记主要体现了事业单位管理的(B)。A．灵活性原则
B．动态性原则
C．全程性原则
D．追踪性原则
10．要实现事业单位用人机制的转变，实现事业单位人事管理有身份管理向岗位管理转变的关键是建立和推行(B)。A．考核制度B．聘用制度C．职称制度D．工资
制度
11．我们制定路线、方针、政策的根本出发点是(A)。A．社会主义初级阶段
B．党的思想路线
C．党的基本路线
D．社会主义本质
12．邓小平理论首要的、基本的理论问题是(A)。
A．什么是社会主义、怎样建设社会主义
B．社会主义初级阶段理论
C．什么是市场经济、怎样建立社会主义市场经济体制D．解放思想，实事求是
13．衡量生产力发展的最终决定因素是(C)。
A．社会财富极大丰富
B．社会文化的极大繁荣
C．人的全面发展和进步
D．政治的高度民主
14．第一次明确提出“建设社会主义新农村”的中央“一号文件”发布于(C)。
A．2004年B．2005年C．2006年D．2007年15．十七大报告指出，当前时代精神的核心是(A)。A．改革创新B．爱国主义C．集体主义D．中
华文化
16．市场机制的核心是(B)。
A．竞争机制B．价格机制C．供求机制D．风险机制
17．独立的市场主体是市场经济的基石，而最主要的市场主体是(D)。
A．政府B．居民C．市场中介D．企业
18．现阶段我国的分配制度是(D)。
A．按劳分配为主体，按需分配为补充
B．按劳分配为主体，其他分配方式为补充
C．适当缩小按劳分配范围，逐步扩大其他分配方式
D．按劳分配为主，多种分配方式并存
19．现代企业制度的主要表现形式是(C)。
A．个体业主制企
B．合伙制企业
C．公司制企
D．“三资”企业
20．现代企业制度的核心内涵是(A)。
A．产权清晰B．权责明确C．政企分开D．管理科学
21．政府制定并实行包括财政政策、货币政策、收入分配政
策在内的宏观政策，引导和调节国民经济的健康发展，调节收入分配，达到共同富裕的目标。这属于政府职能中的(C)。
A．经济调节
B．市场监管
C．社会管理和公共服务
D．管理国有资产
22．社会成员及其亲属或遗孀，在遭遇工伤、死亡、疾病、年老、失业、生育等风险时防止收人中断、减少或丧失，以保障其基本生活权利的社会保障制度是(B)。
A．社会福利B．社会保险 C.社会救助D．社会优抚
23.劳动力的技能与市场所需的劳动力技能不相适应所引起的失业被称作(B)。
A.摩擦性失业
B．结构性失业
C.周期性失业
D．季节性失业
24．下列选项中属于抽象行政行为的是(A)。
A.行政立法B．行政征收C．行政指导D．行政处罚
25.在犯罪中起次要或辅助作用的共同犯罪人就是(B)。
A.王犯B．从犯C．胁从犯D．教唆犯
26．我国刑法在处罚单位犯罪时采用的原则是(B)。A.一罚制原则
B．两罚制原则
C．三罚制原则
D．不罚制原则27.我国《证券法》规定证券交易所会员一般不得少于(B)人。
A.30B．20C．15D．40
28．保险合同的关系人不包括(A)。
A.保险人
B．被保险人
C．受益人
D．保险人的辅助人
29.根据新《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过(C)。
A.15天B．20天C．一个月D．两个月
30.根据新《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内提前(A)通知用人单位的，可以解除劳动合同。
A.3日
B.5日C．15日D．一个月
31．公文的语言要求是(D)。
A.活泼、形象、生动、华丽
B．严肃、威严、统一
C.专业化、理论化、抽象化
D．严谨周密、简洁明了、庄重得体
32．下列公务性文体中属于上行文的是(B)。
A.指示
B．报告
C．批复
D．命令
A.直接行文B．逐级行文C．多级行文D．越级行文
37．公文语句的主要特点是(A)。
A．含义完整确切，在文中具有较强的独立性
B．多使用复句
C．多使用省略句
D.不可使用非主谓句
38．决定的主要特点是(D)。
A.政策性与执行性
B．强制性与教育性
C.客观性与科学性
D．规范性与领导指导性
39．下列选项中不属于通知的写作要求的是(C)。A．主题集中
B．重点突出
C．语言生动
D．讲求时效
40．由法定责任者履行法定的事务处置权的决策性活动是(C)。
A．拟办B．承办C．批办 D.注办
41．公文的作者是指(B)。
A．收文机关B．发文机关C．撰稿人D．签发人
42．下列公文中不属于需要清退范围的是(A)
A．经本人审阅的领导人的讲话稿
B．绝密公文
C．有重大错漏的公文
D．被明令撤销的公文
43．在公文的稿本中，已经履行法定生效程序的最后完成稿是(D)。
A．试行本B．暂行本C．正本D．定稿
44．人人都有缺点，都有不足，不应该对自己高抬贵手，对别人(C)。
A．严格要求B．置若罔闻C．吹毛求疵D．不依不饶
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