1.做人做事皆有度，失度必失误。我们必须做到：收放自如进退裕如。
2.得意时要看淡，失意时要看开。人生有许多东西是可以放下的。只有放得下，才能拿得起。尽量简化你的生活，你会发现那些被挡住的风景，才是最适宜的人生。千万不要过于执着，而使自己背上沉重的包袱。
3.一流的企业家，是精明加厚道；二流的企业家
4.企业家既是最优秀的，也是最苦难的；既是最可爱的，更是最可怜的。
5.世界很大，幸福很小。新的一年，没什么大的愿望，只希望能一家人整整齐齐，健健康康，快快乐乐，幸福的在一起就好了。做人，简单就好；生活，宁静就好。最让我觉得幸福的，就是看着自己的亲朋好友，一个个的幸福。
6.企业家要读的书，第一本就是政治学，高智商的企业家往往是政治链出问题。政治链出问题就是苦难生活的开始，工厂要破产。俄罗斯首富就不是资金链的问题，而是政治链的问题，所以我们的政治水准要提高，政治悟性要提高。
7.用人就是育人，育人要班门弄斧
8.度做事，度做人，度处事，度处人
9.国家的竞争是企业的竞争，企业的竞争就应是产业的竞争，同样产业企业的竞争才是企业家的竞争，胜得好，病得少，死得快的时代已经到来。
10.此刻，我也明白媒体了。媒体就是制造新闻的，它无事也要生非。这是媒体的需要嘛。这也没有什么不正常的。咱们为了交媒体这个兄弟姐妹，那就让咱们做它们的靶子，咱们为此付出了不菲的代价，流了很多的血，但毕竟没有倒下。付出这些代价也是值得的，我把这叫做血染的风采。
11.企业不是一个人干的，也不是一种人干的
12.积极乐观的心态是生命盛开的鲜花，是灵魂成熟的果实。我们只有在心中播种美好和希望，珍惜和掌握自己的命运，生命的旅程才会一路欢歌。
13.产业第一：企业的竞争，管理第一的时代过去了；经营第一的时代也过去了；企业家第一的时代也过去了；产业第一的时代已经到来。
14.人生是金，人生比金子更珍贵；人生是土，人生如泥土般平凡。人生，本无职位尊卑；人生，更无人格贵贱。它取向于人生的价值当量，它不取向于地位与金钱。
15.中国黄山书会将于月日至日在合肥滨湖国际会展中心主展馆举办。央广网记者了解到，本届中国黄山书会以“致
16.第一要维护自我的品质，自我的品质不好，维护也没有用，所有的矛盾%都是来自于误解，沟通不到位，如果你认为自身没有问题，而产生了误解，关键就是沟通。领导说白了就是：沟通包容果敢，沟通是前提，沟通不是你那么想象的顺畅，不顺畅的就要包容。你讲沟通包容，没完没了，真正的领导是该出手就出手。
17.不收缩又怎能放大呢？做企业都有一个加减乘除的过程。要想把企业做大，你务必学习并领悟做加法。要想做精，就得学习并领悟做减法。至于做强，那就是做乘法了。因此，企业做大是前提，做精是保障，做强才是目标。
18.我们过去是在赏识中成长，近两年往往又是在谴责中成熟。
19.思维围绕钞票转的人叫资本家，是钞票的积累；围绕企业的叫实业家，是能力的积累；围绕社会的，叫企业家，是形象的积累。真正的企业家，有利于社会又有利于自己的事，他干，仅有利于自己不利于社会的他是不干的。我的正义感无处不在。敢爱敢恨，爱憎分明。我是在由实业家向企业家迈进的路上。
20.我们不仅要理解社会对我们的不理解，企业与社会，不仅要永远地理解这个社会，还要永远理解这个社会对我们的不理解。
21.和大家分享我的用人之道： 一流的人，只谴责不赏识；二流的人，多谴责少赏识；三流的人，既谴责又赏识；四流的人，少谴责多赏识；五流的人，不谴责只赏识。
22.抓住机遇的人是三流的，能够寻找机遇的是二流的，创造了机遇的人才是一流的。
23.真正那种阳春白雪的领袖，因为没有经历过“肮脏”的洗礼，往往对肮脏的东西不敏感，容易被肮脏所陷害。真正的领袖需要从肮脏中走出来，方不为肮脏所染，免疫肮脏，并变得越来越干净。如果一个人没有经历过这些，一味追求阳春白雪，往往最终会为肮脏所害。相反，正因为领袖了解肮脏的东西，才能做到左右肮脏，最终达到改造肮脏的境界，成为真正的领袖。
24.青年，就是：激情梦想跨越！青年，需要持续激情：要成功，就发疯，头脑简单往前冲；青年，需要坚持梦想：因为一切皆有可能，所以没有什么不可以；青年，需要靓丽跨越：从背会开始体会，让知识升华智慧，从爱拼走向会拼。值此五四青年节，祝所有五经青年：践行“令起值品舒”，憧憬“富贵雅仁和”。
25.生活没有绝望，只有想不通，人生没有尽头，只有看不透。快乐是心的愉悦，幸福是心的满足，不和别人比较，不和自己计较，人生不是一场物质的盛宴，而是一次灵魂的修炼。
26.严介和认为，以旅游的心态做企业，对企业的整个过程把握得住
27.企业家的行为风尚：度做事，度做人，度处世，度处人。
28.企业是做出来的，不是读出来的
29.酒场上最能反映出一个人的内心。一种人非常讲义气重感情，这种人在酒桌上常喝常醉。此种人可为友不可为事；第二种人却走向另一个极端，从不沾酒。虽处事极为理性，却不可深交，属于那种可为事不可为友之人；第三种人原则上不醉，但该醉的时候醉得坦然。这种人是既能处事又能处人，通常是我们所说的领袖人物。
30.“员工文化”为：勿忘在莒，守正出奇，方圆做人，万众归一，不断创新。
31.我做了年企业，年的辛苦加年的思索，年的实践加年的创造，我用旅游的心态在踉踉跄跄中大步流星地一路走到了今天。
32.在中国，一流的企业不上市，二流的企业要上市，三流的企业上不了市。为什么这么说，因为上市公司在很大程度上要做同质化，排除差异化。而一流企业走的就是差异化，不该规范的就不能规范，留下创新创造的空间。所以，一流的企业不该规范的不规范，二流的企业该规范的规范，三流的企业毫无规范可言。
33.一流的人才不看书读报，看书读报只有伤害他。
34.爱财的君子们取之有道呀!爱财的本来就是君子，不爱财的往往是小人。
35.相信，我们的民族是一个懂得感恩的民族！作为享受改革开放成果最前沿的群体，更应该说感恩的话，做感恩的事，用感恩的心，当感恩的人！
36.脚下不能到达的地方，眼睛可以到达;眼睛不能到达的地方，心梦可以到达。
37.做人做事皆有度，适度必收。有人说严介和这个人很傲，但是，我尽量做到自信而不自傲，果断而不武断，自尊而不自负，严谨而不拘谨，知足而不满足。
38.企业管理的关键在于两个字：管人，管人的关键在于用人育人，而管人用人育人的关键在于做人，先做人再做事。
39.（我）是有背景。这个背景就是党和国家的。这是一个大好的政治背景。当然，还有经济背景和人文背景。这些都是我的背景。其他我就没有什么背景，没有什么见不得人的背景。
40.一个人不要太优秀，相当优秀就可以了。太优秀的人太痛苦。
41.一流商人是精明＋厚道；二流商人是精明＋精明；三流商人是厚道+厚道。
42.真正的企业家需要锐气藏于胸，和气浮于面，才气行于事，义气施于人。必须做到委屈中平衡，妥协中前行，虚怀中充实，放弃中收获，谦卑中完善。
43.高层心胸是第一要素。多大的心胸做多大的事情。
44.我们过去是在赏识中成长，近两年往往又是在谴责中成熟。何为谴责，就是中伤诽谤，甚至打击报复；何为赏识，就是认知认同，相亲相爱。赏识给我们阳光雨露，有利于我们成长；谴责是给我们寒风冷霜的，有利于我们成熟。我们既要感恩那些赏识我们的人们，同时也要感恩谴责。因为我们深深地懂得，小成需要苦难，大成需要灾难。小成需要朋友，大成需要敌人。
45.善待自己，不被别人左右，也不去左右别人，自信优雅。如果做一粒尘埃，就用飞舞诠释生命的内涵；如果是一滴雨，就倾尽温柔滋润大地。人生多磨难，要为自己鼓掌，别让犹豫阻滞了脚步，别让忧伤苍白了心灵。
46.损人利己还不是社会资源的浪费，损人不利己这不是社会资源的浪费嘛！凡是损人不利己的人最后必然损人又损己，如果损人利己的人是小人的话，那么损人不利己的人就是小人的平方和立方，还不如小人。
47.成年人的世界哪有容易二字。没有显赫的家庭背景，只能靠自己独自奋斗；没有贵人的提携帮助，就靠自己努力去争取；遇见困难没人帮扶时，自己要努力站直！
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