在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
1、开门红奖：新员工在入职一个月内能新签合同，并且合同总金额达到3（含）万元以上可以获得“开门红奖”，现金300元；
2、开拓者奖：新员工在入职一个月内，业务员成交客户数最多者（10个为基数），奖励200元；
3、千里马奖：新员工在入职二个月内，业绩第一名且合同金额能达到5万以上者，可以获得“千里马奖”，现金1000元。
4、晋升奖：公司根据市场的调控需要，新入职的业务员在2-3个月的时间内，业绩名列前茅，考核优秀者可以破格提拔为业务主管；新入职的主管在2-3个月的时间内，业绩名列前茅，考核优秀者可以破格提拔为业务经理。
1、每月团队业绩合同金额（以团队任务为基数）第一名的团队，奖励现金1000元，发流动红旗；
2、团队成员集体合影，张贴在冠军榜风采栏里。
1、每月业绩前1名者，且当月业绩底线合同金额在任务线以上，给予300元的奖励；
2、每季业绩前1名者，且当季业绩底线合同金额在任务线以上，分别给予800元的奖励，并和总经理共进晚餐；
3、年度业绩前3名者，且完成了年度任务，分别给予不低于5000元、3000元、20xx元以上的奖励。
1、在规定的期限内，超额完成指标的团队或个人，给予重奖（根据现实情况而定）；
2、销售额创下历年度当月纪录的个人给予重奖（不低于现金1000元）。
3、业绩突出，考核结果优秀的人员，作为储备人员优先给予晋升。
服务满二年的销售人员（合同内）每年提取总业绩的0.5%存入其长期账户，至其离职时一次性支付，根据其服务年限，可支付的账户总额的比例如下。
销售人员任职二个月后可以引进销售人员，经公司考核后一经聘用，老员工可获取以下增员奖金。
1.被引进的销售人员进入公司后能达到转正条件，并转正后，老员工可获取增员奖300元（分三个月付清，100元/月）。
2.老员工可获取所引进人员第一年业绩总和的0.5%作为伯乐奖，不满一年离职不提取该人员伯乐奖。
1、合同销售人员转正后可享受100元为底数的基本商业保险。
2、入职后根据职务不同，不低于100元的电话补助。
3、入职后可享受公司安排资助的团队活动。
4、销售人员季度业绩超过当季度任务20%，享受旅游表彰：即旅行一次，旅行补助3000元。
5、表现优秀的员工，可享受总经理特别关爱金。（比如：员工结婚、直系亲属去世，以及总经理认可的其它情况）
销售团队及个人激励方案
(一)市场状况分析
要了解整个市场规模的大小以及敌我对比的情况，市场状况分析必须包含下列12项内容：
(1)整个产品市场的规模。
(2)各竞争品牌的销售量与销售额的比较分析。
(3)各竞争品牌市场占有率的比较分析。
(4)消费者年龄、性别、职业、学历、收入、家庭结构之分析。
(5)各竞争品牌产品优缺点的比较分析。
(6)各竞争品牌市场区域与产品定位的比较分析。
(7)各竞争品牌广告费用与广告表现的比较分析。
(8)各竞争品牌促销活动的比较分析。
(9)各竞争品牌公关活动的比较分析。
(10)各竞争品牌订价策略的比较分析。
(11)各竞争品牌销售渠道的比较分析。
(12)公司过去5年的损益分析。
(二)策划正文
策划书正文由6大项构成，现分别说明如下：
(1)公司的主要政策
策划者在拟定企划案之前，必须与公司的最高领导层就公司未来的经营方针与策略，做深入细致的沟通，以确定公司的主要方针政策。双方要研讨下面的细节;
确定目标市场与产品定位。
销售目标是扩大市场占有率还是追求利润。
制定价格政策。
确定销售方式。
广告表现与广告预算。
促销活动的重点与原则。
公关活动的重点与原则。
(2)销售目标
所谓销售目标，就是指公司的各种产品在一定期间内(通常为一年)必须实现的营业目标。
销售目标量化有下列优点：
为检验整个营销企划案的成败提供依据。
为评估工作绩效目标提供依据。
为拟定下一次销售目标提供基础。
(3)推广计划
策划者拟定推广计划的目的，就是要协助实现销售目标。推广计划包括目标、策略、细部计划等三大部分。
①目标
企划书必须明确地表示，为了实现整个策划案的销售目标，所希望达到的推广活动的目标。
②策略
决定推广计划的目标之后，接下来要拟定实现该目标的策略。推广计划的策略包括广告表现策略、媒体运用策略、促销活动策略、公关活动策略等四大项。
广告表现策略：针对产品定位与目标消费群，决定方针表现的主题。
媒体运用策略：媒体的种类很多，包括报纸、杂志、电视、广播、传单、户外广告等。要选择何种媒体?各占多少比率?广告的视听率与接触率有多少?
促销活动策略：促销的对象，促销活动的种种方式，以及采取各种促销活动所希望达成的效果是什么。
公关活动策略：公关的对象，公关活动的种种方式，以及举办各种公关活动所希望达到目的是什么。
③细部计划
详细说明实施每一种策略所进行的细节。
广告表现计划：报纸与杂志广告稿的设计(标题、文字、图案)，电视广告的创意脚本、广播稿等。
媒体运用计划：选择大众化还是专业化的报纸与杂志，还有刊登日期与版面大小等;电视与广播广告选择的节目时段与次数。另外，也要考虑crp(总视听率)与cpm(广告信息传达到每千人平均之成本)
促销活动计划：包括商品购买陈列、展览、示范、抽奖、赠送样品、品尝会、折扣等。
公关活动计划：包括股东会、发布公司消息稿、公司内部刊物、员工联谊会、爱心活动、同传播媒体的联系等。
(4)市场调查计划
市场调查在策划案中是非常重要的内容。因为从市场调查所获得的市场资料与情报，是拟定营销企划案的重要依据。此外，前述第一部分市场状况分析中的12项资料，大都可通过市场调查获得，由此也显示出市场调查的重要。
然而，市场调查常被高层领导人与策划书人员所忽视。许多企业每年投入大笔广告费，而不注意市场调查，这种错误的观念必须尽快转变。
市场调查与推广计划一样，也包含了目标，策略以及细部计划三大项。
(5)销售管理计划
假如把策划案看成是一种陆海空联合作战的话，销售目标便是登陆的目的。市场调查计划是负责提供情报，推广计划是海空军掩护，而销售管理计划是陆军行动了，在情报的有效支援与强大海空军的掩护下，仍须领先陆军的攻城掠地，才能获得决定性的胜利。因此，销售管理计划的重要性不言而喻。销售管理计划包括销售主管和职员、销售计划、推销员的挑选与训练、激励推销员、推销员的薪酬制度(工资与奖金)等。
(6)损益预估
任何策划案所希望实现的销售目标，实际上就是要实现利润，而损益预估就是要在事前预估该产品的税前利润。只要把该产品的预期销售总额减去销售成本、营销费用(经销费用加管理费用)、推广费用后，即可获得该产品的税前利润。
制定出一份好的策划书并不难，难的是在执行策划书的时候，我们的执行人能否按照策划书的要求来做到这一切，相信我们一直以来都在努力，但是企业的生存并不是一直按照我们的努力来实现市场份额的，只有不断的努力加成功的营销，才能在市场竞争中取得胜利!
一：每一天进步一点点。
二：团队口号：你争我强做业绩，腰包鼓鼓旺。
三：攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向
四：成功决不容易，还要加倍发奋!
五：开拓市场，有我最强;(团队名称)，我为单狂!
六：不吃饭不睡觉，打起精神赚钞票!
七：永不言退，咱们是最好的团队!
八：本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷
九：团结一心，其利断金!
十：赚钱靠大家，愉悦你我他。
十一：团队口号：不吃饭不睡觉，打起精神赚钞票!
十二：大家好,才是真的好。
十三：吼一吼，业绩抖三抖!(团队名称)，加油!
十四：知道是知识，做到才智慧，多做少多说。
十五：主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率
十六：团结一致，
十七：横刀立马,勇创新高,我行!
十八：团队口号：团结一心，其利断金!
十九：双牛并进，必压群雄，(团队名称)!加油!
二十：用心激励我，多劳多收获，汗水育成果。
二十一：团队口号：成功决不容易，还要加倍发奋!
二十二：愉悦工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风
二十三：(团队名称),愉悦,九月争优，勇争上游
二十四：把握真人性洞悉真人心成就真人生。
二十五：不吃饭不睡觉，打起精神赚钞票!
二十六：成功靠兄弟姐妹，成长靠对手，成就靠团队
二十七：回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心
二十八：团队口号：大踏步，大发展;人有多大劲，地有多大产。
二十九：巅峰之队舍我其谁;纵箭出击谁与匹敌(团队名称)奋力冲刺!
三十：梦想聚团队，团队铸梦想，激情愉悦人。
三十一：赚钱靠大家，愉悦你我他。
三十二：创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。
三十三：目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营!
三十四：情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起
三十五：素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌
三十六：争气不生气，行动先心动，助人实助己。
三十七：金九月，多累积，我出单，我愉悦，哦耶
三十八：技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人
三十九：时不我待，发奋举绩，一鼓作气，挑战佳绩
四十：服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收
四十一：一鼓作气，挑战佳绩!
四十二：吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。
四十三：专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能
四十四：风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访用心
四十五：客户服务，重在回访，仔细倾听，你认情绪
四十六：心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。
四十七：团队口号：永不言退，咱们是最好的团队。
四十八：正因自信，因此成功!
四十九：一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底
五十：观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门
五十一：业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩
五十二：本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营
五十三：索取说，功夫老道，热忱为本，永续经营
五十四：行销起步，天天拜访，事业发展，用心领悟
五十五：团队口号：团结一致，再创佳绩!
五十六：失败铺垫出来成功之路!
五十七：公司有我，无所不能。(团队名称)，永争第一!
五十八：目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营
五十九：全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹
六十：做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心。
每日、周必须有工作总结，每月必须做工作总结。有效的绩效管理应达到下面的目标：
1．直属上级必须每天、每星期、每月指导和督促员工，而不是等到实际考核的那一天。
2．在考核期内，为员工提供有效而直接的反馈信息，并对员工的优秀表现表示认可。
3．把员工表现好的地方以及需要改进的地方清晰而准确地传达给员工。
4．激励员工，使员工朝着经理及公司对他们的要求方向发展。
5．建立下一阶段的发展目标，明确新项目的目标和发展方向。
6．业绩与奖励（薪酬/提升/发展机会）相结合。
年度优秀评选：
1每月进行一次优秀员工评选，总共评选出一名优秀员工（根据当月考核结果，各项考核指标结果为a方可评为优秀员工），除通报表扬外，当月予以一次性加薪奖励；
2每年进行一次优秀员工评选，本部、各分公司分别评选一名优秀员工（评选办法另定），除通报表扬外，公司予以一次性奖励。
3员工每（周月）都要写自我表扬或自我批评的一封信！让员工自己来选择自我表扬或自我批评！
4除公司规定的奖项外，每月每个部门都要选出本月最优秀的员工给予奖励！（奖励金额元---元）（业绩服务意识团队合作意识日常行为表现）
5月累计被评为次数最多的员工，评为本年最优秀员工。（奖励金额元）在年终大会上给予表扬
6每天早晨开晨会时喊营销团队口号来调动激发员工的积极性！
7石兰集团营销团队口号：相信自己，相信伙伴!因为自信，所以成功!成功决不容易，我要加倍努力!营销中心永不言退，我们是最好的团队!
8每周六下午为集体学习日（激发潜能、团队意识沟通技巧类）
（每周设一个小时：下午四点半到五点半，每部门留一个人值班，）
9周日为欢乐周末（游戏组织表演活动等，调动员工的互动能力同时让员工释放压力公司可设卡拉ok厅）
（每周设两个小时：下午四点到六点，每部门留一个人值班）
1、每天多卖一百块!
2、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队
3、成功决不容易，还要加倍努力!
4、金九月，多累积，我出单，我快乐，哦耶
5、新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌
6、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向
7、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩
8、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!
9、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底
10、春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限
11、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收
12、(公司名称)牛，(团队名称)争龙头!
13、赚钱靠大家，幸福你我他。
14、创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。
15、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票!
16、每天进步一点点。
17、团结一致，
18、公司有我，无所不能。(团队名称)，永争第一!
19、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
20、人人心中有目标，失败成功我都要
21、开拓市场，有我最强，(公司名称)(部门名称)，我为单狂
22、专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能
23、(团队名称)，快乐，九月争优，勇争上游
24、开拓市场，有我最强;(团队名称)，我为单狂!
25、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心
26、鼠年新气象，(公司名称)十年强，笑问谁能比，数我(部门名称)狂
27、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起
28、追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成坚持不懈，积极心情;协作一致，共同努力;相信自己，我会成功!
29、不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票
30、从业有缘，借福感恩，坚定信念;行销一生
31、行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习
32、吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。
33、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩
34、用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前
35、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌
36、(公司名称)十年最强，(部门名称)上海称王
37、大家好，才是真的好。
38、争气不生气，行动先心动，助人实助己。
39、客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情
40、旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先机
41、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中
42、(团队名称)，永不言弃，再创辉煌，誓夺第一
43、双牛并进，必压群雄，(团队名称)!加油!
44、(部门名称)一零订单起，团结一致夺第一
45、失败铺垫出来成功之路!
46、知道是知识，做到才智慧，多做少多说。
47、(公司名称)有(部门名称)，出单如猛虎((公司名称)变(部门名称)，出单如猛虎)
48、客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生
49、团结一心，其利断金!
50、道路是曲折的，“钱”途无限光明!
51、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营
52、积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。
53、落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛
54、巅峰之队、舍我其谁;纵箭出击、谁与匹敌(团队名称)奋力冲刺!
55、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌
56、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上
57、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极
58、把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
59、全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新
60、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹
