求人不如求己。
因害怕失败而不敢放手一搏，永远不会成功。
人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。
有理想在的地方，地狱就是天堂。
管理首先是人为达到自己目的而进行的自觉活动。
认真做事， 只能把事做对，用心做事， 才能把事做好。
快乐不是因为拥有的多而是计较的少。
海尔人只有创业没有守业。
神圣的工作在每个人的日常事务里，理想的前途在于一点一滴做起。
上帝从不埋怨人们的愚昧，人们却埋怨上帝的不公平。
每天告诉自己一次，我真的很不错。
人生最大的错误是不断担心会犯错。
要纠正别人之前，先反省自己有没有犯错。
所有的胜利，与征服自己的胜利比起来，都是微不足道。
卖信誉，而不是卖产品。
生活若剥去理想、梦想、幻想，那生命便只是一堆空架子。
明天是世上增值最快的一块土地，因它充满了希望。
一个今天胜过两个明天。
大不是美，小不是美，能够从小到大才是美。
青春一经典当即永不再赎。
信任固然好，监控更重要。
爱的力量大到可以使人忘记一切，却又小到连一粒嫉妒的沙石也不能容纳。
抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。
人只要不失去方向，就不会失去自己。
获致幸福的不二法门是珍视你所拥有的、遗忘你所没有的。
年轻是我们唯一拥有权利去编织梦想的时光。
生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到。
要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。
不如意的时候不要尽往悲伤里钻，想想有笑声的日子吧。
人的价值，在遭受诱惑的一瞬间被决定。
是员工养活了公司。
真正的爱，应该超越生命的长度、心灵的宽度、灵魂的深度。
举一纲而万目张，失一机而万事毁。
渐进就是守旧，所以经营理念创新，就要反渐进，必须一步到位。
能者上，庸者下，平者让，谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
你的房子首先要足够坚固，然后才可以装修。
人生不是一种享乐，而是一桩十分沉重的工作。
只要有信心，人永远不会挫败。
没有思路就没有出路。
不可能只存在於蠢人的字典里。
快乐要懂得分享，才能加倍的快乐。
一个人在科学探索的道路上，走过弯路，犯过错误，并不是坏事，更不是什么耻辱，要在实践中勇于承认和改正错误。
决胜在终端。
客户的要求不等于客户的需求。
目标要量化在每一月、周、日和每一个过程里面。
路是脚踏出来的，历史是人写出来的，人的每一步行动都在书写自己的历史。
管理管人理事。
要铭记在心：每天都是一年中最美好的日子。
你不能左右天气，但你能转变你的心情。
天不怕，地不怕，就怕CFO当CEO
员工齐心，管理用心，对用户真心。
终端的问题就是领导的问题。
在劳力上劳心，是一切发明之母，事事在劳力上劳心，变可得事物之真理。
预则立，不预则废；没有传奇的过程，却有传奇的结果。
零增长不等于零需求。
只有真正实现了问题清零和买断损失，才能卖出有价值的定单。
至诚可以前知，预测未来才能做好计划。
永远比对手快一步。
游手好闲会使人心智生锈。
管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
以人为本的管理就是管理人员的创新精神。
愚者用肉体监视心灵，智者用心灵监视肉体。
盘活资产首先要盘活人。
人若软弱就是自己最大的敌人。
人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
理想的路总是为有信心的人预备著。
第一个青春是上帝给的；第二个的青春是靠自己努力的。
所谓天才，只不过是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。
部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。
生气是拿别人做错的事来惩罚自己。
一切伟大的行动和思想，都有一个微不足道的开始。
一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。
要以秒为计算单位。
贪婪是最真实的贫穷，满足是最真实的财富。
把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。
美好的生命应该充满期待、惊喜和感激。
在互联网时代，企业生存的关键是速度。
质量无止境，企业无边界，名牌无国界。
突破自我，突破思维定势，突破昨天。
SBU具体的体现就是速度和创新。
企业领导者的主要任务不是去发现人才，而是去建立一个可以出人才的机制。
业精于勤，荒于嬉。
永远战战兢兢，永远如履薄冰。
征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
世上最累人的事，莫过於虚伪的过日子。
干部怎样对市场？创与闯，既要创新、创造；又要有闯劲、冲劲。
发光并非太阳的专利，你也可以发光。
明天的希望，让我们忘了今天的痛苦。
人总是珍惜未得到的，而遗忘了所拥有的。
只有一条路不能选择——那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。
企业竞争力的实现取决于创新的细胞——SBU
要么不干，要干就要争第一。
懒惰象生锈一样，比操劳更能消耗身体；经常用的钥匙，总是亮闪闪的。
乐观者在灾祸中看到机会；悲观者在机会中看到灾祸。
有非凡志向，才有非凡成就。
你的选择是做或不做，但不做就永远不会有机会。
只有自己才能打倒自己。
企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
真正的人才是在寻找实现自我的机遇。
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