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2023年查找短板方面存在的问题(五篇)

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2023年查找短板方面存在的问题(五篇)

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在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

查找短板方面存在的问题篇一

查摆报告

为深入贯彻落实省委“三自”、“六不”要求,在局开展“查短板、找差距、促整改”活动中,我认真学习文件精神,领会领导讲话内涵,通过对“三自”、“六不”的深入学习,认真对照县《实施方案》中的“八查八看”以及“剑指六种问题”具体内容,结合岗位职能,工作效能,在思想、工作、作风等方面有了更深一层的认识,现结合工作实际,开展自我亮剑、剖析查摆。

一、存在的短板和问题

(一)政治学习不够,思想意识还比较浅薄。平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想缺乏系统的学习,特别是胡锦涛在党的十七届三中全会上的讲话,没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用。

(二)业务知识不足,理论学习不够。一是自学意识不够强,没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习,使自我素质在学习方面提高不快;二是学习时间、学习内容和学习效果没有真正做到“三落实”,往往是上级要求学什么就学什么,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学甚至不学,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,学习的主动性、目的性和广泛性不强;三是重业务、轻学习。对一些典型的文件资料和领导讲话没有仔细研阅,对读过的文件,不明白之处一略而过,不求甚解,不能透彻的理解领会文章的实质和指导思想。

(三)工作作风还不够扎实,工作水平有待进一步提高。工作中还不能做到踏实工作、主动工作,对文字人员应该掌握的一些数据和常识,只知道大概,没有做到“精钻细磨”,对领导交待的工作,只满足于一般完成,只求过得去,不求过得硬。

二、整改措施和努力方向

一是多看。看经验丰富的同事怎样做,处处留心皆学习,从思想、品德、知识结构、理论观点及语言表达技巧等各方面学习,深入分析,让自己在今后工作中少走弯路。

二是多读。把理论学习与读书看报有机结合起来,把握精髓,同时对中外名著、党政调研文章、领导讲话等凡是能见到的都要认真研阅,抓住要点,掌握实质,并与实际工作中遇到的有关问题结合起来,分析思考,去粗取精,活学活用,不断提高理论修养,增强认识问题、分析问题、解决问题的能力。

三是多思。文秘工作要求脑勤、手勤、眼勤,勤思很重要,脑子灵活反应迅速了,才能迅速领会领导意图,才能更好汲取优秀同志的好思想、好作风,树立爱岗敬业的好品德。

三、要达到的目标要求

通过查找不足,我深刻体会到对待任何工作,都要端正态度,勤学善思,不断提高自身的政治修养、文化修养,提高服务意识、大局意识,在工作中不断思考,不断总结,不断创新,充分调动自己主观能动性。在今后的工作中,我要以更高的标准、更严的要求,更踏实的作风要求自己,进一步提高自己工作能力和工作质量,做一名合格的办公室人员,为交通宣传工作作出更大的贡献。

2012年3月15日

查找短板方面存在的问题篇二

短板查摆分析材料

(中扬实验学校、陈正、教师)

我结合工作实际,认真对照“五查摆五强化”的要求找问题,对照学生及家长的期盼找差距,现将本人在“五查摆五强化”活动中自查自纠情况汇报如下:

一、短板问题及表现

1、作为一名基层党员,学习意识不够强,缺乏“钉子”精神。学习上存在自满情绪,浅尝辄止,不注重更新知识,自己的理论水平、业务素质提高不快。

2、工作思路不宽,工作中容易满足现状。遇上处理具体事情,容易凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。

3、日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固,在践行党的政策工作中思路不宽。

二、短板问题产生的原因

1、没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。在理论学习上不注重挖掘科学理论的精神实质,没有达到学习的应有目的,影响了理论学习水平的提高。

2、自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我提高,在自身学习上就学习抓学习,而不去研究思考问题。

3、工作中有依赖思想,满足于自身的知识和经验。

三、补短板的具体举措

1、加强政治理论学习,努力提高自身素质。认真系统地学习党的方针政策,学习中国特色社会主义理论体系,学习系列讲话精神,学习政策法规。

2、进一步改进工作作风。要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上;对遇到的问题进行理性思考,根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己。

3、求真务实、开拓创新。一是想问题、办事情,都要坚持从实际出发,遵循客观规律,不主观臆断。二是要办实事、求实效,不搞形式主义,不摆花架子。三是创造性地工作,工作中勇于创新、不墨守陈规,不断发现、研究、解决新问题。

查找短板方面存在的问题篇三

短板查摆分析材料(参考格式)

(单位、姓名、职务)

一、短板问题及表现(全体党员对照“五查摆五强化”要求、乡科级正职党员领导干部对照“七查摆七强化”要求查摆列出问题表现)

(一)党性意识方面存在的问题

………….(二)能力水平方面存在的问题

………….(三)创先争优方面存在的问题

………….(四)工作作风方面存在的问题

………….(五)………….二、短板问题产生的原因

1、………….2、………….3、………….………….三、补短板的具体举措

1、………….2、………….3、………….………….

查找短板方面存在的问题篇四

党外知识分子处“查短板”活动

查摆问题及整改措施

党外知识分子处认真落实机关党委“争先优、补短板、强问责”的工作要求,全处上下充分认识到“争先优、补短板、强问责”的重要意义,迅速掀起“争先优、补短板、强问责”工作的热潮,自觉把“补短板”工作作为当前一项重要任务,真正抓紧、抓实、抓好,并立刻投入到“争先优、补短板、强问责”工作中。深入查找本处室与每个人在理念不新、能力不足、作风不实、效能不高、执行不力和纪律不严六个方面的短板。

一、处室存在的问题

1、业务学习亟待加强。党外知识分子工作是一项探索性很强的工作,工作中涉及大量新知识、新概念、新理论需要我们不断的学习,例如如何界定和理解新社会团体?在实际工作中,新社会团体的具体标准如何制定?在工作无载体、无抓手的情况下,如何开展“两新组织”的统战工作?这些都是工作中亟待解决的问题,需要处室每位同志都必须加强业务学习,不断了解和掌握与处室工作相关的理论知识,并在实践中不断探索和运用,进一步提高自身业务水平,推进处室整体工作顺利开展。

2、工作中有急躁情绪。随着社会经济的发展、教育事业的进步,做好新社会阶层工作,尤其是做好新社团和自由择业知识 分子的统战工作变成的日益重要。中央统战部和省委统战部非常重视这部分工作,并要求哈市做好“两新组织”和党外知识分子的普查工作。由于时间紧、任务重,工作缺少有力抓手,新社会团体又是多部门交叉管理、数量众多,难以统计,所以工作中难免出现急躁情绪。

二、整改措施

1、加强业务学习,提升工作能力。要提高学习的自觉性、主动性和积极性。认认真真,学习与工作相关的理论知识;积极探索,改进工作方法;勇于实践,提升业务工作能力。

2、增强创新意识,工作争强当先。党外知识分子工作是一项时代性、探索性很强的工作,需要我们不断更新观念,工作中善于发现问题、思考问题、解决问题,扎扎实实做好哈市的党外知识分子的统战工作。

通过对学习态度和工作态度的整改,在思想和行动上不断向党组织靠拢,处室每个人都要时刻以共产党员的标准严格要求自己,争做思想合格、业务过硬的统战系统标兵。

2012年4月12日

查找短板方面存在的问题篇五

关于×××补短板情况的报告

局×××:

按照《×××局机关关于开展“争先优、补短板、强问责”创建首善机关主题实践活动的实施方案》要求,局×××通过学习传达文件精神、召开民主生活会,统一思想,提高认识,使每名同志都充分认识到开展此次活动的重要意义,并结合各自工作实际对自身在思想理念、纪律作风等方面存在问题进行了认真查摆,查摆出问题如下:

(一)存在的问题:

1、工作责任心不强,得过且过,主动思考问题、主动发现问题、主动解决问题的主动工作意识不强。服务意识不强,主要表现为服务基层单位和管理对象时积极性、主动性不强。

2、学习的主动性不强,主要表现在满足于机关布置的学习任务,满足于业务需要的法律法规,对新知识、新技能缺乏主动学习的精神,对于政治理论和方针政策,理解的不够透彻、掌握的不够全面。

3、业务管理工作协调配合不强,主要表现为只满足于每人都对本职工作熟悉和掌握,对处内其他人员工作内容了解不足,在业务量多时,有时发生顾此失彼,缺乏协调统一的问题。

4、创新意识不强,主要表现为缺乏有效的管理手段,因此对工作按部就班,被动工作多,创新工作少,缺乏创新意识,敢闯、敢拼意识不强。

(二)明确措施,积极整改

针对自查自纠发现的问题,我们认真分析了问题产生的原因,进一步明确了执行力明显增强,服务质量和工作效率明显提高工作目标。

1、强化责任心,增强使命感,树立尽职敬业执法为民的思想。要深刻领会“争先优、补短板、强问责”活动的内涵,端正工作作风,切实增强主人翁意识、责任意识、大局意识和主体意识,增强发展的紧迫意识、竞争意识和赶超意识,进一步明确为谁掌权,为谁执法,为谁服务的问题,在思想上打牢执法为民的根基,让尽职敬业执法为民的思想根植于心中。

2.加强学习,研究问题,在素质能力上求突破,以时不我待的紧迫感和只争朝夕的责任感,不断提高对新事物、新知识的认识和学习能力,努力提升与加快发展相适应素质能力,善于用新理念、新思维指导实践,用新思路、新办法破解难题。强化对各项规章制度的学习,认真学习《规定》和《中国共产党纪律处分条例》等文件,不断提升个体素质和业务能力,提高对办公室工作力度。

3.明确目标和任务,创新管理方式,强化服务意识,推

行办事公开制度和政务限时办理制度,提高工作效率,规范工作流程,严肃工作纪律,把转变作风、强化服务变成自觉的行为。

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