关于周末休息的优美句子_优美句子

1、每到周末晚上，都会放。

喷泉随着音乐起舞，忽高忽低。

喷泉被一束束彩灯照着，幻化成五彩缤纷的彩虹。

整个广场金碧辉煌，十分动人。

2、我们常在树下寻找天空，寻找周末晚上的星星，在寻找中开始我们骑马奔驰的身影，大西北的沙漠里我们能不能听到驼铃

的松涛肯定会将我们淹没，蓝色的大海肯定能扬起我们青春的风帆，因为我们正处在梦想、追求的年华

3、周末晚上回家了，坐在草坪的凳子让自己沉浸在那无止境的夜色里，望着我那窗儿依稀的灯光，遥忆往事幕幕，只不过是闭幕式中的沧海一粟。

(九库说说网为您原创)

1、 周末复周末，周末何其多，仔细算一算，快乐没几个。

知道为啥吗，缺少祝福啊，亲亲好朋友，短信常常发，快乐常常传，祝周末开心。

2、 卸掉劳累的枷锁，放下沉重的包袱，装备轻松和潇洒，放飞快乐的心情，享受周末的愉悦，尝尽休息的快感，周末愉快。

3、 周而复始周末到，不费周折寻周公，周公陪你游列国，路遇庄周化蝴蝶，众所周知不稀奇，陈词滥调算神马，我的祝福最真挚：祝你周末快乐

4、 千呼万唤始出来，左思又盼周末来，好好享受解清闲，街上转转做锻炼，朋友相约郊外游，胡吹乱拉侃侃谈，开心快乐绕身边，幸福甜蜜永相伴。

5、 周一至周五，上班很辛苦，工作天天忙，还得当奴仆，生怕出差错，又怕被开除，周末一来到，翻身得解放，忘却烦和忧，惬意又舒服。

6、 周末准时又来到，烦恼跑了怒气消，快乐平安周身绕，短息祝福莫忘掉，轻问一声周末好，福星临门争先到。

祝好运早至、快乐开心。

7、 平时要聚餐，就是没时间，周末邀吃饭，就是有点懒，兄弟别埋怨，我会想法办，去到款机前，取下一元钱，买个茶叶蛋，也不算扯淡，送你做早餐，饿死丑懒汉，祝你周末快乐

8、 周末一二天，烦恼丢一边，工作不用管，老板在天边，大睡美梦伴，好景可细观，难得的清闲，自在又逍遥，愿与你同欢。

祝周末开心快乐无烦恼。

9、 事业进一下，辉煌在即，困难让一步，柳暗花明，烦恼避一会，海阔天空，感情退一步，人去楼空，短信发一条，马屁成精，祝福问一句，掏心掏肺，周末吼两声，清咽利嗓，看见笑一笑，顺筋活络，收到读一读，神清气爽

10、 周末到了，别清闲着，现发放些工作给你，一定要按时完成，上午时刻把快乐文件整理好，中午时分把幸福资料准备全，晚间把欢乐证明做出来，好吧开始工作吧，愿周末愉快。

11、 周末到，睡懒觉，柔软小床真美妙；周末到，喂喵喵，晒晒太阳和小猫；周末到，祝福到，天天周末该多好

祝你周末有个好心情

12、 周一难过吧，周二压抑吧，周三焦虑吧，周四期待吧，周五美了吧，周末到了吧，短信收下吧，祝福送你吧，幸福围绕吧，好运相伴吧，周末愉快吧。

13、 人生得意须尽欢，莫使周末无喜悦，天生乐观无忧愁，周末散尽还复来，祝你天天都有周末的好心情，压力烦恼都抛弃

14、 周末到了，有样大礼送给你，需要你到幸福路，快乐街，好运巷，吉祥号，喜庆门里领取，领取口号‘周末愉快’。

千万记住，快去领取吧。

15、 幸福商场周末清仓大甩卖，愉快，欢笑，和谐，均以一折出售，好运，快乐，开心更是买一送一重拳出击，心动不如行动，快来抢购吧

16、 登上了周末的山峰，享受俯瞰的魅力，放眼无垠的天边，忘却登山的劳顿，深深的呼吸，把哀愁呼出，吸进兴奋的心情，吹响嘹亮的号角，拿出精神向下一周末进发

关于周末双休，并没有明确的法律规定。

　　一、我国的法定假日有哪些

　　根据国务院办公厅的通知，元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节这七节为法定假日。

　　其中对双休并无规定。

所以并无“法定双休”之说。

　　二、我们国家对休息日的规定

　　1、根据《中华人民共和国劳动法》第36条的规定：　　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

　　2、第38条规定：　　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

　　也就是说法定的休息日应该是单休，并且这个单休也没有规定是哪天，只要确保一个星期休息一天，每天不超过8小时，一星期不超过44小时，就是绝对合法的。

　　三、如果每天超过8小时，经常加班值班，一星期超过44个小时呢

　　1、《劳动法》第39条规定：　　企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

　　2、第41条规定：　　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

　　因此在有需要，单位在协商好的情况下，是可以在合理限度内延长工作时间，只要每日不超过3小时，每月不超过36小时，即是合理合法的。

　　四、周末上班，晚上值班，整个没有休息，这合法吗

　　《劳动法》第42条规定：　　有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第41条规定的限制：　　（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；　　（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；　　（三）法律、行政法规规定的其他情形。

”　　即发生抢险、抢修、防汛、救灾等影响生产和公众利益的紧急时刻，用人单位的的工作时间安排是不受限制的，服从大局，合理合法。

其他情形，则是不合法的。

　　五、上述规定的情形，有例外情形吗

　　有。

1、未成年工；2、怀孕7个月以上的职工；3、哺乳未满1岁婴儿的女职工。

这3种人是法律绝对禁止的。

　　六、关于加班工资的规定

　　《劳动法》第44条规定：　　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

”　　其实从这点的规定也可以看出双休不是法定的，因为法定的休假享受的是300％的工资报酬，而休息日享受的是200％的工资报酬，在对报酬的规定时就严格区分了法定和休息日。

Every Saturday I get up late. At eleven o'clock I go shopping at the supermarket and the fruit and vegetable market. Then I go swimming at the local swimming pool. After that, I have lunch and then clean my house. In the evening I usually go out to a restaurant with friends.